Инфляция растёт, люди ропщут. Зарплату надо увеличивать, что очевидно. Судя по всему (это лично моё мнение после прочитанного документа) дано указание сделать вид повышения, отчитаться наверх, но людей налюбить. Просто почитайте пункт 3 и 4 части 2 Приказа
Я и со счета сбилась, когда я рассчитывала только на медработников, получала помощь и очень им за это благодарна. Благодаря им, я считаю, я живу. Но почему именно с ними можно вот так? Чтобы что?
И скрин - это пруф. Надо - по требованию администрации Пикабу могу предоставить полностью. Он пдф, весит много
Вадим Колосов, отец восьмерых детей, работает в торговой сети “Магнит” (АО “Тандер”) в Краснодарском крае больше девяти лет, причем на не самой рядовой должности - занимался открытием гипермаркетов. Необоснованное лишение премии привело к длительной, но бесполезной переписке с руководством. В результате он вступил в профсоюз и даже стал заместителем председателя первички. После чего его рабочее место стало физически исчезать. А недавно его и вовсе отправили в простой, потому что “не могут обеспечить работой”. Разбираемся в ситуации с "Солидарностью".
НЕПРОЗРАЧНАЯ СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ
В торговой сети “Магнит” Вадим Колосов работает с марта 2015 года, то есть уже более девяти лет. И до недавнего времени не думал, что могут возникнуть трудности в давно знакомой работе:
- Я непосредственно занимался и занимаюсь открытием новых магазинов в больших форматах, то есть гипермаркетов. Поэтому отвечаю за инвестиционные проекты, связанные с открытием: со строительством и арендой, с последующим открытием гипермаркетов. Все эти годы рабочие задачи у меня были, и я, как ведущий менеджер по развитию больших форматов, общался с руководством, мне ставили вопросы вполне резонные и уместные, я тоже задавал вопросы. Диалог был.
Все изменилось, когда Вадим вступил в профсоюз и стал заместителем председателя профкома. Хотя для вступления в профсоюз у него были свои причины.
- Сначала я пытался от руководства добиться ответов на вполне резонные вопросы. Хотел прозрачной и понятной, справедливой системы мотивации и оплаты труда, хороших условий труда. Началось все с того, что мне не заплатили в полном объеме премию за год, хотя план у меня был выполнен. Я вступил в переписку с руководством. И в процессе переписки внезапно выяснилось, что документов-то и нет. Есть просто какие-то слайды, письма в почте, но нет настоящего документа - положения о премировании. И работодатель, используя это, вольно толкует различные ситуации в свою пользу. А в моем случае вообще не толкует - просто отказался выплачивать полную премию произвольным образом. То есть премиальная часть не формализована, но при этом составляет до половины зарплаты. Таким образом, она становится не фактором мотивации, а фактором влияния на работника. Всегда есть возможность заплатить премию или не заплатить по субъективным причинам.
ДЕТИ
Но проблемы были не только с одноразовой выплатой премии. Не увенчалась успехом и попытка Колосова попросить материальную помощь у торговой сети. У Вадима восемь детей в возрасте от 5 до 18 лет: пятеро своих и трое приемных.
- Один из приемных детей у меня ребенок-инвалид, девочка с ДЦП. Мы ее ставим на ноги, и после нескольких операций она у нас начала ходить в первый класс общеобразовательной школы. Ходит с небольшой скоростью и только по горизонтальным поверхностям, но сама - это большой прогресс.
Поскольку расходы на лечение и реабилитацию такого ребенка велики, Вадим пытался обратиться за материальной помощью к руководству предприятия:
- Так я узнал, что у нас вообще есть матпомощь сотрудникам. Но ситуация там такая же, как с положением о премировании: оказывать помощь - право работодателя, а не обязанность. И я, с точки зрения компании, в помощи не нуждаюсь. Заодно я узнал, что у “Магнита” подписан договор о помощи Российскому детскому фонду. Договор подписан в 2015 году, но с 2019 года “Тандер” фонду помощь не оказывает. И, кстати, именно этот фонд мне в итоге помог - оплатил полугодовую программу реабилитации ребенка. Еще один фонд оплачивает обучение в школе, там инклюзивный класс. И еще один помогает перевозить ребенка к месту реабилитации. В итоге нам помогают три фонда, и только с точки зрения “Магнита” моя ситуация не является чем-то таким, что требует материальной помощи.
ВСТУПЛЕНИЕ В ПРОФСОЮЗ
Не дождавшись от руководства ответов на свои многочисленные вопросы даже через полгода, Колосов решил, что надо каким-то другим путем добиваться защиты трудовых прав. Летом прошлого года он вступил в профсоюз. А в сентябре уже был выбран заместителем председателя профкома.
- Взаимоотношения с работодателем сложились таким образом, что фактически я уже обратился к профсоюзу как к органу или как к силе, которая бы помогла мне защитить свои права и интересы. Коллективного трудового договора в компании нет, комиссии по трудовым спорам нет. И фактически сотрудник просто не имеет каких-то социальных прав в компании, только обязанности. А все остальное - по воле работодателя. Ну а в роли заместителя председателя профкома я готовил письма и пытался в режиме встреч и переписки решать вопросы, связанные с участием профорганизации в комиссиях по спецоценке условий труда, в создании комиссий по трудовым спорам. То есть использовать все те законные методы и механизмы, которые используют профсоюзы, все то, где они должны участвовать.
Совсем напрасной эта переписка не была - в конце 2023 года на свет появилось положение о премировании. Правда, легче от этого не стало.
– Это положение очень сложно разобрать самостоятельно. Понять, какую же ты получишь премию при выполнении плана, невозможно - эта премия зависит от чего-то, что называется “грейд”. Но сам термин “грейд” в документе не раскрыт. Что это? Как его определять? Как он влияет на премию? Неизвестно. Конечно, гораздо удобнее, комфортнее для работодателя, когда работник не может сослаться на конкретные обязательства.
Впрочем, зампред профкома признается, что вступление в профсоюз поставило под угрозу его карьеру:
- Я вынужден констатировать, что моя переписка с работодателем уже в качестве зампреда профкома не привела ни к чему из того, к чему я стремился, но значительно ухудшила мое положение на работе. У руководства своеобразная форма взаимодействия с профсоюзом: вступаешь в профсоюз - и сразу на тебя “выходят” специалисты из отдела персонала, и начинаются различные формы давления, чтобы заставить уволиться. Чаще всего это удается. И выходит так, что особенность моего положения в профсоюзной организации заключается в том, что я единственный еще действующий сотрудник, остальных сумели выдавить. Я хотел добиться соблюдения своих трудовых прав, но в итоге оказался под давлением.
ПРОСТОЙ
Сначала Вадим просто не мог найти свое рабочее место, а потом “потерялась” и рабочая нагрузка:
- Еще в 2023 году мне согласовали работу в удаленном режиме, до конца новогодних праздников. А когда я вышел на работу в 2024 году, внезапно оказалось, что у меня нет рабочего места. Потом рабочее место нашлось, но в условиях, не позволявших нормально работать. А потом рабочее место снова пропало. Как это выглядит? Ты просто не можешь найти свой рабочий компьютер, монитор, клавиатуру, ну и какие-то личные вещи, фотографии, сувениры - все то, что, как показывают в популярных фильмах, уносят в коробках с работы. Все эти вещи просто уезжали куда-то без моего участия и без информирования.
В итоге Вадим работал с личного ноутбука, подключая его к рабочему системному блоку посредством специальной программы:
- Фактически я работал удаленно, но в офисе. В начала марта я встретился с генеральным директором, объяснил ему ситуацию, встреча длилась около получаса. Я хотел, чтобы как минимум информация была у него не из третьих рук. После этого мне согласовали удаленный режим еще на месяц. В апреле я вышел на работу, и мне сказали, что я отправлен в простой до конца июня - в связи с тем, что компания не может загрузить работой… Но все эти последние месяцы я согласовывал и вел переписку по объектам и понимаю, что работа по объектам ведется, она не может остановиться. Да и вообще, простой офисного работника в интенсивно действующей компании - вещь невероятная, работа всегда найдется.
К слову, с профкомом отправление члена профсоюза в простой не было согласовано. И другие работники на аналогичных рабочих местах трудятся в полную силу.
- Я собираюсь идти в суд, потому что другого выхода у меня нет, - говорит Вадим. - Что еще можно сделать в этой ситуации? Собрать всех детей, записать видеообращение? Или поехать всем вместе в Кремль? Наверное, только в суд.
На данный момент первичка уже подготовила исковое заявление о признании незаконным и отмене приказа о введении простоя, о компенсации морального вреда и почтовых расходов истца.
Я молодой специалист и зарабатываю около 100к, работая с 8:00 до 18:00 (в среднем, хотя график официальный до 16:30 пятидневка)в режиме 6/1 (дада). Именно что работаю (как мне кажется). За переработки не платят. У моего опытного коллеги график +- такой же, но ЗП 400к. Так как я узнал эту информацию, мотивация работать пропала. Хочется послать всех и всё далеко и надолго. Сдерживает только наличие ипотеки. Как быть, друзья? На работе действует режим конфиденциальности и заработные платы друг друга никто не знает кроме руководства.
Выкручивайте остроумие на максимум и придумайте надпись для стикера из шаблонов ниже. Лучшие идеи войдут в стикерпак, а их авторы получат полугодовую подписку на сервис «Пакет».
Кто сделал и отправил мемас на конкурс — молодец! Результаты конкурса мы объявим уже 3 мая, поделимся лучшими шутками по мнению жюри и ссылкой на стикерпак в телеграме. Полные правила конкурса.
А пока предлагаем посмотреть видео, из которых мы сделали шаблоны для мемов. В главной роли Валентин Выгодный и «Пакет» от Х5 — сервис для выгодных покупок в «Пятёрочке» и «Перекрёстке».
Реклама ООО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН: 7728632689
Ок, в Испании почти наступил коммунизм. Есть такое явление, как окупасы.
Вкратце, это когда: у вас есть жилье, например, под сдачу, или вообще ваша единственная квартира, то есть не такой вы уж жесткий капиталист. Просто одна квартира, в которой вы живете со своей семьей. Решили вы сгонять в отпуск. Уехали, а какая-то небольшая цыганская семья или тупо сквоттеры вашу квартиру вскрыли, заехали в нее и начали жить.
И вот возвращаетесь вы, а замки поменяны, а в вашей квартире присутствуют явные признаки наличия чужой жизни. Что вы делаете? Ну по логике - вызываете полицию, полиция приезжает, арестовывает захватчиков, а вы остаетесь восстанавливать квартиру и подавать в суд в надежде что-то компенсировать? А нихрена. Полиция приезжает, а цыгане и говорят - а мы тут уже 2 недели живем, это хозяин нам сдал, без договора, мы ему денег дали. А так-то, если живут более 24 часов, то выгнать нельзя уже.
И что делает полиция? А ничего. Это теперь ваша проблема - в суде доказать, что эти граждане живут в вашей квартире незаконно. А на суды они не являются и суды могут длится годами. А еще у цыган могут быть дети, а детей нельзя выселять на улицу.
Но можно же позвать Коляна и Васяна и тупо выкинуть их на улицу, скажете вы? Неа, нельзя. Это незаконно. И если вы их выкинете без решения суда и приставов, угадайте, кого заберут полицейские и у кого будут проблемы? А еще можно подать на вас в суд, потому что вы незаконно проникли в свое жилье, в котором были вещи и уперли наследственную ювелирку на пару миллионов евро. И докажите, что не было.
Я им вырублю воду, газ и электричество, решите вы... А нихрена! Вы не имеете права лишить проживающих в вашей собственности людей базовых вещей. И должны продолжать платить коммуналку. И не допускать просрочек.
Вы сдаете квартиру - в любой момент ваши арендаторы могут прекратить платить и отказаться выселяться. И угадайте что? Вы не сможете их выселить!
Ну и как вам, мамкины коммунисты, решение проблемы бездомных людей и пустых домов?
Случилась со мной сегодня пренеприятнейшая история. Компромисс в ней не случился, осадочек остался. Хочу послушать, чего думает третья сторона по этому поводу.
Ехала я сегодня в микроавтобусе (маршрутка). Впереди сидящая женщина, вставая, зарядила мне локтем так, что очки на моем лице не стерпели такого напора, оправа разбилась. Одно радует, что стекла уцелели и глаз не повредился.
По воле случая с женщиной этой мы были еще несколько часов в одном здании и имели разговор. На что дама мне сообщила, что денег у нее нет, ударила она меня случайно, злого умысла не имела и ничего компенсировать не будет.
И всё бы ничего, но это очки с оправой Furla, на которые я год облизывалась и только недавно решилась купить. Новая оправа сейчас стоит 20 000, а этой всего полгода. Чтобы не быть голословной, это Furla 54015/
Мое мнение таково, что если ты преднамеренно или нет при свидетелях испортил чужое имущество, то, будучи совершеннолетним дееспособным человеком, должен это компенсировать. Ну вот, к примеру, врезался ты случайно на автомобиле в чужое авто. Ты же не можешь сказать "я случайно" и поехать дальше.
Мнение женщины таково, что она не специально, это житейская ситуация и компенсировать она ничего не намерена.
Женщина оставила мне свои ФИО и телефон, согласна заклеить очки за свой счет. Но покупать дорогую оправу, чтобы носить ее склеенной, ну это зашквар кмк. Буду благодарна за рекомендации, может, кто был в аналогичной истории. Да и просто за стороннее мнение, каким бы оно ни было.
Это же что получается, люди, если чиновника не снять на видео, как пострадавшие высказывают претензии в бездеятельности ему в лицо и не опубликовать, то никто и не пошевелится? Правоохранительные органы заинтересовались персонажем только после того как видео опубликовали все новостные телеграм-каналы. А раньше? Раньше где были все эти товарищи на государственной службе? От такого беспорядка реально сердце болит уже. Те кто получают зарплаты из наших налогов, почему-то забывают что ещё и работать надо на своих уважаемых должностных в таких хороших кабинетах. А не только сказки рассказывать пострадавшим людям.
Здравствуйте, я житель г. Сыктывкар, который последние годы гордится своим театром (у нас в республике не очень много того, чем можно гордиться). Это незнакомое чувство - когда видишь, что буквально из ничего театр стал чем-то Великим. Вчера я нашел пост в ВК о том, что новый министр культуры республики Коми решила разрушить все то, что строил руководитель театра. Она решила заменить его своим приближенным. В посте приложу письмо коллектива театра руководству республики и ссылку на оригинальный пост в группе театра. Пожалуйста, придайте огласке этот случай несправедливости и самоуправства. В комментариях к оригинальному посту жители республики негодуют и требуют ответа от министра, объяснений, но их так никто и не получит, если это не выйдет хоть немного за границы республики, прошу помощи в огласке.
И так, у меня 22 активных объявлений, каждый из которых при публикации я проплатил за месяц, так же за большинство из них я оплатил продвижение.
- Вчера меня друг попросил разместить запчасти от своей машины, я согласился, публикую значит первое объявление, бесплатно, иду дальше, создаю второе объявление, и Авито выдает табличку, как мол будешь платить за это объявление, скрин я приложил, один раз за публикацию, или оплата за просмотры? Ну думаю, это автозапчасти их смотрят редко, поставлю за просмотры.
Пошел экшн: Нажимаю за просмотры, выхожу в профиль, и смотрю у меня в объявлениях какие то визуальные изменения... Про себя думаю, ну не мог же этот способ применяться ко всему профилю, ведь нигде и слова об этом не было. (Заметьте на скрине нет речи о том что этот способ оплаты, будет применен абсолютно на все объявления в профиле, и не важно оплатил ты их или нет.) Бегом в поддержку спрашивать. Поддержка отвечает мол да, теперь все объявления с оплатой за просмотры!!! Ок, прошу поддержку отменить и вернуть обратно...
И тут Авито начинает свой схематоз: Оператор отвечает что он может отменить оплату за просмотры, но все мои проплаченные объявления будут сняты с публикацией и придется заного их публиковать (естественно опять оплачивать публикацию, хотя я только сегодня и вчера оплатил 4 объявления на месяц).
Вылетаю обратно в объявления, так как почти все объявления у меня проплачено продвижение, х2/х5 я понимаю что оставлять профиль с оплатой за просмотры не вариант, возвращаюсь обратно в поддержку и прошу срочно убрать этот метод оплаты с моего профиля. Поддержка быстро убирает этот метод. И вуаля... Все мои объявления сняты с публикации, кроме трёх бесплатных. Остальные 19 объявлении я должен заного проплатить!!!
Бегу в поддержку объяснять, они отписываются мол это прописано в наших правилах пользования и вот ссылка. 🤯
Этим постом я не прошу вернуть мне деньги которое Авито да в наглую присвоило себе. И я по второму кругу за все заплатил. Хотя Авито если есть совесть у вас, я только рад.
Я хочу вам объяснить, что о таких важных вещах надо писать именно на том скрине который я опубликовал. Добавить строчку: "этот способ будет действовать на все объявления в вашем профиле".
И кто придумал такое, что при изменении способа оплаты за просмотры, все объявления будут сняты, бред какой то... Ну ок, пусть снимутся, но почему нельзя уже проплаченные заново опубликовать?