Теперь онлифанс кажется не такой уж плохой идеей
Месяц назад устроилась на новую работу. При этом прошла вступительные испытания сравнимые со спецслужбами, наверное, не пробовала. Начиная от детектора лжи, заканчивая тестом на IQ и стрессовым интервью на 6 часов. Мозг по привычке думает: "За трудностями - награда! Вот это я должность урвала, прям конфета!" Думаю, раз они так тщательно отбирают себе сотрудников, то там сплошные профессионалы, работа кипит. Но вы уже догадались что ожидания и реальность не сошлись.
Свой отдел я увидела в таком упадке, что навернулись слезы. Половина людей были в тотальном выгорании и напоминали зомби с огромными синяками под глазами. Уже на второй день ввода в должность они начали носить мне заявления на отпуск, которого не было годами. Другая половина выглядела свеженько, так как работали там всего 1-2 месяца и через дня четыре я увидела у себя на столе первые заявления на увольнение. Уже тогда я почувствовала неладное.
Собственник на собеседовании показался адекватным бизнесменом. Цели есть, амбиций куча и он произвел впечатление человека, у которого все под контролем. И контроль был. Такую жесткую дисциплину я встречала только на заводах. Каждое утро перекличка, обед по расписанию, каждый процесс регламентирован и должен быть согласован. В общем и целом я за порядок, но не за бюрократию.
Бесконечные согласования, совещания и написания служебок занимали 70% рабочего времени. И если в оставшееся 30% ты не успевал сделать текущие задачи, то оставайся и доделывай после работы. Очень быстро у меня появились синяки под глазами, как у моих зомбаков. Оглядевшись на другие отделы, я поняла что почти все работают так. Хорошо себя чувствовали только те службы, которые занимались как раз контролем регламентов. Они энергично требовали еще больше бумажек, указывали на ошибки оформления темы письма и пренебрежительно отвечали: "Надо лучше планировать", когда я подчеркивала приоритет данной задачи.
Я пыталась достучаться до собственника. Говорила что для эффективной работы нужны люди, людям нужно давать отдыхать, что некоторые процессы можно упростить и ускорить, презентовала схемы работы, которые закрывались тут же, так как "в таком виде ему читать не удобно". Переделывала, снова отправляла на согласование.
Терпила! Скажете вы. И будете правы, бомбить меня начало быстро, но недостаточно быстро.
Что же сдерживает в такие моменты? Синдром отличницы с потребностью в одобрении и похвале, дофамин от проделанной работы, ведь "Я ж молодец! Кто ж еще так сможет!" Ведь из каждого утюга вещают коучи и наставники: "Просто ни чего не бывает, чтобы заработать миллионы нужно херачить как не в себя!" Но иногда, говно это просто говно.
Многие бизнесмены наживаются на гиперответственных людях, выжимая их как лимон. В таких кампаниях прекрасный HR-отдел, который постоянно поставляет порцию свеженьких умников, вписывающихся в систему. Только потом я поняла зачем так много тестов и испытаний дается кандидату. Ведь человек, ценящий себя и свое время просто-напросто не будет их проходить, да пошлет куда подальше. Такие им не нужны.
Желание послать появилось и у меня. Когда за какую-то мелочь меня при всех отчитали как школьницу. Мне было не приятно, но смешно. Серьезно? В моем отделе осталось полторы колеки, которые спят по 3 часа в сутки чтобы все продолжало работать, а вам важно что я не подтвердила участие на планерке? Вот, я же тут сижу вместе с вами, каждый день в одно и то же время, какая разница что я в Битриксе эту кнопку не нажала!
Я почувствовала себя вирусом, который случайно попал в этот организм, иммунная система почему-то пропустила меня, но теперь лейкоциты ополчаются, чтобы я не изменила их привычную работу. Странное ощущение. В этот же день меня вызвала HR на беседу о том, что у нас разные методы работы.
Конечно разные! Я обрадовалась. Почувствовала облегчение. Ведь мои методы работы направлены на результат, а ваши на поддержание иллюзии тотального контроля за счет личной жизни и здоровья ваших сотрудников. Но этого я не сказала, просто написала по собственному желанию. Мне предложили созвониться и переговорить с собственником, если хочу. Я отказалась, ведь он построил свой бизнес на том что я не приемлю. Да, как предпринимателя его можно уважать, все таки бабло зарабатывается. Но если бы он только знал что может увеличить прибыл в два раза за пол года, если оптимизирует бизнес-процессы, потенциал огромный.
Почему собственнику бизнеса выгодно не расти? Зачем он нанимает на работу специалиста в своем деле и не прислушивается к нему? Откуда страх перед новым и не привычным? Эти вопросы я мысленно задавала своему бывшему работодателю и поняла что такая же.
Почему я до сих пор в найме? Почему уже год не могу пробить потолок в заработке? Я просто из года в год делаю то что умею хорошо и получаю за это ожидаемый результат. Чем я лучше?
Не понимаю как теперь устраиваться на работу с этим осознанием, по прежнему уже не смогу.
Обычно, когда кто-то из коллег спрашивал меня: "А что ты будешь делать если тебе надоест твоя работа?" (или всех сократят, или будет кризис, пандемия... любые вариации), я отвечала:
"На онлифанс пойду!"
Теперь онлифанс кажется не такой уж плохой идеей.
Что вы думаете об онлайн-курсах? Поделитесь мнением!
Онлайн-курсов становится все больше, и нам интересно собрать статистику, чтобы лучше понимать запросы читателей Пикабу.
Пожалуйста, поделитесь своим мнением!
Есть ли жизнь после офиса?
Лювою себя на мысли в последнее время, что в офисе работать больше не могу. Ну вот просто отвращает всё это. Думаю покончить с офисной жизнью, но кем идти работать? В мае мне исполнится 40 лет. 20 из которых я проработала офисным сотрудником. Работаю бухгалтером. И понимаю - тошнит меня от этой бухгалтерии и от офисов тошнит, хоть сейчас у меня очень комфортное место работы. Понимаю, что ещё максимум год и больше я не выдержу. Поделитесь опытом, пожалуйста, кто в таком преклонном))) возрасте кардинально менял сферу деятельности? Куда и кем можно уйти из офисных сотрудников?
Глава студии Sony Джим Райан фоткается с работниками студии PlayStation London Studio
А через неделю эту студию закрыли и всех работников уволили.
Вспоминай эти улыбающиеся лица, когда улыбаешься своему начальнику
Религия на работе
Вчера. Диалог между мной и инженером-конструктором.
Njhx:
- Неужто у нас наконец-то получилось! Надо вечером свечку поставить.
И-к:
- Под какую икону ставить будете, Njhx Njhx'евич?
- Ни под икону, а в пентаграмму.
- Богохульствовать нельзя, богохульствовать плохо.
- А я и не богохульствую.
Крик души
Уважаемые юридические лица, при создании сайтов добавляйте свой ИНН. Это очень сокращает поиск информации о Вас.
Да, практически каждый клиент или заказчик (который тоже юр лицо) хочет посмотреть о Вас информацию на руспрофайле. И крайне бесит, что на сайте нет ИНН. Приходится танцы с бубном устраивать чтобы найти его.
Не надо так.
Подставить ближнего?
Мне было 35 лет, работала в офисе, свободным художником.
Получая % от своих сделок, заработок был хорошим.
Я специалист высокого полета🤣, 50% прибыли шло от меня.
Офис новый, люди нужны, привела и обучила, Машу и Катю, добрый самаритянин. Странно, что делала это не собственница бизнеса Галина. Но я тогда хотела спасти весь мир, даже если он не согласен спасаться.
Я и сама обучалась, т.к. стремилась уйти в банковскую систему.
Два года потратила для этого.
И вот мечта сбылась. Я начальник отдела в банке.
И вот тут началось странное, все знают, бабы дуры, но что бы так...
Стою в зале банка, мимо меня дефилирует Галюня, та самая собственница бизнеса, с Катюхой моей ученицей.
Подхожу поздороваться, улыбаюсь.
Эти двое дифелируют с каменными лицами, явно игноририруя мое существование. Пройдя мимо, они ловко шмыгнули в кабинет директора.
Вечером, как обычно, зашла к директору для подведения итогов.
Шеф выжидающе на меня смотрит, улыбаясь. Ждёт, когда спрошу о визитёра.
Я и спросила, вот тут он и поведал, что дамы пришли ему рассказать, какая я плохая!!! Что всю работу за меня выполняла Катюха, а я вообще ни как и ни что...
Кажется ситуация его веселила.
А мне было больно и обидно, ведь я обучила эту Катюху, я столько сделала для благополучия бизнеса Галины, мирила девчонок, нашла новых, и такой удар...
Шеф, видя мое грустное лицо, попытался меня успокоить, что он знает и Катюху, и видит как я работаю...
Пришлось улыбнуться, поблагодарить за доверие.
Прошли годы, а я все ещё не могу отпустить ситуацию, может потому, что это со мной не впервые?
В банке, еще тот серпентарий, скажешь белое, донесут что ты наркоман, порошок то белый. Абсурд-на абсурде.
Хватило меня на 2 года, психосоматика замучила.
А у Вас были такие случаи!?