На днях появилась новость об увольнении 16 медицинских работников из приемного отделения областной больницы #15 в Тюменской области, которые сами написали заявление об уходе, причиной стали множественные недопонимания с главврачом. На своем примере могу сказать и слышал от начальства их разговоры со средним и младшим медперсоналом, при просьбе в какой-либо помощи или каких-либо минимальных возражениях ответ главного врача или старшей медсестры такой: "че вы тут жалуетесь и ни че не делаете, таких как вы на ваше место очередь стоит за забором 100500 людей", думаю главврач нижнетавдинской больницы не отличается от других в своих беседах с младшими коллегами и неоднократно проскакивали такие фразы типо не нравится, увольняйся. Люди не зассали и уволились, для такого села потеря всего структурного подразделения такого как приемник это теперь большой головняк, и теперь обоссавшись бегает главврач, которому придется отвечать не только перед департаментом, но возможно и прокуратурой, думаю люди все равно вернутся на свое рабочее место, но как он с ними будет работать непонятно.

Просьба к руководству, цените пожалуйста свой персонал, они всегда прикрывают вашу жопу

Автор жги. В школу пошла в 96, но за 90-е могу много чего рассказать)) ну что, что ты можешь рассказать?
Если кто-то и расскажет про 90-е, то это дамы и господа, которые родились в 50-60-70-е годы. Чья взрослая жизнь попала на этот период.
а тут капец, даже обстрел белого дома в 2-3 года помнит и ее напугал.

Сам 88 года, 90-е провел в провинциальном городке. Питались скудно, вещи занашивали до дыр, примерка джинс на картонке вещевого рынка и все атрибуты той эпохи были в наличии. Но я не знал и понимал трудностей, которые были в то время. И не мог их понимать, т.к. был ребенком! точно так же, как и автор.

мое мнение, твое желание не заводить детей, никак не связано с 90-ми.