Войти
Войти
 

Регистрация

Уже есть аккаунт?
Полная версия Пикабу
Любые посты за всё время, сначала свежие, с любым рейтингом

поиск...

Российский Бэтмэн

в

Работали тут на днях с чуваком на кровле, снег убирали, он обмолвился, дескать на работу завтра, надо бы закончить пораньше.


- А ты где работаешь?

- Да я физик, в НИИ работаю.


Поржали, я говорю - да ты самый настоящий Бэтмэн, днём научный сотрудник, а ночью - герой, которого заслужил этот город (на фоне обильных снегопадов). ЖКХтмэн, блин :D

  •  
  • 64
  •  

Жизнь.

Работаю в торговле и сегодня произошел такой разговор, если его таковым можно назвать (с покупателем).
Стоит на входе рядом с кассами мужчина с тростью, ждет кого-то, опрятный на вид, слегка темные очки, видно глаза. Но по осанке и лицу видно что инвалид.
Останавливаюсь недалеко от него осмотрется как идет торговля. Он ко мне поворачивается и говорит "успехов вам в вашей работе", я переспросил, голос у него слегка не разборчивый, он повторил, спасибо отвечаю.

Дальше с его слов:
Я ведь тоже раньше с людьми работал. Отучился в престижном заведении. Стал юристом. В начале 2000ых хорошие деньги зарабатывал, машину купил, не иномарку, пятнашку нашу, всегда хотел. Отдыхать любил ездить, жил в общем. Пока мне на встречку мудак на фуре не вылетел. Очнулся через полтора года, с трудом собрали.
Работать больше не могу, получаю по инвалидности копейки, все потерял из за мудака. Остается только на вас смотреть, вспоминать.
Вот мама что-то у вас купить хочет, в зале где-то ходит.

Улыбнулся мне, а я ему лишь кивнул в ответ. Пока рассказывал, голос у него проседал так несколько раз. Не нашел что сказать ему. Неожиданно как-то от незнакомого человека такое слушать. Осадочек такой остался грустный.

  •  
  • 691
  •  

Как я почти стала успешным директором своего бизнеса в 17 лет

Лет в 17 надоело раздавать листовки за 300р и я решила найти работу посерьёзнее.
Жила тогда с подругой в съёмной квартире. Жили мы в режиме "проспать пары - пол дня тупить - вечером тусить". Тусили мы дома с друзьями, выпивали много и часто, каждый вечер обсуждали свои "супер-важные" проблемы, поэтому деньги были нужны постоянно.
Нашла объявление курьером, приехала на собеседование. Оказалось, надо было стать не просто курьером, а для начала торговым представителем. Ходить по квартирам и офисам и продавать лучшую в мире, уникальную, с экстрактом единорожьих жёпь косметику. А через пол года ты станешь менеджером. А через год директором своей команды. Надо только купить стартовый набор косметоса на продажу. Всего за косарь рублёвых. Уже завтра старт, единственная возможность. Это почти как свой бизнес!

О таких лоховских темах я тогда не слышала, да и в 17 было мозгов немношко, поэтому я реально сильно ВПЕЧАТЛИЛАСЬ, захотела стать директором!
Так как таких денег у меня не водилось, а начать надо было уже прям завтра, то я поехала к маме и попросила её выделить любимой дочке косарь на старт своей безумно крутой карьеры. Мама повздыхала, дала денег аж на пятьсот рублей больше, объяснила, что это развод, сказала - трать как хочешь, но лучше еды купи. Но я же взрослая, я лучше знаю.

Приехала домой, потратив лишнюю пятихатку на целую курицу и бутылку вина. Стали с подругой праздновать начало моего пути в заработке больших денег. А в 17 где одна бутылка - там и вторая.
Короче, ребята, пропили мы эти деньги, а второе собеседование я с похмелья проспала. Вот так подростковый алкоголизм помог избежать кидалова помешал мне заработать свой первый миллион.

  •  
  • 613
  •  

Работа на маршрутке

• Прочитал пост https://m.pikabu.ru/story/neblagodarnyie_passazhiryi_6509479 , а под ним один из комментариев, который заканчивается на "А люди ждут. Вы точно МАРШРУТНОЕ такси?". Я начал на него отвечать.... и вместо короткого ответа у меня получился целый пост. Все написанное ниже является лично моим наблюдением, мнением и выводом.


Я раньше как и все пассажиры считал водителей маршруток козлами (большую их часть). Передние сидения у большинства закрыты, вождение с опасными маневрами; требуют, переходя на визг, свои ссаные 20 рублей с бедных бабушек, ездят мимо остановок... "Уж я то таким мудаком не буду" - всегда думал я и через определенное время я оказался по другую сторону салона - за рулем.

1. Два пассажирских места в кабине. Я же не мудак - конечно открыто. При передаче денег из салона\в салон иногда задевается голова\прическа сидящего рядом со мной пассажира. Естественно, это не нравится - высказывают. Одна мадам целый скандал закатила. Понервничал. Достаточно. Сидение рядом со мной я определяю под деньги. Стало удобней и быстрей. (у некоторых коробочки специальные на торпеде, у меня нету.). Остается же второе место. Т.к. машина своя (кредитная), то очень раздражает когда хлопают дверью. Я понимаю, без привычки ей почти невозможно не хлопнуть, но как минимум половина лупит дверью чуть ли не "вертухи". Терплю. Вонючие (в плане гигиены), с перегаром, вечно болтающие по телефону.... все мысли не о дороге, а о том, когда же они заткнутся\выйдут. Пару раз замечал когда руки пассажиров медленно, еле заметно, тянулись к деньгам на сидении рядом со мной и одергивались от них когда я переводил взгляд с левого окна сразу на деньги. Теперь есть легкая паранойя. Один глаз на дорогу, второй на руки пассажира. Последней каплей стало когда в ответственный момент, при необходимости принятия решения в маневре, девушка поставила рюкзак на колени и стала в нем что-то искать, тем самым закрыв мне правое зеркало. Мог наделать дел. (про стиль езды далее). На это ушло примерно пол года. Передних мест для пассажиров больше нет. Только с редким исключением. Мне ездить стало комфортнее и спокойнее.

2. Зайцы. Входящих пассажиров считаю по правому зеркалу. Сначала думал, что мне кажется - в час пик заходят, допустим, 6-8 человек на одной остановке, а платят 5-6. Оплата при входе. Сначала я молча это принимал - ну не удавлюсь же я за 20 рублей. Да и может я ошибся. А через некоторое время это превратилось в гаденькое чувство, что тебя поимели, присунули на пол шишечки, за дурака считают. И я начал стараться запоминать кто из входящих прошел в салон не заплатив (заранее готовят не все. Сядут, достанут, передадут). Минуту жду потом говорю громко "еще 1(2,3..) за проезд!" И, оказывается, я правильно считаю кол-во пассажиров. В большинстве случаев передают. Но к некоторым нужно обратиться персонально (если я четко запомнил одежду или внешность). И стараюсь ловить взгляд входящего. Типа "Вас заметили". Некоторые прям сразу выходят.

По большей части зайцами являются хорошо одетые женщины и школьники\подростки. Если подойдут попросят, типа нету денег или вот не хватает тут немного - я провезу бесплатно. Не жалко. А когда в наглую не платят - тут уже приходится гавкать.

3. Пьяные тела. Сначала брал. Но сразу жалел об этом. Они начинают приставать к пассажирам,  воняют (летом особенно приятно), падают (что может принести проблем). Но самым последним пьяным был мужичок. Я знаю его в лицо. Ехать ему далеко - а интервал уже минут 30 точно. поздний вечер. Машин почти нет на маршруте. Беру. Он с пивом. Разлил. Я кое-как вытер, но целый круг ездил с этой вонью. Съехать нельзя - я дежурный. Итог: я проснулся в пол шестого утра, отпахал весь день, отпахал свое дежурство, время около 00:00, я купил мистер пропер и пытаюсь отмыть эту вонищу. Теперь если вижу, что тело плохо стоит на ногах, да еще и с пивом - либо не торможу, либо если выходят - останавливаю дальше, чтобы он не успел. Козел? Козел! зато без лишних проблем

4. Езда. Самое главное. Отъезжая от конечной запустил секундомер. Теперь в определенные минуты я должен быть на определенной остановке. Ну я же не молодец, я же соблюдаю пдд, уважительно отношусь к пассажирам...... и по времени, НЕОЖИДАННО, не успеваю. И обгоняли меня первое время по 3-4 машины в одну сторону (25 км). Т.е. если ты ездишь по пдд, уважительно к другим участникам дорожного движения и пассажирам - не укладываешься во время. Допустим обогнали 3 машины. На конечной у них примерно такой диалог: "кажется с нашим коллегой случилась беда. Он не может ехать. Давайте поможем восстановить ему утраченные навыки вождения". И машина перед тобой едет крайне медленно. Буквально "вылизывая" все остановки. Догоняешь. Он звонит следующему: "догнал там-то". Следующий начинает "работать". И т.д. а потом в конце дня они все заработают по 5 тысяч, а я 2-3. И начинаешь ездить так, чтобы было или по времени, или чтобы они не догоняли. А это максимально по-козлячьи. Примерные ситуации:


4.1.Немного опаздываю. Машут люди на остановке: а я вижу впереди светофоры, (уже знаю как они работают) и думаю: "сейчас остановлюсь, возьму. Поймаю красный здесь и на следующем перекрестке. Потеряю две-три минуты. Участок прямой. Меня увидит сзадиидущий,

обгонит и будет тянуть". Решение? Бросаю остановку, еду мимо. проезжаю два перекрестка и начинаю спокойно ехать. Первое время для меня это было дико. Мне это все снилось часто. Сейчас обычное дело.

4.2. Пробка метров за 200 до Т-образного перекрестка. Две полосы налево под основной зеленый, одна направо под стрелку (загорается после основного зеленого). Мне направо. В голове опять: "встану по нормальному в правую полосу - меня обгонят. Вывод? Ехать "как все", т.е. становимся в средний ряд (он едет быстрей правого), и уже перед самым поворотом лезем в свой для поворота направо. Я прекрасно понимаю, что из-за таких баранов правый ряд и стоит, но если я буду ехать правильно - я заработаю меньше.

И ситуаций море. и либо ты в них "хороший" для пассажиров и для других участников ДД, но на тебя таят обиду свои и при удобном случае отомстят, либо думаешь о себе.

За полтора года работы я полностью превратился в типичного водителя-мудака для других.

5. Заработок. Казалось бы "Тебе мало 2-3 тысячи в день? я за косарь горбачусь, а ты охуевший". Мои расходы за месяц: 22 тыс. - кредит за машину. 24 тыс. - в контору за маршрут. + содержание машины. Моя 2011 года. Постоянно требует денег. Хоть немного, но требует. Например в январе менял форсунку - 14000 с работой и компьютерной корректировкой, заднюю ступицу. Меняется только в сборе - 7500 с работой. И есть еще куда вваливать деньги, но делаю пока только самое необходимое, что может влиять на безопасность. Придет время, когда кончится мотор. А придет оно быстро, т.к. большие пробеги и нагрузка. Откапиталить мотор на данный момент около 200 тысяч. Их нужно с чего то отложить. Так вот есть разница пятак в день иметь или 2-3 тысячи. Не знаю как остальные, а я работать каждый день не могу.


И ситуация с автором поста, что он объехал пробку и поехал домой, а там люди мерзнут. Мои бы мысли были такие: "стоять в пробке=воровать свое время. Завтра либо брать выходной, либо спать дольше, т.е. выехать после утреннего часа пик. Значит потерять деньги." я бы тоже слинял. Думайте как хотите, а я за полтора года себе даже джинсы нормальные не купил. Я только кормлю контору, банк, и машину. "Так хрен ли ты здесь работаешь?". Так уже продаю. Мечтаю ее продать, но пока безрезультатно.

Показать полностью
  •  
  • 26
  •  

Реддиторы поделились историями, из-за чего они быстрее всего увольнялись с работы.

Дорогие Пикабушники, под прошлым постом в комментариях вы рассказали очень много своих историй, из которых можно собирать целые посты. Я уверен, у большинства из вас есть истории по тематике сегодняшнего поста, делитесь ими в комментариях, будет интересно почитать!

В оригинале используется слово “Noped” вместо “увольнялись”. Для тех, кто с ним не знаком, вкратце — это когда ты говоришь “неа”, разворачиваешься и валишь побыстрее (ну или как на гифке). А просто “Nope” это и есть то самое “неа”.

Реддиторы поделились историями, из-за чего они быстрее всего увольнялись с работы. Reddit, Askreddit, Длиннопост, Текст, Истории, Интересное, Перевод, Работа, Гифка

1. «Я проработала в магазине бижутерии один день. В конце смены начальница попросила меня развесить здоровую коробку сережек на стены. Спустя несколько часов я закончила, и, судя по всему, перепутала местами несколько пар. Начальница скинула их все на пол и сказала начать заново. NOPE»

2. «”Я не буду платить тебе за дизайн логотипа, но, когда мои друзья будут спрашивать, кто его сделал, я буду говорить, что ты. Так ты получишь больше заказов
Nope.» 

3. «Когда мне было 16 я проходил собеседование в пиццерию в неблагополучной части города. Меня наняли, и, не успел я выйти, забегают два типа и грабят пиццерию. Менеджер отдал им деньги из кассы, и они свалили. Я посмотрел на него, и он выдал: “Ты привыкнешь к этому”. Больше я туда не возвращался» 

Показать полностью
  •  
  • 1280
  •  

Сникерс раздора

Короче, пару дней назад подогнала мне подруга коробку Сникерсов - 20 штук. Ей эти Сникерсы девать некуда. У них адвокатская контора с какой-то торговой сетью работает, не важно. Мило, конечно, но я их не ем. Складировать тоже не улыбается - я хз, вдруг высохнут или типа того. Поэтому решил я их распихать. Взял три штуки на работу. У нас на производстве только три женщины - ресепшн (молодая девчонка естесно), бух (адекватная мадам под 50) и уборщица-узбечка. Ну я без задней мысли и раздарил.

Часа через два ко мне подошла бух, молча положила мне Сникерс на стол, развернулась и ушла.

Сникерс раздора Хотел как лучше, Сникерс, Социальное неравенство, Работа

Написал в скайп, что за выходка. В ответ нехотя получил про то, что нефиг, ну вы поняли, и МНЕ и УЗБЕЧКЕ одинаковые сладости дарить и что она оскорблена до глубины души (за зарплатой будешь последним приходить).

Тогда я подумал и решил, что вряд ли она в меня тайно влюблена и скорее всего это расизм.

Наш бухгалтер - расист или как там они называются, ничего, бывает.

Добил меня вечер, когда уходя домой я в ответ на прощание услышал с РЕСЕПШЕНА финалочку.

"Я была о тебе лучшего мнения. БОЛЬШЕ ТАК НЕ ДЕЛАЙ, ХОРОШО?!"

Хорошо. Так - больше не буду. Уборщице достались все остальные шоколадки. Ребята говорили, что она почему-то плакала у себя в подсобке и потом до блеска убралась на моём рабочем месте. Хоть ей по штату не положено.

  •  
  • 7852
  •  

За идею лезть под пулю? или за 70 р в час.

Видит охранник на камерах драку.

Пиздят шефа. У него с собой было 2 ляма-вернули долги на охраняемом объекте. Поехал за ними без охраны. Типа там своя охрана и недалеко.

Охранник сидит в сторожке с палкой .Всё произошло прям под камерами-возле ворот.

Ну позвонил он на фирму-вызвал ГБР( группа быстрого реагирования) Позвонил в полицию.

На камерах у одного пистолет в руке и у одного походу обрез. Меньше минуты всё заняло. Подрезали,разбили стекло,вытащили и рубанули шефа и забрали портфель. Хорошо рубанули,что тот и не встал. Камеры не пишут-нет денег на жёсткий диск,а старый сгорел)

Шеф лежит с проломленной башкой в больнице,а заместители грозят деду охраннику всеми карами господними и намекают что всё на его совести и за всё ему придётся башлять))))

Пиздец. Молодых поувольняли. Набрали дедов с 4 разрядом. Им только палка резиновая и положена.

Оружия на объекте уже нет - типа не надо. Чай не 90-е годы.


Интересно дед 70 летний должен был с палкой на стволы  бежать?

В фирме кипишь - семья болезного ( как обычно семейный бизнес-вся семья у кормушки) негодует-как же так почему он грудью не кинулся на защиту их денег.

Платят им что то около 70 р в час. Дед  - сосед,пришёл потом а самого колотит.Деда сняли с объекта - дескать придёшь в понедельник в офис. Поставили деда помоложе - тоже с палкой))))

Будем решать что с тобой делать.


Мотивация-ну ты же охранник,тебе за это деньги платят. Правда за что за это уточнить не смогли.

Интересно а много у нас таких желающих на ствол с палкой бежать -  да за чужие деньги,к которым ты никаким боком?

  •  
  • 1317
  •  

Человек нашел себя

Человек нашел себя
  •  
  • 2739
  •  

Значит,вот как лучше выглядеть,лучше себя.

Значит,вот как лучше выглядеть,лучше себя.
  •  
  • 38
  •  

О людях

в

И так продолжим. Вам ранее рассказал про оборудование, которому более 3х  лет. Сейчас расскажу, о проблемах с людьми. Второй не маловажный пункт, после покупки нового оборудования -это люди.


1. Все знают, что надо нанимать специалиста при запуске производства или на действующее производство. Проблема где их найти. Обычно по рекомендации, известный  сайт по поиску работы или местная газета по объявлению. Люди это важно. Если у вас слабый кадровик, то вы никого не найдете, так как он ищет людей по себе. Поэтому  если вы руководитель, ищите своих подчиненных сами. Даже если вы директор, линейных руководителей ищите сами под свой характер и требования.


2. Мой первый совет, никогда не берите тех кто себя много пиарит. Такие могут продать себя, больше ничего. Всегда интересуйтесь о достижениях и как их можно проверить. Если человек может запустить станок, попросите показать класс за станком. Не может, до свидания. Если он технолог, покажите как работает станок и укажет о недостатках. Если мастер, покажите цех и спросите что можно поменять. И т.д. Я когда приходил на собеседование, первым делом просил показать производство и говорил работодателю какие проблемы видел и как решить.


3. Не бойтесь увольнять людей, если они не подходят. Один владелец дал совет: не устраивает-увольняй. Тогда я не понимал, было жалко людей. Сейчас я понимаю, если человек не тянет, меняй и не жалей. 9,9 из 10 ходят на работу получать деньги и по максимуму ничего не делать. Поэтому найдешь другого кто голоден и захочет работать. Ничего не поделать.Человек работает за деньги, но со временем, как любой нормальный человек ленится. И с такими надо расставаться, даже если очень хороший друг. Неадекват, который на работу ходит ради работы...тоже страшно.


4. Подчиненные любят манипулировать руководителем по типу уйду-не уйду, как платят-так и работаю. Делал проще, нагружал работой подчиненных. Спрашивал каждый день по результату. Слабые кидали  заявление на стол, думая что удержу...и я подписывал легко. Сильные начинали работать. Незаменимых людей нет. Даже меня кто-то заменит и это факт. Но люди начинали понимать, что работу потерять легко. А искать иногда сложно, особенно если хорошо платят. Но не надо пугать сотрудника, что уволите...только настрой команды испортите.


5. Когда надо или человек показывает достижение, которое выгодно компании...премируй. Человек будет доволен и будет больше работать. Но не плати необоснованно премии...расслабятся и будут пытаться манипулировать. Они должны знать, что заменимы но труд оплачивается и приветствуется.


6. Если у вас есть адекватный свод правил что нельзя и можно и сотрудник их нарушает...штрафуй. Сотрудник понимает правила, когда его лишают денег, все остальное не действует.. Но правила должны быть адекватные и выполнимые. Если конечно не хочешь уволить человека.


7. Если человек косякнул, потребуй написать объяснительную первый раз, второй раз штрафуй, третий раз еще больше штрафуй, потом увольняй. Дашь слабину, подчиненный сядет на шею.


8. 9ть из 10и сотрудников думают что они умнее начальника, лучше знают что делать, без него не обойтись...а начальник дурак. Я вас разочарую, у начальника/владельца свои задачи поставленные свыше. Вам кажется, что начальник дурак, а он просто выполняет задачу поставленную свыше...это вы дурак и не понимаете. Были бы умнее, были бы начальником или хозяином маленького свечного заводика. Не надо думать что вы умнее других сотрудников и начальников, только вас не понимают и не замечают. 99% что у вас высокое самомнение ничем не подтвержденное...и вы рукожоп. Надо трезвее смотреть  на свои навыки и думать как улучшить, чтобы заработать больше, а не ныть какой начальник придурок.


9. Найти сотрудника тяжело, очень тяжело. Особенно который может принести прибыль компании. Работу сотрудника надо анализировать и понимать его пользу. Не надо выбирать сотрудника по типу нравится/ не нравится. Надо выбирать чтобы нравился и вам было с ним комфортно работать. Потом смотрите сможет ли он выполнять поставленные задачи. Человека нанимают на задачу, а не ради процесса. Потом смотрите срастется ли с уже существующей командой. Если нет, увольняй или не бери на том этапе, на котором остановился.


10. Человек это тот же станок. У него свои характеристики и возможности.Если он вписывается в процесс, надо брать. Не вписывается и устарел, надо смотреть ограничения станко-человека. Если ограничения критичны, не бери такого. Сотрудника надо настраивать под себя, как и станок. Чтобы работал как надо. Там смазал, там ТО ему провел, там откапиталил, ну если потребуется - списал. Сотрудников надо постоянно изучать, чтобы понимать где улучшить процесс.


11. Если сотрудник хорошо работает, но характер говно-меняй, если не можешь его изменить. Говнистый сотрудник все стадо испортит. И будет больше интриги плести, а не работать. Срывать план производства. Делать то много или мало брака - по настроению. Это в вас может посеять зерно сомнения, что человек оступился случайно...а это начало манипулирования подчиненным своего руководителя.


12. Увольняй по делу. Не надо просто так. Оставшиеся сотрудники должны понимать, что вы ебанько в чем-то- но адекватный руководитель. Психопатов, которые просто так увольняют, не любят. Это демотивация.


А теперь готов отхватить минусов)))) Но и выслушать ваши предложения и рекомендации. Где не прав.

Показать полностью
  •  
  • 136
  •  

Начальник.

Работаю в небольшой IT-компании, о зарплатах здесь не принято распространяться друг перед другом.

Недавно узнал, что у моей подчиненной зарплата в два раза меньше моей, но она очень старательная, амбициозная и должна получить больше.

Денег ей не хватает от зп, поэтому она фрилансит и из-за этого недостаточно времени уделяет сыну и семье, отдыху, жизни.

Сама она ни у кого не просила о повышении зп, а начальству было хорошо платить такие деньги.

И я кинул утку начальству, что подчиненная собирается уходить от нас и ищет другую работу.

Буквально на следующий день девушке подняли зп на 30 процентов.

Очень приятно видеть было ее радостной: я-то знаю, что она заслужила это.

  •  
  • 41
  •  

Наконец свершилось!

Наконец свершилось! IT, Медицина, Работа, Белка
Показать полностью
  •  
  • 2125
  •  

Когда зашел на старую работу.....

в
Когда зашел на старую работу.....
  •  
  • 618
  •  

История одного студента.. Vol.7 - Последняя "практика"

в
История одного студента.. Vol.7 - Последняя "практика" Длиннопост, Текст, Фотография, Студенты, Работа, Море, Жизнь, Реальная история из жизни, Фарерские острова
Показать полностью 7
  •  
  • 57
  •  

Сова - эффективный менеджер. Сезон 2 №17: "Февральская премия"

в
Сова - эффективный менеджер. Сезон 2 №17: "Февральская премия" Сова - эффективный менеджер, Xander Toons, Комиксы, Юмор, Работа, Премия

Сезон 2 №17 из серии "Сова - эффективный менеджер"©.

  •  
  • 901
  •  

Жизнь повара. Про комментарии. Ура - выходные!

Хочу немного похвастаться нашими успехами – сегодня получила аванс, стабильность на работе меня очень радует. Дома тепло, на улице даже снег начал таить на крыше. Машина ест ОЧЕНЬ мало бензина. Ура!!!


Устаю я не сильно физически, но морально вымотана, хотя сегодня стала говорить про время работы, мне сказали, что у меня три ставки – я вообще с работы не должна уходить))) Хотя ранее думала, что у меня их 2 – оказалось, что 3(


Дочка хорошо учиться, хотя ранее у нас были проблемы с учёбой. Тут они, правда, тест по математики писали. Сидят у меня в столовой с другом – ждут, когда я закончу работу и поедем домой, ну и показывают дневники. У одного 2, у второго 3. Поругала их. Потом диалог:

Я: 2 + 3 сколько?

Они: 5!

Я: Ну вот – вы отличники.

Хохотали дружно)))

Сын последний год в саду – готовимся к выпускному.


Спрашивали меня про комментарии – нет на дзене не чего больше не писали. Часть комментариев удалили. Несколько осталось, в одном из которых обещали скинуть мой дневник на почту директора и в министерство образования. Но пока тишина. Директор видимо не получил, а министерство пока не ответило.


Тут спасибо моим комментаторам тоже меня не забывают))) Не забывают в очередной раз назвать попрошайкой и побирушкой. Овощерезка подарена была вами ещё в декабре, но думаю спустя 10 лет они этого не забудут. ))) Самое печальное, что люди не понимают, что это интернет и когда цель нажиться, то не будешь ты рассказывать, что у тебя свой большой дом и показывать фото – ведь можно написать, что живёшь в бараке…не будешь писать свою зарплату – ведь можно написать, что получаешь в 2 раза меньше…не будешь писать, что у тебя ещё и алименты есть- можно ведь сказать, что вообще не получаешь… а про машину писать!!! – можно же написать. Что пешком ходишь по морозу…


Вообще не знаю, как писать. Ну не может быть жизнь идеальной, есть проблемы – рассказываю о них. Про туже самую дверь. «Ой, сейчас будет просить на дверь». Ну так-то до следующих морозов 8 месяцев – справимся и решим, не состоит жизнь из одних клубничных карамелек. Если бы она была такой, то уже давно бы мордень лопнула – есть сложности, я пишу, как мы их преодолеваем. Не писала я тут, когда у нас совсем попа была, а она была похлеще, чем у Ким Кардашьян. Написала впервые после перерыва, когда у нас была реальная победа – моя работа!!! И не в первый дни и даже недели, а когда прошла моя адаптация, безумные боли в спине и желание свалить. Вот честно – с трудом не убежала.


Я не жалостливая – я уставшая. Уставшая в плане того, что у меня мало времени для себя, мало возможности выбора. Когда я вечером пишу тут или на дзене, то обычно это после рабочего дня, когда я эмоционально опустошенна. Наверное меня поймут те, кто работаю очень много общается…приходишь домой и просто хочется молчать, что словестно, что письменно.


А в целом наша жизнь мне очень нравится – она очень изменилась последнее время. Я вижу будущее, я более уверена в завтрашнем дне. Тяжело воспитывать детей одной – не финансово даже. Ты не можешь поехать в магазин, отдохнуть, куда-то сходить – твой день зависит от них. Люблю их очень, но и очень жду. Когда они вырастут.

Показать полностью
  •  
  • 209
  •  

Господа танкеристы! Есть повод

в

Сейчас стало модно назначать и отмечать профессиональные праздники.

То День налоговой службы, то День коллектора, то ещё Денькогототам.

Что ж, укореним традицию.

Итак, День танкериста-стотысячника!

И не просто День, а ещё и юбилейный год.


Танкер "UNIVERS APOLLO".

Отличная фотография, сделанная в Малаккском проливе.

Увеличительно.

Господа танкеристы! Есть повод Танкер, История мирового флота, Море, Работа, Фотография, Длиннопост
Показать полностью 3
  •  
  • 91
  •  

Дератизация

Дератизация Дератизация, Кот, Работа, Длиннопост, Домашние животные

Дератизация — комплексные меры по уничтожению грызунов (крыс, мышей, полёвок и др.)

На работе появилось название маленькой комнаты под лестницей

Дератизация Дератизация, Кот, Работа, Длиннопост, Домашние животные

А вот и сами меры, которые мешают мне работать

Показать полностью 2
  •  
  • 163
  •  

Коллеги такие коллеги

На работе коллега:

--Коллега: Zernul выручай, дочке в 5 классе задали презентацию сделать на тему «Греческая вазопись», ты же в компухтерах могёшь, сделай!

--Я: Эм! А почему дочка сама не сделает?

--Коллега: Да она не умеет на компьютере делать.

--Я: Извините но мне тоже некогда, да и по правде говоря не хочется тратить пару часов жизни на домашнее задание для вашей дочки. У неё же есть старшая сестра, почему она не поможет младшей?

--Коллега: Ну так Диночка с нами не живёт уже, у неё своя семья, ей некогда.

Уот так уот! Видимо у меня своей семьи нет. И почему то меня презентация чужого ребенка должна волновать больше чем её родную сестру. Пришлось отказать, но в её взгляде читалось искреннее осуждение. PS/ Коллега эта очень часто подходит просит помочь, то с телефоном, то еще по какой мелочи обычно если меня это не затруднит я всегда помогаю. Вот уж и правду говорят : Кто везёт на том и едут.»

  •  
  • 1947
  •  

Фриланс от «реально нормальный парень», до «смейся пока ходить можешь»

в

Работал в рекламном агентстве, но, как оказалось, последний проект, в котором я принимал участие был никак не связан с агентством, а лишь как фриланс. Это меня удивило, потому что данный человек, на переписке ниже и был директором какого-то направления в рекламном агентстве. Он и привлёк меня к работе с компьютерным клубом.
Обговорили план, начал работу, но спустя неделю, стало ясно, что в рекламном агентстве никто ничего не знает про этот проект, решили обсудить вопрос стоимости.

Фриланс от «реально нормальный парень», до «смейся пока ходить можешь» Казань, Фриланс, Переписка, Долг, Работа, Угроза, Длиннопост
Показать полностью 3
  •  
  • 37
  •  

Мушкетеры vs Лучники, Дружинники vs Самураи: выясняем, кто выживет в средневековом баттле

Вместе с юзером по имени Николай, который уже 15 лет увлекается исторической реконструкцией, мы решили провести свои средневековые баттлы. Часть из них можно повторить в бета-версии игры Conqueror’s Blade. А остальные вы и сами придумаете, тем более до 8.00 18 февраля в игре открытые выходные: любой желающий может поиграть и протестить игру бесплатно.


Пара слов про баттлы. Чтобы было интереснее, мы присвоили персонажам реальные исторические личности. Правда, не все эти типы воинов есть в Conqueror’s Blade, но прототипы – да. В первом баттле сойдутся наездники. Второй между «железной стражей», а так как в игре воины сражаются на своих двоих, пришлось забрать у них лошадей. Ну и третий баттл между мушкетером и лучником. Предупреждаем: картинки не всегда могут совпадать с описанием воинов. Но мы старались :)


Баттл 1. Всадники – рыцарь-тамплиер VS кочевой лучник


Рыцарь-тамплиер Робер IV, сеньор де Сабле

Мушкетеры vs Лучники, Дружинники vs Самураи: выясняем, кто выживет в средневековом баттле Длиннопост
Показать полностью 8
  •  
  •