d0nate110

Большинство российских фирм, заводов и прочих офисов имеют фиксированный рабочий день например с 9 утра до 18 вечера с часом паузы, которая тоже иногда фиксированная с 12 до 13. Причём за опоздания могут и наказать или даже уволить.

Толерантная гейропа, а в частности Германия, а точнее почти все инженерные конторы имеют напротив свободный график работы. Что это такое и почему это, на мой взгляд, более продуктивно... Постараюсь ответить на этот вопрос.

Особенно внимательно советую почитать данную темку всяким шефам и прочим начальникам или хозяевам своих собственных фирм и контор.

И так, что же такое плавающее время (по немецки Gleitzeit) и чем оно хорошо?

1. Сотрудник имеет право приходить на работу с 6 утра до 20 вечера

2. Сотрудник обязан как минимум 6 часов проработать в основное время с 9 до 15 часов

3. Сотрудник обязан отработать в неделю 40 часов

4. Если сотрудник работает подряд более 6 часов, то он обязан сделать паузу не менее часа.

5. Сотрудник не имеет права работать более 10 часов в сутки и не имеет права работать более двух недель подряд по 10 часов в сутки.

7. Сотрудник имеет свой счёт, на котором он ведёт учёт своих часов. Счёт не может выйти за границы плюс минус 100 часов.

А теперь все преимущества такой работы:

- Каждый сотрудник может выбрать оптимальное для себя время для продуктивной работы в зависимости от своего типа "сова" или "жаворонок", что делает его работу более продуктивной, потому что он не ломает себя и способен дольше концентрироваться на задании и не уставать в удобное для себя время.

- Так как сотрудники работают в разное время, то нет необходимости в огромной парковке, потому что количество машин на парковке всегда меньше чем число всех сотрудников в целом. То же самое относиться и к компьютерам и прочим холодильникам и лицензиям на человека.

- Если работы нет или идёт мало загруженная неделя, то сотрудник не обязан сидеть 8 часов на работе, а способен уйти раньше и уйти в минус со своими рабочими часами. Зато если  неделя или две будут крайне загруженными, то он может выйти из минуса в ноль или в плюс.

- Каждый сотрудник сам решает когда и на сколько ему идти на обед, главное уложиться в 40 часов в неделю.

- Все сверхурочные часы он может или отгулять по дню за каждые 8 часов или сделать свой рабочий день короче, пока не уйдёт опять в ноль. Выплачивать их не нужно.

- Свои сверхурочные часы сотрудник может потратить на походы к врачу во время рабочего дня, отводы или забирания детей из ясель/дедсадов/школ, стояние в пробках ну или на приватные телефонные звонки и прочие дела. То есть сорудник не тратит отпуск, а значит сможет полноценно отдохнуть, что бы опять продуктивно работать. 

Теперь пару недостатков типичных для российских реалий:

- Честность, честность и ещё раз честность сотрудника. Если сотрудник целый день сидит вконтактике или на пикабу, при этом не работая но записывая свои часы на счёт, или тупо врёт со своим временем прихода и ухода, то это чистой воды саботаж ! Помогают спонтанные проверки и жёсткие увольнения, условия которых прописываются в контракте.

- Адекватные объёмы работ. Если шеф имеет работы на 400 человекочасов, но при этом имеет только 8 сотрудников, то он обязан или нанять ещё двоих людей или быть готовым, что несколько людей буду по очереди уходить в отпуск на пару дней, пока другие вкалывают по 10 часов в день.

- Нужен новый менталитет. Не "я шеф - а вы рабы", а "я - лидер, а вы моя команда." Если сотрудники довольны рабочим климатом, то даже более высокая зарплата на более стрессовой работе не заставит их уйти, а значит у вас будет боле опытная и сработавшаяся команда, которая не хочет потерять эти привилегии. В таких фирмах лояльность сотрудников появляется сама собой без дебильных тимбильдунгов и корпоративов.

В заключении скажу, что я работал только по этим условиям, которые в большинстве немецких контор являются стандартом и никто не жаловался на убытки или на непродуктивность сотрудников. Один раз кого-то поймали на обмане и было громкое увольнение... Но это было  в восточноевропейской конторе и не с немецким сотрудником. Немцы честны в этом плане и не хотят отказываться от подобной работы, потому что это удобно и не напряжно :)

Всем добра и совет шефам - попробовать этот способ у себя на фирмах или отделах.

История произошла буквально 3 часа назад. И хочется поделиться с пикабу.

Как многие знают живу и работаю я в Германии (это важно для истории) :-)

Так вот у меня в отделе есть один товарищ, который несмотря на то, что зарабатывает хорошие денажки, чисто из спортивного интереса пытается экономить на всем что можно не переходя черту между "здоровой экономией" и "скрягой-параноиком".

Он всем всегда по доброму хвастался, что мол у него в доме да и в жизни в целом всё настолько оптимизировано, что даже один евро в месяц сэкономить больше не получиться.

У него дома дождевая вода собирается в специальный резервуар, фильтруется и используется как питьевая. На участке стоит ветряк и солнечные панели для тока и для подогрева горячей воды и отопления. Дома нет батарей, а только тёплый пол. Сам дом изолирован так, что и зимой и летом температура всегда одинаковая  21°С. В саду всё что только душа захочет купить в магазине, но только своё и свежее. Его жена сама шьёт и продаёт одежду, она - модельер-дизайнер. Машина жены - супер экономный гибрид на батареях, а у него на дизеле, потому что ему ездить много надо и батарея не тянет.. Короче реально человек заморочился правильной экономией по самое неболуйся.

Но сегодня перед обедом я решил таки его подколоть и по дружески потроллить.

Говорю:

- Штефан, а спорим на сытный обед, что я знаю как минимум два способа сэкономить в твоей супер оптимальной жизни как минимум евро в месяц !

Он естественно загорелся спортивным интересом узнать где это он ещё что-то упустил. Попросил час на раздумья, что бы самому понять где что можно ещё сэкономить и не платить мне за обед :) :) :)

Остальные из отдела тоже решили влезть в спор, чтобы он всему отделу проставился Weißwurst mit Brezl (белую сосиску и солёный кренделёк = типичная баварская еда по пятницам) если проиграет.

Короче в 11:50 он говорит

- Сдаюсь, я не знаю где бы ещё стабильно 1 евро в месяц набрать. Ездить за 40км в более дешёвый магазин из-за 1 евро - не вариант или что-то типа того.

Я говорю:

- ОК, Штефан. Тогда слушай.

Первое:

Ты как минимум раз в неделю заправляешься дизелем.  Дизель каждый день имеет разную цену. Ты можешь максимум недельку ждать и выгадывать, но когда-нибудь твой бак опустеет, а цена на дизель именно сегодня будет на 5 центов выше чем вчера или завтра. Что делать ?

Он такой говорит:

- Так я каждый раз подгадываю и заправляюсь, если цена низкая.

А я ему:

- Да.. Но ты максимум можешь заправить пол бака, потому что половину ты всегда оставляешь на случай, если цена высокая и тебе ехать надо. То есть через неделю ты уже можешь не попасть на низкую цену.

Так что лично я вожу с собой пустую канистру на 20 литров и когда цена реально низкая, то заправляюсь и в бак и в канистру. А потом, когда цена на 5 центов выше, то доливаю немного в бак из канистры и могу ещё недели две так переждать с почти пустым баком, пока цена опять не снизиться и тогда залить опять полный бак и канистру до следующего раза.

Получается 5 центов на литр и на 60 литровый бак в среднем  3 евро в месяц. 

Второе:

- У тебя дождевая вода собирается на крыше, чистится, фильтруется и идёт как питьевая, так ?

- Да всё так.

- А теперь посмотри на своё лицо, когда я тебе покажу - это картинку  - и ужаснись от своей расточительности.

Вот тут его челюсть по настоящему отвисла :)

Я говорю:

- Понятно, что это прикол, но ты спокойно мог бы воду из душа или из под крана в ванной пустить по второму кругу на слив бочка или на поливку сада. На сад нужно где-то 15-20 m3 воды в год, на смыв бочков в твоих трёх туалетах на двух этажах тоже около 5-10 m3 воды в год. Вода тебе ничего не стоит, а вот канализация стоит почти 2 евро за m3 с налогом. Так что получается в год по самым скромным меркам

20 m3 по 2 евро за куб в среднем 3 евро в месяц.

Так что я только что тебе сэкономил в среднем 6 евро в месяц и 72 евро в год. 

Канистра стоит 20 евро и дополнительные трубы для слива с монтажными прибомбасами около 40 евро. Итого за вычетом этих расходов, я тебе сэкономил ровно 12 евро в год, то есть 1 евро в месяц стабильно уже даже в первый год !

С тебя обед на 15 человек, Штефан ! :-) :-) :-)

Мы все поржали и он таки реально выставился на всех по две колбаски и по одному крендельку !

Такие дела.

Всем Добра в эту пятницу и экономьте с умом !