Офисные будни

Нет, идея этого поста появилась у меня не после того, как я посетил Францию (да чего уж греха таить, во Франции я ни разу не был). В тайм-менеджменте есть метод, который так и называется «съесть лягушку». Давайте разбираться, что это за метод, и с чем же его едят (фьють ха!)

Суть метода заключается в том, чтобы выполнить утром одно очень важное дело. Настолько важное, что даже если за весь оставшийся день вы не сделаете больше ни одного дела, то вечером у вас не будет ощущения, что день прошёл зря.

Ок, но при чём тут лягушки, спросите вы? Обычно «съесть лягушку» означает не просто сделать важное дело, а сделать важное и неприятное дело. Например: позвонить уже наконец человеку, которому вы уже несколько дней/неделю/месяц не можете себя заставить позвонить, или сделать тот несчастный отчёт, который вам поручили, но вы придумываете 100500 причин его не делать и так далее. Загляните в свой список задач (надеюсь, он у вас есть), найдите там задачи, которые вы давным-давно откладываете и запланируйте по одной на каждый день недели (ну или хотя бы через день).

Съедать лягушек нужно обязательно с утра. Выполнив неприятную задачу с утра, вы вздохнете с облегчением, не нужно быть целый день ходить с чувством тревожности и до последнего откладывать эту задачу (если её нужно было сделать обязательно сегодня), и в конце концов получите порцию гормонов удовольствия, которые вас зарядят энергией до конца дня.

Всё началось в далёком феврале 2015 года. Тогда я пришёл зелёным молодым мужчиной в одну российскую компанию. Начиналось всё с заурядной разъездной торговли. Часть клиентов сами покупали, части нужны были доставки.

Рядовой торговый менеджер - без особых планов и амбиций - пришёл годок прокантоваться в поисках чего то менее обременительного и более автономного - без офиса.

Но как то сразу сложился стабильный пул покупателей - серьёзных, быстрых в принятии решения - и дела пошли на лад - зп росла, я втягивался - становился более технически подкованный. Углублялся в тему чтобы лучше понимать людей с которыми делаю деньги. В 17 стал руководителем отдела - ну как отдела - это был забег за должность директора. В 18 - мой коллега пошёл на повышение, а я выбрал деньги и путь профессионального роста как спеца в своём деле. Лучшие 4 года - полная автономность, разные задачи, справедливая оплата - а главное прекрасная жизнь - времени хватало и на жизнь, и на работу.

Ковид - уникальный год - когда я прочёл всё технически мне нужное - уже стал надёжным консультантом для своих покупателей - бывает ли так что 100 из 100 сделок закрывались. Ровная жизнь с парой депресняков в год, связанных с сезонными болячками типа гриппа скорее - когда сидишь в 4 стенах и никого вокруг - нет движения.

В 23 сменилось руководство - и сразу пошла "политика" - фаворитизм, "барское" отношение к вопросу вознаграждения за труд - своя рука владыка - конечно я знал что на меня имеют зуб с 2018 года, когда я вместо того чтобы "выгуливать руководство" - вкалывал по 14 часов в сутки - в общении с людьми, физнагрузками - сезонное похудание - минус 10-15 кг.