Переезд в дорогой город реален?
Привет всем , уважаемые пикабушники. Вот уже неделю назад я серьезно подумал , что все! Я переезжаю в Сочи!
Посмотрел сразу работу на Авито , затем поискал дешевые квартиры(снимать на месяц) Работы вроде бы как высокооплачиваемые( 70-80к) , квартиры нашлись аж за 35 тысяч в месяц + залог 30к. И вот собственно решил накопить 200-250к и начать переезд. Оповестил об этой новости друзей. На что они к моему удивлению сказали мол накуя это тебе надо там очень дорого жить. Посмотрел обзоры на Сочи и говорят что там не совсем дорого жить. Так вот вопрос такой Получится ли туда спокойно переехать? На поездку уже накопил , осталось на жилье(2 месяца) и еду. Переезд для меня как мечта. Другие города не интересуют.
Так и живём
Как я её понимаю...
Лицо босса в этот момент
Телеграм - https://t.me/roflemem/2937
Ответ на пост «Одна история о пролетарском менталитете»
Около 15 лет назад трое друзей, молодых, не очень умных, но с горящими глазами и руками не из жопы решили открыть свое дело. Небольшое гаражное производство, сборка мебели, столярные работы, чуть позже освоили сварку и даже понемногу начали в ковку.
Двое из троих работали руками, а третий взялся работать головой. Искал клиентов, занимался бухгалтерией, с каким-то своим знакомым взялся за разработку бизнес плана.
Работы было много, клиенты нашлись, все шло очень даже неплохо, кроме того, что денег бизнес почти не приносил. "Голова" говорила "рукам", что ой как много денег уходит на налоги, аренду, сайт, раскрутку, коммуналку и т.д., но надо немного потерпеть и все будет замечательно.
Шли недели и месяцы, "руки" фактически жили в арендованном гараже-цеху, работая по 14-16 часов в сутки, а денег было по 15-20 тыс в месяц. "Голова" периодически приводила каких-то мутных типов, которые обещали все тут раскрутить, поставить на поток, делали фотографии, проводили какие-то совещания, где с умным видом рассказывали о том, что и так было известно, давали никому не нужные рекомендации, требовали денег за свои услуги и сваливали.
Первый скандал приключился, когда "руки" посчитали и прикинули, что эти консультанты за месяц денег поимели больше, чем они. "Голова" с пеной у рта доказывала об их пользе и необходимости.
Второй скандал произошел, когда кое-какой инструмент начал выходить из строя. То УШМ, то шуруповерт, то банально расходники заканчиваются. Оказывается, у "головы" в бюджете это не заложено, а "рукам" надо это все закупать за свой счет, потому что у них же "своя доля". К слову, 95% имеющегося инструмента, в т.ч. газосварочные аппараты, "руки" и без того покупали сами, еще на старте. На предложение убрать всех этих профессиональных пиздаболов и вместо этого обновить материальную базу голова заверещала как будто ее отрезают. Мол, что бы вы, быдло, в бизнесе понимали! Понимания не вышло и начались ссоры и скандалы на этой почве.
Финальным аккордом стало появление "головы" в один из вечеров на производственной площадке на почти новеньком лендровере. Белый, тонированный, намытый-начищенный, натертый до блеска воском. Слегка подохуевшим "рукам" на вопросы - а какого хуя тут происходит? - голова ответила - "ну а что мне, на Жигулях ездить? Я же руководитель, вообще-то!". На этой почве случился скандал, где "голове" чуть не прилетело разводным ключом. "Руки" были обозваны тупорылым быдлом, которое зарвалось и "забыло свое место" и вообще "я вместо вас пять узбеков найму, нахуй бы вы мне вообще нужны". На стратегическом уровне понимания достигнуто не было.
В тот же вечер "руки" наняли газель, приехали на производство, забрали весь СВОЙ инструмент, расходники, материал и уехали оттуда. Да, сайт и доменный пароль принадлежал одному из них. Потому что бОльшую часть на этом сайте он делал сам.
Ребята уехали, и остались работать вдвоем, без "головы". Миллионов не зарабатывали, но свои 40-60 тыс в месяц в 2010 году имели. Потом мирно разошлись - один захотел открыть автосервис, другой продолжил заниматься сваркой и ковкой, уж очень ему это зашло.
А "голова" очень сильно выла по этому поводу, даже в полицию пытался обращаться. Но не смог предоставить никаких документов на вывезенный инструмент. ИП был вынужден закрыть, а сам работал на каких-то мутных должностях, типа "антикризисного директора". Потом и вовсе в политику ударился, был помощником депутата, но встрял в мутную схему и чуть не сел. Что с ним сейчас - история умалчивает.
Вот такие дела. Все совпадения случайны, имеют ли они связь с предыдущей историей - неизвестно, но имена не совпадают.
P.S. не знаю, можно ли считать выпячиванием религиозности выкладывание фоток с крестин своей дочери. Или с купанием в купели на Крещение. Я бы не стал это делать, но и слишком религиозным бы не назвал.
Сказ о страданиях
Люди любят страдать. Всё что можно сделать просто, легко и весело, обязательно будет сделано сложно, долго и с таким лицом, чтобы всё вокруг точно знало, как было нелегко. А, ещё, конечно, в процессе всё непременно не так и бесит - это чтобы можно было с успехом преодолевать. Всё это, к тому же, крепко стоит на спинах различного рода учений и верований, чтобы работающая единица чувствовала крепкое плечо соплеменников.
Существуют разные сорта этого вида человеческого извращения. Одни напяливают на себя маску заваленного работой труженика, потому что где-то в какой-то момент считали, что так принято. Улыбающийся и всем довольный человек на рабочем месте вызывает недовольство и раздражение. Плюс привлекает внимание коллег и рождает ненужные пересуды.
Другие - особая малочисленная каста, делают так, чтобы работа не перелилась через край. Это именно на них всё держится, как им кажется. Бывает, что их действительно ценят и почётно обзывают всякими словами: передовик, работник месяца, наша звёздочка. Они и рады стараться. Одно слово - трудоголики.
Третьи используют работающий вид особо цинично и сознательно. Эти - прожжёные волки, тонко чувствующие настроения вокруг и слабость начальственного корпуса к наморщенным лбам. Однако, приступать к деланию не спешат, умеют лавировать сроками и скидывать так называемую «оранжевую обезьяну» на менее подготовленных к корпоративной жизни коллег при любом удобном случае.
Будучи не сразу распознаваемыми, часто успешно идут по карьерной лестнице и слывут душками, на поверку оказываясь с душком, но это их мало заботит. Потому как шлейф ароматов часто оставляют внизу, переходя на более высокую ступень в иерархии предприятия.
И те, и другие, и третьи не живут своей жизнью, но это мало кого заботит, поскольку всё это войско спит, а тех, кто просыпается система молниеносно выплёвывает, чтобы освободить место наиболее послушным и «сильно занятым» индивидам.