Войти
Войти
 

Регистрация

Уже есть аккаунт?
Полная версия Пикабу

Собеседование

добавить тег
Любые посты за всё время, сначала свежие, с любым рейтингом

поиск...

Ну всякое бывает (с)

Начиталась про HR-ов, и на этой волне, по традиции, вспомнился случай. Не про «ичара», но из той же песни.

Дело было года два назад. Мне где-то 23, по натуре – хороший продажник, работала ранее в колл-центре МТС, но ушла. И вот позвонили мне из Ростелекома, мол, так и так, у вас есть опыт в колл-центре, а нам как раз нужен сотрудник отдела контроля качества. Ну там, сидишь, звонки прослушиваешь, фиксируешь косяки и все такое. Это было не совсем то, что я искала, но решила сходить, вдруг что интересное предложат.

Назначили собеседование, пришла, офис презентабельный. Меня встретила какая-то помощница, минуты три скромненько так расспрашивала у меня стандартные вещи по типу образования, прошлого опыта и проч. Позже подошла напыщенного вида тетка лет 30ти (теткой называю не в силу возраста, а из-за соответствующих манер). Посмотрела на меня, улыбнулась, представилась начальником отдела контроля качества и дальше собеседование проводила уже она. Помощница не ушла, а просто сидела и молча за всем наблюдала. Видно, короче, кто там альфа-самка. Не буду пересказывать все, вот лишь то, что особенно запомнилось:


(Т)етка: Как вы выстраиваете отношения с коллегами?

(Я): Доброжелательно, но дружбу не планирую. Могу поддержать общий дух команды, если таковой имеется, не более того.

(Т): То есть, вы необщительны?

(Я): Не совсем, я имела ввиду то, что не смешиваю личные отношения и коллектив. На работу я прихожу работать. Дружить и веселиться мне есть с кем.

(Т): Избегаете людей, значит…


?????


(Т): Насколько вы стрессоустойчивый человек? Как улаживаете конфликты?

(Я): Меня трудно вывести из себя. Ко всем стараюсь найти подход, это результат долгой работы с претенциозниками.

(Т): А что если конфликт с коллегами?

(Я): В смысле?

(Т): Ну вот поссорились вы с коллегой. Сможете подойти и извиниться?

(Я): Эм… Ну, если такое произошло по моей вине – да.

(Т): А просто?

(Я): Что – просто?

(Т): Ну вот пришел коллега в плохом настроении, сорвался, поругался. Сможете пойти на встречу и извиниться первой?

(Я): Нет.

(Т): А как же «нахожу подход ко всем»?

(Я): Речь шла о клиентах. За коллег мне не платят.

(Т): Ясно…


??????


(Т): Какие у вас цели? Кем видите себя ну, скажем, лет через пять?

(Я): Меня в первую очередь интересуют перспективы роста. Что будет через пять лет не могу представить. Возможно, стану руководителем отдела.

(Т): Ага… А как же дети?

(Я): Какие дети?

(Т): Ну, через 5 лет вам будет уже под тридцать. Нужно же и о семье подумать. Вы замужем?

(Я): (прихуев) Нет.

(Т): А собираетесь?

(Я): Нет. Как это вообще относится к работе?

(Т): Ну как! Интересуюсь, какие у вас планы и цели по жизни…


Собеседование длилось в общем и целом около часа. И под конец состоялся диалог, который я потом еще долго вспоминала. Это была кульминация всего вообще. Мы вновь вернулись к обсуждению коллектива, тетку очень уж интересовал вопрос моего взаимодействия с коллегами. Я к этому моменту уже все для себя решила и не хотела церемониться.


(Т): И все же, вы можете гарантировать, что не будете конфликтовать на рабочем месте?

(Я): А вы?

(Т): Что вы имеете ввиду?

(Я): Я к тому, что отношусь к коллегам нейтрально. Но ублажать людей с плохим настроением не собираюсь.

(Т): Ну всякое бывает. Вот подойдет к вам сотрудник, скажет, мол, обувь у вас некрасивая. А потом выяснится, что у него просто загруз по работе и он нервничает, не успевает. Нужно же войти в положение и помочь. Что вы будете делать в такой ситуации? Это ведь простая взаимовыручка.

(Я): То есть, вы сейчас прямым текстом заявляете, что у вас в штате полный беспредел и вам козел отпущения нужен?

(Т): В смысле??

(Я): Если ваши работники не справляются с обязанностями, значит, у вас полный штат непрофессионалов. А хамство, грубость, отсутствие манер вы вообще считаете нормой.

(Т): Хамите сейчас вы!

(Я): Видимо, атмосфера здесь заразительная. До свидания.


Тетка-начальница была ну очень уж возмущена, почему я не хотела впахивать у нее в отделе за всех на окладе в 27т (на что она не раз намекала), да еще и терпеть ублюдское отношение. Считаю очень ироничным, что это был отдел контроля качества.

Показать полностью
  •  
  • 1909
  •  

Шикарная анкета от HR

Знакомый устраивается на работу. Дали ему на дом анкету заполнить. Странно, что не спросили про политические взгляды и пароли от соцсетей.

Шикарная анкета от HR Работа HR, Отдел кадров, Анкета, Собеседование, Длиннопост
Шикарная анкета от HR Работа HR, Отдел кадров, Анкета, Собеседование, Длиннопост
Шикарная анкета от HR Работа HR, Отдел кадров, Анкета, Собеседование, Длиннопост

А знаете что за работа? Кладовщик в магазин обуви.

Показать полностью 3
  •  
  • 9414
  •  

Про Hr-менеджеров

Года два назад была одна работа, на которой у нас сидел hr-менеджер. Искать поручили менеджеров по продажам из разряда тех, кто сидит на телефоне, отправляет коммерческие и оформляет покупки в офисе.

Он попросил оплатить аккаунт на HH и начал работать. Надо отметить, что для работодавателей он может выливаться в круглую цифру.

А мое рабочее место было рядом с ним (опенспейс мать его) и все разговоры было слышно.

Напрягло, что он стал часто звонить по соискателям (контакты тоже денег стоят на HH).

Он предлагал вакансию, получал отказ и пытался уговорить прийти на собеседование, но безрезультатно.

Так как я единственный в офисе кто "работал с сайтами", руководитель поручил мне проанализировать деятельность нашего кадровика. Кому звонил, количество успешных кандидатов и т.п. потому что ушло на поиск около 40 тысяч рублей а сотрудников нет.

В начале он сделал выборку резюме каких-то продажников, которых он отсеял после собеседования. Обнаружилось, что товарищ тупо звонил всем подряд. И разработчикам, и дизайнерам, и поварам но ни разу лицам, которые хотя бы мало мальское отношение имели к продажам. И ещё на перекурах ругался, что все сволочи работать не хотят, а ему приходится обзванивать всех, лебезить

  •  
  • 1141
  •  

HR в квадрате или "Королева HR"

Многие пишут о неудачном опыте общения с неадекватными hr, при устройстве на работу. Могу рассказать, как недавно в одной московской компании сошлись стихии при собеседовании на вакансию непосредственно hr -а. Далее со слов участника: Приходит на собеседование девушка – миниатюрная блондинка, откликнувшаяся на вакансию. Опыт работы имеется, из увлечений – латино-американские танцы, утверждает что умеет в рекрутинг, тренинги и развитие персонала, но при этом на предыдущих местах работы задерживалась от силы год, а в основном по полгода, если верить резюме. Сначала производит приятное впечатление на своих потенциальных коллег (ну а кто еще если не HR должны знать, как это делается). Только при уточняющих вопросах – как проводить собеседование и т.п. – начинает путаться в показаниях и откровенно сыпаться. Это примерно как водителю - ПДД не знать или педали путать. При этом основной критерий отбора кандидата, с её слов - её же личная симпатия (!!!).

HR в квадрате или "Королева HR" Отдел кадров, Собеседование, Неадекват, Кандидаты, Весна, Обострение, Длиннопост, Работа HR, Мат
Показать полностью 2
  •  
  • 3034
  •  

Собеседование в Почте России

Периодически вылетают в «горячее» посты про собеседование и про Почту России. У меня сегодня было комбо. Собеседование в Почте России. Жена отправила резюме по вакансии Почты России. Не ахти какая должность (что то типа юриста по недвижимости). Короче пригласили её сегодня на собеседование. Вышла оттуда мягко говоря удивленная. Собеседование, говорит, было как будто в ФСБ устраивалась или на должность топ-менеджера компании уровня Газпрома. Собеседовали одновременно аж три руководителя. Сразу заявили, что работать нужно за юриста, за бухгалтера, за специалиста по гос.закупкам и за кого то там ещё (как такое совмещение возможно я лично не понимаю). Сразу вспомнился О.Бендер, когда он назначил Паниковского прислугой за всё. Досконально изучили биографию. Распросили по каким причинам уволилась с прежних мест работы. Увидели в резюме факт работы продавцом магазина (в студенческие годы), чуть, говорит, не выгнали с негодованием. Типа, говорят, этот факт характеризует вас чуть ли не как неудачницу и тупицу. Принесли техпаспорт на объект недвижимости, попросили на схеме показать вход-выход и окна. Зачем это юристу - хз, может быть на дебильность проверяли. Короче обещали перезвонить к концу недели. Она наконец то выпытала уровень зарплаты. Двадцать косарей. Типа для Почты России это уровень ого-го. Попросила не перезванивать.

  •  
  • 7026
  •  

Собеседование

Собеседование
  •  
  • 144
  •  

В интернете плохого не посоветуют

В интернете плохого не посоветуют
  •  
  • 10637
  •  

Работодатель: а у тебя квартира однокомнатная?

Доброе утро!!


Читая истории про сову  https://m.pikabu.ru/story/sova__yeffektivnyiy_menedzher_sezo...  вспомнил историю осенью 2014 или 2015, когда рубль вниз упал и я одновременно с этим начал искать работу, потому что на моей улучшений не придвидилось.

Жопа оказалась более капитальной чем я думал, так как в добавок к рублю приняли новый закон в моей отрасли, который добавил ягодок.

Расширил список вакансий, где мог бы работать и стал искать. Пригласили на собеседование в отдел капитального строительства к застройщику жилья, инженером.

Сначала были общие вопросы типа что умеешь, что не умеешь, но беседа плавно перетекла явно не туда, я это не сразу заметил. А был диалог примерно такой:

- а живешь в городе ХХ?

- да, на Ленинке (название ул. изменено)

- снимаешь?

- да нет, собственник,

- а какая квартира? однокомнатая?

- да.... стоп, а вам зачем такая информация? гражданство РФ, у меня есть, регистрация местная тоже...

Работодатель: а у тебя квартира однокомнатная? Застройщик, Ипотека, Отдел кадров, Собеседование, Интервью, Хитрецы, Работодатель, Кредит
Показать полностью
  •  
  • 720
  •  

Про поиск работы

Произошла со мной тут анекдотичная ситуация.
Предыстория: я работаю в учреждении здравоохранения, руководителем ИТ службы. Нахожусь в поиске более интересной работы. Соответственно разместил резюме на различных специализированных сайтах с вакансиями. Но свою работу пока выполняю исправно.
Телефонный звонок, беру трубку:
Из трубки (Т): @buhalex?
Я: "Да, здравствуйте."
Т: "Я - (такой-то, из такой-то организации) вы к нам на собеседование недавно приходили. Мы согласны взять вас"
Я: "Что-то не препоминаю, чтоб приходил."
Т: "Приходили-приходили, я вас запомнил."
Я: "Нет, не приходил."
Т: "Ну вы же в (таком-то) учреждении работаете?, у вас еще резюме без фото"
Я: "Ну да, резюме с фото, работу ищу, но к вам не приходил."

Спустя некоторое время подобного диалога, начинаю догадываться в чем дело и как это все вообще вышло. Дело в том, что с моего отдела неделю назад уволился сотрудник. Позвонивший человек, судя по всему, встречался и общался с ним. Ну и его резюме потерял и нашёл моё на том же сайте, по учреждению.

Ну поговорили про сотрудника, сказал, что был его руководителем, рассказал чем он занимался и в целом про работу и зарплату. После чего он выдаёт: "У вас же теперь там место есть? Может мне к вам пойти?".
Т: "А с кем собеседование надо будет проходить?"
Я: "Ну... Видимо, со мной."
И тут же оба заржали в голосину.

Потом еще немного поговорили про работу. В итоге после разговора у меня на почте было его резюме.

Нормально так работу предложили мне.

  •  
  • 2611
  •  

Кипелов вам в помощь!

Отдел персонала компании. В коридоре около самого кабинета стоят два стола и несколько стульев. Сидят четверо соискателей и заполняют анкеты. Дверь отдела персонала открывается и оттуда выходит улыбающийся мужчина с трудовой книжкой в руке. Помахивая этим документом, как веером, довольно неплохим голосом затягивает:

Я свободен, словно птица в небесах,

Я свободен, я забыл, что значит страх.

Я свободен с диким ветром наравне,

Я свободен наяву, а не во сне!

И продолжая петь, идёт в сторону выхода.

Один из соискателей задумывается, потом комкает свою анкету, бросает в урну и идёт вслед за певцом.

Занавес!

  •  
  • 27
  •  

Про то, как я попал на интервью в Microsoft

в

Всем добрый день. Я пишу серию постов про свой опыт получения работы в Microsoft и переезда в Ирландию. В предыдущих постах многие люди интересовались тем, как проходит интервью и какие вопросы \ задачи задают. Я постараюсь как рассказать свою личную историю с впечатлениями, так и проанализировать техническую сторону собеседований.


У этого поста есть продолжение, которое состоит из двух частей. Позвольте просто поделиться ссылками на них, потому что они совсем не вписываются в формат Пикабу и сообщества пикабушников за границей, будут интересны единицам и содержат только код и ссылки:


- Часть 2. Технический разбор и решение задач с on-site interview

- Часть 3. Требования к кандидатам и как подготовиться к интервью: темы, алгоритмы и материалы по подготовке, а также уровень английского, подготовка резюме


Блог не коммерческий, делюсь в целях помощи желающим найти работу своей мечты.


Вступление

Вся история произошла для меня достаточно неожиданно и спонтанно. Всё началось в декабре 2017 года с комментария в Instagram.


Точнее, началось всё раньше — к концу 2017 года я уже был точно уверен, что собираюсь уходить из компании, в которой проработал полтора года. Основной причиной этому было осознание того, что я полностью освоился в проекте, оказался в своей зоне комфорта и перестал расти как разработчик. Да и засиделся я для “миллениáла” на одной работе.


Особого рвения уехать за границу, как ни удивительно, у меня никогда не было, поэтому смотрел вакансии только в Алматы и на удалённые проекты. Именно в это время я увидел в Инстаграме пост бывшего преподавателя с моего университета, работающего сейчас в Microsoft Ireland, где я оставил незамысловатый комментарий вроде “хотел бы я однажды здесь работать”. После непродолжительного диалога выяснилось, что в его команде есть открытые позиции, и что я могу поделиться своим резюме и получить от него реферрал (рекомендацию). Подготовив резюме для этой вакансии, я отправил его и получил первое письмо на почту “Добрый день. Вас порекомендовали, когда вам будет удобно поговорить по телефону?”.

Показать полностью 2
  •  
  • 438
  •  

Как читать описание вакансии

Умение быстро решать возникающие проблемы – у нас нет структуры, а одни сплошные проблемы.

Умение самостоятельно принимать решения – мы тебе не скажем как надо, потому что сами не знаем. «Как надо» ты должен решить сам и только сам, но если результат нас не устроит, выебем по полной программе.

Стрессоустойчивость – тебе будут ебать мозг каждый день и не думай пикнуть.

Умение работать в команде – ты будешь отвечать за косяки тех долбоебов, которые работают с тобой.

Активная жизненная позиция – ты должен улыбаться, когда яйца зажимают дверью.

Корпоративный транспорт – ты будешь работать в жопе мира.

Клиентоориентированность – улыбка не должна сходить с твоего лица, когда им клиент будет подтирать им жопу.

Ориентированность на результат – повторяю: регламентированного бизнес-процесса нет, мы сами не знаем как надо, каждый дрочит как он хочет. И не смотря на это ты хоть хуем подавись, а результат дай.

Лояльность к компании – раб должен проливать слезы умиления всякий раз, когда рабовладелец доверяет рабу быть туалетной бумагой рабовладельца.

Зарплата по результатам собеседования – еда будет выдаваться один, два или три раза в сутки.

  •  
  • 975
  •  

Отдел планирования

в
Отдел планирования Собеседование, Работа, Трудоустройство, Карикатура, Длиннопост, Комиксы
Показать полностью 1
  •  
  • 39
  •  

Самоуничтожающийся HR

Ищу работу, звонят из компании:

-Здравствуйте, работу ещё ищете?

-Да.

<далее несколько фраз общей информации>

-А по какому принципу компанию выбираете?

-Из общего впечатления от разговора, плюс читаю отзывы о работодателе в интернете.

-*пауза* ...боюсь мы вам не подходим.

Кладёт трубку.

Самоуничтожающийся HR Работа HR, Собеседование
  •  
  • 8498
  •  

Собеседование по-эстонски.

Всем привет! Меня зовут Алексей и мне 38 лет. Я пока "недоношенный" пикабушник, всего 8 месяцев, но скоро рожусь!)) 6 лет назад, я переехал из Санкт-Петербурга в Таллин к жене, где и проживаю до сих пор. Хочу Вам рассказать, как устраивался здесь на работу.


Приехал я в так называемый "не сезон", в начале декабря. Без образования, без языка, без даже какой-нибудь бумажки подтверждающей владение какой-либо профессией. Не было даже водительских прав. Просто вот такой "красивый". "Забирай меня работодатель скорей!". Но настроен был оптимистично. До этого был уже несколько раз в Таллине в гостях и об Эстонии у меня сложилось впечатление, как о "стране пенсионеров". А я был молод, красив и беспринципен! Могу копать, могу не копать! На первое время готов был пойти даже на "минималку". На тот момент кстати она была 450€.


Система поиска работы в Эстонии оказалась очень проста. Составляешь CV (анкету-резюме), заливаешь её на специальный сайт и сидишь ждёшь... Работодатели и кадровые агентства сами выбирают по этим CV кандидатов и приглашают на встречу. Попутно, на том же сайте сам мониторишь вакансии и отправляешь свою анкету им сам "на опережение")) Буквально одной кнопкой. Очень удобно. Из Эстонии для ЛЛ с любовью))


Резюме помогла составить и перевести супруга. Мы "его слепили, из того что было". Вдруг выяснилось, что к тридцати с хвостиком годам в анкете написать то и нечего! Работал на разных работах, которые никак не связаны между собой. По стажу больше всего в ювелирке закрепщиком и в столярке "никем". Что писать в анкете? Кто я? Я и не столяр и не ювелир толком... Хорошо, что жена подсказала:


– Давай напишем "оператор-станка"!

– Какого??

– Любого!

– Гениально!


Так и сделали)) Закинули моё горе-CV и стали ждать. И как говорится "А вдоль дороги мёртвые с косами стоят.... И тишина...". Декабрь -  тихо. Ну там праздники, в принципе. Январь - тихо. Я уже начал гонять немного, но жена и её родители сказали, что "Это норма!". Ну хз... Даже ни разу не позвонили и не пригласили никуда. Никому я оказался не нужен... Печаль-беда.

Показать полностью
  •  
  • 8765
  •  

На собеседовании

На собеседовании
  •  
  • 59
  •  

Когда факты режут

в

Напомнил пост про собеседование в QNET

Был это примерно в 2015, с заказами резко стало туго, и я решил устроится временно на хоть какую-то работу для подстраховки. Разместил резюме на сайтах, сам куда-то накидал.

Буквально на следующий день мне звонок от компании. Требовался им то ли торговый представитель, то ли "менеджер" по продажам в сфере водотчистных конструкций.

Ну звучит вполне не плохо, с продажами опыт у меня был, так что нормально, разберусь.

Приезжаю по адресу - средних размеров "предбанник" с секретаршей, за ней сеть коридоров с кабинетами. Выглядит все солидно, но как-то пустовато. Тихо, никто не ходит, двери закрыты. Создается ощущение что тут и нет толком никого ("дзинь-дзинь!"). Ну да ладно, может тихо работают по кабинетам?

Заполняю простенькую анкету ФСБшника где надо указать чуть ли не группу крови, пункты с документами и телефонами родственников сознательно не указываю, ведь на кой черт они вам, я еще даже не выслушал ваше предложение ("дзинь-дзинь!").

Пришел я видимо рано, народ начал подтягиваться такой же как я. Ну ок, должность видимо всем нужна.

Через какое то время нас всех зовут в отдельный кабинет, обустроенный в духе "Здравствуйте, меня зовут Daycode, и я алкоголик". Странно это все, ну да ладно.

Ждали мы еще минут 20, видимо для солидности\интриги\достать\вымотать (нужное подчеркнуть). Заходит непонятного возраста паца-мужик в костюме. Можно было бы сказать что он выглядит салидно, но деревенско-гоповская харя не позволяет, да и костюм скорее выглядел для съемок фильма Мурки ("дзинь-дзинь!").

Начинает нам вешать лапшу на уши о себе, показывает фотки с корпоративов, говорит о компании которая занимается поставкой фильтров воды ("дзинь-дзинь!"), а мы обзваниваем потенциальных клиентов, а вы идете и впариваете им.

Тут я вспомнил развод о том как звонили когда-то на городские номера и предлагали сделать тест воды и разводили на какие-то космические фильтры воды. В процессе рассказа этого паца-мужика понял, что это оно и есть, и работать я тут не буду. Но раз работы нет, то хоть послушаю что они втирают ради смеха. Рассказал нам мотивацию и дал бумажки со скриптом диалога.

Показать полностью
  •  
  • 572
  •  

Как я сходила на собеседование... Часть 1

Этот пост мне напомнил об одном примечательном собеседовании, которое случилось в начале 2000-х гг. Тогда я искала работу помощника руководителя. За спиной у меня был красный диплом, несколько лет работы в крупных компаниях, многочисленные курсы повышения квалификации и, как я теперь понимаю, море наивности.

Инициатором встречи выступил представитель компании, который, увидев мое резюме, пригласил меня на собеседование. По телефону все было «красиво»: вакансия личного помощника финансового директора, крутое предприятие, белая зарплата, офис в центре столицы и бла-бла-бла. Собеседование назначили на следующий день в полдень.

Погуглив компанию выяснила, что не так уж в центре она находится и добираться от метро придется на перекладных. Да и насчет «крутости» предприятия работодатель, мягко говоря, преувеличил —всего лишь второсортный хладокомбинат. Но я, преисполненная позитива, все же решила поехать.

Дело было зимой, день выдался морозный и снежный. Метро с пересадками, блуждание на маршрутке какими-то закоулками, и наконец-то я сошла на нужной остановке. Остановка располагалась на небольшой треугольной площади: справа — заброшенный автосервис, слева кладбище с весело долбящими мерзлый грунт гробовщиками, прямо — искомая улица, оказавшаяся тупиком. И народу как-то вокруг нет, не считая гробовщиков... Направо пойдешь — коня потеряешь. Налево пойдешь — сам пропадешь. Почувствовала себя витязем на каком-то фиговом распутье.

Ладно. Пошла в тупичок искать проходную на этот «крутой» хладокомбинат. Хладокомбинат не находился, а нашелся мясокомбинат. Чего-то вспомнились гробовщики и глаз немного задергался… Решила не параноить и просто спросить на проходной у охраны, где искомая кампания - оказалось где-то в недрах территории мясокомбината. Выписали мне пропуск и впустили на территорию, просто поверив, что я на собеседование иду. Мдя… Практически заходи кто хочешь...

Дорого мне объяснили весьма примерно, а так как навигации на территории никакой (строения вообще никак не обозначены), ориентироваться пришлось как в RPG по косвенным приметам — серый барак миновать, зеленый козырек пропустить, помойку обойти справа и т.п... Поплутав по этим декорациям из «Сталкера», я наконец вышла на искомую двухэтажную халупу, служившую офисом «крутой компании». Вперед шла исключительно из спортивного интереса. Сама поездка давно стала похожа на интерактивный квест и хотелось посмотреть на «финального босса».

Поднялась по темной узкой лестнице на второй этаж (свет видимо не горел для пущего антуража) и узрела дивную картину вздыбившегося паркета, полуразобранного потолка с лианами свисающих проводов и отродясь немытых окон. А что? Атмосферненько так… постапокалиптичненько… Нашла дверь с гордой надписью «Отдел персонала». На часах ровно 12 часов, как договаривались. Но дверь заперта. Опа… И какой «квест» я не выполнила? Попыталась созвониться с пригласившим меня работником — трубку никто не берет. Прогулялась по коридору, поискала людей — пусто. Собралась уже идти обратно и тут шаги. В коридоре появляется процессия из трех громогласно беседующих особ. Кадровичка оказалась самой высокой, самой объемной и самой громогласной из них. Типаж «финального босса» отработала на все 100%. Не успела я и слова сказать, как меня пригвоздили к месту окриком: «Ты что тут делаешь?!» с выражением лица «статс-дама в праведном гневе». Ась? «Годзилла» перешла к тактике «лучшая защита это нападение»? Когда я справедливо заметила, что пришла на собеседование в 12, мадам, поджав губы, ломанулась в кабинет, чуть не снеся дверь. Я даже не расстроилась, т. к. её опоздание и грубость уже вряд ли ухудшат и так отвратительное впечатление о фирме.

Попав в кабинет, я попыталась начать разговор, но была жестко одернута фразой: «Сначала заполните анкету». Анкета была на 10 листах. Я в ОВИР на получение загранпаспорта меньше заполняла. Некоторые пункты вызвали у меня вопросы (например, ФИО, телефоны, адреса, места работы и з/п всех моих живых родственников!). На мой первый резонный вопрос зачем им столько данных на моих родственников на первом же собеседовании, я получила такой шквал негатива, такие лучи зла… У меня из рук вырвали так и не заполненную анкету и чуть ли не с распятием выгнали из кабинета. В голове крутилось только «что это было?». Прям даже не интересно стало. Фиговая какая-то концовка у этого квеста — ни тебе эпического батла, ни вселенских откровений...

Вернулась на проходную, а меня не выпускают — мол, на пропуске подпись принимающего должна быть. Возвращаться в «пещеру бешеной годзиллы» не хотелось и я просто поднырнула под шлагбаум на воротах и свалила в закат. Хотя будущее еще не раз преподнесет мне подобные «квесты» (если интересно, то напишу).

Показать полностью
  •  
  • 215
  •  

Джуууус

в
Джуууус Секта, Скриншот, Работа, Собеседование, Комментарии на Пикабу

#comment_137208107

  •  
  • 102
  •  

Любимые HR

Маленькая история про HR.

Бармен, барменеджер, с опытом в сфере более 7-ми лет.

Прихожу на собеседование в довольно крупную конторку, которым принадлежат заведения, плюс - ещё много всего (какой-то холдинг), там сидят несколько молодых девочек - HR.

Ну я пришел, взял листок с анкетой, заполнил, отдал, и тут из неё начинают вылетать вопросы. Я ожидал вопросов про опыт, про сферу, знание стандартов, миксологию, ассортимент, работу с поставщиками, много-много всего, что можно было спросить у бармена, который утверждает, что у него есть опыт работы. Но у неё было своё виденье - "Ну вы наливать то умеете?" , и тут я будто переместился обратно за бар, где бухой ушлёпок, который еле перебирает языком начинает нести чушь вроде "Баааармен, да вы сука все не доливаете". Ну хер с ним, начинаю ей рассказывать про то, что знаю классику коктейльную, авторские коктейли есть, с агентами, поставщиками работаю и т.д., опыта уйма, дегустации и мастер-классы посещаю. Но нет, её это не устроило. "Нет, ну вы там пиво умеете наливать, чтоб пены не было? Соки там? Коктейли молочные?". Я прихуел, выдавил из себя ДА, это её устроило, попрощались, я ушел - звонка в итоге не прозвучало, да и ладно, нашел место по приятнее.

В последствие познакомился с управляющим этой сети заведений, он меня позвал работать к ним барменеджером, мол набрали каких-то "Буфетчиков" за бар, ну я ему и рассказал эту историю, видели бы вы его глаза, как на фото ниже.


Если кому интересно - могу что-нибудь повспоминать из барменских историй, либо поразъяснять про разные напитки.

Любимые HR Бармен, Работа HR, Собеседование
  •  
  • 2835
  •  

«На мониторе 21:9 спокойно помещаются восемь мобильных макетов в ряд». Тест-драйв ультраширокого монитора от дизайнера

Пикабу и LG запустили совместный проект, в котором дизайнер, редактор и геймер тестируют UltraWide мониторы. Еще на страничке проекта вы можете поделиться своим рабочим столом и посмотреть на рабочие столы других пикабушников и пикабушниц, а также попытаться выиграть один из ультрашироких мониторов в конкурсе.


Меня зовут Надя, и я рисую. Лет так до 23 исключительно ради удовольствия, а теперь, наконец, за деньги. Вообще, я графический дизайнер, но каждый год кто-то придумывает моей профессии новые модные названия. Поэтому я продуктовый ui/ux дизайнер в IT-стартапе: рисую интерфейсы в сфере финтеха. Но иногда балуюсь и иллюстрацией. Мне удалось провести неделю с самым большим монитором в моей жизни — LG UltraWide (38WK95C).

«На мониторе 21:9 спокойно помещаются восемь мобильных макетов в ряд». Тест-драйв ультраширокого монитора от дизайнера Длиннопост
Показать полностью 5
  •  
  •