О скучной работе
На работе скучно и нет задач? Расскажу чем заняться
На работе скучно и нет задач? Расскажу чем заняться
Знакомо?
P.S. Дорогие Заказчики, не доводите до греха ;-)
Мой бывший босс по ошибке отправил мне сообщение для определённого круга лиц, где есть инфа о том, как обманывают на бабки генерального подрядчика.
Кстати, использование мессенджеров для корпоративной переписки в той фирме карается вплоть до увольнения.
Прошли сутки - он так и не заметил свой косяк))
Анонимно, в моем аккаунте есть личные данные, а соглашение о корп. тайне работает еще 4 года...
Подрабатывал на 1-2 курсе на дегустации чая (нури и т.п.).
Зима. Пришел однажды типчик. Из носа сопли текут, прям из обеих ноздрей, зелененькие такие. Стоял, жрал печеньки, пил чай и нес пургу. Выгнать - нельзя, хозяйка не заплатит. Стояли, терпели. Чайку подливали.
Чаек на водичке, точнее, на кипятке, набранном в туалете, т.к. самовар, который нам выдали, холодную кипятил неимоверно долго (нельзя долго, хозяйка не заплатит).
А так народ чай хвалил. На воду только жаловался - плохая она у нас.
Это развернутый ответ на один из комментариев.
Необходимо понимать, что в низовое руководство вас может выдвинуть местная дирекция, но если речь идёт о более высоких должностях, и компания у вас общероссийская, то тут работает только вариант команды. Кто-то Х сидит в дирекции в Москве, у этого Х уже подобраны свои люди на всех участках. Вот это и есть команда, работающая вместе с очень давних времён. При переходе Х в другую компанию, вся эта братия следует за ним. Отсюда вывод. Для всех старожилов в регионах вы будете являться Московским ставленником, с соответствующим к вам отношением. Все это лажа, мне неинтересна их подковерная жизнь, и я никому не "стучу" в Москве о местных делах, но данное мнение не переубедить.
На втором месте по геморрою будут стоять обязательные тендеры на оказание услуг. Победитель выбирается не по качеству, а по стоимости. В итоге мы получаем полный пшик. Например - копеечные ноунейм автомобильные запчасти имеют очень короткий срок жизни, автопарк простаивает, а виноват ты, как не умеющий организовать работу. Так же и со всеми остальными услугами.
Третье место - это стафф. Не секрет, что чем дальше удален населенный пункт от центра, тем меньше там з/п. Это приводит к тому, что люди не держатся за работу, существует постоянный некомплект штата, в следствие чего задачи не выполняются. Виноват в этом будешь ты. Дополнительно в удаленных регионах существуют мошенничество, приписки, и банальное воровство. Да, можно их прищучить, но кого ты найдешь на освободившиеся вакансии? И будут ли эти люди лучше? Да и по всем деревням не наездишься.
Четвертое место - это постоянные попытки навесить на местном уровне на тебя посторонние обязанности. Я получал, например , втыки за то, что на лестничных пролетах стоит списанная оргтехника (и это при наличии завхоза, не относящегося к моей компетенции)
5 место. Возвращаясь к командной работе. Будьте готовы колесить как по России, так и по СНГ. Не всем это понравится.
6 место - это ДМС в регионах. Цензурных слов нет.
Это все в кратце. У каждой позиции есть много нюансов, все их расписывать очень долго.
Резюмируя: если у вас есть желание поработать на высоких должностях, запасайтесь успокоительными, и всегда имейте запасной аэродром. Поверьте, он пригодится.
знакомая страдает - поделилась бедой.
в свою организацию она пришла новенькой года два назад. В очень сплоченный женский коллектив. ну такой знаете, прям сплоченный шипящий коллектив. Ну и не приняли они ее в свои ряды. начальство довольно работой, зп устраивает, все ок. но существует в коллективе отдельно, чай с ними не пьет, в обсуждениях/слетнях не участвует. Пыталась влиться конечно поначалу, потом плюнула и просто работает на работе. Но год назад она мне жаловалась - "всем купили стулья, а мне не купили! коллеги сказали что сильно мало проработала - не надо ей стул новый покупать. Все теперь с новыми, даже менеджеры, которые все время на выездах работают. а я целый день в офисе и сижу на старом стуле. Даже чуть не уволится думала так ее обидела "стульная" ситуация. Отговорили
прошел год.
Уволился один сотрудник - от него освободился стул. Вроде и логично пойти забрать стул, и никто ей слова не скажет. Казалось бы бери - и сиди сколько твоей душеньке/жопеньке угодно. Что знакомая? опять страдает. СТУЛЬЯ ОКАЗАЛИСЬ НОВЫЕ НЕУДОБНЫЕ! шатаются, спинка не фиксируется, распорка с колесиками огромная и вечно обо все долбится. И вроде хочется ей пойти забрать себе новый стул и наконец правда восторжествовала, с другой стороны, блин, он же неудобный - сидеть и мучится потом фиг знает сколько. Спросила совета. Посоветовал пойти на фиг! )