Необходимо войти или зарегистрироваться

Авторизация

Введите логин, email или номер телефона, начинающийся с символа «+»
Забыли пароль? Регистрация

Новый пароль

Авторизация

Восстановление пароля

Авторизация

Регистрация

Выберите, пожалуйста, ник на пикабу
Номер будет виден только вам.
Отправка смс бесплатна
У меня уже есть аккаунт с ником Отменить привязку?

Регистрация

Номер будет виден только вам.
Отправка смс бесплатна
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
Авторизация

Профиль

Профиль

tosseron

tosseron

Пикабушник
118 311 рейтинг
3981 комментарий
108 постов
40 в "горячем"
Показать полную информацию
лучший пост недели лучший пост недели лучший авторский текстовый пост недели

Факты о частной медицинской клинике

tosseron

p.s. Автор далек от медицины, но некоторое время работал на одну из частных клиник в качестве маркетолога и вот вам мои наблюдения. Если есть врачи - поправьте, если что не так


1) В Москве частные мед.клиники сейчас испытывают большую конкуренцию со стороны государственных клиник. Государство активно финансирует государственные клиники и они оснащены зачастую лучше, чем частные. Да и в целом, уровень услуг в государственных поликлиниках и больницах ничуть не хуже, чем в частных, но в обществе по-прежнему есть предубеждение перед государственными клиниками и это на руку частникам. Но, все сказанное применимо для Москвы, в регионах все осталось по-старому.


2) Врачи одни и те же. Примерно 30% врачей в нашей клинике одновременно работали в государственной больнице. Вообще, врачи очень часто совмещают несколько работ. 3 дня в неделю у нас, 3 дня в неделю в другой клинике. А узкий специалист может одновременно и на 3 клиники работать, так как он не нужен каждый день.


3) Зарплаты врачей в Москве очень даже неплохие. Для частной клиники 100-150 тысяч для толкового врача это норма, при полной занятости. Найти врача очень тяжело, большинство приходит по знакомству, а не по объявлениям, ну и конечно все друг друга знают. Хорошие специалисты в большом дефиците.


4) Самое главное это врачи. Многие врачи за собой ведут шлейф постоянных клиентов, которых нарабатывали годами. Уходит врач из клиники - уходят его клиенты и деньги. Врачи диктуют условия. У многих врачей есть свои сайты, каналы и т.д. Они очень заботятся о своей репутации. Естественно, речь идет о профи, начинающий врач должен еще заработать свое имя и за него не особенно держатся.


5) Маркетинг в медицине это очень сложно. Область перегрета, огромное количество сайтов, ужасно дорогая реклама и т.д. Да и в целом маркетинг не особо эффективен, люди идут на врача Иванову, хоть весь город листовками заклей.


6) Врачи направляют клиентов друг другу и дружат с терапевтами. Терапевты не особо много зарабатывают, однако, именно терапевты распределяют потоки клиентов. Если ты дружишь с терапевтом, то он людей будет слать тебе. А клиенты это деньги. Врачи очень любят хвалить друг друга. Постоянно. "Уважаемый, Иван Петрович, вы гений. Сходите к моему хорошему другу, Иван Ивановичу, он очень уважаемый специалист". Отправляют клиента друг другу как подарок, честно слово.


7) Гипердиагностика. Это самое ужасное в частной медицине. Если у вас болит живот, то можно сделать 1 анализ на 1000 рублей. А можно сделать 10 анализов на 10 тысяч и 100 анализов на 100 тысяч. Тем более, это не преступление, а перестраховка. На самом деле врач понимает, что вам нужно 3-4 анализа, но это коммерческая структура, здесь зарабатывают бабло, и в итоге вы сдадите не 3-4 анализа, а штук 10. Увы, тут ничего не сделаешь. Перед врачом ставят план и он его должен выполнить.


8) ДМС. Клиентов по страховке не любят, так как они приносят в разы меньше денег, чем обычные клиенты с улицы. К тому же страховая страдает кроиловом и не хочет платить. Поэтому клиентов по ДМС стараются назначить на неудобное время, чтобы не дай бог не потерять клиента с улицы. Тем не менее, клиника должна выживать и практически все работают с ДМС, потому что это деньги.

Показать полностью

Интервью с HR

tosseron

Я - HR на подборе. В крупной компании. В целом, я согласна, что моя должность бесполезна и руководители могут прекрасно договорится с будущими подчиненными напрямую. И это будет лучше и эффективнее. Если бы не одно НО. Неадекваты. Они опаздывают на встречи, врут в резюме и приходят с мамами и мужьями. Чтобы начальство не тратило на них свое время есть я.


Соискатели меня ненавидят. Но мне пофигу, я ненавижу их. Мое резюме тоже есть в базе данных на HH. А что, я не против получать на двадцатку-тридцатку больше если подвернется такая возможность. Дураков нет.


Я не перезваниваю соискателям, если мы их не берем. Они мне тоже не перезванивают, если вдруг решили слиться. Сегодня назначено 10 встреч, но придет едва ли пятеро. Остальные даже не позвонят. Так что зуб за зуб.


Мне надо закрыть вакансию, обычный менеджер с обычной зарплатой, типичный офисный планктон, как и я. Принимать звонки, проводить презентацию, продавать...


- Вы знаете, я не хотела бы работать в торговле если честно... - говорит первая мадам.

*ха-ха, как будто я мечтал работать здесь, нет, я милочка, я хотела быть режиссером, снимать кино, курить сигары и пить коньячок, а вместо этого слушаю твой бред и оправдание неудач*.


За день на вакансию упало штук 50 резюме. Ну а что - дело не хитрое, нажать кнопку, даже не читая. Соискателям я не звоню, им придет смс и они мне сами наберут, когда выйдут подальше от начальства, ведь многие ищут новую работу прямо на старой.


Вторая мадам не приперлась. Позвонила. Удивилась и соврала, что заболела, чет мямлила. Обычно я не перезваниваю с вопросом почему не пришел. Потому что будет одно вранье, но в этот раз было обидно, я из-за нее отложила перекур с девчонками.


Резюме без фоток я не смотрю. Они скрываются? Они страшные? Они не умеют прикладывать фото? Им лень? Любая из этих причин уже повод не тратить мое время. Я все равно закрою вакансию, а вот будет там звезда или бездельник, это уж как карты лягут. Премию мне за это не дадут.


Отправила приглашения. Штук 20, позвонят 5, придут двое. Остальные... просто тыкают кнопку, работа им не нужна.


- Третья не берет трубку, ну и ладно, пойду покурю.


Ну и как обычно, пришел четвертый, а за ним - 3-я. Опоздала. На час. Какие нахер "у врача была". Ты совмещаешь поиск работы и врача потому что тебе удобно или врешь мне? В любом случае, и то и другое плохо. Надо идти на собес с уверенностью в победе, а не мимо походя. 


Четвертый. Мужик. Был директором, еще раз директором, начальником... и хочет в менеджеры. Это называется оверскилл. Я прекрасно понимаю, что ты тут из-за нужды. Что ты продолжишь поиски и, когда тебе что-то подвернется, свалишь. Или может уже ждешь ответа из компании своей мечты. А я не хочу снова искать человека потом на твое место. Да ты мне клятвенно заверяешь, что не свалишь, но я знаю таких и знаю, что ты врешь.

Лучше взять человека, недотягивающего до уровня, чем такого. Недотягивающий будет счастлив, позитивен и будет стараться. Сотрудник с оверскиллом будет страдать, будет рассказывать как он зарабатывал втрое больше и свалит. Зачем он нужен. Уж лучше сделать кого-то счастливым и благодарным)


Еще я не люблю бывших ИП. Один раз ИП - всегда ИП. Он ищет ходы, он хочет зарабатывать больше, он пытается скопировать бизнес схему и свалить с клиентской базой, чтобы работать на себя. Я может и не бог весь какой сотрудник, но не собираюсь подкладывать свинью своему начальству.


Звонок. Тетка спрашивает, почему не получила приглашения, ведь она нам так подходит. "Вы должны меня пригласить, иначе я пожалуюсь вашему руководству". Ага, щас. Такая логика частенько встречается - я же подхожу, я экономист, что вы там выбираете, вы должны меня взять. Если бы так в жизни было. Ей, мужик, вон свободная баба, быстро женись, чо выбираешь-то?. Вежливо отсылаю. Нельзя хамить никому и никогда) Только про себя) Иначе чем я лучше этой тетки.


А вот резюме-тайна. 12 лет на должности "Менеджер в разных компаниях". Тебе лень писать? Мне лень с тобой говорить.


Пришла девушка. Идеальный кандидат. Живет рядом с офисом, это плюс. Будет ценить работу за экономию времени на дорогу. Окончила педагогический. Тоже плюс для менеджера. Тот, кто работал с детьми, работу с взрослыми почитает отдыхом. Веселая. Бойкая. Такая всех зарядит. Я хороший психолог, я верю в нее. Выходи завтра.


На следующий день она не пришла и трубку не берет. Сука. Хреновый я психолог. Это весна. Весной всегда тяжело. Весной люди хотят отдыхать, а не работать. Они могут выйти на обед и послать все к черту и поехать домой. Солнышко же, какой офис. В сентябре все намного проще, но, сука, вакансия открыта именно сейчас. И снова звонок...


* вольно записано из разговора с HR, все совпадения случайны

Показать полностью

Разговор по телефону:

tosseron

"Нужно двух девочек на вечер, только красивых, на 3 часа, сколько будет стоить час? Да. в костюмах, как и в прошлый раз. Тех, которые были на той неделе не нужно, они какие-то скромные, а надо чтобы активно давали. Если хорошо будут давать, мы им сверху накинем. И обязательно старше 18, но не старых и не толстых. На каблуках, разумеется. Накормим и напоим, конечно. Оплата сразу разумеется. Только предварительно скинь фото. С охраной договорились, все в порядке".


Собственно, так наш маркетолог заказывает промоутеров на срочную акцию, расхаживая по коридору бизнес-центра.

Отечественная мать и  заграничная дочь

tosseron

Есть у меня одна знакомая. Недавно высказалась - я живу заграницей, потому что в России человека не ценят совершенно, ужасное правительство, продажные чиновники. Вот моей больной маме приходится работать, потому что на пенсию она прожить не может, у нее коммуналка больше чем пенсия получается в трехкомнатной квартире.


И вроде нечего возразить только... девушка купила новый лексус, кушает в хороших ресторанах, а иногда приезжает к маме погостить, ведь ради нее мама и держит большую квартиру, вместо однушки. И, неужели, сложно маме, которой ты благодарна так на словах, просто выделить те самые 10-15 тысяч в месяц, чтобы больной матери не пришлось работать? Это как бы 2-3 ужина всего.


И, если кушая в дорогом ресторане и катаясь на дорогой машине не находится денег помочь родной маме... то чем ты лучше тех самых чиновников, у которых тоже не находится денег на народ.

Вообще то вы всю жизнь пользовались благами, созданными этими самыми пенсионерами? Нет!

tosseron

"Вообще то вы всю жизнь пользовались благами, созданными этими самыми пенсионерами" - написал человек в комментариях к посту https://m.pikabu.ru/story/darmoedstvo_6630910#comments


Распространенные слова, не правда ли?  Но так ли это, если по-честному?

Да, я считаю себя в большом долгу перед ветеранами, которыми защищали нашу страну. Среди современных пенсионеров их 5%.

Да, я в большом долгу перед своими родителями.

Но у меня нет никакого долга перед пенсионерами

Уважение к пожилым - да, долг перед пенсионерами -  откуда?


Среднестатистический пенсионер сегодня родился в 50-ых. Он не воевал и даже не видел войны. Его молодость пришлась на 70-ые. Он работал на заводе инженером, получил от завода квартиру, дачу и путевку в санаторий. В момент развала СССР ему было 40 лет, он был активным гражданином и как и большинство граждан нашей страны выбирал Бориса Николаевича президентам, "ведь он наш мужик, водку пьет вона как".


Он участвовал в приватизации и ничего с нее не получил. Его завод достался каким-то олигархам. Но в том не моя вина и не вина моего поколения, во время всеобщего распила мы были детьми. Это он - пенсионер - ровесник Путина и творец 90-ых.


За все блага, которыми я пользуюсь я плачу, откуда у меня перед ним долг? За квартиру я заплатил, за машину - заплатил, за образование я плачу налоги, медициной пользуюсь платной и я ему ничего не должен, неа.

Женитесь, дурни!

tosseron

Будучи женатым я открыл юрлицо. Потом развелись, поделили имущество, на которое я заработал и полюбовно без суда разъехались. Детей нет.


Через год решил юрлицо продать, ан нет - нужно согласие БЫВШЕЙ жены.


То есть даже после развода я все равно остаюсь зависим от нее.


Если моя фирма не будет платить налоги - в тюрьму сяду Я. Если моя фирма будет вести противоправную деятельность - в тюрьму сяду я. Если моя фирма станет должником, отдавать долги по закону о субсидиарной ответственности тоже стану я и только я. Но. Как продать фирму за 10 тысяч рублей...  нельзя не дав денег БЫВШЕЙ жене через ГОД после развода.


Так что,  думайте, парни, думайте, готовы ли лишаться полной гражданской самостоятельности.

И снова про Москву и Россию

tosseron

По мотивам поста https://m.pikabu.ru/story/moskva_protiv_rossii_6575629


Очередной Москвосрач. Не буду писать банальностей, но...


МИФ №1. "Россия кормит москвичей". В Москве нет москвичей) Население Московской агломерации по оценкам ее мэра - 25 млн человек. Когда родились мои родители в 1961-ом в Москве было 5 млн человек. Причем, в то время агломерации не было и те же Химки тогда не были "спальным районом Москвы", а были вполне самостоятельным городом.


То есть, по сути, регионы кормят тех же самых выходцев из регионов. "Оставшиеся" кормят "уехавших".


МИФ №2. "Москвичей кормят, чтобы они любили власть".


Смотрим результаты выборов. И, вот ужас - Москвичи не голосуют за власть. Они в конце списка со скромными 37% за Единую Россию, уступая только 6 регионам из 90. Круто? Власть дрючит регионы, которые за нее же и голосуют)


МИФ №3. "Москвичам повезло, у них чиновники"


Если вы спросите любого москвича, он сам был бы рад, чтобы из Москвы убрали столицу. Ему эти Путинские кортежи, шальные мажоры и прочее не нужно. Если провести референдум, то за перенос всяких судов и министерств проголосуют сами москвичи. Только, никто обычных горожан не спрашивает. Это в воспаленном сознании сибиряка москвичи что-то решают. Но решают чиновники, а это не одно и то же. Люди даже не против уменьшение доходов, если в Москве будет легче дышать и меньше пробок.


МИФ №4: "Если из Москвы убрать столицу, она будет жить как Урюпинск".


Москва будет жить лучше, уверяю. Упадут цены на жилье, уменьшатся пробки. Москва очень хорошо зарабатывает на транзите, который у нее никто не отнимет. Тот же аэропорт Шереметьево зарабатывает больше, чем бюджет Новосиба. А в Москве таких аэропортов 4, вокзалов 8 и т.д.

Менеджеры vs. врачи

tosseron

В компании висит две вакансии. Менеджер на телефон с зарплатой 40 тысяч и врач-терапевт с зарплатой 100 тысяч. Москва.


На менеджера за неделю около 100 резюме. На врача - 12 резюме, из них 10 - старше 50 лет и половина с нерусскими фамилиями (это к слову, у нас нет ограничений по этим критериям). И это не единичный случай, а система. Жуткая конкуренция на вакансиях, где можно без опыта или без образования даже за низкую зарплату и большой дефицит для молодых врачей, даже при хорошей зарплате.


p.s. молодежь, идите в медицину, не все там так плохо, как пишут на пикабу, врачи всегда будут нужны.

Уровни зарплат в Москве

tosseron

На точность и объективность не претендую, я не Росстат, пишу исходя из личных наблюдений.

p.s. если вы знаете человека, который получается меньше и больше, то мне как бы все равно) Все очень субъективно. и очень усреднено, т.к. менеджер по продажам может и 50 тысяч и 250 зарабатывать.

Ну и речь не идет о программистах)


30 тысяч рублей - "пенсионеры и гости столицы". Типичная зарплата для сотрудника "Пятерочки", "Дикси" и множества других аналогов. Базовая зарплата для многих массовых профессий, без образования. Например, для грузчика или охранника. Очень часто эту зарплату получают работающие пенсионеры, которые трудятся охранниками, сторожами, курьерами и администраторами всех мастей. Базовая зарплата многочисленных дворников. Прожить на нее, разумеется, нельзя. Но у пенсионеров есть пенсия, которая вкупе с зарплатой позволяет сводить концы с концами, а у гостей столицы - коммунизм и экономия на всем, так что даже отправлять домой половину зарплаты получается.


40 тысяч рублей - "выпускник без опыта". Стандартная зарплата для тех, кто закончил ВУЗ, получил диплом и не знает, что с ним делать. Обычно это первая зарплата для такого человека, который только что пришел в офис на должность "помошника" или "младшего". Толку от него мало, и работа эта похожа больше на оплачиваемую стажировку. Чаще всего через год-два, набравшись опыта, человек уже меняет работу или получает повышение. Часто такую зарплату предлагают только что приехавшим "покорят Москву", но они на ней задерживаются на полгода-год. Прожить так же нереально, но - либо живут у родителей, либо получают от них помощь. Часто столько зарабатывают всякие кредитные эксперты и прочие мелкие банковские сотрудники.


50 тысяч рублей. "Офисный планктон". На мой взгляд самая распространенная зарплата в Москве. Столько зарабатывает менеджер в Эльдорадо, М.Видео, Евросети и так далее. Типичная зарплата для младшего линейного персонала в офисе типа маркетолога, эйчара, бухгалтера и менеджера по продажам. Распространенная зарплата для официантов и таксистов, водителей и рабочих с некоторой квалификацией. Короче, подходит почти всем. И, кстати, позволяет худо-бедно, снимая комнату, жить в Москве самостоятельно. Актуальна для многих бюджетников, типа учителей и медсестер.


70-80 тысяч рублей. "Нормальная зарплата". Эта зарплата квалифицированного рабочего, например, плиточника или сантехника. Столько зарабатывает более-менее опытный офисный сотрудник, типа менеджера по продажам, хорошего дизайнера, зам глав.буха. Естественным путем достигается годам к 30. Столько зарабатывают врачи и начинающие программисты. Наконец, это распространенная зарплата для мелких начальников отделов. С такой зарплатой человек уже может позволить себе отпуск, приобрести машину. Самые отчаянные, и у которых есть первоначальный капитал, берут ипотеки.  Распространенная базовая зарплата для сотрудников автосалонов.



100-120 тысяч рублей. "Зарплата начальника". 100 тысяч - потолок для рядового сотрудника. Разумеется, речь не идет о представителях высокоплачиваемых профессий, типа программиста,  сеошника, стоматолога и т.д. Обычно это всевозможные начальники отделов в многочисленных ООО "СТройКубаньПромМонтаж" - начальник отдела маркетинга, продаж, производства, логистики, главный бухгалтер. Тот самый "менеджер среднего звена".  Для многих специалистов встает вопрос - хочу ли я быть руководителем или нет, потому что дальше расти без того, чтобы становится управленцем - не получается. Многие останавливаются и начинают искать подработки и леваки. Зарплата позволяет "влезть" в ипотеку, содержать машину, ездить 2 раза в год в бюджетный отпуск. Так называемый русский "средний класс".


150 тысяч рублей. "Зарплата директора". Типичная зарплата для директоров - коммерческий директор, финансовый директор, директор филиала. Зачастую используется как базовый оклад + % от прибыли и так далее. Достигается к 40-45 годам кропотливой работы и то, если есть амбиции. Человек начинает задумываться о том, чтобы открыть собственный бизнес и у него для этого уже есть и связи и опыт и капитал. Можно завести дорогое хобби, как горные лыжи. Можно взять на работу кого-нибудь "по блату", ибо появляется власть. 150 тысяч это выручка мелких бизнесменов, Ип-шников.

Показать полностью

Три гражданки

tosseron

Когда я приехал в Москву, то мы с другом сняли двухкомнатную квартиру за 40к. Убитый ремонт, которому уже лет 10, старая мебель, все как обычно.


Сдавала нам эту квартиру бабушка, которая жила в своей второй квартире с дочкой и внучкой. Внучка ходила в школу, мама воспитывала ее, бабушка помогала, папа где-то потерялся. Никто разумеется не работал.  Пенсия у бабули еще была хорошая, тысяч 20, для Москвы не редкость. Ну и алименты, пособия, льготы.


Жили комфортно, в отпуск ездили, отдыхали. Три человека. Абсолютно ничего не производящих. Я думаю, в перспективе, глядя на такую модель, и внучка бы вряд ли бы стала работать. Зачем? Итак же хорошо жить можно.


Простая женская семья. Таких по России миллионы. На дотации от прошлых заслуг и в честь заслуг будущих. И вроде как  все справедливо. Не воруют ведь. Но как-то странно было осознавать, что безработные живут лучше работающих)

А вы пользовались камерами видеонаблюдения?

specials спoнсорский пост
А вы пользовались камерами видеонаблюдения?

Всем привет.


На связи рекламный отдел Пикабу. Мы готовим большой пост на тему видеонаблюдения и просим вас поделиться своим личным опытом (передаем привет Лиге слаботочников!).


Если вы пользовались камерами видеонаблюдения, особенно дома, расскажите, пожалуйста: для чего именно, как они вам помогли и насколько это действительно полезная штука?


К видеонаблюдению до сих пор относятся с недоверием. И мы думаем, что зря! Сейчас это не только безопасность офиса на сотни человек или какого-то большого объекта, но еще вашей квартиры и дачи.


Камеры ставят:

– в детскую комнату вместо видеоняни (и «присматривают» за ребенком со смартфона);

– на дачу, чтобы спокойно уезжать в город и приглядывать за участком на расстоянии;

– на стройку, чтобы жильцы могли наблюдать за процессом;

– и много других ситуаций, о которых мы можем даже не знать.


Свои ответы присылайте на editorial@pikabu.ru, по желанию указывайте свой ник на Пикабу, чтобы мы могли вас упомянуть в посте, где соберем самые интересные истории. Обещаем прочитать и ответить на всё!


Будем ждать :)

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!