Сколько же было до повышения?
Пятёрочковцы, вы как там вообще?
Пятёрочковцы, вы как там вообще?
Добрый вечер, уважаемые пикабутяне, на работе с коллегами обсуждали вот какой вопрос - почему зарплата в Москве намного выше чем в провинции? Разбирали в качестве примера вакансию продавца в сети Красное Белое. В нашей провинции предлагают от 25к в месяц, а в Москве от 62к (это мы загуглили), но ведь алкоголь стоит одинаково что там, что здесь. Если взять два похожих магазина в похожих спальных районах Москвы и нашей провинции с одинаковой проходимостью, площадью и ассортиментом, то значит ли что из-за разницы зарплат прибыль нашего провинциального магазина ниже чем московского?
-Вторник - $1650
(с 8 вечера до 3 ночи).
-Среда - $3830
(c 8 вечера до 4 утра).
-Четверг - $3274
(c 10 вечера до 5 утра)
-Пятница - $3745
(с 10 вечера до 6 утра)
-Суббота - $2270
(с 10 вечера до 4 утра)
-Воскресенье – выходной
-Понедельник - $1018
(с 8 вечера до 4 утра)
Всего за 6 ночей - $15787. Говорит, не лучшая неделя для нее, но и не худшая. 1.3 млн руб в неделю
В Карелии работники предприятия при активной поддержке профсоюза сумели защитить свои права. Работники государственного предприятия «КарелКоммунЭнерго» массово подали в суд, добиваясь повышения зарплаты и компенсации недоплаченного. Неосвобожденный лидер одного из ППО был уволен с постоянного места работы, но профсоюзы смогли вернуть его на предприятие в качестве освобожденного председателя первички. Теперь же уволенный сотрудник через суд добивается восстановления по основному месту работы, а также устранения дискриминации по оплате труда, возникшей в «КарелКоммунЭнерго». Подробности излагает издание «Петрозаводск говорит» со ссылкой на председателя ППО Беломорского, Лоухского, Сегежского участков теплоснабжения Василия Куслия и председателя карельского профсоюза работников жизнеобеспечения Андрея Пахомова.
Новое Федеральное отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ, действующее с 1 января 2023 года, устанавливает размер минимального оклада, и периодичность индексации зарплаты. «КарелКоммунЭнерго» не отказалось от участия в тарифном соглашении, но при этом не выполнило его условия. При поддержке профсоюзов работники обратились в суд. Суды, как районные, так и Верховный суд Карелии, встали на сторону работников. После того как сотрудники предприятия стали выигрывать суды, работодатель предложил приостановить действие отраслевого тарифного соглашения и попытался избавиться от неудобного профлидера. Куслия сначала перевели на временный трудовой договор, а затем сократил его должность.
В ответ профсоюз избрал Василия Куслия председателем трех ППО Беломорского, Лоухского, Сегежского участков теплоснабжения ГУП РК «КарелКоммунЭнерго», вне зависимости от того, работает он на предприятии или нет. Увольнение Куслия профлидеры считают давлением на профсоюзы. Также на срочные договоры перевели сотрудников других специальностей предприятия. Профсоюзы также видят в этом рычаг давления на сотрудников и намерены дальше отстаивать в суде их права.
В свою очередь, «Солидарность» рассказывала о другом успехе карельского профсоюза - совместными усилиями ППО и администрации вагонного ремонтного депо «Кемь» с 1 января 2023 года удалось добиться полной выплаты северной надбавки в размере 80% к зарплате для 19 работников сервисной компании по ремонту вагонов «ОМК Стальной путь», не имеющих стажа работы. Кроме того, им перерасчитали зарплаты.
Российские соискатели стали чаще просить занижать их официальную зарплату или выплачивать ее в конверте. Об этом со ссылкой на результаты опроса сервиса по поиску работы hh.ru и комментарии компаний пишет «Коммерсантъ».
По данным hh.ru, с желанием не оформляться официально или получать оплату «всерую» со стороны кандидатов сталкивались 10 и 9 процентов работодателей соответственно. Причинами такого запроса становится нежелание граждан платить по кредитам и выплачивать алименты, для этого они хотят скрыть часть своего дохода, рассказала HR-директор NC Logistic Ирина Пак. По ее словам, кандидатов с открытым в их отношении исполнительным производством увеличилась примерно до 10 процентов от общего числа соискателей.
Соглашается с ней и независимый HR-эксперт Наталья Тимонина. Она отметила, что в регионах россияне часто аргументируют отказ от официального трудоустройства стремлением сохранить выплату пособия на ребенка, получать которое могут лишь семьи с доходом ниже определенного порога.
Работаю юристом в строительной компании, несколько дней назад решил ради интереса откликнуться на вакансию юрисконсульта в одной из региональных дочек Газпрома. Сегодня получил ответ от работодателя, меня готовы пригласить на собеседование.
Зарплата практически одинаковая (в дочке Газпрома зарплата несколько больше), и там и там она полностью белая.
Вопрос собственно в чем - коллеги, если кто-то работал в дочках Газпрома, расскажите, как там обстоят дела? Много ли проходится работать, много ли рутины, в чем заключается основная работа для юриста в дочке Газпрома?
Почему коррупционеры не заведут себе такие ящики-сейфы, в которые кладешь взятку и закрываешь. Если врывается кто-то из силовых - коррупционер дергает за веревочку и в ящике или разливается кислота или загорается пиропатрон, который сжигает всё бабло и доказательства.
Блин, теперь такая штука, наверное, появится.