d0nate110

d0nate110

Пикабушник
поставил 1760 плюсов и 1677 минусов
отредактировал 0 постов
проголосовал за 0 редактирований
Награды:
5 лет на Пикабу лучший авторский текстовый пост недели более 1000 подписчиков лучший авторский текстовый пост недели
111К рейтинг 1475 подписчиков 10 подписок 205 постов 64 в горячем

Что бы было, если бы наука и религия поменялись местами ?

Срочные новости:


Сегодня в лагере для беглых ученых разразилась ссора. Приверженец теории относительности на глазах у адептов квантовой механики порвал портрет Нильса Бора за что был зверски избит другой стороной.


Сегодня в метро один молодой человек цитируя пассажи из учебника Физики взорвал поезд с криками "она всё таки вертится". Как выяснилось, представители физического института отказались комментировать произошедшее ссылаясь на то, что данный случай имел место быть только из-за того, что молодой человек изучал фундаментальную Астрономию, которая является лишь малой частью абсолютно мирной и безвредной общей физики.


Вчера в одном из научных учреждений произошел скандал: на глазах у достопочтенной научной элиты молодой человек без образования публично выкрикивал протесты против основ математического анализа. В частности он утверждал, что деление на ноль возможно. Молодому человеку было предъявлено обвинение по 828 статье за оскорбление чувств людей по научному признаку. В частности группе людей проповедующих стандартную математику.


Родители вышли на улицы в знак протеста против преподавания в школе их детям основ не евклидовой геометрии.  Напоминаем читателям, что само понятие пересечения параллельных прямых противоречит элементарной логике. Учителя ожидает обвинение по 828 статье за распространение и агитацию данных учений подрывающих научные скрепы математического сообщества.


Скандальный случай вандализма произошел вчера на кафедре теоретической физики самого крупного московского университета. Группа девушек переодетых в неформальные одежды студентов мед.института в гигиенических масках на лицах громко пела и плясала прямо пред доской, где шла лекция. Свой акт девушки назвали "песней торсионных полей" Абсолютно все учителя и бывшие на тот момент в зале студенты возмущены данным актом и направили в суд жалобу. Против девушек возбуждено уголовное дело по 828 статье.  Если бы подобное произошло на улице или просто в парке, то наказание могло быть менее строгим, однако танец в Высшем Учебном Заведении заслуживает самого строгого наказания. Странно, что девушки выбрали для танцев именно кафедру теоретической физики, а не кафедру ядерной физики или тем более квантовой механики. Они прекрасно понимали, что там их бы не просто так сдали в руки органов, а могли бы прямо там в аудитории умножить на ноль или даже заставить принять главные постулаты данной теории.


Сегодня в день рождения Эйнштейна многие люди в стране прильнули к экранам своих телевизоров, по которым  Верховный Профессор призвал всех адептов к смирению, покаянию  и терпению, что на данный момент транзисторы не смотря на свою бесперебойную работу пока не вписываются как ни в специальную так и ни в общую теорию относительности.


Никого не хотел обидеть данным постом и ни в коем случае не пытался оскорбить. Просто спонтанный полет мысли на тему что было бы если...


Всем добра и просветления, потому что учение - свет, а не учение - чуть свет и сразу на работу ;)

Показать полностью

Просто странное наблюдение...

Еще в то время, пока я жил в СССР и потом в России и позже когда учился в немецкой школе да и по новостям в целом я заметил, что "гопники", "быдло", "драчуны" и прочие "хулиганы" никогда не носят очков.


Означает ли это, что прирoда поощряет агрессивность хорошим зрением или на оборот наказывает пассивность и слабость пусть и неполной но слепотой ? Может такое быть, что тестостерон улучшает зрение ?


Врачи и биологи отзовитесь... Может это нобелевка ? :)

Старость - 2

Под впечатлением от этого поста о старости:

http://pikabu.ru/story/starost_4218098


Для меня старость, это когда твои детские фотографии черно белые, а у твоей жены - дигитальные.

Как стать Инженером в Германии - Эпизод 2 - Продолжаем отвечать на вопросы

Прошлая часть тут:

http://pikabu.ru/story/kak_stat_inzhenerom_v_germanii__yepizod_1__otvetyi_na_voprosyi_4218323


Продолжаю отвечать на вопросы из коментариев. Задавайте и дальше свои вопросы и я их тоже включу в список. И спасибо за интерес :)


1. Как живут "немецкие гении" и что в них гениального 


2. Отношение немцев к работникам их филиалов в других странах) Повышает ли это шансы на трудоустройство в Германию? Как работодатели относятся к иностранцам с не-немецким техническим образованием, но опытом работы в немецкой компании в России


3. Какие советы для немецкого трудоустройства и карьерного роста?


4. Как добрался до известного автоконцерна, много ли было фирм по пути


***

И так пару слов о немецких гениях:

1. Как живут "немецкие гении" и что в них гениального


Начну с того, что с одним таким гением я учился еще в школе. Его папа к слову, был очень крутой бизнесмен и владелец одной крупной немецкой продуктовой фирмы (название не скажу, простите ;-р). Опыт со школы да и просто по жизни подсказывает, что если родители - крутые и богатые, то ребенок как правило избалованный и наглый, но тут было исключение из правил. Учился он, назовем его Маркусом, в пусть и солидной, но обычной не приватной гимназии где и я. Да вот только учился он на одни единицы с пятого класса. Что было до этого я не в курсе... По каждому предмету у него была всегда чистая единица. Причем не "купленная" или поставленная, просто так, что бы не испортить мальчику оценки, а реально заработанная чесно единица. К примеру если по математике его вызывали к доске, то он помимо выученного домашнего задания решал его же двумя или тремя разными способыми, которые не стояли в учебнике. Понятно, что его учил дома папа, но ведь он это запоминал и мог использовать потом в контрольной эти знания ! Так что все честно. Или по истории он не просто тупо отвечал на вопрос о проведении той или иной битвы, а подробно рассказывал о ходе проведения боевых действий вплоть до погоды на поле боя, а если называл дату, то нетолько год, а иногда часы или минуты, если это было известно... и это все за долго до википедии, а значит он сидел дома и читал об этом в книгах или в энцеклопедии Brockhaus. По английски он тоже говорил так бегло и чисто, что когда к нам приехали по обмену американцы, они думали, что он сам из Англии, потому что имел почти идеальный британский акцент. Короче учителя его все знали, однако не жалели его нисколичко и спрашивали на равне со всеми.


Но самое главное, что он не был забитым батаном и на физкультуре тоже старался быть среди первых. Он отлично умел играть в команде. Да он редко мог забить гол в футболе или закинуть мяч в баскетболе, однако он прекрасно отдавал пассы и умел планировать кому и когда этот пасс отдать. Я очень быстро понял, что мне с ним нужно подружиться. Ну а дальше вам нужно знать одну особенность современной немецкой молодежи. Да тут тоже иногда издевались над очкастыми ботанами или вешали нa спины бумажки с надписью "schlag mich", однако тут с детства всем прививают основы толерантности и социальности, а значит, если кто-то слабее тебя или тупее тебя, то это не повод над ним постоянно ржать, а скорее повод скакнуть по пирамиде Маслоу к самой вершине и получить духовное удовольствие помогая какой-то несчастной забитой душе встать в ровень с другими членами коллектива. По этому когда я попытался примазаться к его компании что бы по лучше узнать немцев, то он не только не препядствовал этому, а на оборот, посчитал своим социальным и христианским долгом интегрировать в немецкое общество беженца из далекой России, о которой он сам знал больше чем я :) Он заставлял меня с ним много говорить (напомню, я приехал почти без знаний языка) и каждый раз извинялся, когда попровлял меня. Мне это надоело и я сказал ему, что на оборот рад, когда он меня поправляет и не стоит извиняться за это. Короче у меня появился свой личный немец, с которым я ежедневно тренеровал свой немецкий, а у него появился свой личный "проект по интеграции" о котором он расказывал своим внешкольным друзьям. В классе его не ненавидили, а относились как к человеку, который хоть и умный, но не настолько "моральный урод" что бы в него плевать или прикалываться. На меня в большей мере вообще внимания не обращали. Я был вроде цветка или тумбочки. Это меня более чем устраивало. Позже он узнал, что я был чемпионом России по Таеквон-До, а тут тренеруюсь у мастера на Муай-Тай и изявил желание ходить со мной. И вот тогда я понял фразу - "гениальный человек гениален во всем". Он всего за 3 года не только превзошел тех, кто с ним вместе занимался, но и догнал меня, а я к тому времени уже занимался БИ без малого 6 лет.


И еще одно маленькое дополнение, я в России научился играть в "крестики нолики без границ" и мы в классе проводили минитурниры, где я довольно не плохо научился играть и даже пару раз выигрывал у всего класса. В Германии эту игру тоже знают как Gomoku, но она не особо популярна. Так вот я как-то раз, сказал Маркусу, что крестики нолики без границ по своему характеру не уступают шахматам в которых он уже имел какой-то там разряд. Он посмеялся но решил со мной сыграть. Понятно, что за годы тренировок я знал выйгрышные позиции и знал целые выигрышные комбинации вплоть по ходам. По этому первые 100-200 раз я у него выиграл как у ребенка. Он заразился этой элементарной игрой и на переменах или если урок выпадал, просил меня с ним сыграть. Ну я и играл...не зная что я в нем разбудил :) Короче через пару месяцев он меня первый раз обыграл... Потом у нас стали очень часто быть ничьи, ну а еще через пару месяцев я не мог сам его обыграть. Оказалось, что этот блин гений, нашел где-то учебник на ЯПОНСКОМ ЯЗЫКЕ КАРЛ !!! по игре в Gomoku, перевел его как мог на немецкий и вечерами сидел и читал о разных стратегиях этой игры, а потом он написал программку на С++, кторый мы проходили в школе на информатике, с которой он ЕЖЕДНЕВНО трениривался играть против меня... Вот это упорство... То есть нам задавали домашку, у нас были контрольные, было лето и хорошая погода и мы ходили в бассейн, а он помимо учебы, отдыха, подготовок к контрольным и встреч с его друзьями еще и сидел и учился играть, только что бы меня обыграть и стать и в этой странной игре самым лучшим ! Я когда об этом узнал у меня челюсть упала... Но он на то и гений, что бы такие вещи проделывать.


Он закончил школу со степендией для гениев (Begabtenstipendium) но тоже на ровне со всеми поступил туда же куда и я. Правда в университете у него уже не по всем предметам была единица. Но он сказал, что его такая постоянная тяга к единицам уже вывела из себя и он просто хочет получить хороший диплом и не претендовать на золотую медаль. Но я думаю, что у него просто не оставалось времени на идеальную учебу из-за его подружки. Он себе после школы нашел довольно симпотичную отличницу, Бианку, которая тоже получила такую степендию как и он и его гениальность уже не смогла дистичь единицы и при этом ублажать его подружку... Так что опять женщина стала причиной падения гения :):):) но это лишь мои домыслы... Может ему реально надоело быть всегда первым и тратить столько сил на учебу. Однако после диплома он сделал доктора и при нашем последнем общении он сказал, что скоро уедет в США и будет работать в НАСА. Такие дела...


На сегодня пока все, потому что нужно параллельно немного поработать :)


Всем добра :)

Показать полностью

Как стать Инженером в Германии - Эпизод 1 - ответы на вопросы

Все предыдущие части можно найти по этой ссылке:

http://pikabu.ru/story/kak_stat_inzhenerom_v_germanii__chast_6__zaklyuchenie_sobesedovanie_i_poluchenie_pervoy_rabotyi_4212137


Все дисклаймеры с прошлых частей действуют и тут:


Не грамотно пишу, пруфы по мере сил, учился еще при дипломе и мало знаю о теперешней системе Бачелор/Мастер, много многоточий потому что мысль плывет, много немецких терминов, потому что иногда не уверен как по русски будет и наконец часто пишу УНИ, потому что привык к такому сокращению, но постараюсь по возможности писать универ ;)


Дорогие читатели и подписчики, по "прозьбам трудящихся" я в этoй части раскажу о жизни в Германии в 90е-00е годы и отвечу на все вопросы, на которые пока не успел ответить :)


И так после того, как вся история, о становлении Инженером в Дойчландии, рассказана, сделаем flashback в прошлое и ответим на вопросы. Я тут прошерстил еще раз все коментарии ко всем 6-ти частям и отобрал те, на которые я ответил только в комментах или не ответил совсем. На остальные вопросы я или уже ответил в одной из частей или просто не заметил, так что спрашивайте.

Я пока отвечу в более развернутм виде на 7 вопросов, коротые я заметил:


1. Как я чуть 3 раза не погиб на практике?


2. А вот распишите как-нибудь подробней про такие мелочи, какие же из этих софт скиллз учит молодой специалист прежде всего и как.


3. Как себя заставить кодить/начать учиться/мотивировать и. т.д.


4. Как добрался до известного автоконцерна, много ли было фирм по пути


5. Отношение немцев к работникам их филиалов в других странах) Повышает ли это шансы на трудоустройство в Германию? Как работодатели относятся к иностранцам с не-немецким техническим образованием, но опытом работы в немецкой компании в России


6. Как живут "немецкие гении" и что в них гениального 


7. Какие советы для немецкого трудоустройства и карьерного роста?


***

И так история для первого вопроса:


1. Как я чуть 3 раза не погиб на практике?


Дело было в августе, нас на практике было четверо. Один долговязый парень, которого мы все называли "Эйс" (потому что он просто нереально был похож на парня из фильма звезный десант по имени Эйс), еще один низкорослый и очень деловой паренек (помойму его Томас звали) единственная девушка на всем заводе - Анна и я :) Каждый из нас проходил к 7 часам на завод, одевал синий комбинизон и сонно шел в цех в ожидании задания. Всего на заводе на тот момент было 5 цехов: сварочный (там где Ханс работал), связочный (там где вязались лифтовые тросы), строительный (там где варили и монтировали строительные балки и прочие траверзы), токарный (и так понятно) и испытательный (там тестировали тросы и канаты на разрыв). Предпологалось, что каждый из нас примерно по неделе проведёт в каждом цеху и научиться там тем или иным примудростям и за одно узнает как работается простым рабочим в данной сфере. Однако на деле получалось иначе. Моя первая станция была токарная. Работал там один такой турок в возрасте. Скорее всего жил он тут уже давно, потому что говорил на баварском без акцента и считал себя очень важным для завода работником. В свой первый день я пришел к нему и стал рядом, в надежде попробывать что нибудь "потокарить" на его станке. Но он так ничего мне и не дал. Я только в конце практики вместе с Хансом уже на его токарном станке, правда крайне простеньком, учился обтачивать круглые колобашки и нарезать шлицы. А в свою первую неделю я тупо стоял и смотрел. По мнению этого турка, я не могу сам ничего сделать, потому что руки из жопы и вообще все практиканты ничего не умеют. В принципе он таки был прав, я реально ничего не умел делать на таких станках (у него уже на тот момент была крутая автоматическая CNC-фреза c кучей степеней свободы) и по этому просто стоял и смотрел. Однако начальник завода практикантов очень любил и сильно дрючил работников, которые не давали ничего делать будующим инженерам и заставлял их давать нам хоть какую-то работу, что бы мы не стояли просто так. По этому этот турок мне дал огромную рельсу и разные сверла и сказал, что бы я стоял и сверлил на станке в этой рельсе дырки. Да-да, мой дорогие граммар-техно-нацыки, в немецком языке таки дырка (Loch) называеться дыркой, а не отверстием ;) Ну первые 5-6 дырок мне дались тяжело, потому что я не знал, что сверло нужно полить смазкой и не сверлить сразу толстым сверлом, но потом я понял фишку и сделал за 4 часа из рельсы подобие сыра :) в надежде что мне дадут новое задание. Но по виду турка я понял, что он очень надеялся, что я с этой рельсой проведу остаток недели и оставлю его в покое :) По этому он попросил меня работать медленней и внимательно за всем следить. После чего дал зенкер с сказал сделать на всех дырках фазу...с обоих сторон :) Наконец до меня дошло, что чем быстрее я буду что-то делать, тем тупее задания я буду получать, потому что несмотря на то, что нач.завода очень хотел дать знания практикантам, отрывать своих рабочих от плана он всё же не хотел. По этому следующие 2 дня, под одобрительные взгляды этого турка, я меееедленно и с филосовким спокойствием тупил и без того бракованный или тупой (ака студенческий) сенкер об рельсу и задумчиво вытирал пыль и стружку с агрегата. После чего уже по собственной инициативе взял болгарку с разными шкурками и отполировал всю эту дырявую рельсу до зеркального блеска. Как же я хотел забратъ это , не побоюсь, произведение исскуства домой, но даже если бы и разрешили, то как бы я ее в электричке вез домой ? Полутораметровая и почти 50 килограммовая железка... Я еле еле ее мог поднять на станок и закрепить, а тут прошлось бы везти по электричкам... короче жалко было безумно, но такова селявя.


Однако я отвлёкся... Короче каждый из нас более менее работал сам по себе и старался всё делать медленно, что бы не остаться без работы и не подставить своего "смотрителя" перед нач.завода. Но вот что-то как-то уж слишком легкомысленно коллега Ханса по сварочному цеху отнёсся к нашей даме, Анне, и не проверил, поняла ли она в каком порядке нужно закручивать краны на сварочной лампе. Ей дали несколько калабашек и сказали сварить их вместе. Сварить то она сварила, до вот только после этого закрыла только один кран, а поскольку до этого ничего подобного на заводе не было, то на балонах с ацетиленом просто не ставили Flammenrückschlagsicherung (не знаю русского названия) и по этому слава богу, почти пустой баллон просто слегка бабахнул, опрокинулся, отбил вентель и "поехал" по полу аки торпеда до ближайшей стены где и стоял я и полировал свою рельсу. Стоял я в наушниках и не видел летяще-скользящее на меня счастье, и по этому когда баллон ударился об стену возле моей ноги я чуть не превратил токарный цех в кирпичностроительный. Девушку потом откачали, напарнику Ханса дали реальных кренделей, за то что по ТБ не одел Flammenrückschlagsicherung на оба баллона, не закрепил их как полагаеться на тележке и главное не проверил, что молодая инженерша поняла в какой последовательности закрывать вентели на сварочном аппарате... Короче закончилось всё хорошо, мы естественно никуда жаловаться не пошли, иначе завод закрыли бы нахрен. Просто люди реально всё всегда делали по правилам и по этому эта защита на баллонах была ненужна, но они не учли, что есть не нулевая вероятность, что практикант тупо не запомнит какой кран закрывать первым и что баллон может при падении оторвать нахрен вентиль и улететь. Как потом оказалось это было не последнее приключение на заводе. Хотя то что произошло со мной не было "уж так прям опасно" и случалось более менее регулярно. Просто я это на тот момент не знал...


Во второй раз я сам себя чуть не убил по своей же собственной тупости, но славо богу практика уже кончалась и я попал за стол с учебниками в университет так и не получив премию Дарвина. Моя очередная станция была связочная. Меня посадили за пресс, на котором я должен был брать трос, надевать на него алюминевую муфту, делать петлю, пропускать конец через муфту и под прессом сжимать муфту, что бы она сплющилась и закрепила петлю. После этого из всей партии брали 2-3 троса, зажимали их на стенде и давали какую-то максимальную нагрузку, я не знал какую, и если трос не рвался, то всю партию паковали и отсылали заказчику. А если рвался, то тестировали каждый трос и проверяли заготовки на предмет брака. Вот мне и стало интересно, какую нагрузку такой трос может выдержать, мне показали как крепить тросы и как давать нагрузку и я несколько раз удачно тестировал тонкие (до миллиметра) тросики. Но потом я захотел проверить как лопается трос по толще. Я взял уже порванный трос и пережал его новой муфтой, что бы за новую петлю закрепить на стенде. И все бы хорошо но я тупо забыл закрыть защитный кожух. Я мог бы нажать на кнопку аварийного сброса но тупо затормозил, потому что трос уже натянулся... я быстро хотел опустить защитный кожух и как раз в этот момент трос лопнул. Если бы я на секунду поже опустил кожух, то меня может быть и не убило, но покалечило основательно. Хоть разрушители легенд на примере свиньи и доказали, что такой трос не может перерубить человека если лопнет, но во первых я про это тогда не знал и во вторых в любом случае не хотел это проверить на себе. Никто ничего не заметил, потому что этот звук часто раздавался на стенде и все знали, что ничего страшного в этом нет, а я просто сделал вид, что всё прошло нормально и только сидя в электричке по дороге домой я еще раз прокрутил всё это в голове и понял как мне повезло, что кожух упал как раз вовремя.


В третий и последний раз мой ангел хранитель, перед тем как уйти на пенсию с седыми волосами, параноей и инфарктом, спас меня уже от глупости самих рабочих. В центре цеха был относительно большой портальный кран, которым можно было поднимать довольно большие грузы. И вот в один из последнних дней, я стоял себе за точильным станком и обтачивал свой крутой ножик. Точил я не до остра, что бы небыло проблем с полицией если вдруг придеруться. А тем временем из строительного цеха этим краном переносили какую-то балку толи для моста толи для опоры, уже не помню, но балка была внушительная... Двутавровая метров под 10-15 балка весом около 15-20 тонн висела под потолком и удерживали ее вот такие магнитики:

Как стать Инженером в Германии - Эпизод 1 - ответы на вопросы История, Текст, Длиннопост, Германия, Учеба, Инженер, Ответ, Универ
http://www.spanntech.de/last/pic/last_maxx_02.jpg

Как они работают я чесно говоря до сих пор не понимаю. Вроде там нет электромагнитов, но каким образом перманентный магнит можно отключить рычагом - не понимаю... нужно будет в отпуске почитать об их работе :) Так вот что бы этот магнит поднял большой вес, поверхность должна быть ровная, глаткая и желательно без ржавчины. Но толи магнитов было мало, толи один из магнитов был не на 1000кг а на 100, толи поверхность слишком грязная или всё вместе, но балка эта раскачалась и упала прямо возле меня. И опять же, падали балки часто и бабахало там тоже не редко, но просто слаженный коллектив знал где и когда стоять нельзя а где можно, а я этого не знал и по этому встал с боку от этого портального крана и стоя в наушниках точил свой ножик и не слышал, как мне орали, что бы я отошел. Упала балка знатно... у меня даже в коленках хрустнуло от удара. В этот момент последние кирпичи попытались было выпасть из под комбенизона, но песок и цемент для их производства был уже потрачен на ацетиленовый балон и трос, по этому я просто сел на пол и приходил в себя... И опять нач.завода раздал всем кренделей, за то что чуть не угробили будущего ценного сотрудника. Уже потом в универе выяснилось, что почти у каждого была парочка историй с практик, где каждого wanna-be инженера тем или иным образом чуть не убило или сломавшимся и отлетевшим сверлом или каплей расколенного метала, которая упала из чана рядом с бедным студентом или просто банальным ящиком, который чуть было не опрокинулся на студента с автопогрузчика...

С тех пор я имею психилогическую травму и всегда с опаской захожу в цех и стараюсь там ничего не трогать и стоять у стеночки в каске и защитных очках...


***

Ну а теперь попробую ответить на второй вопрос:


2. А вот распишите как-нибудь подробней про такие мелочи, какие же из этих софт скиллз учит молодой специалист прежде всего и как.


Как я и писал в предыдущих частях, сотрудник - это прежде всего человек, а уже потом хороший специалист в своей области. Немецкие ВУЗы стремятся уменьшить количество так называемых Fachidioten, то есть людей, которые кроме своей специальности больше ничего не умеют. От многих фирм поступали жалобы, что мол студенты имеют отличные оценки, а вот работать в команде или уметь признавать свои ошибки и делать из них выводы или даже на худой конец просто общаться в компании на НЕ рабочие темы они не способны. По этому лично в нашем универе сделали дополнительные лекции и занятия с такназываемыми soft skills.


Туда входят такие умения как:


- Умение слышать и слушать


- Умение правильно направлять беседу в нужное русло


- Умение не принимать лично "разборки" на работе


- Умение руководить людьми без давления и умение их мотивировать на тяжелые задания


- Умение доверять другим в их работе :)


Лично мне эти умения в купе с разговором с моим знакомым из HR помогли не напрягаться на всех собеседованиях и расслабленно вести разговор. А позже на работе выслушивать проблемы от своих подчиненных и вместе их решать. Иногда очень часто бывает, что вы уже почти час всей командой обсуждаете ту или иную проблему, но некоторые люди из вашей группы зациклились в так называемой "целевой петле", то есть они как попугаи повторяют, что не готовы решить первую проблему до решения второй. Но во времена simultaneous engineering вам таки нужно решить обе проблемы (а то и больше) одновременно. По этому вы должны уметь вовремя в начале повторной петли остановить разговор, объяснить сотруднику, что его проблема услышана и понята и пользуясь вашими знаниями и опытом, предложить или альтернативное решение или же вдохновить всю команду на решение этой тяжелой задачи. Крайне не рекомендуеться давить авторитетом, особенно если вы новичек в команде и сразу на руководящей позиции. Это только ухудшит работу всей команды. Лучше всего наметить пару тройку альтернативных решений и попытаться их отработать, потому что если ни одно из решений не станет успешным, то у вас будет доказательство теперь уже перед вашим шефом, что вы попробывали тот или иной путь и не добились в данных рамках результата. По этому вы рекомендуете, после совета в вашей команде, переступить те или иные рамки. Например бюджет или условия использования или дизайн. По скольку всё сразу вы знать не можете, то вы должны уметь доверять то или иное решение проблемы вашему специалисту. Иногда вы можете его тоже перепроверить, но всё подряд проверить просто невозможно. Вот с доверием у меня до последнего было туго, и только в последний год я собрал команду из самых классных спецов, где меня еще ни разу не подводили и наша работа протекает гармонично хоть и не без споров. Но тут важно усвоить, что на совещании я могу и голос повысить или на меня могут повысить голос, однако на обеде мы спокойно болтаем об отпуске, жёнах или детях и не принимаем рабочие споры на личный счет. Вот для этого и нужны эти soft skills. В противном случае у меня в команде было бы 5-6 спецов, которые тупо уперлись бы в свою правоту и вся работа бы встала. Мы все не дураки и понимаем, что 2+2=4, но если нам нужно чуть больше чем 4, то возможно мы можем без влияния на результат, сделать 2,х + 2,у что бы получить 4+z что и есть чуть больше чем 4. А для этого нужны компромиссы и люди, которые умели бы на эти компромиссы идти.


***

В этой части я отвечу еще на один вопрос:


3. Как себя заставить кодить/начать учиться/мотивировать и. т.д.


Лично для меня самой лучшей мотивацией стала возможность съехать из моей квартиры в очень иностранной и шумой многоэтажке в отдельный дом за городом. Пока я был студентом, мы с женой жили в небольшой квартирке почти в центре города. Поначалу дом был полностью немецкий. То есть Hausordnung (типа правила проживания в доме) соблюдали все без исключения. Мусор сортировали по четырем разным бакам (био, бумага/картон, пластик и стекло, которое тоже делилось на 3 вида: белое, бурое и зеленое). Шуметь было вобще нельзя. Если ты хочешь сверлить или играть на пианино, то с 8:00 до 12:00 и с 15:00 до 18:00 в будний день и с 9:00 до 12:00 и с 15:00 до 20:00 в субботу. Воскресение целый день тишина. За любое отклонение - вызов полиции или fristlose Kündigung (то есть вышвыривают тебя из квартиры в течении месяца). Пока дом был немецкий, то даже если кто-то отмечал громко день рождения поздно вечером или сверлил в субботу, то перед этим всегда писал всем жильцам письмо с предупреждением об этом или лично спрашивал об этом всех затронутых соседей. Короче жить было можно. Однако потом какая-то контора выкупила у владельцев большенство квартир и начала селить туда иностранцев. Первая парочка была турецкой и поскольку остальные в доме были немцы, то эта парочка со скрипом, но соблюдала правила. Однако на западной стороне дома окна летом уже было не открыть, потому что они жарили баранину каждый день и запах был просто невероятный. Потом заехали еще несколько иностранных семей но все далеко от меня. Шумовой порог резко вырос и уже нельзя было назвать наш дом тихим. А ещё через время мусор стал валяться просто так и иногда даже не сортированный...Еще через время прямо надо мной поселилась одна скромная русскоязычная девушка в возрасте около 20лет с тремя детьми !!!!!! ТРОЕ ДЕТЕЙ КАРЛ, и без мужа, причем все дети разные. Всё бы ничего, я ей даже помогал мебель переносить, но спустя 3 месяца она нас затопила. Ремонт стоил около 10.000 евро по тем деньгам и она по быстрому заключила страховку на это дело и умаляла подписать бумагу, что потоп произошел на день позже. Мой адвокат сказал, что бы я этого ни вкоем случае не делал, потому что потом страховка опросит всех других соседей и узнает, что я был в сговоре и тогда все деньги за ремонт удержат с меня как штраф за Versicherungsbetrug (типа обман страховой компании), а это и в полицию поступит и в мой личный регистр и потом ни одна страховка со мной работать не будет, так что я ей вежливо объяснил, что делать это не буду.


Я понимаю, что ей это не понравилось, но мне моя жизь дороже чем ее глупость. Страховку Haftpflichtversicherung (за вред третьему лицу) заключают даже бомжи, что бы спать спокойно, она стоит не так дорого, что бы на ней экономить. Зато потом такие вещи спокойно оплачиваються страховкой и все довольны. Короче она попала и ей пришлось идти в социал и там просить денег. Через некоторое время у нее завёлся мужик. Именно мужик, а не парень, потому что было ему около 45лет, был он тоже русскоязычным и я его никогда трезвым не видел. Напоминаю - это всё в центре Европы !!! Немцы были в шоке. Некоторые соседи зная что я тоже русскоязычный умоляли меня пойти к нему и попросить его соблюдать порядок. Я пару раз ходил, меня естественно послали в пешее эротическое 5х6-вие. Но до полиции пока не доходило. Я начал писать дипломную и мне нужен был сон и более менее тихое окружение. Но тут подо мной вьехали крайне шумные и крайне наглые ливанцы и это была последняя капля. После того, как верхний русский сосед начал мастерить что-то по ночам, а нижние соседи начали крайне громко благодорить ихнего бога за что-то там тоже по ночам, то я понял, что может дипломную я и смогу так закончить, но жить так и работать я не смогу. Мы с другими жильцами несколько раз вызывали полицию и на время всё прекращалось, но потом всё опять начиналось с полной силой... По этому я постарался как можно быстрее хорошо закончить универ, устроиться быстро на работу с хорошей зарплатой и уехать нахрен из этого стойла в отдельный домик где нибудь далеко от города с сиренами, мигалками, соседями и прочей шумихой. И это стало для меня такой сильной мотивацией, что я только и видел эту цель перед глазами. За неделю до своего первого рабочего дня, мы с женой переехали в маленькую деревеньку в 40км от центра в хороший и дешевый домик... и я в первый раз за последние 7 лет, смог выспаться, потому что хоть соседи и были, но нас разделяла поляна из 6 метров и забор из елок. Теперь я уверен на 100%, что добровольно никогда в жизни не перееду обратно в город и в многоэтажку. Я лучше буду ехать до работы лишние 30 минут и переплачивать за аренду дома, зато я после тяжелой работы могу приехать домой и расслабиться возле камина зимой или в саду летом без соседей.


Вот это для меня была супермотивация.


Остальное в следуйщей части.


Всем добра.

Показать полностью 1

Возможная причина, почему учителям так тяжело в школе с современными детьми

В ответ на очень серьезный пост об образовании в России и в регионах и о положении учителей от @Wisher717

http://pikabu.ru/story/negodovaniya_post_ili_kuda_dvizhetsya...

Не все видео ужасные, однако вы быстро поймете о чем я. Мат из уст ребёнка и весёлый смех родителей - это первый гвоздь в гроб уважения к учителям и в саму систему образования. Когда ребенок материться и никак себя не сдерживает - то с чего ему себя сдерживать в классе ? И кто такой вообще учитель, если мама и папа разрешают ему самих себя НЕеуважать...


Как пример видео на 0:40, потом на 2:10, 2:40, 5:39 и так далее. Вы поняли о чем я. Это смешно, когда вы смотрите на это на ютубе, но не смешно учителю, который смотрит на это в классе каждый день и ничего не может сделать !


Родители, одумайтесь !!!

Показать полностью

Зона моего комфорта

Зона моего комфорта Зона комфорта, Удобство, Лига Лени, Отдых, Работа
Зона моего комфорта Зона комфорта, Удобство, Лига Лени, Отдых, Работа
Показать полностью 2

Как стать Инженером в Германии - часть 6 - заключение: Собеседование и получение первой работы.

Первая часть тут:

http://pikabu.ru/story/kak_stat_inzhenerom_v_germanii__chast_1_4193618


Вторая часть тут:

http://pikabu.ru/story/kak_stat_inzhenerom_v_germanii__chast_2_4195760


Третья часть тут:

http://pikabu.ru/story/kak_stat_inzhenerom_v_germanii__chast_3_4204798


Четвертая часть тут:

http://pikabu.ru/story/kak_stat_inzhenerom_v_germanii__chast_4_4207188


Пятая часть тут:

http://pikabu.ru/story/kak_stat_inzhenerom_v_germanii__chast_5_4209251


Все дисклаймеры с прошлой части действуют и тут:

Не грамотно пишу, пруфы по мере сил, учился еще при дипломе и мало знаю о теперешней системе Бачелор/Мастер, много многоточий потому что мысль плывет, много немецких терминов, потому что иногда не уверен как по русски будет и наконец часто пишу УНИ, потому что привык к такому сокращению, но постараюсь по возможности писать универ ;)


Дорогие читатели и подписчики, по "прозьбам трудящихся" я в части 0 раскажу о жизни в Германии в 90е годы и отвечу на все вопросы, на которые пока не успел ответить :)


Пока по сообщениям я запомнил следующие вопросы:


- Как я чуть 3 раза не погиб на практике?


- Как себя заставить кодить/начать учиться/мотивировать и. т.д.


- Какие советы для немецкого трудоустройства и карьерного роста?


- Как живут "немецкие гении" и что в них гениального


На остальные вопросы я или уже ответил или забыл их тут упомянуть, так что поправьте меня если что-то пропустил. Заранее благодарен за конструктивную критику.


И так, дипломная работа написана и здана. Я в первые дышу свободно и могу целую неделю как и в самом начале перед учебой, валяться на диване, кататься на велике и только и делать, что ничего не делать :) Теплые июньские дни теперь для меня не серые будни, а солнечные ну или по крайней мере светлые 10-12 часов на свежем воздухе. Дипломная уже здана и я даже уже знаю оценку - 1,3. До 1,0 не дотянул, потому что потратил на 2 месяца больше времени чем было оговорено. Итоговая оценка диплома за всю учебу 2,7. Не так что бы очень хорошо, но блин, из 1500 человек поступивших в универ я был одним из 60, которые дошли таки до конца и всего лишь одним из 10!!! которые с самого начала и до самого конца не сменили профиль и добили именно Luft- und Raumfahrt. Другие в середине Hauptdiplom´а решились сменить основную специальность на что-то другое, например Эргономия, Энергетика или Автомобилестроение. Но теперь встает вопрос, куда идти дальше? Через пару недель IKOM и это хорошая возможность подыскать себе первое рабочее место. Но опять же в какую сферу: Автомобили или всё таки попробывать самолеты, а может в консалтинговую контору ? А сколько просить зарплаты ? А сколько можно вобще попросить ? А как правильно написать Bewerbung с Anshreiben и Резюме ?


(Вот хоть убейте, но не тот смысл получаеться, если переводить эти слова на русский. Bewerbung - это на мой взгляд не "заявление", а ваш пакет с документами, для попытки получения конкретного рабочего места. Заявлением тут всегда называют Antag. Anschreiben - это не совсем "сопроводительное письмо" а скорее конкретная прозьба взять вас именно на определенное место, которую вы, аргументируете вашими лучшими качествами, но не так подробно, как описано в вашем резюме - максимум на одну страницу, МАКСИМУМ !!!)


Короче я может и стал хорошим инженером, но как об этом расказать фирмам и продать себя подороже я не имел ни малейшего понятия. И тут я вспомнил, что у меня есть замечательный знакомый, который уже выучился и работает теперь как HR в одной крупной консалтинговой конторе. Я быстренько позвонил ему и пригласил на кофе. Вобще если что-то хочеш узнать, нужно найти кого-то, кто знает то что ты хочешь и пригласить его на кофе, даже если и ты и он кофе не любите :) Вобщем позвал я его и мы 3 часа, ТРИ КАРЛ, ЧАСА ПРОГОВОРИЛИ о том что такое "идиальный кандидат и идиальная Bewerbung" (Bewerbung женского рода :) ).


Короче что вам сказать... весь этот процесс - это своего рода игра...и игра по строгим правилам. Те кто эти правила нарушает или их не знает - получают в среднем на 20-30% меньше днег, чем могли бы получать с их оценками и дипломами. Правила не логичные и не всегда понятные, но соблюдать их нужно в любом случае иначе будете потом удивляться, почему вы с более лучшими оценками сидите как простой конструктор, а закончивший с вами перец с более плохими оценками и даже без "Витамина Б" идет вверх.


- Первое правило - НЕ ВРАТь ! Любая ложь тут быстро раскроется. Если вы наврете, что знаете ту или иную программу и умеете на ней работать, то вас могут проверить и тогда вы влипли по настоящему. Потому что больше вы на эту фирму не попадете.


- Второе правило как следствие из первого - отвечайте за свои слова (внатуре поэл :) :) ) Если серьезно, то сказали, что знаете хорошо ту или иную область в индустрии, то и покажите это на деле. Как пример, меня позвали на один разговор на фирму, которая занималась рассчетами на Ansys для самолетных турбин. Я сказал им совершенно честно, что имел опыт в решении таких задач и значительно упростил этот процесс лично для себя, что бы успеть всё сделать в срок для своей дипломной работы. Они меня спросили:


- А что вы будете делать, если скажем в пятницу вечером, вы поставите решаться какой-то блок заданий, а в понедельник у вас важная встреча и презентация результатов. Вы приходите в понедельник на работу и видете, что Solver выдал ошибку, а решение длиться 10 часов?


На что я тоже честно ответил, что у меня бы такого не случилось, потому что у меня уже такое происходило во время дипломной и не раз... и я сделал через линукс и SSH-тунель в купе с VPN соединением, прямой доступ на комп в серверной универа, на котором решались мои вещи и написал простенький скрипт на питоне, что бы при выдаче ошибки Solvera у меня дома раздался сигнал. Я даже ночью могу встать и перезапустить Solver еще один раз не проходя на работу или на крайняк заранее понять, что ошибка серьезная и перенести встречу. А главное, если встреча действительно такая важная, то я бы не стал оставлять решение на последний момент, а с помощью time managementa расчитал бы время с запасом на ошибку. Те двое переглянулись и сказали, что хотят меня взять на работу если я действительно такой умный как говорю...


- Третье правило - не принижать себя и свои достоинства. Если вы окончили Гарвард или получили диплом на 2 семестра раньше чем все остальные - то смело об этом говорите. Мне многие знакомые говорили, что мол не стоит хвастаться тем, что мой университет элитный. Если шеф сам закончил только FH то это будет ему как вызов, что мол ты умнее него будешь и тебя не возьмут. Они правы на 100% но тогда у меня вопрос - зачем я учился столько лет, что бы сидеть под тупым шефом и не раскрыть свой потенциал да еще и за маленькую зарплату ??? НЕТ УЖ, мой университет выпускает в среднем 60 человек, которые умеют и знают в разы больше чем многие другие университеты и я не понимаю, зачем я должен это скрывать. Если для кого-то это проблема - то нанимайте середнячков не ущемляя своё эго и стойте в конце цепочки прогресса и инноваций.


- Четвертое правило - помните - вы не РОБОТ, а человек. Покажите ваши человеческие стороны, покажите, что вы свободно умеете общаться и уметее слушать а не только слышать, не стесняетесь своих неудач, о которых вас обязательно спросят. Подготовте пару правдивых неудач из жизни, а САМОЕ ГЛАВНОЕ КАРЛ, объясните, какие выводы вы сделали из этих неудач!!!!!!!!! Очень важно, КАРЛ, что бы вы сделали ВЫВОДЫ !!! :) Покажите, что Вы - социальный, открытый и позитивный человек с адекватным восприятием реальности :) То есть даже если вы у себя дома нюхаете трусы вашей соседки или плачете под my little pony или делаете клизму из виски на брудершафт с вашим плюшевым медведем, то на людях вы опрятны, сконцентрированы но не скованны и всем своим видом и словом показываете, что без вас эта фирма просто фирма, а с вами эта фирма стоит на пороге грандиозного прорыва, потому что вы мотивированы и хотите принести успех и себе и фирме своими свежими знаниями. Перегибать палку тоже не стоит, но думаю вы понимаете о чем я ;) без картинки с Мистером Бином :):):)


- Пятое правило - даже если вы устраиваетесь как дворник, вам НАДО прийти в костюме с галстуком. Никаких джинсов или брюк с рубашкой на выпуск или боже упаси кедах или трендовых туфлях. Только стандартные костюмные туфли (черные или коричневые) и серый или черный костюм. Вы не на свидание идете и не идете на разговор в модельное агенство или глянцевый журнал... ваш толстый живот - это не повод вас не брать на работу. А вот такой внешний вид как раз повод задуматься, почему вы неудосужились узнать об элементарных правилах этикета при приеме на работу и не оделись как подобает. Говорю об этом, потому что были прецеденты, когда один мой однокашник пришел на собеседование в джинсах но в пиджаке.


- Шестое правило - будьте готовы к каверзным вопросам (Stressfragen). Особенно если вы идете в большой мультикультурный концерн или знаменитую фирму, то готовтесь, что на разговоре вас попытаються вывести из себя всеми возможными способами. Тут важно знать следуйщее. В Германии действует принцип толерантности и по этому некоторые вопросы вообще задавать нельзя. Однако некоторые HRщики ходят по грани и таки задают острые вопросы, на которые вам НУЖНО как-то ответить. Лично меня спросили как я отношусь к геям, на что я ответил что надеюсь это не условие для принятия на работу и мило улыбнулся НО тут же добавил, что все мы люди и мне все равно с кем спит мой коллега по работе, пока это не отражается на качестве его работы в команде. На острый вопрос я дал язвительный ответ, который всех устроил. Иногда меня спрашивали, почему у меня в Vordiplom 1/2 такие плохие оценки, на что я уже давно придумал как отвечать:


- Оценки плохие, потому что не расчитал свои силы для ЭЛИТНОГО университета, но быстро понял это и пошел работать, что бы заработать деньги и нанять себе репитирера по сложным предметам. Как вы видете по моему диплому, я улучшил к концу обучения свои оценки и сделал для себя выводы, что помимо репититорства мне необходимо правильно распределять своё время, что бы сделать своё обучение более эффективным.


На другой фирме меня бодали вопросами, почему я хочу именно к ним. Тут тоже ситуация такая: если фирма успешная и знаменитая, то вы говорите, что хотели бы попробывать себя в такой крутой и солидной фирме, потому что уверены, что заразитесь от них успехом и хотите быть частью в их команде, что бы и дальше двигать прогресс вперед и сохранить их лидерство.


Если же на оборот, фирма маленькая и неизвесная, то говорите, что хотели бы быть в команде тех людей, которые помогут фирме раскрутиться и достигнуть успехов на рынке и что мол вы не ищите лёгких путей, так мол даже интересней.


Были фирмы, где меня спрашивали стандартные каверзные вопросы, типа "где вы себя видите через 5/10/15 лет", "что вас отличает от других претендентов", "почему я так уверен, что принесу их фирме успех", "какие у меня положительные и отрицательные качества" и мой коронный вопрос, который просто капец как меня бесил - это "по какой причине вы бы нам себя брать НЕ советовали".


Конечно у меня было приимущество перед такими вопросами. Я поговорил со своим знакомым, который принимал на работу людей, у которых зарплата начиналась от 400.000 в год и я знал, что могут спросить и как на это отвечать... ну и потом я закончил элитный технический универ. И они это знали, а я знал что они это знали. По этому я смело говорил то, что нам вдалбливали в голову профессора на протяжении всей учебы с дополнениями своего знакомого, а именно:


***

- Моя цель идти наверх и получать ценнейший опыт для своего дальнейшего развития и как следствие для развития той фирмы, где я буду иметь удовольствие работать. Благодаря тяжелой учебе, я развил в себе много полезных качеств, такие как целеустремлённость, упорство, гибкий и изворотливый ум и способность мыслить нестандартно и за пределами рамок (Querdenker). Это позволит мне в будущем мыслить экстрадисциплинарно и создавать синергии (Synergien) там, где это приведёт к наилучшему результату. Я по натуре перфекционист и по этому это качество для меня одновременно и положительное и отрицательное. Положительное, потому что я не довольствуюсь 80% успеха, а требую от себя по возможности 100% плюс рывка для инноваций и для новых горизонтов, а отрицательное, потому что в то время как многие действуют по "принципу Парето" и после 80% переходят на следующее задание, я иногда торможу и запаздываю. Однако с опытом я научился варьировать своими усилиями и добиваться максимальных результатов с минимальными временными затратами. Ваша фирма НЕ должна меня брать к себе только в одном случае - если вы хотите и дальше ехать в общей системе и не пытаться вырваться вперед благодаря свежим знаниям и моей послеуниверситетской мотивации.

***


Шах и мат, HRщики... Я вам не дал и рта открыть и задать свои вопросы, потому что взял инициативу в свои руки и ответил развернуто на всю ту чушь, которую вы хотели спросить и теперь вы нервно смотрите в свои бумажки и на ходу пытаетесь придумать что бы еще такого спросить и не выглядеть при этом полными идиотами и не опозорить фирму ;)


Были конечно и изобретательные фирмы, которые спрашивали такие вещи:


- почему люки круглые а не квадратные ?


или 


- придумайте план эвакуации города ? 


Ну на первый вопрос я совершенно случайно знал точный ответ и по этому проблем не возникло. А вот со вторым вопросом от некой фирмы, куда я тоже решил попробывать попасть, которая начинаеться на "Гу", а заканчиваеться на "гл" я изрядно попотел и они это увидели :) Но я извернулся, я сказал, что должен знать от какой именно катастрофы я должен разработать план эвакуации. Мол если этот план должен быть универсален и работать всегда, то тогда мне нужно знать о каком городе пойдет речь, потому что Мюнхен не имеет выхода в море, а значит цунами ему не страшны, с другой стороны в любом городе Исландии никогда не возникнет транспортного коллапса и по этому от извержения вулкана можно спокойно всем городом уехать на машинах по дорогам. Меня перебили и сказали, что поняли мою точку зрения и им достаточно :) Короче будьте готовы и к таким вопросам.


- И последнее правило, которое я на вскидку вспомнил, никогда, НИКОГДА, КАРЛ не начинайте первыми разговор про деньги. Еще раз НИКОГДА НЕ ГОВОРИТЕ ПЕРВЫМИ о деньгах. Самому дебильному дворнику понятно, что ни один человек не будет работать за просто так, если он не попал в рабство и у него во рту не торчит ствол пистолета.


У вас будет от двух до четырех разговоров с данной фирмой, пока вас не возьмут на работу. На первом разговоре как правило будет только HR с ассистентом. Они не понимают в вашей специальности ничего, по этому не стоит подробно расказывать о каких-то мелочах в вашей профессии - они не оценят. На первом разговоре пойдут как раз те самые вопросы, о которых я говорил выше. Если вы понравитесь HRщику своей адекватностью, открытостью и вообще собой, то вас позовут на второй (или даже третий) разговор со специалистами из того отдела, куда вас берут. Вот тут будут вопросы по специальности или по вашей дипломной, которые пойдут в глубь. Тут можете расхваливать свои умения и вдаваться в подробности. Я сам пару раз сидел на таких разговорах и спрашивал конкретные вещи у кандидата, что бы понять, сможет он сделать то что я хочу или нет. Если и тут вы понравитесь, то вас позовут на заключительный разговор. тут может сидеть или HRщик один или шеф фирмы (если она не большая) или же начальник отдела кадров.


А теперь внимание !!! у того, кто с вами будет говорить уже есть рамки для вашей зарплаты после разговоров с шефом и со специалистами. У него есть нижняя граница и самая верхняя. Перед тем как вам озвучат эти границы, вас спросят, есть ли у вас еще вопросы? И вы обязательно задайте пару вопросов, на которые вам еще не дали ответов, например, какие курсы повышения квалификации предлагает фирма для сотрудников, где будет ваше место работы, какие вещи делает фирма для teambuilding типа совместного пикника или поездки в горы и т.д. Но задавайте эти вопросы искренне и только если вам на них не ответили заранее. После того как и это вы узнали, вас опять намерянно спросят, есть ли у вас еще вопросы перед подписанием договора ? Вам обоим понятно, что единственный вопрос который пока не решён - это сколько блин вы будете получать бабла за то, что каждый день будете теперь приходить к ним в оффис вместо того что бы гулять и бухать с друзьями? Но вы смело и в прямом смысле с покерфейсом говорите что больше вопросов у вас нету.


Ну вот вы и дошли до последнего уровня в этой хитрой и сложной игре, под названием Gehaltsverhandlung. Теперь самое главное сохранять спокойствие и быть стратегом. Вы не оставили вашему собеседнику ни малейшей надежды, что сами заговорите о зарплате, тем самым вы по правилам этой игры показали и доказали, что пришли к ним "какбы" исключительно для того, что бы принести им успех и раскрыться в своей профессии. По этому вас напрямую спросят:


- Ну хорошо, раз у вас вопросов нет, то давайте спрошу я....что вы себе представляете в финасовом плане?


Вот вы и закинули удочку с крючком, осталось дать на нее клюнуть тому, кто думает, что рыба - это вы.


По этому вы спокойно отвечаете:


- А что вы могли бы мне предложить ?


И всё....шах и мат опять... он в ловушке, потому что если назовёт мало - вы подумаете, что фирма - жлобская и не серьезная, назовёт много - вы согласитесь, хотя могли бы принять оклад и поменьше. Это реально как покер... Но поскольку они вас мариновали 4 разговора подрят и заинтресованны в вас, то HRщику самому придёться назвать как правило максимальную планку. Для инженеров в то время сразу после универа считалось хорошим окладом что-то около 42000 - 49000 в год. 42 платили если оценки были не очень или университет малоизвесный, а 49 получали отличники. Моя первая зарплата после почти 40 разговоров с разными фирмами была 47400 в год. Я был доволен. Да и фирма осталась с патентом и с хорошими отзывами о ней как о работодателе.


Надеюсь всем понравился данный цикл - "как стать Инженером в Германии".


Возможно пора начать новый цикл: "Как работать Инженером в Германии" :)


Всем добра :)

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!