ОСТОРОЖНО - ПРОСТЫНЯ!!!
Всем привет!
Время охуительных историй пришло.
Произошло сегодня в начале рабочего дня. До сих пор моя челюсть на столе лежит)))
Начну с самого начала.
В феврале этого года пригласили меня в одну строительную организацию на должность инженера ПТО(производственно-технический отдел, для тех кто не в курсе). Штат только формировался и первыми работниками отдела стали 3 человека(я в их числе). С виду всё нормально: пообщались с руководством, обсудили ЗП, рабочие моменты, всё рассказали друг другу, показали. Амбиции выше крыши у компании, вроде как и положено, все отлично.
Я отвечаю за электрическую часть, двое других: общестроительные работы и водоснабжение/канализация.
На объекте только-только начинаются вестись работы. Съездил на строительную площадку(на своем авто, а ехать примерно 135км от места дислокации офиса) т.к. на служебном авто лобарь делали, ну а мне то чего, не сложно съездить разок, познакомился с производителями работа, начальником участка, посмотрел что и как уже сделали, какие планы и т.д.
Пока выдали ПК, ознакомился с проектом, настроился на работу, радостный и довольный :))
Потихоньку набирают штат сотрудников(сметчики, еще ПТОшники, снабжение, юристы, инженер по ТБ...)
Ну и вот, в процессе начинают всплывать разного рода нюансы, касательно непосредственно организации работы и с руководством возникают такие диалоги: Р-работники(как оказалось - рабы) и ЭР(эффективные менеджеры руководители):
Р: Нужен принтер, а то у нас какой то древний стоит(такие обычно ставят кому-то персонально, что бы человек мог распечатывать 1-2 листа в день/неделю), но не на отдел где печатаются документы пачками, в нескольких экземплярах.
Руководитель подразделения, к слову, молодая женщина которая к строительству имеет очень посредственное отношение(но она своя), рапортует:
ЭР: Мы поставим принтер хороший и большой, не переживайте, дайте только немного времени что бы закрыть выполненные объемы и получили деньги. Мы вообще богатая организация, деньги у нас есть, но этот объект не авансовый, по-этому что бы получить банковскую гарантию мы все свои денежки, АЖ 300+млн., вложили и пока что их заморозили на счетах.
Ну ок, чего уж там, можно и потерпеть немного.
Р: Нужен плоттер, схемы печатать, не клеить же их из листов А4, притом печать не цветная.
(те кто работает в строительстве знает, что уже давно никто не оформляет чертежи в ЧБ формате, а кто не в теме и так догадался, наверное, а тем более не клеит их скотчем или клеем ПВА).
ЭР: будет плоттер, большой и хороший, нужно только подождать когда будет закрытие.
Та ерунда, работы пока что не много, сейчас будет закрытие, купят все, подождем! :)
Р: нужно на объект ездить, подписывать документы, сверять объемы выполненных работ, каким образом будем это осуществлять?
ЭР: Вообще у нас в планах купить автомобиль на отдел, что бы при необходимости можно было спокойно сеть и поехать, закрепим за кем то из сотрудников, у кого есть права и личный авто, ведь если авто будет в одних руках это ведь будет лучше... мы обязательно купим, как только нам одобрят банковскую гарантию и разморозят счета. А пока что... invest можно тебя попросить съездить на объект? Мы даже заправим тебя, у нас есть топливная карта.
Эмм...ну ок, всякое бывает, и сложные времена у БОХАТЫХ фирм тоже. Съезжу, чего уж там.
(по поводу служебного авто, который будет закреплен за кем-то, это вообще отдельная песня... мало того что будешь за ним следить, отвечать, так еще и в любое время дня и ночи тебя могут так же слезно просить(в лучшем случае) или в приказном тоне отправить на тот же объект или еще куда нибудь, ведь ты ОТВЕТСТВЕННЫЙ и никто более не может на нем ехать, или же срочно после работы отвезти какие нибудь документы на другой конец города, потому что там ждут очень сильно, а потом вернуться и поставить машину у офиса и катить домой не торопясь).
Служебный автомобиль, который был на ремонте лобаря, оказался автомобилем главного инженера(брата учредителя) марки БМВ 5й серии в М пакете. НАКУЯ??? девиз: ДОРАГА-БАГАТА, понты превыше всего.
Р: А как на счет каких то поощрений в финансовом плане? Предусмотрено вообще?
ЭР: Конечно мы планируем организовать некий премиальный фонд. ДА, скоро, обязательно.
как вы все уже догадались - после... закрытия))))
Здесь сделаю небольшое отступление, но случай на моей практике впервые такой был: пришла девочка юрист, оформилась, первый рабочий день у нее, в конце дня все ушли, а на следующий день с утра новость - юрист увольняется. Почему, что случилось? Оказывается они ее запрягли работой, конечно же СРОЧНОЙ, что она домой ушла в 3 часа ночи. Мало того что ей не пообещали выдать премию из "премиального фонда", которого не существует, ей банально даже не дали денег на такси... в общем юрист проработала 1 день!!! кстати, второй юрист проработал около месяца))))
Настал момент который политики будут вспоминать долго, а историки высекут это на гранитных плитах, которые пройдут сквозь века, в память для следующих поколений - КОРОНАВИРУС!
ЭР: Мы вынуждены вас отправить всех на удаленную работу, ситуация сами видите какая. Но вы не переживайте, мы ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ организация, по этому отправляем вас с сохранением ПОЛНОЙ заработной платой( к слову, ЗП, естественно, не полностью официальная).
Ну чего, нормально ведь. Хоть дома и особо не поработаешь, двое детей не дадут спокойно))) но мы справимся.
Проходит месяц карантина, нам делают пропуска(не могли в течении 2х недель корректно подать данные на сотрудников, а нас на тот момент было АЖ 6 человек, что бы сделать пропуска) и все выходят на рабочие места.
ЭР: Ребята давайте быстрее, нужно срочно делать закрытие, что бы получить деньги...
Все задерживаются на работе, кто то работает дома до полуночи... в общем сдаем объемы, там правда смешные деньги получились, по меркам строительства, но все же.
И тут, как вы понимаете, происходит самое веселое:
ЭР: Ребята, есть две новости - плохая и хорошая: плохая - мы сразу не подумали(действительно, зачем мозг) и наш учредитель решил, что раз вы сидели дома, то и платить вам не нужно, но мы ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ фирма, по этому было принято решение сократить вам ЗП на 30%. А хорошая новость - теперь вся зарплата у вас будет белая! НО только составлять она будет 15т.р., а все остальное - это КТУ(коэффициент трудового участия), но не переживайте у вас ничего не поменяется и вы будете получать те деньги о которых договаривались изначально, мы же ЧЕСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ и вот вам заявление, что вы добровольно соглашаетесь на это, которое нужно подписать задним числом, а точнее месяц назад мы уже согласились))) конечно же это не обсуждалось, хочешь/не хочешь, но подписывай, не нравится - досвидос.
Не ну а чего... конечно хотелось бы всегда получать всю ЗП официально, но реалии у нас какие все знают. До этого я себе хотя бы гарантировал половину от оговоренных денег(согласно договору), а теперь только 15т.р., ведь даже при всей сделанной работе всегда можно найти к чему придраться и твой КТУ может быть уменьшен вплоть до нуля.
Если до этого я снисходительно относился ко всему вышеописанному, то на этом я решил что не на какие уступки с руководством не пойду, все строго в рамках моих трудовых обязательств(к слову, до сих пор не никто не видел свою должностную инструкцию).
Подбираемся к маю))))
ЭР: ребята, т.к. на карантине вы сидели дома, то майские праздники работаем))) но не переживайте, за эти дни, я договорилась с учредителем, мы выплатим вам премию из ПРЕМИАЛЬНОГО ФОНДА))))), которая должна ПРАКТИЧЕСКИ полностью перекрыть ту недодачу денежных средств, которую вы ранее недополучили. Не знаю правда когда, но будет, не переживайте, ведь мы ЧЕСТНАЯ, ХОРОШАЯ, НАДЕЖНАЯ организация.
Несколько недель назад дали "кусочек премии, примерно половину(с)" из ЛИЧНОГО ФОНДА руководителя. Короче она со своей личной карты, всем(нас не так много, на самом деле и денег там было не много, поверьте) перевела по немного. И она уверена, что учредитель ей конечно же компенсирует это все, ведь премия утверждена им, но денег пока что нет. Чувствую что придется скоро ей скидываться этими "кусочками" обратно.
В общем, всех перлов не перечислить, это такие самые жирные.
Я уже молчу о том, что само строительство организовано крайне плохо, а прислушиваться к советам они изначально не собирались, а зачем и так сойдет.
В общем, я не молчал по поводу всего этого и всегда выражал недовольство, и где-то месяц назад был вызван на ковер к руководителю подразделения, где она мне сообщила, что не нужно выражать свое недовольство при всех тем самым нагоняя смуту в коллективе, и вообще с такими людьми нам не по пути, хоть по работе ко мне претензий нету. Мне особо деваться некуда было, взять и потерять работу, пускай и такую, но на которой пока что платят - не вариант. По этому я высказал свои претензии, выслушал ее и мы сошлись на том, что начинаем все с чистого листа) ну а занимаю позицию молчуна в офисе, пускай каждый сам за себя решает. На том и порешали.
И вот собственно кульминация всего этого поста - сегодня:
ЭР: доброе утро. 1го числа работаем(кстати в перенесенный День Победы, мы так же работали), потому что вы и так дохрена отдыхали в последнее время. А завтра(30.06) у нас субботник, по желанию!!! На строй площадке не успевают убрать свежеуложенную тротуарную плитку на набережной, по этому завтра с утра, пока не сильно жарко(какие заботливые) мы все вместе едем на площадку и будем подметать плитку!!! ПОДМЕТАТЬ ПЛИТКУ, КАРЛ!!!
у нас даже ездовые академики встречаются!(с)
Я нетактично был вынужден отказаться от столь щедрого предложения, указав, что это не серьезно! На что был награжден фразой: - ну, понятно! А вот все остальные просто промолчали, согласившись ехать на уборку)
Чувствую, что в ближайшее время меня попросят покинуть сие заведение, тем более прецедент уже имеется: на той неделе одного сметчика уже попросили покинуть территорию офиса через 2 недели. Справедливости ради, у него уже на протяжении нескольких месяцев одни и те же косяки, на которые ему указывали, но результат все тот же - косяки.
Уважаемые пикабутяне, кому то покажется что это анекдот, но, вот вам крест "×", это чистая правда. Единственное что я приукрасил это диалоги, но их посыл я сохранил на все 100%
Я до сих пор в ступоре.
Беда только в том, что вариантов куда уходить, на данный момент, нет.
P.S. был на площадке грамотный парень, давно в профессии, хорошо ориентируется, отзывчивый, спокойный и безотказный в рабочих вопросах. В общем на площадке на него грузили все говно, от прораба до начальника участка, даже ту работу которую он и не должен был выполнять. В общем, парень проработал месяц и попросил больше ЗП(очень скороное повышение), т.к. работал без выходных вообще за смешные, по меркам выполняемой работы, деньги. Ему отказали, сказав что таких как он за забором очередь и свято место пусто не бывает. Чувак поработал еще месяц, нашел себе достойную работу и в один прекрасный день выкатил заявление, они и прихренели сразу... работа на площадке стала. Давай ему условия предлагать, и зарплату выше и даже перейти в офис предлагали))) но он был непреклонен(и молодец, красава, но путь отступления уже был), ушел! Теперь каких то не особо одаренных находят, а нормальные сразу отказываются за такие смешные деньги.
У меня всё!
Спасибо всем, кто осилил эту простыню! Всем адекватных руководителей и удачного поиска достойной работы, кто ее ищет!!!
