CheGuevara67

CheGuevara67

Пикабушник
Дата рождения: 11 марта 1938
поставил 29067 плюсов и 1598 минусов
отредактировал 1 пост
проголосовал за 1 редактирование
Награды:
10 лет на ПикабуС Днем рождения, Пикабу!более 1000 подписчиков
66К рейтинг 1842 подписчика 115 подписок 274 поста 25 в горячем

Почему песок остаётся относительно грубым на пляжах и пустынях вместо того, чтобы изнашиваться до мелкой пыли?

Он изнашивается.

Скала превращается во всё более мелкие кусочки: песок, ил, затем мелкая глина. По мере того, как частички становятся меньше, требуется меньше энергии (волны, ветер) для их перемещения. То есть частички меньшего размера перемещаются дальше и в большем количестве, чем частички более крупного размера (например камни). Таким образом, на пляже движение воды смывает мелкие кусочки быстрее, чем более крупные, оставляя после себя более крупный песок. Тоже самое происходит с песком в пустыне: ветер поднимает в воздух более лёгкие частички песка и раздувает их на большие расстояния.

Где в конечном итоге оказываются ил и глина?
Так или иначе большая часть попадает в океан, исключение - частицы, которые могут "задерживаться" в местах замедления течения реки (изгибы рек, каменные преграды, плотины бобров и так далее). Требуя меньше энергии для перемещения, частицы глины остаются взвешенными в более медленной воде, ил оседает раньше. В конечном итоге глина и ил могут удерживаться корнями деревьев и растительности в случае пересыхания реки или перемещения русла реки например.
Оригинал перевёл и немного подправил

Ссылка

Эффективный менеджмент

Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.

Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но...

Немцы победили с преимуществом в 1 км.

После поражения русская команда была деморализована.

Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.

Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.

После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…

а в русской – один на веслах и семеро рулевых!

Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.

Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:

Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….

После реструктуризации русская команда выглядела так:

– четыре рулевых…

– два старших рулевых,

– один рулевой директор,

– и один гребец.

Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.

На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.

В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…

Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.

Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.

Показать полностью

Поиск работы. Как найти нормальную работу?

На данный момент нахожусь в поиске работы, ищу вакансии на hh.ru, superjob и немного на авито. Есть ли реальные вакансии вообще?  Где их искать?Вакансии, которые я ищу - монтажник, электрик, разнорабочий (уже перестал искать) и водитель , город Москва.



Вот например мне звонят (или я звоню) говорят о фирме, условиях работы, обязанностях, графике, адресе объекта/склада/офиса и так далее. Приглашают на собеседование, назначая день и время, либо присылают номер телефона непосредственного руководителя и в 9/10 случаев работа либо в чёрную, либо самозанятым (такси курьеры), либо какая-нибудь дичь типа агентского договора или договора взаимного оказания услуг (чаще всего).
Максимум как они хотят оформить - в "серую" с окладом 20-30 тыс. рублей, либо "официально" с минимальным окладом 13-20 тыс. и "премией" (остальная часть зарплаты). Некоторые несут лютую дичь, говоря "поработаете месяц -мы на вас посмотрим, вы на нас посмотрите".

И постоянно приходится проверять отзывы о работодателе, информацию о фирме (дата регистрации, обороты, юридический адрес). Отзывы на HH лютая дичь, которую публикуют сами сотрудники, а владельцы аккаунтов с вакансиями решают включить отображение отзывов и рейтинга или нет, а написать отзывы можно только на отдельном сайте (ну чтобы они отобразились на HH). Бред.

Хорошо. Я нашёл вакансию водителя по доставке питьевой воды (физически очень сложная работа) на HH с зарплатой 85 000, позвонил и уточнил 2 раза у девушки-рекрутёра, она сказала что 85 000 это оклад, оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца после которого следует иной расчёт и зарплата выше. Директор сказал тоже самое. "Хорошо" подумал я, прошёл пробный день и поехал оформляться в понедельник (вчера) - до офиса ехать 2 часа в одну сторону, в самом офисе я подписал не менее 100 листов (2 папки с различными инструкциями , должностные обязанности и положения о премировании), лишь спустя 2,5 часа я стал писать заявление на приём и заявление с перечислением зп на реквизиты своего банка. И конечно же в конце мне дали подписать трудовой договор с окладом в целых... 13 570 рублей без вычета налогов и доп соглашением работы грузчиком с окладом 1 000 рублей без вычета налогов...

Я отработал 1 пробный день и разгрузил вместе в коллегой 210 20-литровых (4 тонны 200 литров) бутылей 100 из которых мы несли в руках до дверей, часть домов были без лифтов. Тяжело. 2 часа ехал в Домодедово для трудоустройства и 3 часа подписывал документы.

Что за дичь? Работодатели совсем чувство совести и страха потеряли? Почему государственные инспекции их не контролируют? Почему законы позволяют им устраивать сотрудников подобным образом и фактически обманывать?

В магазинах ценник товаров должен соответствовать их реальной стоимости, а содержимое - хим составу на обратной стороне упаковки, если конечно не овощи/фрукты/зелень или непродовольственные категории товаров, однако вакансии на сайтах не имеют ничего общего с реальностью и никто это не контролирует.

Куда пропала белое официальное трудоустройство с больничными, отпускными, оплатой переработок? Что вообще произошло? Почему государственные службы не осуществляют контроль лично по собственной инициативе как на "Загнивающем Западе"? В Москве десятки тысяч мелких и средних фирм у которых юридические и фактические адреса офисов находятся в разных районах Москвы, иногда в других областях и республиках, >90% так или иначе уходят от уплаты налогов, много работодателей кидают, причём крупные сети делают это "законно" под видом "стажировки", "испытательного срока" и "периода прохождения обучения".


Приношу глубочайшие извинения за возможные ошибки и не самое лучшее изложение своих мыслей. Компания "Eden Springs" кому интересно. У меня всё.

Показать полностью

Отступать некуда, Изменник Порошенко, Никакой крипты! // Галопом по Европам #607

Товарищи пикабушники, а какие вы знаете малоизвестные, но интересные игры?

Необычный движок или интересный сюжет, задумка, красивая музыка и дизайн уровней. Неважно. Уверен что есть те или иные творения, которые привлекли ваше внимание, возможно даже заняли местечко у вас в сердце.

Оформление. Есть ли оно и почему его нет?

Без рейтинга.

На данный момент нахожусь в поисках работы. Ищу вакансии на hh и некоторых других сайтах. Очень часто в описании вакансии пишут "оформление ИП, самозанятый, договор ГПХ", в части вакансий пишут "оформление агентский договор" и прочую подобную ерунду, некоторые, правда, пишут "оформление по ТК РФ с первого рабочего дня", однако во время звонка или на месте по ходу собеседования говорят, что по "ТК РФ" оформляют на минимальную зп, то есть 20-25 тыс., "остальное "в конверте"" - чуть ли не полушёпотом говорит девушка, проводящая собеседование. Найти вакансию с полностью белой зарплатой невозможно - везде либо врут (чтобы заманить на собеседование), либо прямо говорят по телефону "часть белыми остальное в конверте" или вовсе "в конверте" или "n рублей на руки".


В прошлом году меня оформили "официально". Я подписал 2 договора как положено и сотрудник отдела кадров забрала их, я спросил "когда я получу свой экземпляр договора" мне ответили "тогда когда директор подпишет". Позже при звонке в отдел кадров мне сказали, что "директор заболел". Я не стал испытывать судьбу и уволился, устраивался на работу электриком, з.п. 50,000. Название фирмы не помню, однако объект - стройка около метро тёплый стан.


До этого я работал в детском мире менеджером по приёму товара (на русском "кладовщик"). Зарплата мизерная - 33,000, но я согласился. По факту на месте сказали 12,000 оклад, остальное премия, полноценную зп выдавали только после прохождения "обучения" в их программе и сдачи "экзамена", директор ставила меня в ночные смены, ночные оплачивались также как и дневные (смехотворная надбавка была). Смекнули? Заплатили копейки, мотивировав это тем что я "не сдал экзамен в программе вовремя". Детский Мир ТРЦ "РИО" на крымской кому интересно.


На прошлом месте работы работодатель уволил меня и не заплатил ни копейки. О том что я уволен и он не заплатит я узнал от диспетчера. Фирма и автомобили работодателя зарегистрированы на его сестру, юридический адрес офиса работодателя за МКАДом, фактический - около метро новослободская, все водители при устройстве подписывали "договор аренды автомобиля". "ООО Дорожные Комиссары Столицы"



Как там в Загнивающем?


Этим летом я был в Италии у мамы. Большинство сотрудников оформлены "в белую", то есть с ними заключены контракты, раз в месяц работодатель обязан выдавать всем сотрудникам квитанции с указанием их зарплаты (оклад, отработанные смены, переработки) и уплаченные налоги (местный налог ОМС, пенсионный фонд и прочие).


Почему у них так?


Да потому что у них ходят сотрудники местной инспекции и они реально проверяют наличие контрактов у сотрудников.

Сотрудник инспекции может пить кофе в баре рано утром и спокойно спросить наличие контракта баристы или официанта. В случае отсутствия контракта штраф (!) 8,000 евро за одного сотрудника или 669,120 рублей по курсу на сегодняшний день. Они даже заходят на стройки с проверкой! Во Франции говорят ещё строже.


В России штраф 200,000 рублей за одного сотрудника, однако в реальности они не проверяют наличие трудовых договоров.


Почему у нас не так? В своём прошлом посте где меня кинули на зарплату прокуратура прислала ответ "идите в суд", тоже самое написала трудовая инспекция. Единственные кто реально работал - это полиция: они пришли в указанный мною офис, однако работодатель к тому времени переехал.

Я также звонил в трудовую инспекцию когда кинули на прошлом месте, объяснил ситуацию сотруднику на что он мне прямо сказал: "мы ничем не можем помочь, так как вы не были оформлены официально. Идите в суд для установления трудовых отношений".


Вот скажите честно: нахер нам нужная трудовая инспекция, прокуратура и прочие службы, если они не выполняют свои обязанности? Почему я должен бегать по судам, чтобы вернуть свои заработанные честным трудом деньги? Невозможно найти оформление по закону даже в Москве. Хотя за неуплату налогов и штрафов государство арестовывает все счета и списывает с них деньги.


Каждый раз при трудоустройстве в малую/среднюю фирму я пробиваю данную фирму, смотрю отзывы о работе, пробиваю номер телефона потенциального работодателя и начальника. Говорю им прямо: "не заключаете трудовой договор со мной, тогда ежедневная выплата зарплаты в течение 2 недель, потом раз в неделю". И удивительно, но никто не соглашается на мои условия. Заебала эта "игра в одни ворота".


Почему государство не контролирует выполнение законов работодателем? Ведь они не только снимают с себя ответственность по выплате зп, ответственность за предоставление нормальных условий труда, инструмента, соблюдении законов, они также не платят налоги!


Что вы думаете по этому поводу? Каков ваш отрицательный и/или положительный опыт? Пишите в комментариях, буду только рад. Всё.

Показать полностью

Как я работал рабочим дорожной разметки

Текст будет очень длинный, предупреждаю. Я не буду разделять на 2 и более постов и я не писатель, если найдёте какую-нибудь ошибку обязательно напишите в комментариях, заранее благодарю.


Май 2019 года,  денег не было вообще, даже на кредитной карте почти не осталось. Я не люблю висеть на шее, просить и занимать, поэтому покупал еду и необходимые вещи с кредитной карты.

Срочно искал работу на всем известных сайтах. Нашёл вакансию на авито (дно сайт для поиска вакансий, не рекомендую) "рабочий дорожной разметки".


Позвонил, обговорили все условия работы, договорились о собеседовании на следующее утро с молодым парнем (Никита). Суть работы: рисовать парковочные места, стрелки, знаки инвалидов, скорости, детей и так далее на дорогах холодным пластиком, то есть сначала необходимо было обклеить малярным скотчем, затем, если требовалось, вырезать фигуру по трафарету, после залить холодным пластиком, предварительно размешав его с катализатором (затвердителем); снять скотч, дать "застыть" и  сфотографировать результат. Фотографии с одного места работ:

Как я работал рабочим дорожной разметки Работа, Мошенничество, Обман, Дорожные работы, Работодатель, Мат, Длиннопост
Как я работал рабочим дорожной разметки Работа, Мошенничество, Обман, Дорожные работы, Работодатель, Мат, Длиннопост

Утром стоял у офиса около станции "чертаново", Никита встретил меня через некоторое время и провёл в офис, обговорили с ним детали после чего в офис зашли двое (дагестанцы, один лезгин, другой аварец, который владел небольшой фирмой по установке бордюров и на него же были записаны рабочие газели первого). Тот который лезгин (Султан) продолжил со мной общение, мне очень не понравилась его крайне хитрая физиономия, глаза, также у него был избыточный вес и он как будто создавал ощущение "бедного, несчастного" старика, не знаю как объяснить, но денег реально не было, сидеть дома я не мог.

На собеседовании этот Султан сказал, что зарплата 2 раза в месяц (оклад 15,000) плюс сделка, которая оплачивается после того как работа закончится и он сдаст её куратору. Сделка - 220 рублей за метр квадратный выполненной работы. Он часто говорил что в других фирмах другим рабочим платят меньше, но эти же рабочие выполняли более простые работы с большей площадью, например у нас было очень много парковок и знаков "инвалид" и "дети", на которые уходило много времени и сил, те "другие" работали заливая стрелки и тп объёмные фигуры. "Работа сезонная до октября пока сухо" сказал он мне. Короче

Следующим утром я пришёл "стажироваться", смотреть как другая бригада работает. Работа простая, даже немного помог им (не заставляли, было неловко стоять и смотреть), однако зря - белые новые кроссовки немного испачкались...

Трудовой договор был подписан, 2-й экземпляр договора мне кстати так и не отдали хотя я говорил об этом много раз, я знал суть работы и, к сожалению, согласился. Записывал в блокноте на телефоне всю проделанную мною работу (число и сколько квадратных метров я "залил").

Бригады в которых я работал, как и люди, менялись 3 раза точно. В первой бригаде было 3, бригадиром был Юра. Не обратил внимание почему с ним не работала другая бригада (2 братьев), а зря, ведь Юра был по солям и очень часто использовал служебный автомобиль для поиска желанных "закладок". Однажды он ушёл "отдать телефон на ремонт" прямо в спецовке, вернулся спустя 4 часа и рассказал небывалую историю как его "приняли" полицейские. У Юры была особенность - он старался не работать и очень часто отходил к машине "проверить чертежи", выполнял самую лёгкую работу: проводил шпателем по жидкому пластику и сдирал скотч, вёдра с этим самым жидким пластиком он не таскал (первые партии весили 60 килограмм, тяжело). Но интересно: он очень долго проработал на мусоровозе, знал почти все улицы Москвы и являлся альтернативой навигатору, память отличная.


Однажды к нам устроился на работу Александр из Оренбурга, отдельная история. Он уже имел опыт работы в дорожной разметке там у себя, на малой родине, но что-то там пошло не так, вроде как пришли "московские" и всё обломали. Через небольшой промежуток времени начальство сформировало 3 бригаду, назначив Сашу бригадиром, нас было трое и вместе мы работали довольно-таки долго. Меня "посадили" за руль авто, я к сожалению согласился, но про оплату не спросил, то есть бесплатно..

Работали очень много, в среднем по 10-12 часов без выходных, выходные были только в случае дождя, а дождей в мае и июне/июле 2019 было очень мало. Помимо прочего я водил автомобиль от базы до объекта и обратно и тратил 3 часа в день дом-работа-дом. Дома не было сил, сразу засыпал. Самое страшное - заснуть за рулём утром, возвращаясь на базу и такое к сожалению происходило часто. Да, в такую рань машин почти не было на улицах, но на глазах словно свинцовые слитки были, очень тяжело.


Александр первое время был адекватным, по крайней мере казался им, позднее он стал рассказывать мне охуенные истории со своей прошлой работы: как они работали и зарабатывали по 300-400 тыс. рублей за сезон, как воровали бочки холодного пластика и продавали другим рабочим на улице, как в командировку их отправили, а там снег был и они нихера не делали и жарили жриц любви, а им платили деньги, в особенности он заострял внимание как они "поднимали бабло" на сливе топлива со служебного автомобиля, "с нашей (дизель) к сожалению много не заработаешь" сказал он и добавил "дизель тяжелее продавать". Александр считал "крутым" и "хвастался" воровством, думаю всё понятно..

Удивительно, однако автомобиль который я заправлял 2 раза в неделю стал заправлять практически каждый день.

Как-то ехали мы ночью, стрелка топлива была на минимуме, Саша был с бодуна (накануне брат дальнобойщик проезжал через Москву). Я сказал что надо заправиться, Александр ответил что топлива хватит и до улицы и даже обратно до базы.

Не хватило. Стояли на МКАДе из-за этого идиота половину ночи. Он завалился спать, проснувшись он позвонил, проконсультировался со знакомым и открыл капот. В топливный фильтр попал воздух, поэтому не заводилась машина, хотя мы с коллегой сходили до заправки и купили немного. В ту ночь мы доехали до улицы, но почти ничего не сделали.


Апофеозом пиздеца стало когда начальство сбагрило нам Юру и мы работали пятеро: я, двое молодых дагестанцев (хорошие парни, работали быстро и не отлынивали), Саша и Юра... Они быстро нашли общий язык и стали частенько уезжать на машине, возвращаться и "тусить" в кузове пока мы работали. Догадались? Ездили, искали закладки и возвращаясь потреблять вещества пока остальные вкалывали. Саша кстати после этого становился очень спокойным.

Через некоторое время мы работали с ним вместе, в очередной его приступ бешенства я послал его нахер и сказал начальнику, что работать с ним больше не буду. Будь я воспитан в менее приличной семье пришлось бы прописать живительных пиздюлей Александру.

"Начальство" меня услышало и я с тех пор с Александром более не работал, однако начальство было хитрое и Сашу с Юрой поставило работать с 2 дагестанцами, 2 новый паренёк был наполовину дагестанец, наполовину чеченец, но очень спокойный.

Позднее когда я работал с дагами они рассказали мне как было: те два бездельника не работали и в наглую развлекались и пинали хуи. Ничего не изменилось после сделанных замечаний, и им пришлось донести свою мысль более грубым варварским языком или попросту - отпиздить их.

После выданных пиздюлей Юра не работал (никто не хотел с ним работать) и жил на базе, Саша неожиданно взял отгул ввиду того что к нему приехала девушка и мы работали втроём.


Совзиханов был очень хитёр: он не обращал внимание на то что автомобиль заправляют на мелкой частной заправке без кассового аппарата, то есть заправляли на 500, а чек выписывали на 1,000 рублей, разницу Юра, Саша и другие клали себе в карман, даже более того: он позволял некоторые подобные вещи, чтобы они думали что умнее и хитрее, раз уж "обманули" начальство. Также Совзиханов не предъявлял за явно  увеличенный расход топлива, по крайне мере не вычитал из зарплаты. Единственное из-за чего он действительно начинал скандалы - это воровство жидкого пластика, своровали тогда много, а выдавало его государство и всё учитывалось.

Он посылал нас постоянно работать на другие улицы, не смотря на то что мы не закончили предыдущие, мотивируя это "срочностью" и "важностью работы". Из-за того что работа не "сдавалась куратору" по факту её выполнения, Совзиханов нам фактически платил меньше денег и обещал расчитать в конце сезона. Не буду врать: кое-какие деньги он нам платил периодически за проделанную работу, но естественно гораздо меньше.


И как итог:

В день расчёта он сказал приезжать в офис. В офисе были только я, Совзиханов и его компаньон другой дагестанец, сидящий напротив на диване. Когда он при мне посчитал и озвучил сумму я охуел: вместо минимум 120 тысяч на которые я рассчитывал чтобы закрыть кредитку и на которые я хотел слетать на море, он мне перевёл на карту только 47 тысяч с вычетом 9 тысяч, посмотрел на меня крайне нагло и сказал с ухмылкой: "смотри сколько много заработал!", помимо прочего у меня было 2 штрафа, он сказал что доверяет мне и знает что я их оплачу. Я оплатил.


Это было моё самое жёсткое наебалово в жизни. Столько сил, стараний, потраченного времени, планов, а в результате я получил меньше трети реально заработанных денег за почти 3 месяца работы практически без выходных.

Мне нравилась эта работа: полезное дело для общества, я старался делать всё очень аккуратно и ровно (мне это приносило удовольствие), работа на свежем воздухе в те времена когда ночью было тепло летом и хороший коллектив хоть и под конец работы, мне очень нравилось водить автомобиль ночью и ранним утром по пустым улицам. Обидно что так вышло, это был для меня крайне болезненный опыт из которого я вынес следующее:


1. С чёрными, тем более на чёрных не работать ни в коем случае

2. О всех условиях договариваться сразу

2.1 В случае новых обязанностей также договариваться

3. И самое главное: всегда должна быть железная гарантия выплаты денег, самая лучшая - подписанный трудовой договор и копия приказа о приёме на работу на руках, но такое бывает крайне редко в сфере строительства, ремонта, обслуживания, сервиса, по крайне мере таков мой опыт


Отрицательный опыт тоже опыт. "Надеюсь" Совзиханов хорошо отдохнул тем августом в Италии с дочкой. Не повторяйте моих ошибок.

Показать полностью 2

Ответ Umnogobi в «Попытка дать люлей не удалась»

Товарищи пикабушники, с вами всё в порядке?


Вы хотя бы читайте то что выводите в топы сайта. В данном посте нет ни имён (уголовных дел), ни места происшествия, ни даты — вообще ничего. Я ничего не нашёл в интернете (вводил разные запросы) ни одной статьи про избиения кавказцами и кавказцев в Монголии.


Вы плюсуете откровенный бред и выводите мусорные посты в топы пикабу. Такие авторы как @Umnogobi пишут фейковые посты на волне популярности постов определённого содержания. В этом месяце, например, в топах посты про криминал от азиатов и кавказцев.


@Umnogobi Лично от меня в кам вопрос: в каком году данное событие произошло? Сколько человек пострадало? Сколько умерло? Какой был нанесён материальный ущерб? Сколько человек давали показания в полиции? Есть ли интервью/воспоминания участников и свидетелей? Имеются ли ссылки на статьи?

Я более чем уверен, что ответ (точнее его отсутствие) очевиден.

Отличная работа, все прочитано!