Сообщество - Читатели VIKENT.RU
Добавить пост

Читатели VIKENT.RU

1 201 пост 148 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

0 – как точка начала…

Вспоминает кинорежиссёр Виталий Мельников:

0 – как точка начала… Профессия, Человек из будущего, Лидерство, Видео, YouTube, Длиннопост

«Прогрессивная педагогическая мысль во ВГИКе тех лет билась над теорией „чистого листа“.

Имелось в виду следующее: абитуриент, хорошо разбирающийся в истории и теории кино, то есть серьёзно готовивший себя к кинематографической профессии, уже на корню не годится для учёбы, так как заражён стереотипами и предвзятостями, которые из него трудно будет вышибать.


Вывод: принимать во ВГИК надо людей неосведомлённых, наивных.


Лучше всего — из „глубинки“. В процессе обучения останется в них, как в пустой бурдюк, влить нужное вино.


Я оказался идеальным кандидатом. Особенно радовал я комиссию по контрасту с поступавшими фронтовиками.


У них, прошедших пол-Европы, повидавших огонь, смерть и медные трубы, с наивностью, прямо скажем, было неважно».


Мельников В.В., Три беседы с режиссёром, М., «Всесоюзное бюро пропаганды киноискусства», 1984 г., с. 3.

+ Ваши дополнительные возможности:

1) ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ — УРОВНИ ВОЗДЕЙСТВИЯ

2) РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ и более 40 СПОСОБОВ ДЕГРАДАЦИИ

3) Диктатура режиссёра & смирение актёров по К.Ю. Богомолову

Показать полностью 1 2

Компромисс. Часть 1/2

Термин из Словаря по конфликтологии С.М. Храмова


Компромисс — наиболее известный приём разрешения конфликтов.

Термин часто применяется при описании переговорных процессов.


У Игнатия Лойолы речь идёт о трёх разрядах людей:

«1) откладывающий своё решение; 
2) склонный к компромиссу;
3) подлинно бесстрастный».

Св. Игнатий Лойола Духовные упражнения. Духовный дневник — М.: Институт философии, теологии и истории св. Фомы, 2006. С. 99.

Приём «компромисс» ежедневно применяется в частной торговле.


ОБОБЩЕННЫЙ ПРИМЕР: Предположим, на рынке продавец хочет за товар условно 100 руб. Покупатель готов отдать 80 руб. В итоге покупатель с продавцом идут на компромисс и покупка товара (продуктов) совершается за 90 руб.

Компромисс. Часть 1/2 Конфликт, Конфликтология, Компромисс, Переговоры, Договор, Стратегия, Ноу-хау, Видео, YouTube, Длиннопост

Компромисс (от фр. «compromis» и лат. compromissum — «договоренность, взаимное обещание») — взаимный отказ сторон конфликта от части своих требований, чтобы прийти к взаимоприемлемому соглашению.


В связи с иностранным происхождением слова «подозрительное отношение к компромиссам характерно для русского дискурса вообще...».


Шмелева Е.Я. О словах компромисс и бескомпромиссный // Эволюция понятий в свете истории русской культуры / Отв. ред. В. М. Живов, Ю. В. Кагарлицкий. М.: Языки славянских культур, 2012. С. 197.


Перевод на английский язык — compromise.


Синоним на англ. яз. «trade-off» — взаимные уступки. Соответствующее значение перенесено в русский язык.

«... компромисс — соглашение на основе взаимных уступок».

Хофманн К.М. Причины конфликтов в организациях и их урегулирование // Бизнес-образование в экономике знаний. 2015. №:1 (1). С. 132.

Также используется выражение «give-and-take» — обмен мнениями.


Иногда под компромиссом понимается примирение сторон.


«Общепринятое использование термина „компромисс“ является несколько более широким. Оно часто подразумевает любое соглашение, в котором стороны отказываются от своих исходных требований».


Конфликт-менеджмент. Практикум. Учебное пособие для вузов / Хасан Б., Новопашина, Л., Юстус Т. М.: Юрайт, 2021. С. 123.


© Формула компромисса: «А» и «Б» разрешают конфликт, отказавшись от части своих требований.


© Дополнение к формуле компромисса: согласиться с меньшим, чтобы сохранить большее.


© Механизм достижения компромисса: стороны конфликта уменьшают свои требования или частично меняют свою позицию, в результате чего достигается соглашение.


Исторически термин используется в русском языке с конца XVIII века.


«Слово компромисс впервые фиксируется в 1804 г. в „Новом словотолкователе, расположенном по алфавиту, содержащем разные в российском языке встречающиеся иностранные речения и технические термины“ Н. М. Яновского». [...]


«По-видимому, слово компромисс имело в XIX в. значение, соответствующее одному из значений французского слова сотрrоmіѕ: «юридическое или политическое соглашение, договор. [...] в первом томе „Дневника“ А. В. Никитенко (1826-1855) слово компромисс встречается в привычном нам „бытовом“ значении — соглашение на основе взаимных уступок».


Шмелева Е.Я. О словах компромисс и бескомпромиссный // Эволюция понятий в свете истории русской культуры / Отв. ред. В. М. Живов, Ю. В. Кагарлицкий. М.: Языки славянских культур, 2012. С. 196.

Компромисс. Часть 1/2 Конфликт, Конфликтология, Компромисс, Переговоры, Договор, Стратегия, Ноу-хау, Видео, YouTube, Длиннопост

АНТИПРИМЕР ИЗ КЛАССИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: «Для нас, людей упорных, хотя и не совсем ясных убеждений, не может быть никаких компромиссов; мы не понимаем и не допускаем ни уменьшительных, ни смягчительных степеней; слово „черный“ не превращается у нас ни в „чёрненький“, ни в „черноватый“; у нас натура и слишком мягка, и слишком груба в одно и то же время...».


Салтыков-Щедрин М.Е. Два отрывка из «Книги об умирающих» // Собрание сочинений, т. 4. М.: Художественная литература, 1966. С. 195.


«... в XXI веке в русском языке появилось новое слово... — договороспособный...».


Шмелева Е.Я., О словах компромисс и бескомпромиссный // Эволюция понятий в свете истории русской культуры / Отв. ред. В. М. Живов, Ю. В. Кагарлицкий. М.: Языки славянских культур, 2012. С. 202.


В ряде случаев «компромисс» называют не приемом, а стратегией.


ПРИМЕР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОМПРОМИССА В КАЧЕСТВЕ СТРАТЕГИИ: «Стратегия компромисса может быть использована как промежуточный шаг, передышка, позволяющая более глубоко разобраться в проблеме и подготовиться к ее окончательному или более эффективному решению. Если участник конфликта проявляет себя сторонником компромисса, он обычно:


— предлагает разделить ответственность поровну,

— старается сохранить с оппонентом деловые и личные отношения;

— идет на уступки, но при этом рассчитывает потом получить преимущества».


Белинская А.Б., Конфликтология в социальной работе 3-е изд. Учебное пособие для вузов. 3-е изд. 2021. М.: Юрайт. С. 78.


Компромисс может применяться как на промежуточных, так и на конечных этапах разрешения конфликтов.


Благодаря эффекту социальной инерции, компромиссные решения в дальнейшем часто не пересматриваются.

НАУЧНЫЙ ПРИМЕР КОМПРОМИССА: «... сочинение отрецензировал Л.М. Лопатин (русский философ и психолог, профессор Московского университета. — Прим. С.М. Храмова). Последний сделал это с редким беспристрастием и, хотя, конечно, был принципиально не согласен со мной (с Гордоном Г.О. — Прим. С.М. Храмова), оценил его как самостоятельную работу и предложил дать золотую медаль. Челпанов встал на дыбы, и тогда, чтобы уладить всю эту нелепую истории, пошли на компромисс и дали мне серебряную медаль».

Гордон Г.О. Из воспоминаний о Г.И. Челпанове // Вопросы психологии. 1995. № 1. С. 90.

ПРИМЕР ПОИСКА КОМПРОМИССА В ПРОЦЕССЕ КОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С СЕМЬЕЙ:

«Коррекционная работа с семьей Ш-их была построена следующим образом: индивидуальная работа с мужем, направленная на повышение уровня его самооценки, с женой — по обучению конструктивным способам разрешения конфликтов; работа с парой, направленная на выработку навыков кооперации и взаимопомощи, с целью повышения взаимопонимания в данной семье, поиск компромиссов в сфере организации досуга как общесемейного, так и индивидуального».

Левкович В.П., Зуськова О.Э. Методика диагностики супружеских отношений// Вопросы психологии. 1987. № 4. С. 134.
Компромисс. Часть 1/2 Конфликт, Конфликтология, Компромисс, Переговоры, Договор, Стратегия, Ноу-хау, Видео, YouTube, Длиннопост

ПРИМЕР-1 РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ ПОСРЕДСТВОМ КОМПРОМИССА:

«Конфликт между старым сотрудником и только что вышедшим на работу. Младший сотрудник — Максималист, ещё не до конца понимающий внутренние правила данной организации, старший сотрудник — Агрессивный тип, недовольный поведением младшего. В данном конфликте так же играет роль межпоколенное непонимание (старший сотрудник — около 55 лет, младший — около 28). Конфликт начинался противостоянием („Соперничеством“), закончился Компромиссом благодаря вмешательству руководителя в качестве посредника, объяснившего каждой стороне её промахи».

Хофманн К.М. Причины конфликтов в организациях и их урегулирование // Бизнес-образование в экономике знаний. 2015.№:1 (1). С. 133.
ПРИМЕР-2 РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ ПОСРЕДСТВОМ КОМПРОМИССА:

«Конфликт из-за непроработанного регламента организации. Менеджер по кадрам развивает конфликт (Соперничество) из-за своевременного ухода в отпуск двух сотрудников, так как он не успевает выписать им отпускные. Руководитель разрешает данный конфликт в роли посредника Компромиссом, решая, что сотрудники могут получить отпускные позже».

С. 133. Там же.
Компромисс может применяться в различных отраслях права. Например, в уголовном праве.


ПРИМЕР УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО КОМПРОМИССА: «Уголовно-правовой компромисс может рассматриваться в нескольких ипостасях:


1) как способ взаимодействия субъектов правоотношения уголовной ответственности по поводу смягчения или устранения уголовной ответственности;


2) как результат действия уголовно-правовой нормы, предусматривающей уступки в вопросе привлечения к уголовной ответственности;


3) как относительно самостоятельное уголовное правоотношение, возникающее при определенных условиях в рамках реализации уголовной ответственности».


Фильченко А.П. Компромисс как метод уголовно-правового регулирования // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2013. Вып. 2(20). С. 252.


ПРИМЕР ПРАВОВОГО ЗАКРЕПЛЕНИЯ КОМПРОМИССА В КАЧЕСТВЕ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ ПРОЦЕДУРЫ:

«Достижение компромисса как цель примирительных процедур нашло отражение в правовой регламентации процедуры медиации. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ „Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)“ (Рос. газ. 2010. 5 сент.), направленный на регулирование отношений, связанных с применением процедуры медиации к спорам, возникающим из гражданских правоотношений, в п. 2 ст. 2 под процедурой медиации предлагает понимать „способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения“. „Взаимоприемлемое решение“ является реально достижимой целью примирения».


Баранова, М.В. Юридическое извинение как эффективный способ разрешения конфликтов // Вестник Владимирского юридического института. 2015. № 4(37). С. 151


Примечание: на сегодняшний день действует ред. от 26.07.2019 г. Федерального закона от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»


Продолжение статьи выйдет 11 мая 2022 года


Дополнительные материалы

Видео: ЭНЦИКЛОПЕДИЯ / СЛОВАРЬ ТВОРЧЕСТВА VIKENT.RU: Стратегии личности

+ Ваши дополнительные возможности:

1) 15 мая 2022 весь день, начиная с 11:00 (мск) будет проходить

юбилейная 50-я онлайн конференция «Стратегии творчества».


Задать развивающие вопросы Докладчикам заранее Вы можете здесь: VIKENT.RU / konf

Компромисс. Часть 1/2 Конфликт, Конфликтология, Компромисс, Переговоры, Договор, Стратегия, Ноу-хау, Видео, YouTube, Длиннопост
Показать полностью 4 1

Стратегии самообмана / самовранья, как психологические защиты отсутствия результатов

Уважаемые #умные Зрители!

Если Вы сами не организовывали #конференции, то НЕ представляете: какое существует число граждан с высшим образованием + научными степенями, которые готовы бесплатно врать себе и окружающим...

Зачем?

Не зачем, а почему...

Основательно подзапустив свои профессиональные занятия и стойко годами / десятилетиями (!) НЕ имея новых Результатов у граждан срабатывает

#психологическаязащита — врать.

Если для этого нужно придумать бред, типа гена гениальности — легко...

В преддверии 50-й юбилейной онлайн-конференции «Стратегии творчества», которая пройдёт в Воскресенье 15 мая 2022 года Вам полезно посмотреть видео:

СТРАТЕГИИ САМООБМАНА / САМОВРАНЬЯ, как ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ЗАЩИТЫ ОТСУТСТВИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

Фазы переживания катастроф

«В 1976 г. была организована Всемирная ассоциация по оказанию экстренной медицинской помощи при катастрофах и стихийных бедствиях, известная также под названием «Клуб Майнца».


С начала 1984 г. стал выходить международный журнал «Disaster Medicine» («Медицина катастроф»). Главная тема публикаций этого журнала — совершенствование средств и методов помощи населению в экстремальных условиях катастроф.

Фазы переживания катастроф Катастрофа, Лидерство, Медицина, Видео, YouTube, Длиннопост

В США при Национальном институте психического здоровья организован центр по изучению психических расстройств при критических состояниях, обусловленных стихийными бедствиями и катастрофами (Disaster assistance section). Его деятельность направлена на изучение психосоциальных реакций в условиях стихийных бедствий и катастроф, проектирование и оценку соответствующих служб психического здоровья, разработку терапевтической тактики и изучение роли общественного влияния на предотвращение развития психических последствий.


Важное место занимает вопрос о динамике психогенных расстройств, развившихся в жизнеопасных ситуациях. Ему посвящено достаточно много специальных исследований. В соответствии с работами Национального института психического здоровья (США) психические реакции при катастрофах подразделяются на четыре фазы: героизма, «медового месяца», разочарования и восстановления.


Героическая фаза начинается непосредственно в момент катастрофы и длится несколько часов, для неё характерны альтруизм, героическое поведение, вызванное желанием помочь людям спастись и выжить. Ложные предположения о возможности преодолеть случившееся возникают именно в этой фазе.


Фаза «медового месяца» наступает после катастрофы и длится от недели до 3-6 месяцев. Те, кто выжил, испытывают сильное чувство гордости за то, что преодолели все опасности и остались в живых. В этой фазе катастрофы пострадавшие надеются и верят, что вскоре все проблемы и трудности будут разрешены.


Фаза разочарования обычно длится от 2 месяцев до 1-2 лет. Сильные чувства разочарования, гнева, негодования и горечи возникают вследствие крушения различных надежд.


Фаза восстановления начинается, когда выжившие осознают, что им необходимо налаживать быт и решать возникающие проблемы самим, и берут на себя ответственность за выполнение этих задач".


Александровский Ю.А., О психогении в экстремальных условиях, М., 1991 г., с. 17.

+ Ваши дополнительные возможности:

1) Юбилейная 50-я онлайн-конференцию «Стратегии творчества» состоится 15 мая 2022 по разным направлениям развития творчества. Узнать подробности Вы можете здесь:

VIKENT.RU/konf

Фазы переживания катастроф Катастрофа, Лидерство, Медицина, Видео, YouTube, Длиннопост

2) ВИДЕО: Чьи советы стоит слушать?

3) 81 материал VIKENT.RU — по теме: Появление новых научных дисциплин

Показать полностью 2 1

НОВЫЕ #Разработки / #Методики РАЗВИТИЯ будут похожи на ТРИЗ...

Уважаемые #умные Зрители!


В 1980-х годах, прознав, что я профессионально (а не любительски), занимаюсь #триз, знакомые журналисты; инженеры; изобретатели; наукообразные преподаватели ВУЗов, делали хитрую рожу и говорили, как под копирку:


«Ну, у меня свой #triz...»


В 1990-х годах, знакомые журналисты; инженеры; изобретатели; наукообразные преподаватели ВУЗов уже наотмашь получив по хитрой роже от Родины: например, они опытным путём выяснили, что их НЕ берут в престижные компании — потянулись ко мне на платные консультации, со словами, как под копирку:


«Мне бы типа ТРИЗ-приёмчиков...».


Сопоставив тезисы 1980-х и 1990-х, могу в 2022 году повторить фразу злого доктора Хауса:

ВСЕ ЛГУТ !


Уже начат XIV-й сезон бесплатных (!) онлайн-лекций и онлайн-консультаций VIKENT.RU:

https://vikent.ru/w0/


Почему бесплатно?


Я считаю, что в стране.RU должно быть хотя бы 1 (Одно) место, где Вам НЕ врут по более 400-м направлениям Творческой деятельности:

https://vikent.ru/map_000/

Материалы для проекта собирались мною с 1979 года.


Далее полезно спокойно посмотреть, думая о Родине и лично о себе:

НОВЫЕ #разработки / #методики РАЗВИТИЯ будут похожи на ТРИЗ...

Показать полностью 1

Инновационная / творческая деятельность и обманы умной / творческой молодёжи

Уважаемые #последователи !


В преддверии 50-й #онлайнконференции «Стратегии творчества», которая пройдёт для умных в воскресенье 15 мая 2022 года: https://vikent.ru/konf/ , могу сказать Вам следующее:


1) Конференцию по творческой тематике с № 50, НЕ могут себе позволить академические НИИ; МГУ; СПбГу и т.п. — у них десятилетиями нет ни Результатов: https://vikent.ru/230/5/ ни приличных мероприятий, где эти Результаты обсуждаются.


2) За последние годы Начальство.RU — «бурно и хлопотливо, как унитаз по ночам» © Илья Ильф — озаботилось развитием инновационности...


3) По мнению Начальства.RU, для этого надо проводить финансируемые из бюджета массовые офф- и онлайн-мероприятия, где бодрый дядька с ошибками рассказывает желторотой молодёжи о креативности и т.п.


Примечание: пока мною НЕ обнаружено русскоязычного видео, где бы подобный дядька перекрывал 0,1 % материалов портала VIKENT.RU


О количестве совершаемых дядькой ошибок даже не говорю.


Эти ошибки сотнями (!) собирает интеллектуальный видеоканал РЕМА


А мы смотрим:

ИННОВАЦИОННАЯ / ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ и ОБМАНЫ УМНОЙ / ТВОРЧЕСКОЙ МОЛОДЁЖИ

+ Дополнительный материал НЕ для Начальства.RU (оно НЕ осилит):

Инновационная / творческая деятельность и обманы умной / творческой молодёжи Конкуренция, Творческие люди, Достижение, Развитие личности, Видео, YouTube
Показать полностью 1 1

Подражание знаменитости даже в болезни – случай с В.М. Дорошевичем

Данная статья относится к Категории: Подражание известным решениям

Подражание знаменитости даже в болезни – случай с В.М. Дорошевичем Творчество, Творческие люди, Подражание, Фанаты, Ошибка, Поведение, Кумиры, Видео, YouTube, Длиннопост

В.М. Дорошевичу в «… начале 90-х годов ему случилось однажды, в некоторую шалую ночь, сильно промерзнуть, и с той поры после тяжелой болезни он «пал на ноги», охромел.


Хромота эта сделалась в литературных кружках как бы паспортною приметою Власа.


Курьёз. Впоследствии, когда Влас Михайлович сделался властным и славным, почти что хозяином «Русского слова», среди московской газетной молодёжи взялась мода подражать его хромоте и ходить с палочкой.


Сперва Влас смеялся этому дурачеству; потом, когда число хромых «под Дорошевича» стало непомерно возрастать, начал хмуриться; наконец однажды, когда провинившийся и вызванный им для разноса юный репортер приблизился к нему вприхромку и опираясь на тросточку, Влас не выдержал - взревел буй-туром Всеволодом:


- Это что такое?! Чтобы я больше не видел в редакции подобных глупостей! Не хромать! убрать палку прочь! выздороветь! в одну минуту!


Выздоровел. Именно этот репортер вывел Дорошевича из терпения и попал под грозу потому, что был похож на Власа лицом и фигурой, так что с хромотой и палочкой получалась довольно схожая карикатура».


Амфитеатров А.В., Дорошевич, / Дорошевич В.М., Антология сатиры и юмора России XX века, Том 48, М., «Эксмо», 2006 г., с. 497.


Источник — портал VIKENT.RU


Дополнительные материалы

Изображение из себя творческой личности — более 90 материалов по теме


+ Плейлист из 16-ти видео:

ЛИЧНОСТЬ: ЦЕЛЬ, СМЫСЛ, РАЗВИТИЕ

Изображения в статье

Изображение 愚木混株 Cdd20 с сайта Pixabay

Показать полностью 1 1

Циркулярное интервью

Термин из Словаря по конфликтологии С.М. Храмова


О циркулярном интервью строчкой


Конфликтные отношения могут «проясниться» через циркулярное интервью.

Циркулярное интервью Конфликт, Конфликтология, Психология, Социальная психология, Видео, YouTube, Длиннопост

Циркулярное интервью — это беседа с использованием циркулярных (непрямых) вопросов, ответы на которые раскрывают круговой характер взаимодействия сторон конфликта.


Слова «циркулярное» происходит от лат. circularis — круговой.

Циркулярное интервью чаще всего используется при разрешении семейных конфликтов.


Существует два подхода к определению сути циркулярному интервью.


Миланская школа «понимает под этим названием выявление циркулярной последовательности происходящих в семье событий или действий членов семьи. Уточняющие вопросы задаются до тех пор, пока не прояснится символический смысл симптоматического поведения или не подтвердится системная гипотеза».


Саковская О.Н. Циркулярное интервью как метод формирования профессиональных компетенций в курсе «Индивидуальное консультирование в организации» // Актуальные проблемы совершенствования высшего образования: материалы XII межвуз. науч.-метод. конф, 21–22 ноября 2013 г. / отв. ред. Е.В. Сапир; Яросл. гос. ун-т им. П. Г. Демидова. Ярославль: ЯрГУ, 2013. С. 103.


Немецкая школа под циркулярным интервью понимает технику семейной терапии, «суть которой состоит в том, что психотерапевт спрашивает одного из членов семьи, как относятся друг к другу двое других».


Там же. С. 103


Схожие понятие: системная беседа, круговое интервью.


Пример циркулярных конфликтных отношений, которые могут быть «прояснены» через циркулярное интервью

«... подросток не хочет учиться, поскольку считает, что у него плохие учителя, неинтересно преподающие свой предмет, а его педагоги, в свою очередь, не имеют энтузиазма, поскольку видят перед собой равнодушного нерадивого ученика. Этот процесс подкрепляется участием родителей, которые вносят свою посильную лепту в проблему, третируя сына за плохую успеваемость и тем самым усиливая его негативное отношение к учебе. Это отношение видят учителя, которые начинают еще хуже относиться к ученику, усиливающему свое сопротивление учебе, и т.д.».


Технология циркулярного интервью [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://studref.com/531564/psihologiya/tehnologiya_tsirkulya.... Дата доступа: 04.04.2022.


Визуализация циркулярного взаимодействия — замкнутый круг.

Циркулярное интервью Конфликт, Конфликтология, Психология, Социальная психология, Видео, YouTube, Длиннопост

© Формулы циркулярного интервью

— вопросы к А о Б и В;

— вопросы к Б о А и В:

— вопросы к В о А и Б.


Цели циркулярного интервью

— получение сведений о разрешаемой конфликтной ситуации;

— выявление взаимовлияющих поведенческих моделей всех субъектов конфликтной ситуации.


Типы вопросов, задаваемых при циркулярном интервью

Циркулярное интервью Конфликт, Конфликтология, Психология, Социальная психология, Видео, YouTube, Длиннопост

1) Вопросы об отличиях.

Например, «кто радуется в семье больше всех, когда свекровь занимается ведением домашнего хозяйства? Кто меньше всех?».

Там же. С. 104.


2) Вопросы об оценке.

Например, какова в процентом соотношении активность в конфликте стороны Б и стороны В?


3) Вопросы о поведении.

Например, «как ведет себя мать, когда все описывают ее состояние как „депрессивное“?».


Симон Фритц Б., Рех-Симон Кристель. Циркулярное интервью. Системная терапия на примерах: Учебник / Перев. с англ.: Белякова И. М.: Институт консультирования и системных решений, 2009. С. 2.


4) Инверсионные вопросы (от лат. inversio «переворачивание; перестановка»).

Например, «если бы вы хотели, чтобы ваша мать делала именно то, на что вы сейчас жалуетесь, как бы вы могли этого добиться? «Ответ: „Мне пришлось бы сделать то-то и то-то“. Вопрос к матери: „Если бы вы хотели, чтобы ваш сын сделал то-то и то-то, как бы вы могли этого добиться?“ и т.д.».


Там же. С. 2.


5) Вопросы о времени.

Например, когда начался конфликт?


6) Вопросы о ценностях.

Например, что отличает вашу семью (ваш коллектив) от остальных?


7) Вопросы о подсистеме.

Например, какие есть группировки «по интересам» в коллективе?

Каковы их цели?


8) Вопросы о взаимодействии.

Например, «как, с точки зрения В, выглядит взаимодействие и коммуникация между А и Б?».


Там же. С. 251.


9) Вопросы о иерархии.

Например, кто ведущий, кто ведомый и т.п.


10) Вопросы о разногласиях.

Например, в чем вы видите разногласия между А и Б? В чем их позиции совпадают? Кто и в чем не определил свою позицию?


11) Вопросы об изменениях.

Например, «какие изменения вне семьи (работа, школа, знакомые) можно связать по времени с изменениями внутри семьи? Какие биологические изменения (переходный возраст, болезни, несчастные случаи, возрастные явления и т.д.) у отдельных членов семьи можно связать с изменениями в семейной коммуникации?».


Там же. С. 252.


12) Вопросы о текущей ситуации.

Например, какие есть плюсы в текущей ситуации?


Что из текущей ситуации должно быть сохранено при разрешении конфликта?

Циркулярное интервью может использоваться в медиации.


Пример-1 циркулярного интервью в медиации

Циркулярное интервью Конфликт, Конфликтология, Психология, Социальная психология, Видео, YouTube, Длиннопост

«Основными вопросами, задаваемыми в ходе реализации данной техники в контексте процедуры медиации, могут быть следующие [...].


Интерактивные вопросы о поведении: „Когда твоя мама и брат ругаются, что делает твой папа? Бабушка? Участвует ли папа в этой ссоре или не вмешивается в нее? Чем отличается ситуаций когда он вмешивается от той, когда он не вмешивается?“, „Когда брат демонстрирует данное поведение?“, „Как ведут другие члены семьи, когда происходит ситуация связанная с проблемой?“, „А что потом делает папа, когда он демонстрирует свою рассерженность?“, „Что данное поведения означают для одного члена семьи и что он думает, это поведение может значить для других?“, „Кто с кем согласен о представленной последовательности?“ (данные вопросы помогут участникам медиации лучше понять свои скрытые ценности и правила, а также увидеть причинно-следственные связи поведения), „Что произойдет, если он или он сделает „это“ вместо „того“?“ (данный вопрос позволяет участникам медиации понять предполагаемые последствия изменений), вопросы на различия: „Чем ситуация сейчас отличается от ситуации ранее?“, „Кто первым заметил изменения? Кто первым заметит улучшения?“ (вопросы позволяют самим членам семьи понять, какие типы изменений они хотели бы видеть).


Данные вопросы позволяют каждому члену семьи увидеть настоящие позиции сторон, отделить поводы от причин конфликта, проанализировать „порочный круг“ возникающих конфликтов, узнать причины реагирования каждого члена семьи».


Киселев К.А., Ярошенко Е.И. Особенности применения техники циркулярного интервью в медиативной сессии //Медиация в семейном конфликте, 19 окт. 2018 г.: сб. материалов II Всероссийской научно- практической конференции. Саратов: Саратовский источник, 2018. С. 43.


Пример-2 циркулярного интервью в медиации

«Когда твоя одноклассники ругаются, что делает твой лучший друг? Учитель? Чем отличается ситуаций, когда учитель вмешивается от той, когда он не вмешивается?», «Как ведут себя другие одноклассники, когда происходит ситуация, связанная с проблемой?», «Что данное поведения означают для твоего лучшего друга и что он думает, это поведение может значить для других?», «Кто с кем согласен о представленной последовательности?», «Что произойдет, если он или он сделает „это“ вместо „того“?», «Чем ситуация сейчас отличается от ситуации ранее?».


Кузнецова, Е.В. Этика посредничества. Роль медиатора в конфликте // Социальная безопасность и защита человека в условиях новой общественной реальности. 2019. № 4. С. 284.

Циркулярное интервью Конфликт, Конфликтология, Психология, Социальная психология, Видео, YouTube, Длиннопост

Выводы

1. Циркулярное интервью позволяет собрать наиболее полную и разностороннюю информацию о конфликтной ситуации.


2. По результатам анализа собранной информации выявляются круговые взаимодействия сторон конфликта, других вовлеченных субъектов.


3. После проведения циркулярного интервью и первоначального выяснения ситуации может быть применен модельных подход к постановке задач по разрешению конфликтов https://www.youtube.com/watch?v=mueOfxgMFBc


Задание на усвоение термина

Женщина «припарковала [...] машину в кармане параллельно проезжей части. Почти сразу рядом пристроился мужчина на Land Cruiser, для которого места уже не осталось, „подпер“ ее автомобиль своим, а затем [...] обругал и начал „поучать“, что машину надо парковать под углом».


Ведерников В. Конфликт из-за правил парковки разгорелся у новосибирских автовладельцев [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://ndn.info/novosti/44882-konflikt-iz-za-pravil-parkovk.... Дата доступа: 21.02.20221.


1. Какие инверсионные вопросы могли бы быть заданы участникам конфликта?


2. Как мог бы быть разрешен конфликт с учетом ответов на эти вопросы?


+ Ваши дополнительные возможности:


Видео: ЭНЦИКЛОПЕДИЯ / СЛОВАРЬ ТВОРЧЕСТВА VIKENT.RU: Стратегии личности

Показать полностью 5 1
Отличная работа, все прочитано!