Сообщество - Читатели VIKENT.RU
Добавить пост

Читатели VIKENT.RU

1 197 постов 147 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

#Творческийкризис: мощное преодоление

«Если художник не удовлетворяется достигнутым, если неудержимо влекут его новые замыслы, ему приходится переживать мучительные сомнения, поиски его тяжелы.


Так было и с Римским-Корсаковым. Началось всё с того, что «Псковитянку» сняли со сцены.


Власти были недовольны, что студенты слишком вызывающе распевали в университете и на улицах Санкт-Петербурга песни псковской вольницы, не покорившейся царю Ивану Грозному.


Римского-Корсакова расстроил запрет оперы. Но его подавленное настроение было вызвано еще одной, более важной причиной.

#Творческийкризис: мощное преодоление Творческий кризис, Личностный рост, Видео, YouTube, Длиннопост, Римский-Корсаков

В 1871 году ему предложили должность профессора Петербургской консерватории. Композитор надеялся, что это даст ему возможность оставить службу в Морском ведомстве (По образованию Н.А. Римский-Корсаков — офицер флота, Прим. И.Л. Викентьева).


Но после первых же лекций па инструментовке молодой профессор понял, что ему НЕ хватает основательных теоретических знаний, которые дает только систематическое обучение.

Вот тогда-то и наступил творческий кризис, выбивший его из колеи.


Римскому-Корсакову стало казаться, что дар композитора ему изменил. Его покинуло ощущению той внутренней свободы и смелости, которые он испытывал раньше, когда писал первые симфонические произведения, оперу.


Теперь, что бы он ни пробовал сочинять, все представлялось неинтересным, технически несовершенным. Он начал повторяться, мучился тем, что стоит на месте.


Пришло решение оставить на время творчество и заняться углубленным музыкально-теоретическим самообразованием.


Надо было изучить науку о музыке, которой он, в сущности, не знал.


И вот Римский-Корсаков настойчиво, глубоко изучает эту науку, запрещая себе сочинять музыку. Оставаясь профессором инструментовки Петербургской консерватории, он четыре с половиной года упорно, систематически решал сложнейшие задачи по композиции, надеясь, что это поможет ему в дальнейшем, если он вернётся к творчеству.


В этот тяжёлый период на помощь к Римскому-Корсакову пришёл Чайковский, который был тогда профессором Московской консерватории. Они переписывались, и письма Петра Ильича были полны полезных указаний и заверений, что кризис непременно пройдёт.


Так оно и вышло.


Настало время, когда Римский-Корсаков отправил Чайковскому на просмотр решения множества задач по музыкально-теоретическим предметам.


Четыре с половиной года даром не пропали. Ответ Чайковского был лучшей наградой за терпеливый труд.


«Знаете ли, что я просто преклоняюсь и благоговею перед Вашей благородной артистической скромностью и изумительно сильным характером!: — писал Пётр Ильич. — Все эти бесчисленные контрапункты, которые Вы проделали, эти 60 фуг, и множество других музыкальных хитростей, — всё это такой подвиг для человека, уже восемь лет тому назад написавшего „Садко“, что мне хотелось бы прокричать о нем целому миру. Я часто ремесленник в композиции, Вы будете артист, художник в самом полном смысле слова».


Что можно добавить к этому письму? У Римского-Корсакова от этих теплых строк словно крылья выросли. А как радостно было на душе от того, что знаменитый Чайковский так скромен, благороден и так искренне желает ему большого успеха!


Итак, кризис был преодолен, К композитору вернулась жажда творчества. Но он все еще удерживал себя. Теперь он поставил перед собой новую задачу — серьёзно изучить народные русские песни.


Много чудес открыло Римскому-Корсакову народное музыкальное творчество.


Особенно заинтересовали его песни и обряды, связанные с древнейшими славянскими обычаями почитания солнца, бога плодородия и жизни. Композитор повсюду разыскивал и записывал эти песни. Расспрашивал о них у знакомых и незнакомых крестьян, у прислуги, у дворников. Изучал редчайшие сборники народных песен, специальные исследования«.


Россихина В.П., Рассказы о русских композиторах, М., «Детская литература», 1971 г., с. 136-137.

+ Ваши дополнительные возможности:

1) СИЛЬНЫЕ ИДЕИ: КУЛЬТУРНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ, РЕФОРМЫ ОБРАЗОВАНИЯ и КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ

2) ОНЛАЙНКУРСЫ: СОЗДАНИЕ НОВОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО и ЖАНРЫ

3) КРЕАТИВ / ТВОРЧЕСТВО: ПРЕОДОЛЕНИЕ ИНЕРЦИИ МЫШЛЕНИЯ

Показать полностью 1 3

Познякова Л.И., Почему мы проиграем Китаю или Патологическая «творческая слепота»

Автор — Людмила Ивановна Познякова


Тезис-1. Увы, не мы, а Китай провозгласил, что системное развитие креативности нации — главная стратегия развития государства. Недавно лидер Китая Си Цзиньпин заявил: «В ближайшем будущем Китай станет магнитом для лучших умов в мире, которые будут работать в ключевых областях различных инноваций».


Выбранная стратегия предусматривает такие факторы, как продвижение системного взращивания людей с определенными талантами, создание благоприятной среды для их совершенствования, продвижение тотального «духа науки и просвещения», а также принцип «человеческие ресурсы — приоритет в развитии страны».

Познякова Л.И., Почему мы проиграем Китаю или Патологическая «творческая слепота» Сколково, Триз, Лидерство, Видео, YouTube, Длиннопост

Тезис-2. В России Профессионалов в упор не видят. Я могу только предположить, почему так происходит.


Во-первых, пена современных «показушников» плотным слоем покрывает всю поверхность океана творчества. Они умеют делать впечатляющие презентации, боготворят творчески бесплодные мозговые штурмы. И при этом понятия не имеют, например, о том, что такое методика, кратно повышающая шансы на решение сложной задачи.


Во-вторых, окажется же, что не нужны миллиарды, чтобы создавать инструменты и технологии творческого развития молодёжи; окажется же, что сумасшедшие до отвращения деньги на Сириусы и Кванториумы были потрачены не туда. Не с этого надо было начинать. Громкие заявления есть, красивые здания есть, дорогие фильмы-отчёты сняты, а по факту — фантом...привидение без содержания.


Методическая комиссия, состоящая из тех, у кого есть реальные методики развития креативности (не в головах, а на бумаге) спокойно, без лицемерия и насилия определит уровень «креативных проектов», реализуемых в Стране.


В-третьих, надо будет признавать, что почти 30 лет и 48 Конференций отводили глаза и воротили носы. Оргкомитет старейшей Конференции по творчеству и развитию креативности стойко и бескомпромиссно не пропускал халтуру, «своих», доклады уровня «бла, бла, бла». Шаг за шагом, год за годом, за собственные средства взращивал то, что могло бы лечь в основу стратегии развития творчества и креативности в нашей Стране. Где сделано столько, что Китаю пока не снилось.


Вы скажете: «Но проводятся же у нас федеральные форумы и конференции по инновациям, пишутся докторские». Чтобы долго Вам не объяснять, просто посмотрите, как эти незастенчивые люди умеют лгать, не моргая:


1) ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ИНИЦИАТИВЫ РОССИИ: АНАЛИЗ ПРЕЗИДЕНТСКИХ ГРАНТОВ

2) 40 ПРИЁМОВ БЛЕФОВ В 101 ДОКТОРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ ПО ПЕДАГОГИКЕ

Тезис-3. Чтобы совершать качественные действия и принимать сильные решения, нужно хотя бы для начала понимать, что такое креативность. Креативность — это не поиск ста способов необычного применения носка (привет Гарварду), это не победы на олимпиадах по программированию, и даже не ремесленничество, игры на гитаре и граффити на стенах. У нас по странной до спазмов в груди традиции называют креативным классом людей, которые однообразно лепят, рисуют, поют и танцуют. Так вот, для начала нужно понять, что такое творчество и креативность. А понять это, увы, нечем! Давно уже впечатлительность заменила ум.


Новые и полезные разработки уровня мира — вот что такое новаторство, креатив и творчество. Но, как я уже сказала ранее, понять нечем — идеальная творческая слепота.

Тезис-4. Тема развития талантов и выращивания гениев становится модной, а это значит, что профессиональные «показушники» изгадят и глазом не моргнут. Набегут за грантами и будут по Крылову петь медовые басни и наводить суету.


Мы всё это уже видели: Ваши русские форсайты, бледные конкурсы идей и мозговые штурмы на уровне страны, «новые» методики для инсайтов — всю эту плотную кучу творческой нечисти знаем в лицо.


Только за свои жонглирования обещания эти люди перед будущими поколениями ответственности не понесут — ни отсечением головы, ни головной болью наказаны не будут. Потому что завтра они придумают новую волшебную таблетку, вызывающую у доверчивого народа творческие галлюцинации.


Тезис-5. Мы проиграем Китаю с грустным треском сами, потому что все шансы у нас были и пока ещё есть, но, чтобы ими воспользоваться, нужно людям, принимающим решения хотя бы базово разобраться в этом вопросе. Я думаю, что это произойдёт тогда, когда все копья будут уже обломаны. А значит у халтурщик


ов от образования есть ещё возможности много десятков лет показывать свои фокусы.

Мы же продолжаем делать качественные разработки шаг за шагом развивая традиции старейшей конференции по креативу «Стратегии творчества». Без министерств, ведомств и отчетов для начальства.


Источник

+ Ваши дополнительные возможности:

1) МОДЕЛЬ ЧЕЛОВЕКА БУДУЩЕГО — разбор тезисов профессора Сколково

Показать полностью 1 3

Творческие личности: картины мира, модели поведения и мышления

Уважаемые Интеллектуалы!


Факт-1: Для того, чтобы получить кондиционный Доклад на 50-ю онлайн-конференцию «Стратегии творчества», которая пройдёт в воскресенье 15 мая 2022: https://vikent.ru/konf/ требуется от 3 до 8 переделок проекта каждого Доклада...


Факт-2: Трудолюбиво проанализировав более 200 русскоязычных конференций за минувшие 5 лет, которые, как бы, были посвящены темам:

— #развитиемышления

— #развитиеличности

— #развитиекреативности и т.п.,

могу твёрдо утверждать, что их организаторы даже НЕ могли мечтать о 3-8 переделках шизовок, извините, проектов тамошних как бы докладов (с маленькой буквы)...


Подробнее:

ОБЗОР НОВЫХ КРЕАТИВНЫХ / ТВОРЧЕСКИХ КОНФЕРЕНЦИЙ

А почему НЕ могли мечтать?

Они разрешили себя обманывать и у них были сложены дурные #картинымира

А именно: провести мероприятие для тщеславия; продаж своих услуг или для глупого начальства, а не повысить квалификацию Участников, а именно:

— честно предупредить о типовых профессиональных ошибках по темам;

— наметить пути новых разработок приличного уровня

Творческие личности: картины мира, модели поведения и мышления Стратегия, Творческие люди, Видео, YouTube, Длиннопост

— найти Партнёров по уже идущим проектам и т.п.

Соответственно, умным пора смотреть сегодняшнее видео:

ТВОРЧЕСКИЕ ЛИЧНОСТИ: КАРТИНЫ МИРА, МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ и МЫШЛЕНИЯ

Показать полностью 1 1

ГЛУПЫЯ ПРОГНОЗЫ ПРОФЕССОРОВ о ЧЕЛОВЕКЕ БУДУЩЕГО

Не владея азами, так называемого функционального подхода, даже умные учёные обычно делают глупые или очень глупые прогнозы, цитируем:

ГЛУПЫЯ ПРОГНОЗЫ ПРОФЕССОРОВ о ЧЕЛОВЕКЕ БУДУЩЕГО Профессия, Будущее, Лидерство, Видео, YouTube, Длиннопост, Кот

«К 2000 году станет реальностью ещё одна пугающая возможность — явление поведением человека с помощью искусственных средств.


Правительство — „наш старший брат“ — можно, будет использовать транквилизаторы или галлюциногены типа ЛСД, чтобы удерживать население в состоянии покорности и зависимости.


Пользуясь всё более изощрёнными методами, людей смогут заставлять действовать в интересах правительства и капитала, причём люди толком не будут сознавать, как их обводят вокруг вальца.


Этот психологический контроль окажется ещё более действенным в сочетании с контролем за продолжением рода.


Вот каков этот наш „смелый новый мир“, младенцев будут помещать в колбы с различными растворами, где их умственное развитие будет приводиться в соответствие с определённой кастой».


Американский генетик Бентли Гласс / Bentley Glass, еженедельник, «Литературная газета», 1967 г., № 27, с. 14.

+ Ваши дополнительные возможности:

1) ФСА В ТЕХНИКЕ и БИЗНЕСЕ

2) СИЛЬНЫЕ ИДЕИ: КУЛЬТУРНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ, РЕФОРМЫ ОБРАЗОВАНИЯ и КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ

3) МОДЕЛЬ ЧЕЛОВЕКА БУДУЩЕГО — разбор тезисов профессора Сколково

Показать полностью 1 3

0 – как точка начала…

Вспоминает кинорежиссёр Виталий Мельников:

0 – как точка начала… Профессия, Человек из будущего, Лидерство, Видео, YouTube, Длиннопост

«Прогрессивная педагогическая мысль во ВГИКе тех лет билась над теорией „чистого листа“.

Имелось в виду следующее: абитуриент, хорошо разбирающийся в истории и теории кино, то есть серьёзно готовивший себя к кинематографической профессии, уже на корню не годится для учёбы, так как заражён стереотипами и предвзятостями, которые из него трудно будет вышибать.


Вывод: принимать во ВГИК надо людей неосведомлённых, наивных.


Лучше всего — из „глубинки“. В процессе обучения останется в них, как в пустой бурдюк, влить нужное вино.


Я оказался идеальным кандидатом. Особенно радовал я комиссию по контрасту с поступавшими фронтовиками.


У них, прошедших пол-Европы, повидавших огонь, смерть и медные трубы, с наивностью, прямо скажем, было неважно».


Мельников В.В., Три беседы с режиссёром, М., «Всесоюзное бюро пропаганды киноискусства», 1984 г., с. 3.

+ Ваши дополнительные возможности:

1) ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ — УРОВНИ ВОЗДЕЙСТВИЯ

2) РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ и более 40 СПОСОБОВ ДЕГРАДАЦИИ

3) Диктатура режиссёра & смирение актёров по К.Ю. Богомолову

Показать полностью 1 2

Компромисс. Часть 1/2

Термин из Словаря по конфликтологии С.М. Храмова


Компромисс — наиболее известный приём разрешения конфликтов.

Термин часто применяется при описании переговорных процессов.


У Игнатия Лойолы речь идёт о трёх разрядах людей:

«1) откладывающий своё решение; 
2) склонный к компромиссу;
3) подлинно бесстрастный».

Св. Игнатий Лойола Духовные упражнения. Духовный дневник — М.: Институт философии, теологии и истории св. Фомы, 2006. С. 99.

Приём «компромисс» ежедневно применяется в частной торговле.


ОБОБЩЕННЫЙ ПРИМЕР: Предположим, на рынке продавец хочет за товар условно 100 руб. Покупатель готов отдать 80 руб. В итоге покупатель с продавцом идут на компромисс и покупка товара (продуктов) совершается за 90 руб.

Компромисс. Часть 1/2 Конфликт, Конфликтология, Компромисс, Переговоры, Договор, Стратегия, Ноу-хау, Видео, YouTube, Длиннопост

Компромисс (от фр. «compromis» и лат. compromissum — «договоренность, взаимное обещание») — взаимный отказ сторон конфликта от части своих требований, чтобы прийти к взаимоприемлемому соглашению.


В связи с иностранным происхождением слова «подозрительное отношение к компромиссам характерно для русского дискурса вообще...».


Шмелева Е.Я. О словах компромисс и бескомпромиссный // Эволюция понятий в свете истории русской культуры / Отв. ред. В. М. Живов, Ю. В. Кагарлицкий. М.: Языки славянских культур, 2012. С. 197.


Перевод на английский язык — compromise.


Синоним на англ. яз. «trade-off» — взаимные уступки. Соответствующее значение перенесено в русский язык.

«... компромисс — соглашение на основе взаимных уступок».

Хофманн К.М. Причины конфликтов в организациях и их урегулирование // Бизнес-образование в экономике знаний. 2015. №:1 (1). С. 132.

Также используется выражение «give-and-take» — обмен мнениями.


Иногда под компромиссом понимается примирение сторон.


«Общепринятое использование термина „компромисс“ является несколько более широким. Оно часто подразумевает любое соглашение, в котором стороны отказываются от своих исходных требований».


Конфликт-менеджмент. Практикум. Учебное пособие для вузов / Хасан Б., Новопашина, Л., Юстус Т. М.: Юрайт, 2021. С. 123.


© Формула компромисса: «А» и «Б» разрешают конфликт, отказавшись от части своих требований.


© Дополнение к формуле компромисса: согласиться с меньшим, чтобы сохранить большее.


© Механизм достижения компромисса: стороны конфликта уменьшают свои требования или частично меняют свою позицию, в результате чего достигается соглашение.


Исторически термин используется в русском языке с конца XVIII века.


«Слово компромисс впервые фиксируется в 1804 г. в „Новом словотолкователе, расположенном по алфавиту, содержащем разные в российском языке встречающиеся иностранные речения и технические термины“ Н. М. Яновского». [...]


«По-видимому, слово компромисс имело в XIX в. значение, соответствующее одному из значений французского слова сотрrоmіѕ: «юридическое или политическое соглашение, договор. [...] в первом томе „Дневника“ А. В. Никитенко (1826-1855) слово компромисс встречается в привычном нам „бытовом“ значении — соглашение на основе взаимных уступок».


Шмелева Е.Я. О словах компромисс и бескомпромиссный // Эволюция понятий в свете истории русской культуры / Отв. ред. В. М. Живов, Ю. В. Кагарлицкий. М.: Языки славянских культур, 2012. С. 196.

Компромисс. Часть 1/2 Конфликт, Конфликтология, Компромисс, Переговоры, Договор, Стратегия, Ноу-хау, Видео, YouTube, Длиннопост

АНТИПРИМЕР ИЗ КЛАССИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: «Для нас, людей упорных, хотя и не совсем ясных убеждений, не может быть никаких компромиссов; мы не понимаем и не допускаем ни уменьшительных, ни смягчительных степеней; слово „черный“ не превращается у нас ни в „чёрненький“, ни в „черноватый“; у нас натура и слишком мягка, и слишком груба в одно и то же время...».


Салтыков-Щедрин М.Е. Два отрывка из «Книги об умирающих» // Собрание сочинений, т. 4. М.: Художественная литература, 1966. С. 195.


«... в XXI веке в русском языке появилось новое слово... — договороспособный...».


Шмелева Е.Я., О словах компромисс и бескомпромиссный // Эволюция понятий в свете истории русской культуры / Отв. ред. В. М. Живов, Ю. В. Кагарлицкий. М.: Языки славянских культур, 2012. С. 202.


В ряде случаев «компромисс» называют не приемом, а стратегией.


ПРИМЕР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОМПРОМИССА В КАЧЕСТВЕ СТРАТЕГИИ: «Стратегия компромисса может быть использована как промежуточный шаг, передышка, позволяющая более глубоко разобраться в проблеме и подготовиться к ее окончательному или более эффективному решению. Если участник конфликта проявляет себя сторонником компромисса, он обычно:


— предлагает разделить ответственность поровну,

— старается сохранить с оппонентом деловые и личные отношения;

— идет на уступки, но при этом рассчитывает потом получить преимущества».


Белинская А.Б., Конфликтология в социальной работе 3-е изд. Учебное пособие для вузов. 3-е изд. 2021. М.: Юрайт. С. 78.


Компромисс может применяться как на промежуточных, так и на конечных этапах разрешения конфликтов.


Благодаря эффекту социальной инерции, компромиссные решения в дальнейшем часто не пересматриваются.

НАУЧНЫЙ ПРИМЕР КОМПРОМИССА: «... сочинение отрецензировал Л.М. Лопатин (русский философ и психолог, профессор Московского университета. — Прим. С.М. Храмова). Последний сделал это с редким беспристрастием и, хотя, конечно, был принципиально не согласен со мной (с Гордоном Г.О. — Прим. С.М. Храмова), оценил его как самостоятельную работу и предложил дать золотую медаль. Челпанов встал на дыбы, и тогда, чтобы уладить всю эту нелепую истории, пошли на компромисс и дали мне серебряную медаль».

Гордон Г.О. Из воспоминаний о Г.И. Челпанове // Вопросы психологии. 1995. № 1. С. 90.

ПРИМЕР ПОИСКА КОМПРОМИССА В ПРОЦЕССЕ КОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С СЕМЬЕЙ:

«Коррекционная работа с семьей Ш-их была построена следующим образом: индивидуальная работа с мужем, направленная на повышение уровня его самооценки, с женой — по обучению конструктивным способам разрешения конфликтов; работа с парой, направленная на выработку навыков кооперации и взаимопомощи, с целью повышения взаимопонимания в данной семье, поиск компромиссов в сфере организации досуга как общесемейного, так и индивидуального».

Левкович В.П., Зуськова О.Э. Методика диагностики супружеских отношений// Вопросы психологии. 1987. № 4. С. 134.
Компромисс. Часть 1/2 Конфликт, Конфликтология, Компромисс, Переговоры, Договор, Стратегия, Ноу-хау, Видео, YouTube, Длиннопост

ПРИМЕР-1 РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ ПОСРЕДСТВОМ КОМПРОМИССА:

«Конфликт между старым сотрудником и только что вышедшим на работу. Младший сотрудник — Максималист, ещё не до конца понимающий внутренние правила данной организации, старший сотрудник — Агрессивный тип, недовольный поведением младшего. В данном конфликте так же играет роль межпоколенное непонимание (старший сотрудник — около 55 лет, младший — около 28). Конфликт начинался противостоянием („Соперничеством“), закончился Компромиссом благодаря вмешательству руководителя в качестве посредника, объяснившего каждой стороне её промахи».

Хофманн К.М. Причины конфликтов в организациях и их урегулирование // Бизнес-образование в экономике знаний. 2015.№:1 (1). С. 133.
ПРИМЕР-2 РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ ПОСРЕДСТВОМ КОМПРОМИССА:

«Конфликт из-за непроработанного регламента организации. Менеджер по кадрам развивает конфликт (Соперничество) из-за своевременного ухода в отпуск двух сотрудников, так как он не успевает выписать им отпускные. Руководитель разрешает данный конфликт в роли посредника Компромиссом, решая, что сотрудники могут получить отпускные позже».

С. 133. Там же.
Компромисс может применяться в различных отраслях права. Например, в уголовном праве.


ПРИМЕР УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО КОМПРОМИССА: «Уголовно-правовой компромисс может рассматриваться в нескольких ипостасях:


1) как способ взаимодействия субъектов правоотношения уголовной ответственности по поводу смягчения или устранения уголовной ответственности;


2) как результат действия уголовно-правовой нормы, предусматривающей уступки в вопросе привлечения к уголовной ответственности;


3) как относительно самостоятельное уголовное правоотношение, возникающее при определенных условиях в рамках реализации уголовной ответственности».


Фильченко А.П. Компромисс как метод уголовно-правового регулирования // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2013. Вып. 2(20). С. 252.


ПРИМЕР ПРАВОВОГО ЗАКРЕПЛЕНИЯ КОМПРОМИССА В КАЧЕСТВЕ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ ПРОЦЕДУРЫ:

«Достижение компромисса как цель примирительных процедур нашло отражение в правовой регламентации процедуры медиации. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ „Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)“ (Рос. газ. 2010. 5 сент.), направленный на регулирование отношений, связанных с применением процедуры медиации к спорам, возникающим из гражданских правоотношений, в п. 2 ст. 2 под процедурой медиации предлагает понимать „способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения“. „Взаимоприемлемое решение“ является реально достижимой целью примирения».


Баранова, М.В. Юридическое извинение как эффективный способ разрешения конфликтов // Вестник Владимирского юридического института. 2015. № 4(37). С. 151


Примечание: на сегодняшний день действует ред. от 26.07.2019 г. Федерального закона от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»


Продолжение статьи выйдет 11 мая 2022 года


Дополнительные материалы

Видео: ЭНЦИКЛОПЕДИЯ / СЛОВАРЬ ТВОРЧЕСТВА VIKENT.RU: Стратегии личности

+ Ваши дополнительные возможности:

1) 15 мая 2022 весь день, начиная с 11:00 (мск) будет проходить

юбилейная 50-я онлайн конференция «Стратегии творчества».


Задать развивающие вопросы Докладчикам заранее Вы можете здесь: VIKENT.RU / konf

Компромисс. Часть 1/2 Конфликт, Конфликтология, Компромисс, Переговоры, Договор, Стратегия, Ноу-хау, Видео, YouTube, Длиннопост
Показать полностью 4 1

Стратегии самообмана / самовранья, как психологические защиты отсутствия результатов

Уважаемые #умные Зрители!

Если Вы сами не организовывали #конференции, то НЕ представляете: какое существует число граждан с высшим образованием + научными степенями, которые готовы бесплатно врать себе и окружающим...

Зачем?

Не зачем, а почему...

Основательно подзапустив свои профессиональные занятия и стойко годами / десятилетиями (!) НЕ имея новых Результатов у граждан срабатывает

#психологическаязащита — врать.

Если для этого нужно придумать бред, типа гена гениальности — легко...

В преддверии 50-й юбилейной онлайн-конференции «Стратегии творчества», которая пройдёт в Воскресенье 15 мая 2022 года Вам полезно посмотреть видео:

СТРАТЕГИИ САМООБМАНА / САМОВРАНЬЯ, как ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ЗАЩИТЫ ОТСУТСТВИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

Фазы переживания катастроф

«В 1976 г. была организована Всемирная ассоциация по оказанию экстренной медицинской помощи при катастрофах и стихийных бедствиях, известная также под названием «Клуб Майнца».


С начала 1984 г. стал выходить международный журнал «Disaster Medicine» («Медицина катастроф»). Главная тема публикаций этого журнала — совершенствование средств и методов помощи населению в экстремальных условиях катастроф.

Фазы переживания катастроф Катастрофа, Лидерство, Медицина, Видео, YouTube, Длиннопост

В США при Национальном институте психического здоровья организован центр по изучению психических расстройств при критических состояниях, обусловленных стихийными бедствиями и катастрофами (Disaster assistance section). Его деятельность направлена на изучение психосоциальных реакций в условиях стихийных бедствий и катастроф, проектирование и оценку соответствующих служб психического здоровья, разработку терапевтической тактики и изучение роли общественного влияния на предотвращение развития психических последствий.


Важное место занимает вопрос о динамике психогенных расстройств, развившихся в жизнеопасных ситуациях. Ему посвящено достаточно много специальных исследований. В соответствии с работами Национального института психического здоровья (США) психические реакции при катастрофах подразделяются на четыре фазы: героизма, «медового месяца», разочарования и восстановления.


Героическая фаза начинается непосредственно в момент катастрофы и длится несколько часов, для неё характерны альтруизм, героическое поведение, вызванное желанием помочь людям спастись и выжить. Ложные предположения о возможности преодолеть случившееся возникают именно в этой фазе.


Фаза «медового месяца» наступает после катастрофы и длится от недели до 3-6 месяцев. Те, кто выжил, испытывают сильное чувство гордости за то, что преодолели все опасности и остались в живых. В этой фазе катастрофы пострадавшие надеются и верят, что вскоре все проблемы и трудности будут разрешены.


Фаза разочарования обычно длится от 2 месяцев до 1-2 лет. Сильные чувства разочарования, гнева, негодования и горечи возникают вследствие крушения различных надежд.


Фаза восстановления начинается, когда выжившие осознают, что им необходимо налаживать быт и решать возникающие проблемы самим, и берут на себя ответственность за выполнение этих задач".


Александровский Ю.А., О психогении в экстремальных условиях, М., 1991 г., с. 17.

+ Ваши дополнительные возможности:

1) Юбилейная 50-я онлайн-конференцию «Стратегии творчества» состоится 15 мая 2022 по разным направлениям развития творчества. Узнать подробности Вы можете здесь:

VIKENT.RU/konf

Фазы переживания катастроф Катастрофа, Лидерство, Медицина, Видео, YouTube, Длиннопост

2) ВИДЕО: Чьи советы стоит слушать?

3) 81 материал VIKENT.RU — по теме: Появление новых научных дисциплин

Показать полностью 2 1
Отличная работа, все прочитано!