В прошлом посте мы рассказали, зачем начинающим специалистам в сфере аналитики и дата-сайенс выполнять учебные проекты. А теперь выяснили, как новичкам с небольшим опытом составить резюме и портфолио, которые помогут впечатлить рекрутера и работодателя. На этот вопрос ответили специалист Центра развития карьеры Нетологии Лена Татаринова и тимлид IT HR Катя Орлова.
Как оформить резюме
Посмотрите несколько примеров на сайте для поиска работы. Так вы поймете, как рекрутер и будущий руководитель видят своего идеального кандидата. Используйте текст из вакансии в качестве источника вдохновения, но не копируйте полностью. Вычлените главное, спроецируйте на себя и свой опыт и уже после занесите в анкету.
Опишите знания, которые важны в профессии
Вот ключевые навыки для специалистов в сфере аналитики и анализа, которые нужно указать в резюме:
знание ключевых математических методов и основ статистики;
понимание основ А/Б-тестирования;
формулирование гипотез;
умение получать данные с помощью языка запросов SQL;
очистка и трансформация данных с помощью Python;
опыт сбора и анализа требований заказчиков к отчетности.
Дополнительно можно обозначить, что вы любите работать с цифрами, видите связь между различными данными, умеете находить баланс между бесплатными и работающими решениями.
Не нужно писать очевидные вещи вроде работы в Excel — оставьте больше места для того, что действительно важно. Так, специалисту в сфере аналитики и работы с данными нужно указать:
какие языки программирования вы знаете (Python, Java, Kotlin, Swift и т. д.);
на каких операционных системах специализируетесь (Windows, Mac OS, Ubuntu и т. д.);
с какими базами данных работаете (иерархическими, реляционными, сетевыми и т. д.);
какие фреймворки изучали (Django, Symfony, Laravel, JavaScript и т. д.);
какими инструментами и методиками тестирования владеете.
Избегайте «эффекта винегрета»
Рекрутеру будет сложнее вычленить главное из простыни текста. Поэтому сфокусируйтесь на ключевых пунктах. В этом вам поможет описание вакансии:
важные для работодателя компетенции указывайте выше;
уберите лишнюю информацию, которая не относится к требованиям вакансии;
используйте списки вместо простыни текста, чтобы все не смешалось.
Расскажите про образование
Если только что окончили профильный вуз, смело указывайте его в резюме. Непрофильный тоже можно, но только если специальность перекликается с профессией: например, аналитику пригодится прикладная математика. Если учились на другую специальность и решили сменить профессию, укажите образовательные программы и курсы, которые вы проходили. Помните, что для работодателя в сфере аналитики важнее ваш сертификат с онлайн-курсов по аналитике, чем красный диплом по литературе.
Берите от старой профессии то, что поможет в новой
Часто начинающие аналитики и дата-сайентисты расписывают в резюме, чем они занимались на предыдущей работе, и на этом фоне их новая специальность теряется. Свой прошлый опыт можно упомянуть, если он хотя бы немного связан с новой профессией. Например, раньше вы трудились на должности бухгалтера в крупной компании, поэтому сейчас легко ориентируетесь в больших базах данных и умеете работать с цифрами. Если предыдущий опыт совсем нерелевантен, опишите его совсем кратко и с точки зрения полезности и результатов. Или вообще не пишите про него.
Покажите свою заинтересованность и «горящий взгляд»
В разделе «О себе» часто пишут про увлечение. Это хорошая идея, если ваши интересы напрямую связаны с профессией. К примеру, на досуге вам нравится разгадывать загадки или играть в аналитические игры. В остальных случаях лучше не тратить время рекрутера и не писать про вашу любовь к чтению детективов. Вместо этого объясните, почему вы созданы для этой профессии. Расскажите, что вы умеете и почему выбрали эту профессию. Обязательно укажите, в какой отрасли вы хотите развиваться.
Не переусердствуйте с оформлением
Круто оформить резюме — это здорово, но на первом месте все же должна быть полезная информация. И стандартный шаблон сработает лучше, чем крутой лендинг с анимациями, когда в нем подсвечены ключевые вещи. А если ищете способ привлечь внимание, просто запишите о себе небольшое видео с рассказом о своих профессиональных качествах — сейчас такая функция появилась на некоторых сайтах для поиска работы.
Не пренебрегайте сопроводительными письмами
Расскажите в нем подробнее, чем именно вас заинтересовала вакансия, почему вы считаете себя подходящим специалистом на должность и хотите работать в этой компании. Вот примерная структура:
приветствие и знакомство;
ключевой (релевантный) опыт;
что интересно в компании/вакансии;
ссылка на резюме;
призыв к дальнейшим шагам и контакты.
Добрый день, Татьяна!
Меня зовут Елена, я graduate-специалист. Почти 5 лет я работала со стажерами в тренинг-центре EPAM, а сейчас помогаю студентам образовательной онлайн-платформы Нетология в упаковке полученного на обучении опыта.
В мои основные задачи входят коммуникация с партнерами и студентами относительно открытых вакансий, организация и проведение мероприятий, помощь в составлении артефактов для поиска работы.
Я давно наблюдаю за вашей компанией Х :)
Сейчас я открыта к предложениям о работе в направлении стажерских программ и подготовки джуниоров.
Подробнее о моем опыте и ключевых результатах указала в резюме, оно во вложении.
Буду рада пообщаться подробнее в формате интервью.
Мои контакты: почта, номер телефона (звонок или tg).
Откликайтесь не только через сайт hh
На LinkedIn можно напрямую обратиться к рекрутеру, если вы чувствуете, что эта вакансия — то, что вам нужно. Напишите, что вы начинающий аналитик / дата-сайентист, какой у вас опыт, почему вы подойдете для этой работы. Так шансы на коммуникацию будут выше.
Как оформить портфолио
Добавьте в портфолио учебные проекты
А также результаты работы на хакатоне (форуме для разработчиков) или соревнованиях. Каждая такая запись в портфолио для рекрутера звучит как мотивация — человек действительно хочет расти в этом направлении и старается. Тут важно показать свой текущий уровень и держать портфолио и резюме всегда в актуальном состоянии: обновлять как минимум раз в несколько месяцев.
Прикрепите ссылки на свои пет-проекты
Это проекты, которые специалист делает для своего удовольствия в свободное от работы время. Особенно хорошо подсветить не какое-то типовое решение, а что-то масштабное, интересное, на чем можно сфокусироваться. К примеру, вы выполнили проект из учебной программы по анализу выручки магазина, а потом повторили исследование, но уже для целой сети супермаркетов. Также хорошая идея — добавить ссылки на сложные тестовые задания из других компаний, которые вы выполняли.
Опишите профессиональный опыт и результаты
Описание проектов должно быть четким, с обязательным указанием результатов. Для этого используйте принцип XYZ:
X — достижение;
Y — подтверждение (сроки, масштаб, стоимость);
Z — выполнение (как пришли к результату);
Оформите профиль на GitHub
Это сервис для хостинга IT-проектов, что-то вроде профессиональной соцсети для разработчиков. Здесь можно искать людей в команду, вместе работать над проектами и следить за новостями индустрии. Еще на этапе обучения вы можете завести там аккаунт — это будет плюсом для вас, когда начнете искать работу: здесь вы сможете увидеть потенциальных работодателей, а они — посмотреть ваши проекты!
У всех работодателей разные требования: в одной компании ваш опыт и навыки могут оказаться нужнее, чем в другой. Ваша задача — отразить их в резюме и портфолио.
Дарим скидку на онлайн-курсы всем пикабушникам!🤘Промокод NETOJUNE уже работает на сайте Нетологии. Он даёт скидку 45% от первоначальной цены любого курса, кроме направлений «Высшее образование» и «Корпоративное образование»🔥Срок действия промокода до 31 июня 2023 года.