Войти
Войти
 

Регистрация

Уже есть аккаунт?
Полная версия Пикабу

Рабочие моменты

добавить тег
Любые посты за всё время, сначала свежие, с любым рейтингом

поиск...

Попросил коллегу помочь XD

Попросил коллегу помочь XD Ведущий, Юмор, Коллеги, Работа, Рабочие моменты, Авторские права, Фотомонтаж, Редактирование

Попросил коллегу замазать лица девушек(любым образом), для портфолио ведущенской группы. Получилось вот это!)

  •  
  • 13151
  •  

Трудности перевода

в

Zaliv AmeriKa или Zaliv AmeriСa

Доброго времени суток, форумчане!
В очередной раз листая Пикабу, наткнулся на пост https://m.pikabu.ru/story/taynaya_bortopis_6458880, где упоминули мою кормилицу (если бы пост писала девушка, могло бы немного двояко звучать🤔). Речь пойдёт о танкере, точнее о его названии. Дело в том, что судно носит имя Zaliv Amerika и при заходе в иностранные порты, каждый второй тычет в название и говорит: "А чейта у вас AmeriKa написано, когда правильно AmeriCa?" (иногда могут и поржать, с того какие мы неучи)

Трудности перевода Танкер, Море, Пароход, Судно, Трудности перевода, Дальний Восток, Работа, Рабочие моменты, Гифка, Длиннопост
Показать полностью 3
  •  
  • 26
  •  

Спящий котэ

в
Спящий котэ Тихий час, Рабочие моменты, Кот

Чего только на работе ни увидишь!)

  •  
  • 314
  •  

Реанимация. Случай из практики.

в

К работе привыкаешь. Кажется, что все происходящее за сутки достойно лишь упоминания утром на пересменке и дома за завтраком. Обыденно, рутинно, не позитивно. Но бывают ситуации, которые в голове застревают. Возможно они не достойны отдельного поста, но вдруг это будет кому-то интересно.

Итак. Смена была не особо деятельная. Из 6 пациентов в сознании только один, и тот с раком легких в терминальной стадии.

К вечеру мы с сестрой поделились на сон, я ушла первая. Часа в 3 она будит меня, и я иду слушать, что интересного и нового произошло пока меня не было. Далее медсестра Валя(не Валя) - В, я - Я.

В - все спокойно, журналы заполнила, назначения тебе только на 6 утра остались, все вроде чистые. Белья не много осталось, так что смотри сама кого перестилать. Держи пластырь, последний. Вот пробирки на анализы, шприцы подготовила. Смотри за четвертым, давление стало падать. Второй полчаса назад стал задыхаться, я ему гормонов ввела, сейчас спит. Шприц рядом с ним, если не поможет, буди доктора.

Я - хорошо, спасибо. Чайник на тумбочке? - ага, вижу.
Только мы это обсудили, второй стал снова задыхаться. Речь как раз о том мужчине с онокологией. Очень приятный вежливый человек, лет 50.
Мы подходим к нему, усаживаем, увеличиваем кислород, который идет через маску, проверяем датчики. Сатурация - 87%
Сатурация - насыщение крови кислородом. У здорового человека показатель 100-99%, у наших больных до 90% еще терпимо, если меньше - нужно что-то предпринимать.

Давление растет, ЧСС тоже. Больной напуган, бледный, одышка с затрудненным вдохом. Валя вводит еще препаратов. Я бегу в процедурку за шприцами и ампулами на следующий раз. Далее наблюдаем за больным. Успех переменный. Сатурация то 92, то 85.

Проходит минут 5-7, результата нет. Пациент в сознании, пытается что-то говорить. Чем больше он переживает, тем хуже его состояние. Сбивчиво говорит мне "ну все, похоже я умираю".

Не люблю, когда больные так говорят, потому что ответить им нечего. Люди с дыхательной недостаточностью испытывают сильный стах смерти. К нам часто привозят больных с ТЭЛА (тромбоэмболия легочной артерии), такие пациенты находятся в большом риске. Могут умереть в любой момент по независящим от нас причинам. Тоже задыхаются и чувствуют "приход смерти". Врать нельзя, а обнадежить трудно.

Показать полностью
  •  
  • 900
  •  

Операция "Терновый куст".

в

Недавно в нашей конторе завершился ремонт в одном из зданий.  Очевидные плюсы работы в этом здании - наличие собственной парковки и тёплых боксов для машин, а самое главное - подальше от начальства. Естественно,  встал вопрос - кто туда переедет? Желающих было много. У нашей группы шансы были ничтожно малы, потому что отношения с руководством у нас не самые хорошие. Однако, мы знали одну характерную черту нашего руководителя - в ситуации, когда мы все дружно, единым фронтом, возражаем против чего-то - начальник воспринимает это как бунт и старается его подавить, местами, вопреки логике и здравому смыслу.

Вот, например, - "не надо брать эту работу! Её нереально выполнить!"  - дружно заявляем мы.

"А мне плевать, что это нереально!"- отвечает начальник и расписывает исполнителей.

И вот наступил день совещания, на котором должно было решится - кто переедет в новое здание. На совещании, наши коллеги из других групп, начали приводить кучу аргументов в пользу того, что именно они должны переехать. Мы же наоборот хранили молчание. Когда дошла очередь до нас, мы дружно начали говорить о том, что не хотим переезжать. "Только не в терновый куст, Братец Лис!" -  примерно так звучал наш посыл.

-"Бунт на корабле!"- решил начальник и завершил совещание, принятием решения о том, что в новое здание переезжает именно наша группа.

В пятницу мы завершили переезд. Кто-то из наших "одолжил" у сисадминов роутер и несколько десятков метров витой пары. И это правильно - у нас чемпионат группы по "CS" намечается..

  •  
  • 1256
  •  

Устал, когда сбивают с мысли

Только сосредоточишься над проблемой - придут с какой-нить ерундой. Сделал табличку:

Устал, когда сбивают с мысли Своими руками, Работа, Рабочие моменты, Программирование, Длиннопост

Я думаю работники интеллектуального труда меня поддержат - иногда сосредоточишься, продумываешь множество компонентов решения задачи и внезапно зашедший коллега с вопросом "А где у тебя лежит ххххх?" может выбить из рабочего состояния на минуты. Проблема настолько общая, что уже встречалась в комиксах.

Показать полностью 3
  •  
  • 94
  •  

Головная боль работников химчистки

Небольшое предисловие
У меня есть близкая подруга, назовем ее Маша. Маша работает в химчистке и периодически обращается ко мне за ремонтом вещей - где шов разошелся, где замок заменить, где ещё что, и заодно приносит свежие истории со своей работы. С ее разрешения, расскажу некоторые из них.
Начну, пожалуй, с проблемных вещей.
1) Клееные пуховики. Сейчас все чаще встречаются куртки, у которых швы между камерами с пухом не прострочены, а проклеены термоклеевой. Ни один из таких пуховиков чистку не пережил - при первой же чистке швы разваливаются и куртка превращается в мешок с пухом. В лучшем случае удается распороть боковые швы, вытащить весь пух, прогладить клеевую, засунуть наполнитель обратно и прошить как было. В худшем пух забивает клеевую, приклеить обратно не получается и пуховик отправляется на помойку. От цены изделия ничего не зависит, я восстанавливала такие куртки стоимостью от 5 до 50 тысяч. Сейчас их стараются не принимать в их химчистку.
P.S. У качественных пуховиков камеры для пуха сделаны из плотной ткани и простеганы отдельно от внешней ткани (их можно прощупать). Такие и носятся дольше, и пух не лезет, и в чистке проще.
2) Вставки из кожи или кожзама. Зачастую технология чистки таких вставок и основной ткани кардинально различается, вследствие чего происходит потеря формы и цвета кожаных элементов. С кожзамом ещё интереснее. Как-то Маша принесла мне на переделку пиджак, у которого внешний слой кожзама отслоился от тканевой основы и пошёл пузырями. Итог - перешив всех вставок (половина пиджака)
3) Фурнитура. Все бусинки, бисеринки, пряжки, бляшки и т.д. и т.п. Перед чисткой крупную фурнитуру по возможности снимают, металлические застёжки, собачки и всё, что снять нельзя, оборачивают фольгой или мягкой тканью. Если что-то упустить, то на вещах могут появиться зацепы и дырки. Пластиковые бусины и бисер могут поплавиться или оторваться в процессе чистки и потеряться. Однажды Маше пришлось целиком восстанавливать вышивку бисером на платье в пол.
4) Дизайнерское Г. Футболка, стоимостью 20тр, с которой отвалилась аппликация, пиджак ручной работы, у которого при чистке развалился флизелин, супермодные шмотки из сыпучих тканей с необработанным краем... Перечислять можно долго, суть одна - стоимость вещей совсем не говорит о качестве.
Думаю, что на сегодня хватит. Если будет интерес, то ещё что-нибудь расскажу.
Подруга моя - тег мое

  •  
  • 423
  •  

Рабочие моменты гостиничного комплекса. ч.9 "Интриги Алии"

Доброе утро всем! Давненько я не писАл в виду загруженности, поэтому сейчас, найдя немного времени, я продолжу свой рассказ.


Сегодня я снова расскажу историю об администраторе заведения Алие Александровне. Как я уже упомянул ранее, Алия, в виду своей амбициозности, в первую неделю своего приезда "взяла быка за рога" и полностью закрыла нишу хоз.части заведения, а также, сервиса. Нужно признать, Алия обладала качествами хорошего хостеса: она умела встретить, усадить, обслужить и проводить гостя, Однако, временами система давала сбой: её деликатность и воспитанность превращалась в навязчивость и наглость. Например был случай: два мужика приехали на обед к нам в ресторан. Пообедав и выпив водки, они решили, что можно бы и в сауну сходить. Переместившись в сауну, мужики вызвали к себе девушек (про уровень социальной ответственности утверждать не буду). После пары часов в сауне девушки уехали, а мужики вернулись в ресторан, уселись у бара и заказали по пиву. В этот момент подошла Алия и начала диалог (дословно не знаю, рассказывал мне бармен):


Алия: Добрый день. Как Вам у нас отдыхается?

Мужик (спокойно): Спасибо, Хорошо.

Алия: Вы у нас и в сауну сходили даже? Как попарились?

Мужик (настороженно): ...ддда нормально сходили...

Алия: Да, хорошая у нас сауна...я бы тоже с Вами попарилась!

Мужик (в а-who-е, обращается к бармену): счет можно, нам пора...


Спустя неделю-чуть больше, после приезда Алии к нам, она начала плести интриги, про которые мне периодически рассказывал персонал. Сначала Алия начала говорить поварам и официантам, что "шеф назначил её главной, а МАНТОВАРКА28 - просто администратор, который нужен, чтобы документами заниматься, но теперь я уже нахожусь в её подчинении", помимо этого она рассказывала персоналу, что я ничего не делаю для заведения, а все тащит на себе она, просила администратора ресторана сфотографировать её за моим столом в моем кабинете, когда я выходил. В общем, Алия мечтала и верила в то, что станет управляющим директором заведения. Как я уже писал, Алия Александровна была "бронированной" и могла отрицать очевидные факты, которые были даже зафиксированы на камеры. Что уж тогда говорить о сплетнях, конечно же она всячески отрицала их, говорила, что это клевета и персонал просто-напросто хочет от неё избавиться, так как она слишком требовательна, а они привыкли ничего не делать.


Периодически Алия отправляла в чат (владелец, я, Алия и бухгалтер) свои мысли и идеи, а иногда и вырезки из википедии, пытаясь подчеркнуть свой ЯКОБЫ высокий уровень интеллекта. Иногда она пыталась использовать "умные" слова, при этом она считала, почему-то, что никто, кроме неё самой, не знает значений этих слов, поэтому следом за сообщением с "умным" словом она высылала его значение:


Господа, я думаю, что необходимо провести мониторинг работы кухни, чтобы обеспечить правильную работу. Мониторинг - от слова "монитор". Система постоянного наблюдения за явлениями и процессами, проходящими в окружающей среде и обществе, результаты которого служат для обоснования управленческих решений по обеспечению безопасности людей и объектов экономики...


Уважаемый, МАНТОВАРКА28, прошу Вас дать свою резолюцию по поводу закупа дополнительных инструментов на кухню...


Алия была не особо опытным пользователем приложений на смартфонах. Однажды, после моего сообщения ей в WatsApp, она ответила, а я (сославшись на её ответ) отправил следующее сообщение. (ниже похожий скрин, чтобы было проще понять).

Рабочие моменты гостиничного комплекса. ч.9 "Интриги Алии" Рабочие моменты, Текст, Истории, Работа, Гостиница, Ресторан, Длиннопост

Получив ответ с ссылкой на её сообщение (с "Вы"), состоялся следующий, весьма странный,  но короткий диалог:


Алия: А Вы - это я?

Я: Что?

Я (поняв, что она имеет ввиду ссылку как на скрине на её сообщение "Вы"): Да, Вы - это вы.

Алия: Понятно.


Спустя несколько часов в вышеупомянутом чате случилась похожая ситуация: владелец заведения написал сообщение, сославшись на сообщение Алии, тем самым вызвав скрип под её тюрбаном, после чего Алия Александровна написала:


"Андрей Алексеевич (имя владельца изменено), можно я не буду у Вас записана в телефоне как "ВЫ"?"


После истеричного смеха каждого в чате, ей было объяснено, что ни я, ни владелец не сохранял Алию под именем "ВЫ".


Извиняюсь, что пост был не особо информативным, но рассказать про эти пару случаев хотелось. Постараюсь в следующем посте написать более интересную историю.

Показать полностью 1
  •  
  • 27
  •  

Рабочие моменты гостиничного комплекса. ч.8 "Саша"

Доброго времени суток всем читающим!


Я уже и сам стал забывать про что каждая часть моего рассказа, поэтому решил давать имена частям😉Надеюсь, Вы не будете против.


В прошлой части я познакомил Вас с Алией Александровной, наверное, самым интересным персонажем моей истории. Поэтому и историй про неё у меня больше всего. Сегодня я продолжу рассказ, но сначала нужно познакомить Вас с новым поваром Сашой, женщиной за 40, с сыном лет 7 и мужем, насколько мне известно, на тот момент не работающим.


Откуда и зачем появилась Саша? Весной, когда шеф-повар из предыдущих рассказов уже уволился (это не очень интересная история, просто нашел место лучше), в моем штате осталось 4 повара (без "шеф-"): работали они по двое в смену. И все бы ничего, но, в связи с задержкой зарплаты, одна из поварих Ира в очередной раз психанула и ушла с работы, оставив напарницу одну "отдуваться". И если в первый раз я ей это простил, то во второй - уже не мог, так как заранее было сказано, что второго самовольного ухода с рабочего места я не потерплю. Таким образом Ира была уволена, а расчетные - выплачены (в отличии от предыдущей управляющей, я всегда выдавал расчетные уволившимся, несмотря на то, что большинство было устроено не официально и "кинуть" их можно было в два счета). В связи с этим возникла потребность в четвертом поваре, которого очень быстро нам нашел наш же вокалист, который славился скандальным характером, наглостью и любовью к алкоголю.

Изначально Саша показала себя с хорошей стороны: готовила она хорошо, в поварском деле разбиралась: вызвалась переделать калькуляции (калькуляции - это расчет "граммовки" каждого продукта для каждого блюда, с целью выведения себестоимости блюда). Спустя некоторое время, Саша, переделав половину калькуляций, попросила меня её "выделить" из остальных поваров, так как она выполняла больше работы. Мы сошлись на условиях, что Саша теперь должна была работать в свои смены как обычный повар, а в дни отдыха (она так сама захотела)  периодически приходить для составления калькуляций, введения новых блюд для бизнес-ланчей, ведения закупов продуктов и т.д. Таким образом Саша начала получать больше денег, а также называться "старшим поваром".


Так мы "прожили" около месяца, после чего к нам прибыла Алия Александровна. Саша и Алия очень быстро нашли общий язык. Обе были сплетницами и заговорщицами, обе это неудачно пытались скрывать. Так совпало, но время везения Саши кончилось именно с приездом Алии Александровны, несмотря на то, что Алия Саше "палки в колеса не вставляла". Сначала Саша начала злоупотреблять своим положением: если сразу после назначения старшим поваром от неё была отдача, то со временем Саша расслабилась, что было заметно. Также время работы не в свои смены резко сократилось: Саша могла придти на 2-3 часа, но забрать деньги у администратора за всю смену. Последовал мой с ней разговор, после чего Саша "пришла в чувства" и снова вспомнила, что такое дисциплина. Однако, финальный фортель произошел вскоре: на свой день рождения Саша вышла на смену согласно графика (она и напарница должны были работать на кухне), после обеда Саша спросила не буду ли я против, если её родственники придут к нам вечером в ресторан, само собой, я не воспротивился. Когда наступил вечер, я ещё сидел в ресторане вместе с Алией, в ресторан зашли мужчина и женщина, их встретила Саша и усадила за стол, после чего она ушла на кухню работать. Спустя некоторое время Саша вышла в зал и, увидев меня, попросила разрешения посидеть несколько минут с родственниками, чтобы те её поздравили. Она получила согласие и на это, так как в ресторане больше никого не было. Через пару минут Саша ушла снова на кухню, а я уехал домой.

Утром, благодаря "наводке" одного из сотрудников, я начал смотреть записи с камер в ресторане и увидел следующее шоу: после того, как я уехал, Саша (уже не в униформе) вернулась к гостям, которые достали свой алкоголь, и начала праздновать свой день рождения. Стоит заметить, что в ресторан уже пришли и другие гости, соответственно, заказы на кухню поступили. Несмотря на это, Саша в этот вечер на кухню заходила исключительно для выполнения заказов своего же столика. Дальше - больше: к столику именинницы присоединилась администратор заведения Алия Александровна (то есть руководитель Саши), которая сочла допустимым выпить алкоголь с подчиненной, которая должна не пить, а работать на кухне. Вечеринка продолжилась танцами всех четверых, а затем, конечно же, сольным концертом Алии Варум, под восторженные овации празднующих. Досмотрев эту вакханалию я узнал от бухгалтера, что в чеках нет блюд, которые заказывались на столик Саши, то есть продукты были израсходованы, но не пробиты по кассе. Иными словами произошла кража. Я вызвал к себе Алию в кабинет, после чего провел беседу об увиденном:


- Алия Александровна, я считаю это недопустимо! Пить с подчиненными в рабочее время на рабочем месте!!!

- Я полностью с Вами согласна, но я не пила алкоголь! (снова врет)

- Я видел, что Вы пили, но это не столь важно, важно, что вы разлагаете обстановку в коллективе такими действиями!

- Да, Вы правы, наверное я себя повела неподобающе. Я думала, что Вы разрешили Саше покинуть рабочее место и выпивать с гостями.

- Вы присутствовали при моем с ней разговоре, так что Вы не могли так подумать! В общем, Вас прошу впредь такое не повторять, Вы, все таки, их руководитель! А Саше, мало того, что она покинула рабочее место, забрала деньги за смену, выпила, так ещё и блюда не пробила!!!

- Я с ней поговорю...

- Нет, Я сам с ней поговорю!


В обед пришла Саша (это уже была не её смена, но она пришла "составлять калькуляции" или "работать по закупу"), зашла в ресторан, где я и Алия обедали, приветливо улыбнулась и подошла к нам. Я попросил её присесть и рассказал о всем, что увидел и какое решение я принял:


Я: За следующую смену Вы денег не берете в счет вчерашней! За то, что пили на рабочем месте...

Саша (перебивая): А Алия Александровна тоже пила!

Алия: Я НЕ ПИЛА! САША, ЧТО ВЫ ТАКОЕ ГОВОРИТЕ!?

Я: Саша, мы сейчас о Вас говорим, а не об Алие Александровне. За покинутое рабочее место - объяснительную мне напишите! За блюда не пробитые чеками - заплатите с предстоящей зарплаты! И больше Вы, Саша, не старший повар, а обычный, и приходить будете только на свои смены. А калькуляции и закупы будете проводить понедельно"


Саша лишь заплакала, попросила прощения и сказала, что все поняла. Спустя пару часов Алия подошла ко мне и сказала, что переговорила с Сашей и разрешила той заплатить за блюда со следующей зарплаты (через месяц) и по себестоимости, я, само собой, воспротивился и сказал, что мои решения нельзя обжаловать, ещё и за моей спиной. После этого Алия сказала, что считает нужным оставить позицию старшего повара за Сашей, так как та профессиональна и делает много работы! Я отверг и это предложение. С недовольным, полным несогласия, лицом Алия вежливо сказала, что я прав, после чего удалилась. Я же вышел на крыльцо, где курила Саша и сказал, чтобы она даже не пробовала решать свои проблемы в обход меня. После чего Саша сказала, что если она не будет старшим поваром (лишится почти половины зарплаты), то она не видит смысла работать дальше. Я спокойно ответил, что в таком случае она может написать заявление на увольнение (что она в итоге так и не сделала). К тому же, я "обрадовал" её тем, что оплату блюд она сделает согласно цен МЕНЮ, а не себестоимости, и с предстоящей, а не последующей, зарплаты. Саша была повержена. Спустя несколько минут Алия прислала в чат, в котором был я, она, бухгалтер и владелец заведения, сообщение:


Уважаемый МАНТОВАРКА28, я считаю, что Вы не правы и Саша должна остаться старшим поваром. Вы подвергаете риску все заведение таким шагом!


Тем самым Алия хотела, чтобы владелец заведения, поняв всю суть трагедии, заставил бы меня вернуть должность Саше, а Алие - авторитет в глазах сотрудников. Но, к её несчастью, владельцу было далеко насрать на такие "проблемы", он лишь уточнил у меня о чем вообще речь и, после моего объяснения, написал в чат, что решение управляющий уже принял, и оно правильное.


Вот такая история...Надеюсь Вам понравилось :) Ждите продолжения...

Показать полностью
  •  
  • 44
  •  

Неадекваты в продажах...

Доброго времени суток пикабушники, пост написан просто из за желание поделиться рабочими буднями, надеюсь очередной порции минусов я не насобираю) . Насобиралась тут кое какая база забавных историй и решил я ей поделиться, не судите строго, я тут новичёк. Работаю я манагером и в силу идиотизма/осеннего обострения последнее время звонят всё более забавные личности. Начнём:


Я: Здравствуйте, ИМ "Такой то", слушаю.

К: Я на вас в суд подаю, но готова на поблажки пойти только "товар" мне подарите!

Я: Извеняюсь вы кто? У Вас что то случилось?

К: Да! У меня психологическая травма! Я зашла в ваш ИМ на "всем известной торговой площадке" и увидела "товар" по цене 5690 р. А потом посмотрела на вашем сайте, а он там 6000р. стоит!! ЭТОЧТОТАКОЕМАТЬВАШУ??? Требую компенсацию, а то засужу!!!

Я: Досвидания.


15 мин. спустя-


Я: Здравствуйте, ИМ "Такой то", слушаю.

К: Я на вас в суд подаю!

Я: Причины?

К: Вы моей маме в компенсации отказали, она теперь мне мозг "совокупляет"! Требую моральной компенсации!! Можете мне вот этот "товар" подарить и может я в суд и не пойду.

Я: Досвидания!


5 мин. спустя-

Я: Здравствуйте, ИМ "Такой то", слушаю.

К: Сколько стоит "товар"?

Я: 6000р.+доставка.

К: Я на вас в суд подам....


Трубка кладётся.


Сижу, на часах 21:15, закурил и думаю - может и мне в суд на кого подать?...

______________________________________________________________________________________________


История 2: 8:00 - только включил телефон.


Я: Здравствуйте, ИМ "Такой то", слушаю.

К: Дарова "лицо нетрадиционной сексуальной ориентации"...

Я: Не понял.

К: Чё тебе "лицо нетрадиционной сексуальной ориентации" не понятно? Ты мне что привёз?

Я: Что Вы заказывали то Вам и привезли.

К: Да я Вас "совокуплю" всех, ща вот прям приеду и "совокуплю"

- Начальник слушал разговор, (а он у нас парень не скромный), поднимает вторую трубку и вперёд.

Н: Слыш ты, ты чё "ох..."? Ты не перепутал? Не забыл что ты мне не знаешь, а я знаю где ты живёшь! Сейчас я в машину сажусь и "женский половой орган" тебе!!! ЖДИ!!!

Кладёт трубку.


3 мин. спустя-

Я:Здравствуйте, ИМ "Такой то", слушаю.

К: Здравствуйте, вы меня простите, я тут разнервничался немного, наговорил лишнего - Вы простите.

Я: Бывает, прощаем.

К: Вы там попросите того молодого человека что бы не ехал никуда...

Я: Хорошо)

К: Точно?

Я: Точно!1 Досвидания)...

Неадекваты в продажах... Рабочие моменты, Неадекваты, Длиннопост
Показать полностью 1
  •  
  • 68
  •  

Рабочие моменты гостиничного комплекса. ч.4

Уважаемые подписчики, Вы ОООЧЕНЬ меня порадовали. За одни сутки число моих подписчиков увеличилось с 4 до 93! Это мой рекорд) Благодарю Вас и, обещаю, буду стараться писать интересные рассказы (да так, чтобы глаз не резало:))


В предыдущих трех частях Вы узнали как получилось, что я, без опыта работы в сфере услуг, стал управляющим гостиничного комплекса. Я проработал там всего лишь год, но эмоций получил сверх нормы. Наверное, благодаря людям, которые меня окружали. С некоторыми из них я и буду Вас «знакомить».

Первую, кого, думаю, стоит Вам представить – это мать директора (МД). Наверное, чтобы Вы прочувствовали всю тонкость рассказа, стоит немного описать МД. МД – высокая шатенка за пятьдесят, почти всегда хорошо и дорого одета, с золотыми украшениями на руках, ушах и шее. Лицо её, несмотря на системные посещения салонов красоты, выдает её возраст. Она – типичный холерик: её настроение меняется резко, по несколько раз за день, в диаметрально противоположном направлении. Она любит громко разговаривать, смеяться и широко улыбаться. МД очень любит рассказывать свои истории другим, поэтому я, как человек, который проводил с ней (а может быть она со мной) много времени на работе, слышал некоторые истории по несколько раз, в виду появления нового слушателя МД в окружении. Я не знаю кем МД работала раньше, но после того, как её сын стал состоятельным бизнесменом (гостиница – это всего лишь часть его занятий), она стала «работать» на сына. Не могу сказать был ли от неё толк в других направлениях, но в гостинице толка было мало. Основное, что делала МД – покупка оборудования, материалов, так как дешевле это было делать в другом городе, в котором она и проживала. Думаю, директор прислал её в наш город, чтобы в гостинице, хотя бы 15 дней в месяц, был СВОЙ человек, которому можно доверять на 100%.

По факту же мы получили от неё убытки: оборудование закупалось ненужное (она экономила не на том, на чём можно было), 15 дней в месяц она занимала один из 8 номеров гостиницы (который можно было сдавать), ела и пила алкоголь за счет ресторана + получала от директора зарплату, которую в будущем он хотел «повесить» на заведение.

Она любила заниматься дизайном интерьера, при этом не имея вкуса. Поэтому после её «декора» приходилось вызывать профессионалов и что-то изменять. Шторы и «ламбреГен» (как говорила МД) в банкетном зале мы перешивали 2 раза. Она не думала о глобальных проблемах заведения, поэтому могла, сидя в моем кабинете, ни с того ни с сего, попросить меня распечатать на А4 стихотворения (например «…от работы дохнут кони, ну а я – бессмертный пони») или картинку со смешной (как ей казалось) надписью или чьей-то цитатой, несмотря на то, что я в этом время мог говорить по телефону, обсуждать с кем-то рабочие процессы или заниматься документами. Распечатанные «шедевры» она клеила на стены и двери в служебных помещениях, называя это «мотивацией для всего коллектива». Видимо, прочитав эти рифмы, повара должны были перестать воровать, официанты - допивать остатки алкоголя, администраторы - «левачить», а дворник – плохо убирать территорию.

Она искренне верила, что её идеи могут помочь ресторану: устраивать танцевальный флешмоб персонала, когда сидят гости. Я согласен, это практикуется, это смотрится, весьма, неплохо, когда официантский состав, отрепетировав короткий танец, в процессе работы, в определенное время, выходят на центр зала и исполняют его. Но у меня было несколько причин не идти на эту авантюру:

1) Танец МД хотела поставить сама (при этом обладала МД чрезмерной неуклюжестью)

2) С официантами должны были танцевать повара (каким-то образом уйдя с кухни во время готовки) и… САМА МД!

3) В связи с плохой проходимостью и, как следствие, низкими зарплатами, среди персонала, особенно официантов, была жуткая текучка кадров. Так что обучать танцевальным азам тех, кто через месяц-два уже уйдет – смысла не было.

4) Ну и, наверное, главная причина – это менталитет. В крупных городах эту идею бы восприняли нормально. Но у нас, в маленьком городишке, где люди ходят в заведения побухать, поорать и подраться, это бы адекватно не восприняли.

В лучшем случае, мы бы только опозорились в соцсетях с хэштегами «жесть» или «бабка зажигает». В худшем – официантов-парней кто-нибудь из пьяных гостей начал бы «чмырить», мог начаться конфликт, а повар, который танцевал, сжег бы стейк.

Из всего вышенаписанного можно сделать вывод, что более-менее полезные действия со стороны МД были только в закупе. Однако, даже тут без казусов не обходилось. В виду экономии средств сына, МД купила домашнюю фритюрницу и мясорубку вместо ресторанной (они отличаются объемами). Но самый «цимус» она приобрела позже. Об этом я должен рассказать подробнее. Я уже упоминал, что оборудование, в том числе и музыкальное, давало сбои и ломалось. Поэтому было принято решение обновить музыкальную аппаратуру до новогодних корпоративов. Помимо колонок, пульта, микрофонов и диско-шара, в список были включены 2 лазера для танцпола (как на фото ниже)

Рабочие моменты гостиничного комплекса. ч.4 Рабочие моменты, Работа, История, Длиннопост

Всю аппаратуру, кроме лазеров и диско-шара, выбрал сам музыкант, МД только выслала деньги. А вот диско-шар и лазеры МД покупала сама, когда улетала в свой родной город. Когда транспортная компания привезла аппаратуру мы удивились, что в списке нет лазеров. Я позвонил МД и спросил её, на что она спокойно сказала, что завтра прилетит и сама их привезет, так как они не тяжелые. В этот момент у меня появилось предчувствие фиаско. И я был прав: на следующий день МД привезла и, с гордостью (так как сэкономила огромную сумму), вручила мне два лазера для дискотек.

Рабочие моменты гостиничного комплекса. ч.4 Рабочие моменты, Работа, История, Длиннопост
Рабочие моменты гостиничного комплекса. ч.4 Рабочие моменты, Работа, История, Длиннопост

Смеялись все, кроме МД, которая стала обвинять музыканта в том, что не купил это сам. К счастью, эти лазеры МД смогла вернуть назад, а мы купили световые диско-шары, которые, кстати, давали интересный эффект.


Спасибо всем, кто прочитал...Продолжение следует😉

Показать полностью 3
  •  
  • 60
  •  

Рабочие моменты гостиничного комплекса. ч.3

Начало тут https://pikabu.ru/story/rukovodyashchaya_dolzhnost_ili_spokoystvie_6277039#comments

https://pikabu.ru/story/rabochie_momentyi_gostinichnogo_kompleksa_ch1_6277049#comments

https://pikabu.ru/story/rabochie_momentyi_gostinichnogo_kompleksa_ch2_6277415#comments


Многие любят сюрпризы…Но не всегда сюрпризы приятные.


Начало моего «правления» в ресторане «блинчиков с пылу-с жару» началось не очень хорошо: каждый день я узнавал о «сюрпризах», которые бывшая управляющая оставила мне. Сначала необходимо было во всех инстанциях поменять ТОО, так как комплекс был якобы сдан в аренду ТОО «бывшая управляющая», что было сделано в интересах владельца.

Первым делом нужно было получить лицензию на реализацию алкоголя. Процедура легкая:

1) езжай в ЦОН

2) покажи документы (правоустанавливающие документы, тех.план, документы ТОО)

3) заплати крупную сумму в кассу.

Но на деле все оказалось куда хуже: на втором пункте случился «сбой», так как тех.план здания никто не хотел принимать. Далее мой разговор с работников ЦОНа:

Р: у вас тут неправильно. Нужно переделывать целевое назначение.

Я: Как неправильно? Его же приняли ещё 5 лет назад!

Р: Во-первых, назначение стоит «столовая», а не «ресторан», а в столовой алкоголь реализовывать нельзя…

Я: Но ведь 5 лет реализовывали!

Р: Ну в прошлый раз пропустили, может быть закон не был таким строгим, может ошибся кто-то…Теперь такое не прокатит…Ну и во-вторых, адрес у Вас тут стоит ул.Д.А.Кунаева, а её уже переименовали в ул.Кунаева, без «Д.А.»

Таким образом мне предстояло изменение целевого назначения, которое делается в Городской Архитектуре. Прибыв туда, мне снова указали на ошибку в адресе, а также в перепланировке, которая была сделана после получения существующего тех.плана: а именно, второй этаж здания в момент получения документов был запланирован полностью под гостиничные номера, но, в итоге, первую половину этажа заняли номера, а вторую – банкетный зал (про который тоже будет история). То есть теперь мне предстояло менять тех.план здания в Архитектурно-Проектном Предприятии (АПП). И дальше как в стихотворении «дом, который построил Джек»: вот АПП, где пришлось заказать новый Эскизный проект, на основании которого выпускается тех.план с новым адресом, который подтвердит архитектура, чтобы поменять целевое назначение, которое проверят в ЦОНЕ, который даст "бумажку", чтобы реализовывать алкоголь.

В моем рассказе, быть может, это выглядит не очень сложно и долго, но на деле это заняло почти полгода, кучу денег и нервов. И это ради одной «бумажки», чтобы людей спаивать официально.

Помимо этого, были и другие «сюрпризы»: 7 лет назад здание принадлежало автопарку, который являлся «соседом справа», затем наш директор выкупил здание, сделал ремонт и занялся бизнесом. Но, эл.линия шла от автопарка и наш эл.счетчик стоял на территории автопарка. То есть ежемесячно нужно было идти к «соседу» и платить разницу между показаниями «соседского» счетчика и нашего. Суммы, надо сказать, пугающие, по крайней мере для меня. А тепловая и водяная магистрали шли от «соседа слева» (дорожная компания), и тут приходилось вместе с представителем «соседа слева» ехать в ГорВодоКанал (ГВК) и передавать показания приборов учета холодной воды. Когда впервые я пришел к «соседу справа», выяснилось, что бывшая управляющая уже несколько месяцев не платила автопарку разницу показаний и долг составлял около 250 000 рублей, охренев, я сообщил это директору. Затем пришло время показаться в ГВК, где тоже был долг около 70 000 рублей. Эту сумму я также передал уже злому директору. Чуть позже приехал представитель ТеплоЭнергоЦентрали (ТЭЦ) и рассказал, что он с управляющей работал по определенной схеме, которая устраивала обоих, но, последние 2 месяца, она свои обязательства не выполняла на сумму около 30 000 рублей. К моему счастью, это были неофициальные договоренности, поэтому этот долг я отказался отдавать. Представитель оказался адекватным и согласился.

Позже я поехал в рекламное агентство, чтобы заказать аудио и видео рекламу ресторана (точнее нового меню и шеф-повара). Приехав в агентство меня обрадовали ещё одним долгом в 10 000 рублей, показав даже акты выполненных работ. Но, тут тоже повезло, так как долг был на ТОО управляющей. Был долг в 20 000 рублей охранному предприятию, которое отказалось «забыть» долг по причине смены ТОО, сказав, что в таком случае просто откажутся от дальнейшего сотрудничества, что привело бы к замене охранного оборудования, цена которого примерно в 20 000 рублей и вылилась бы. Также периодически, в течении пары месяцев, я узнавал о долгах перед установщиками камер, поставщиками алкоголя, мяса и даже лампочек. То есть у этой барышни долги были перед всеми, кем можно, при этом долги не показывались директору. Я не знаю как она до сих пор жива и здорова и каким образом ей «прощались» долги, но, одно могу точно сказать, как минимум половина долгов подтверждена документами (АВР, накладные, чеки, Акт-Сверки и т.д.)

Вот такой рассказ про «сюрпризы»… Спасибо всем, кто прочел… Сегодня постов больше не будет) Ожидайте.

Показать полностью
  •  
  • 57
  •  

Рабочие моменты гостиничного комплекса. ч.2

Учитывая, что на меня подписалось аж 5 человек (спасибо, мне и правда приятно), я продолжу свой рассказ...


Так как ген.директор (он же владелец комплекса) не разделял мое мнение о том, что ресторан нужно «сносить» и делать абсолютно новый интерьер, мне приходилось использовать малые суммы для решения большой денежной проблемы.


А с чего же началась большая денежная проблема?

Ресторан был выполнен в стиле хутора: плетеный забор, старые кувшины, банки и т.д.

В начале своей работы ресторан приносил хорошую прибыль: люди любят ходить в новые заведения. Это единственный русский (как его называют) ресторан в таком стиле, поэтому, конечно же, нашлись любители поесть борща «под полтишок ледяной», как говорилось в длинной аудиорекламе заведения по радио (далее буду ещё приводить цитаты из рекламы:)). Хотя, стоит отметить, что меню было очень разнообразным и вкусным. Но с годами заведение теряло свой шарм: стены покрывались трещинками и пятнами, обивка стульев рвалась, заборы разваливались, музыкальная аппаратура шипела, грелась и выключалась. Гости ресторана не могли этого не заметить и все реже посещали «хутор». Снижение посещаемости ресторана привело к тому, что часть экзотических продуктов для редко заказываемых, но вкусных блюд, портилась и списывалась. Решением управляющей (той, что была до меня) данные продукты перестали закупать, таким образом в ресторане появился постоянный стоп-лист. Для тех, кто не знает, объясню: стоп-лист – это форма, в которую повара пишут список блюд, которые официант должен знать и не допускать (по возможности) заказа этих блюд по причине отсутствия ингредиентов. Как назло, именно в момент появления стоп-листа, эти блюда стали «заказывать», но раз за разом гости слышали от официантов «извините, данное блюдо мы сегодня не можем Вам предложить, могу порекомендовать ….». Таким образом ресторан потерял и гурманов, которые разочаровывались в заведении.


Шло тяжелое время для ресторана: с четверга по субботу зал вечерами наполнялся примерно на половину, а в остальные дни можно было просидеть не встретив ни одного желающего «отведать пельмешков домашних». «Касса» пустела, зарплаты выдавались с трудом, персонал начинал волноваться, а особо решительные просто увольнялись. При этом управляющая не выдавала, по словам персонала, расчетные, так как никто не был устроен официально. Спустя некоторое время владельцу надоела эта ситуацию, к тому же он получил информацию, что управляющая ворует с его кармана. Поэтому он предложил мне данную позицию. Мне это казалось интересным, поэтому я согласился попробовать. Как же я ошибался, когда думал, что быть управляющим ресторана - это что-то вроде Майкла из Универа: сиди, отдыхай в ресторане, документы проверяй.


Смена управляющего в заведении была сравнима с захватом власти в группировке: владелец прилетел вместе с новым шеф-поваром, бухгалтером, своей мамой (зачем с ней - до сих пор не понимаю) и её подругой (по совместительству управляющей в ресторане южной столицы), я встречал их в аэропорте, после чего мы выдвинулись в сторону заведения. Владелец позвонил управляющей и сказал, что едет, но не дал понять, что её ждёт неприятный сюрприз. Когда мы все достигли обители «сёмушки паровой», управляющая с улыбкой встречала «горячо любимого шефа»… пока не увидела целую команду за его спиной. Все вместе мы прошли в VIP-комнату ресторана, где владелец сказал, что принял решение уволить её и взять новую команду для раскрутки заведения. Управляющая хладнокровно выслушала спич и удалилась вместе со своей подружкой (она же УЖЕ бывший бухгалтер). Немного поговорив и поужинав вместе, я поехал домой, а вся команда осталась ночевать в нашей гостинице. И все бы ничего, но ночью, когда все спали, подружки приехали снова, открыли кабинет и сейф дубликатами ключей, которые они отдали перед отъездом, вынесли всю кассу и документы, которые, видимо, могли открыть ещё больше нелицеприятной правды. Утром администратор гостиницы, на вопрос «какого ты их вообще пустила?» ответила «дык они сказали вещи свои личные заберут и все»…


С этого дня я стал управляющим гостиничного комплекса...

Показать полностью
  •  
  • 131
  •  

Заметки репетитора. Часть 2 или "сто рублей с Вас не убудет..."

Как то весной, месяца за три до сдачи выпускных экзаменов, падает мне с одного сайта заявка на ученика: подготовка к ЕГЭ, физика. Во избежание каких-либо недопониманий заранее (за неделю) договориваемся о дне и времени, об оплате. Администратор звонит мне, звонит родителям, подтверждаем. Звоню родителям я, ещё раз уточняю всё, о чем договорились.

День Х: приезжаю  на занятие за 10 минут до начала, дверь мне не открывают. Звоню на сотовый, М-мама ученика, Я - собственно я:)

Я: добрый день. Это ******, уточните, пожалуйста, номер квартиры.

М: ой, а мы договаривались? Ой, и правда.. Так мы ведь неделю назад договаривались, я уже и забыла! Почему вы мне не напоминали?

Я: я Вам на днях смс ещё раз отправила:) могу немного подождать, если ученик не готов к занятию

М: а Вы знаете, у него сейчас другой репетитор, по информатике. Погуляйте, пожалуйста)

(P.s на улице не лето:)

В итоге мне предложили подождать/посидеть на кухне, через час(!) мы с учеником начали всё-таки заниматься, оплатить мне обещали всё моё потраченное время (и ожидание, и само занятие, хотя я даже не предлагала такой вариант). В итоге мне заплатили, конечно же, только за занятие, но я списала это на забывчивость родителей. Договорились о следующем занятии через неделю.

Неделя спустя. Только я вышла из дома, мне звонит мама ученика и уточняет стоимость занятия. Напоминаю о той цене, о которой мы договаривались ещё пару недель назад. Далее диалог:

М: а Вы знаете, я что-то на другую цену рассчитывала

(Две недели и неделю назад никто против не был:)

Я: но ведь мы с Вами с самого начала всё обговорили, в прошлый раз позанимались, Вас всё устроило.

М: я сейчас ещё раз подумаю и перезвоню.

Через 5 минут:

М: Ваша цена N для нас слишком дорого, давайте может договоримся на сумму N-500?

Я: К сожалению, не могу: стоимость была обговорена заранее)

М: нет ну это дорого... Давайте хотя бы N-300?

Я отказываюсь.

М: N-100? Ну вот что Вам дадут эти 100 рублей??? Да и, знаете, не надо нас к ЕГЭ готовить, Вы только некоторые темы объясните ребёнку, ну по школьной программе там.

(Хитрый ход:)

В итоге я отказалась от этой заявки. Конечно, я могла бы снизить стоимость и на 100, и на 300 рублей, но уже с самого начала было понятно, что с такими несерьезными (безответственными? Я не знаю, как назвать:) людьми дел не сделаешь. И да, с самого первого занятия я должна была понять, что ничего хорошего из этого не выйдет, но я до последнего надеялась, что такое поведение родителей не отразится на занятиях с учеником. Моя ошибка, урок мне на будущее)

Показать полностью
  •  
  • 327
  •  

"Бизнесмены"

Тихий воскресный рабочий день прервался шквалом матов влетевшего в грузовую контору гостя с ближней заграницы. Дело в том, что одному "бизнесмену" торгующему арбузами вагон подали раньше, чем другому. (По инструкции все сделано верно, но как же ты это объяснишь нашим гостям). Обидевшись на всё и вся, "бизнесмен" принимает гениальное "бизнес решение". Он блокирует въезд на места общего пользования, где непосредственно производится разгрузка вагонов и устраивает махач со своим оппонентом! Гениально! Браво... Обожаю просто цивилизованный мир двадцать первого века.

"Бизнесмены" Разборки, Рабочие моменты, Длиннопост
Показать полностью 2
  •  
  • 31
  •  

Не надо так

в

На волне постов про собеседования. Волна уже стихает, я, как обычно, опоздала, да. Но у меня подгорает.
Коллега уходит в декрет. Активно ищем замену на ее должность. Разместили вакансию на всех созданных для этого ресурсах.
Дальше происходит следующее: заинтересованные откликаются, присылают резюме, мы назначаем собеседование в удобное для всех время. Они на него не приходят. Это нормально вообще? Я понимаю, можно заболеть/опоздать/забыть/передумать/забухать. Но даже не позвонить, блин! Ты договорился, тебя люди ждут. Это что за отношение такое? Из 5 человек так уже поступили 2. И, если первому мы звонили и спрашивали, может, случилось что и вообще, вас ждать? (ответ был - я занята, не пришла и не пришла, что тут непонятного), то второму мы уже не звонили.

Ребят, кто-то еще так делает и считает, что это нормально? Не надо так.

П.С. А потом ко-ко-ко, нет работы в области, приходиться мотать свою попку в Москву.

Не надо так Рабочие моменты, Бесит, Собеседование, Кот
  •  
  • 34
  •  

Позвоните нашему педиатру, он вам всё расскажет.

Снова про детский сад. Не знаю, как в других садах, но в моём воспитатель имеет право не принимать ребёнка утром, если ребёнок болен (кашель, сопли, температура, сыпь). Если ситуация спорная, то отправляю к инструктору по гигиеническому воспитанию (раньше эта должность называлась "медицинская сестра") на осмотр и принимаю только после ее одобрения. Кто-то из родителей адекватно воспринимает отказ в приёме, кто-то не очень, но особо мне запомнился один случай, который я хочу вам поведать.
Итак, утро, дети приходят в сад, я провожу утренний фильтр (осмотр детей). Все шло хорошо, все без соплей и кашля, но тут приходят они. Аля и её мама с вечно недовольным лицом. Смотрю, а у ребёнка воспаленные глаза и сильный кашель с отхаркиванием мокроты. Естественно я отказываю в приеме в виду состояния здоровья ребёнка. Ну и началось!
Я-я, М-мама девочки.
М: Как это отказывате? По какому праву?
Я: Ваш ребёнок не здоров, это видно невооруженным глазом. И я действительно имею право не принимать детей, если они нездоровы.
М: у вас есть медицинское образование?
Я: нет, но основы медицинских знаний нам в университете преподавали, если это вас интересует.
М: тогда вы не можете нам отказать!
Я: ваш ребёнок не здоров, у нее сильный кашель, вам нужно врача вызывать и лечить ребёнка. Он представляет угрозу здоровью остальным детям в группе.
М: Она здорова, у неё хронический кашель!
Я: несите справку, раз хронический.
М: позвоните нашему педиатру, она вам всё расскажет!
Я: извините, мне нужно идти к детям, в группу я приму Алю только после разрешения инструктора по гигиеническому воспитанию.
Ухожу в группу и слышу как она из раздевалки звонит своей маме с воплем "Мама, нас из садика выгнали!"
Инструктор по гигиеническому воспитанию отказал в приеме. Заведующая тоже отказала и подтвердила мои полномочия по поводу утреннего фильтра. Я потом не поленилась и посмотрела медкарту ребёнка, никаких записей о хронических заболеваниях не нашла (как правило медкарты в саду копируют все записи из медкарты в поликлинике).
Через неделю они пришли и принесли справку в которой вместо диагноза был указан "домашний режим". С большим удовольствием отправила снова к инструктору, которая с такой справкой их развернула и отправила за нормальной, с диагнозом. Пришли снова через неделю, в справке ОРВИ, ребёнок не кашлял, поэтому приняла в группу. Ну а я, естественно, враг номер один теперь. Ведь, цитирую, "По вашей вине мы просто так две недели просидели дома!".
Такие дела, друзья. И не болейте!
П. С. Поясню по поводу справок: если ребёнка не приняли или вывели позже с подозрением на инфекционное заболевание, а принесли справку с "домашним режимом", то такая справка не принимается.

Показать полностью
  •  
  • 1789
  •  

Хотел попить водички на работе

Подхожу к аппарату с бундулем с водой, а там

Хотел попить водички на работе У меня лапки, Рабочие моменты
  •  
  • 3443
  •  

Из рабочих моментов.

Был период в жизни работал монтажником ЛВС , проще говоря интернет нёс в массы.

Понедельник утро , N количество заявок на подключение которое нужно для начала обзвонить , уточнить место подачи услуги (это отдельный квест, тк это была территория завода). Договориться на дату и время , обычное дело.

И одна заявка "глухая" никто не ответил по указанному номеру телефона. И так на протяжении всей недели. Делали уточнение контакта , менеджер принявший заявку подтвердил что номер верный.
Хоть тресни не отвечает никто, отправляем заявку обратно прикладываю фото с количеством звонков .

Ну и в пятницу вечером , до конца рабочего дня 20минут , и вспоминаем про эту заявку .
И предлагаю коллеге попробовать позвонить.
По классике жанра ему отвечают.

Далее разговор К-коллега, А-абонент
К - Добрый вечер, интернет провайдер **** , заявку на интернет подавали?
А- Да подавал, уже давно
К- Мы вам целую неделю звоним, вы не отвечали.
А- Я с незнакомых номеров не отвечаю.

Из рабочих моментов. Монтажник связи, Рабочие моменты
  •  
  • 3440
  •  

Э-экстравагантность

в

Есть по крайней мере одна иностранная компания, работающая у которой "толерантность и дайвёрсити" (это не ругательства, они сами так внутри всегда говорят) доведены до абсурда. В офисе работают несколько тысяч человек и "дресс-код" как таковой отсутствует. И некоторые этим злоупотребляют.


Одна дама - менеджер среднего звена, начала в какой-то момент приходить на работу во все более и более вызывающих нарядах и с "интересными" причёсками. Нет, не в сторону клубнички думайте, а сторону "я у мамы еб@н@ш@, мой наряд от тёти Глаши". Короче если вы себе представите любой треш, то за год она его точно реализовала. Причем ей на это не указывали, тк один из мужчин- менеджеров чуть более высокого звена указавший ей на излишнюю откровенность наряда был привлечен за "харасмент" (домогательства, но они говорят так...). И все решили "ну её нафиг".


И вот, ранним утром, на  встречу с крупным внешним клиентом, в составе делегации эта мадам приехала в полупрозрачном платье-блузе, хрен знает как это называется, которое чуть прикрывает трусы и выглядит как ночнушка по мне, но довольно плотное, чтоб нижнее белье просвечивало, но не явно. И перед встречей зашла в санузел "попудрить нос". В переговорку, где сидело человек десять с обеих сторон она зашла последняя, сделала полный круг по ней, села на свободное место. Все уже привыкшие к ней, но молча и пристально следили за этим дефиле.


После окончания встречи дама встала, стала оправляться и тут заметила, что задняя часть платья заправилась в труселя и ее дефиле было удостоено вниманием. Не из-за дред и не из-за нового шокирующего платья, а из-за ношения а-ля суперменша -трусы сверху. Она злобно шипит коллеге:

-Женя, а ты маякнуть-намекнуть не мог, что я выгляжу как дура? Обязательно было меня позорить? Я в таком виде тут прошлась. Поправить наконец не мог когда я мимо прошла?

- Кать, ну кто же знает кроме тебя, может это новая мода - не отрывать этикетки и наклейки с новой одежды...- и Женя меланхолично ткнул пальцем на болтающиеся сзади сверху две этикетки и одну прозрачную наклейку, которые невыспавшаяся Катя ранним утром забыла отодрать с обновки. И Катя заткнулась окончательно.


Хепиэнд, как говорят в той компании.

  •  
  • 1414
  •  

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах Длиннопост

Молодой паре для счастья достаточно одной комнаты или студии. С появлением ребенка (и не одного!) требования к жилью резко меняются. В идеале, чтобы в лифт помещалась детская коляска, двор больше напоминал место для прогулок, чем парковку, а рядом были детсад, школа и еще что-нибудь полезное. Вместе с ПИК и двумя многодетными мамами выясняем, какой должна быть квартира мечты для семьи с детьми.


1. Выберите район, где вам удобно


Для семьи близость к центру сама по себе не очень важна. Куда важнее, чтобы вокруг было самодостаточное мини-государство с поликлиникой, школой и парком. Если «стратегические объекты» под боком, а до внешнего мира добраться более чем реально, то пригород или спальный район – хороший вариант. К тому же спальный район, вопреки стереотипам, не всегда голые высотки, отсутствие деревьев и трасса. А если окажется, что дома расположены близко к дороге, застройщики ставят на окна шумозащитные экраны.


Бонус для родителей, если детский сад и школа – это часть микрорайона, в пешей доступности от дома, а сами объединены в единый комплекс. Не надо ломать голову, куда отдавать будущего первоклашку!


Правда, не все строительные компании думают о семьях. Есть сад и школа – хорошо. Нет – ну как-нибудь жильцы сами разберутся! Причина, в общем-то, простая: не хватает денег. А если что-то и строят для детей, то по старинке и заветам советских детских садов и школ. Хоть и новое.

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах Длиннопост

ПИК – тот застройщик, который старается строить сады не только современными, но и красивыми: нет бессмысленной графики и мешанины цветов, есть уголки уединения и передвижные стены, чтобы быстро менять пространство. При этом большую часть детских садов ПИК передает государству, то есть они не частные, а муниципальные.


Юлия Баранова, мама трех дочек, возраст детей от 7 лет до 7 месяцев:
«По семейным обстоятельствам нам нужно переехать из квартиры у метро “Багратионовская”. Бюджет ограничен, да и сроки поджимают, но какой-то близкий к идеалу вариант хотим найти. Район нам нравится, поэтому надеемся остаться здесь – тут вся наша жизнь. За домом школа старшей дочери – не топовая, но началка в ней адекватная. До работы на машине пять-семь минут. Здесь своя «мамская каста» – друзья, которые могут побыть с детьми, когда я со вздыбленными волосами работаю. Недалеко парк, все нужные магазины и много детских площадок, которые хоть я и не люблю, но детям нравятся».

2. Узнайте, реально ли во дворе гулять с ребенком

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах Длиннопост

Олеся Кузнецова, мама двоих сыновей и дочки, возраст детей от 6 лет до 5 месяцев:
«Мы хотели поменять двухкомнатную квартиру на трешку до того, как родился третий ребенок (но не успели). Когда искали, сразу отмели районы, где нет зеленых массивов: деревья только высажены или их вообще нет, а мамы гуляют с колясками мимо припаркованных машин. Еще мы не рассматривали варианты рядом с трассой из-за шума».

Некоторые родители каждый день по несколько часов гуляют с детьми. Чтобы не сойти с ума от однообразия, стоит менять места: сегодня в парк, завтра к реке, послезавтра на площадку. Дети постарше могут гулять возле дома сами, но тут три условия: двор видно из окна, поблизости нет машин, а детям есть, чем заняться.


На идеальной игровой площадке специально делают разный ландшафт (от холмов до ручьев), строят шалаши, секретные трубы, через которые можно переговариваться, и используют несколько видов грунта: песок, камни, гальку. К самим объектам подхода примерно два – либо пластиковые корабли/дома, либо абстракции из дерева, чтобы дети могли фантазировать и превращать их во что угодно. Но такие дворы, конечно, по-прежнему мечты детей и родителей, а не обыденность. Тем не менее, они есть!

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах Длиннопост

Пример сочетания разного ландшафта, грунта и объектов – во дворе жилого комплекса «Бунинские луга» от ПИК, где построили игровой город «Пирамиды». Он разработан по концепции PlayHub, а все оборудование сделано в Германии и соответствует требованиям безопасности. Что в ней необычного? Во-первых, игровое пространство вынесено за периметр жилого комплекса, чтобы не мешать остальным жителям. Во-вторых, площадка разновозрастная: пока младшие копаются в песочнице, изучают качели и домики, дети постарше лазают по веревочному городку и проверяют на прочность батут. Родители в это время могут отдохнуть в беседке, где ловит wi-fi.

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах Длиннопост

Другой проект – площадка «Оригами» в ЖК «Саларьево парк». Дизайн, как несложно догадаться, напоминает японские фигурки, но играть там точно веселее, чем складывать бумажных журавликов. Горка-труба высотой с трехэтажку, подвесной мост, тарзанка, поверхности для рисования, песочница, качели и гамаки. На территории есть кафе и туалеты – в общем, все то, о чем мечтают родители на всех детских площадках.


Можно подумать, что думают только о малышах. Не совсем! Во дворах, если застройщик нацелен на комфортный двор, устанавливают современное оборудование для уличных тренировок, а в крупных проектах появляются скейт-площадки, столы для пинг-понга и кольцо для стритбола, которые приглянутся подросткам.

3. И насколько двор безопасен

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах Длиннопост

Юлия Баранова:
«Парковка должна быть либо на территории, либо близко. С маленьким младшим ребенком и вечной угрозой опоздания повсюду это важно».
Олеся Кузнецова:
«С парковкой у нас проблема: рядом с домом бывший завод радиодеталей переделали в бизнес-центр. И все, кто там работает, паркуются у нас под окнами. Поэтому мы собираемся ставить шлагбаум. Надеемся, это решит проблему. Когда это пятиэтажка и машин не так много, можно обойтись парковкой во дворе».

С одной стороны, машины у подъезда напрягают. Они мешают, из-за них опасно играть во дворе. С другой машина должна быть близко, потому что тащиться до нее с детьми – не самое увлекательное занятие. Парковка рядом с домом и двор без автомобилей? Оказывается, это совместимо. Например, делать подъезды сквозными: перед домом – пешеходная зона, площадки и велодорожки, позади дома – несколько видов парковок, которые могут быть охраняемыми наземными, подземными и отдельно стоящими многоуровневыми.

4. Помните, что планировка и отделка порой важнее размера

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах Длиннопост

И снова площадь – не главное. Смотрите на расположение и количество комнат: в большой семье нужен некий «пункт сбора», просторное общее пространство, и отдельные зоны для взрослых и для детей. С комнатами принцип такой: родителям – отдельную, разнополым детям – разные. Опять же, это идеал.


Про выбор планировки – подробнее здесь.


Многодетные родители, как правило, не готовы нырять в ремонт с непредсказуемыми расходами и откладывать переезд на неопределенный срок. Квартиры с отделкой – хороший вариант для тех, кто не хочет еще полгода спотыкаться о рулоны с обоями и ютиться в одной комнате. В противовес ремонту – обои под покраску, ламинат, вся сантехника. А если скептически настроены («Знаю я качество вашей отделки!»), сходите на экскурсию в выставочную квартиру, чтобы лично оценить прочность пола и плинтусов, посчитать розетки и кондиционеры.


Олеся Кузнецова:
«Мы в нашей двушке сделали перепланировку: убрали проем между кухней и одной из комнат, чтобы я могла заниматься домашними делами и при этом видеть детей. Так появилась большая гостиная, совмещенная с кухней, и я перестала бегать по длинному коридору. Нам повезло, что в квартире много окон. Поэтому вторую комнату безболезненно перегородили: получилась детская и маленькая родительская спальня. Я считаю, что даже если у вас всего лишь двое детей, это самая удобная планировка: детская, взрослая и общая комната, где семья проводит время. Если у вас мальчик и девочка – хорошо бы иметь отдельные комнаты. В идеале большой семье нужна четырехкомнатная квартира».

У ПИКа несколько шоу-румов – квартир разной планировки с готовой отделкой и вариантами меблировки. Сможете увидеть будущее жилье изнутри и прикинуть, не будет ли в ней слишком тесно со всей вашей мебелью. Кстати, если вам понравится планировка, но вы не уверены насчет района, можно посмотреть на карте, где есть аналогичная квартира. Ну или похожая.


Юлия Баранова:
«Мы точно не осилим капремонт. То есть квартира должна быть уже с отделкой. Морочиться с перепланировкой не хотим, поэтому ищем как можно ближе к идеалу. Самый минимум – две-три комнаты. Причем наша может быть мизерной, она нужна только для сна. А вот две других должны вместить всех девчонок. Очень важна кухня – место тусовки всей семьи. Не меньше 14-15 метров, лучше больше, чтобы влезла вся орава и не толкаться локтями. Санузел – раздельный, мечтаю о двух, чтобы избежать очередей утром и вечером. Комнаты не должны быть смежными – это дает хоть какой-то шанс на изоляцию от детей, когда они скачут по голове. И помните про хорошую звукоизоляцию пола, потому что три пары детских пяток могут свести с ума!».

5. Решите, где будете хранить свои вещи

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах Длиннопост

Большая семья – гора (не)нужных вещей. Плюс те девайсы, которые остались по наследству от старших, но младшим пока не подходят. Отдавать жалко, да и, скорее всего, пригодятся, но место занимают. Многодетные родители голосуют за встроенные шкафы, застекленные лоджии и кладовые в шаговой доступности.


Олеся Кузнецова:
«С хранением приходится что-то изобретать. Оставили антресоли, поставили в общей комнате большой шкаф, чтобы не захламлять спальни. Чего-то вроде кладовой очень не хватает».


Юлия Баранова:

«Наличие балкона и кладовки – преимущество. А уж если все это сразу – многодетной семье просто сказочно повезет. Тогда сезонные виды транспорта будут кочевать без ущерба для площадей и не придется их развозить по друзьям».

6. Оцените доступность квартиры (во всех смыслах)

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах Длиннопост

Выйти из квартиры с маленькими детьми – отдельный квест. Старший ребенок просит взять его велосипед, средний ходит только за ручку с мамой, младший зажат под мышкой между велосипедом и пакетом с игрушками. Коляска – тоже боль, когда ее надо втискивать в двери и закатывать по ступенькам. Даже с одним ребенком.


Современные застройщики стараются учитывать потребности всех и вернуть понятие «доступное жилье» не на словах, а на деле. Входные двери в подъезд – вровень с землей, чтобы коляску закатывать без мучений. Лифты и дверные проемы в полтора раза шире стандартных. Кладовки находятся в подвале, куда можно спуститься на лифте, а на этажах найти закуток для коляски – всё это сразу добавляют дому баллов.


Олеся Кузнецова:
«У нас дом без лифта. И когда родился ребенок, я была готова поменять квартиру на дом с лифтом только ради того, чтобы не таскать такую тяжесть на руках по лестнице. Было сложно. Только к третьему ребенку как-то приспособилась. Зато с подъездом повезло: внизу можно оставлять коляску. Видела, как некоторые мамы затаскивают гигантские коляски с детьми как минимум на второй этаж, это три лестничных пролета!».

7. А что насчет финансов – потянете?

Как правильно выбирать квартиру для многодетной семьи. Инструкция в семи шагах Длиннопост

Юлия Баранова:
«Мы собираемся брать ипотеку, куда без нее. Будем использовать маткапитал. Ипотека нам светит шестипроцентная, что на фоне повышения ставок не может не радовать».

Для семей, в которых родился (или родится) второй ребенок с 2018 по 2022 год, действует сниженная ставка 6% на квартиры в новостройках. К тому же материнским капиталом можно покрыть первоначальный взнос. Правда, у льготного кредита есть лимит: для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей – 8 млн рублей, для все остальных регионов – 3 млн рублей. После окончания льготного периода, то есть с 2023 года, ставка будет рассчитываться так: ставка ЦБ + 2%. Ну а тем, кто все-таки хотел вторичку, стоит рассмотреть программу «Молодая семья».


К тому же муж с женой могут вернуть налоговый вычет – каждый до 260 000 рублей (это максимум) с покупки квартиры. И отдельно вычет с процентов по ипотеке – 390 000 рублей, если у вас был очень дорогой кредит. Инструкцию о том, как это делать, ищите здесь.


Покупка квартиры не самая сложная задача, даже если у вас дети. Главное, все как следует продумать и взвесить, к чему вы потенциально готовы (возить ребенка в школу на другой конец города и радоваться одинокими качелями во дворе), а к чему – точно нет (начать и не закончить ремонт и, опять же, довольствоваться грустными качелями).


Читайте также:


Шаг 1. Подумываю купить квартиру. Куда бежать и на что смотреть?

Шаг 2. Кажется, я дозрел до покупки квартиры! Как выбрать застройщика и не остаться ни с чем

Шаг 3. Как взять ипотеку (страшно же!) и не облажаться. Инструкция для новичков

Шаг 4. Как правильно выбрать планировку квартиры. Студии, распашонки или европланировки

Шаг 5. Что влияет на стоимость квартиры? Все, что нужно знать про отделку, ремонт и машиноместо

Шаг 6. С 2019 года покупать квартиру в новостройке станет безопаснее, но (возможно) дороже. Рассказываем почему

Шаг 7. Жизнь после покупки квартиры. Как получить налоговый вычет (до 650 тысяч!) и досрочно погасить ипотеку

Показать полностью 9
  •  
  •