РАБота или как посос*ть без регистрации и смс
Заебло чесн слово,работаешь на производстве на благо страны с графиком 6/1,остаешься на все,что просят,а з/п 60к
*Нервно мяукает на стенку
Заебло чесн слово,работаешь на производстве на благо страны с графиком 6/1,остаешься на все,что просят,а з/п 60к
*Нервно мяукает на стенку
Около месяца назад директор(взрослый дядька предпенсионного возраста, седой уже) нашего отдела(продаж) торжественно объявил, что с 1го мая нам, дословно, "в два раза увеличат мотивацию, будет вам проще и веселее жить"
С начала 2024 года отдел покинуло несколько менеджеров и компания по этому поводу заимела лишних 500к/мес. зарплатного фонда. Очереди у забора не оказалось и за почти полгода никого не прибавилось. В отделе осталось 11 менеджеров. Исходя из этих цифр, ожидали перераспределение фонда на имеющихся сотрудников.
Все ждали х2 оклад, или хотя бы х1.5 + изменение в системе премирования.
Стоит сказать, что план продаж у нас, конечно, адекватный, но слегка преувеличен на фоне кризиса и всех актуальных новостей. Платежеспособное население уезжает, продавать толком то некому. Продаем исключительно юр. лицам.
Часть менеджеров его выполняет, часть не выполняет. О перевыполнениях и речи идти не может на фоне мировых событий. Лично я - выполняю, но прекрасно ощущаю, как одних и тех же денег ровно год назад хватало на ощутимо больше услуг и товаров.
Все начало мая была гробовая тишина, все ждали новостей, но их не поступало.
Потом проскочила "инсайдерская информация" что об изменениях объявят 13.05.
Но и этого не произошло.
Сегодня выясняется, что скажут в понедельник и что изменения ТОЧНО не коснутся оклада.
Значит, добавят каких-то там условий в план и в систему премирования. А это означает, что реальной прибавки к доходам не будет никакой, либо будет только 1го топ менеджера который владеет всеми главными сетевиками города.
Как вы думаете, дорогие пикабушники, нормальное ли это поведение начальника к своим подчиненным и все в рамках допустимого, или это все-таки какая-то ненормальная фигня?
(Ответы пользователей Reddit)
1. Слесарь: лучшая карьера за 8 лет, и мне это нравится.
2. Санитарный работник. Каждый день все по-другому. Работа на свежем воздухе - это здорово (за исключением дождливых дней), она поддерживает активность и помогает оставаться в форме, не прилагая усилий.
3. Я работаю в питомнике. Приятно поливать и подрезать растения, слушая подкаст или музыку
4. Работаю в ночные смены администратором в отеле. Я читаю много книг или играю в игры на своем Switch.
5. Проводник поезда. Я весь день играю в тетрис , и разговариваю только со своим инженером и Форманом. Я получаю от этого большое удовлетворение
Материал был взят и переведен с reddit
Ложь в резюме. Я не говорю о том, что надо полностью соврать в своем резюме. Написать, что ты 2 года работал в Google, хотя это не так. Это уже перебор.
Но возьмем мой случай. У меня были перерывы между многими работами, вызванные либо невозможностью найти работу, либо желанием сделать гребаный перерыв. При этом в моем резюме написано, что я всю свою карьеру пахал без перерывов. Мне кажется, что менеджеры по набору персонала воспринимают временные отрезки без работы как тревожный сигнал. И из-за этого тебя даже могут не позвать на собеседование, где бы ты объяснил, почему ты какое-то время не работал.
Изменено: я в корне не согласен с правилом, что нельзя врать в резюме, потому что работодатели постоянно врут в описании вакансии. То, что вам приходится в итоге делать, редко совпадает с тем, что написано в предложении о работе изначально
У меня был слишком прямолинейный друг, который очень переживал, устраиваясь на работу, потому что в объявлении о вакансии говорилось, что им требуется человек с двухлетним опытом работы в отрасли Х.
Он сказал, что его опыт ограничивается лишь 1 годом и 10 месяцами. Он не знал, что делать. Я сказал, чтобы он просто округлил его до двух лет. Если ты разбираешься в том, что нужно компании, куда ты устраиваешься, то вообще плевать.
Добрая часть моих постов в профиле и комментариев на эту тему, потому что реально цепляет, но не суть.
Где взять деньги? Заработать. Открыть свое дело, что иметь ещё больше, но для начала нужно заработать, отложить, скопить и т.п., финансовая грамотность очень важная штука, как ни крути. Мне сейчас без месяца 26 лет, и только несколько месяцев как я начал хорошо зарабатывать. Так чтоб хватало на хотелки, путешествия (хоть и по России пока что), на жизнь и на откладывать.
Самое главное правило - заниматься тем, что приносит тебе удовольствие. На работу ходить с улыбкой это более чем реально и это кардинально меняет твою жизнь. Есть и второй вариант, вкалывать в поте лица и откладывать каждую копеечку на свое дело и развивать его, но сейчас про другое.
Начал я свой трудовой путь с подработки официантом в кафе, ибо родители тоже не богаты и когда учился в универе денег не хватало вообще, даже зайти в забегаловку перекусить. Далее пошли работы от которых я выгорал за год, каждый год новая работа. И только от одной я кайфанул, менеджер по продажам продукта который я очень люблю и понимаю. С этой работой не срослось из-за "мало денег" как обычно, но в продажах остался, работал уже без удовольствия продавая другой продукт за плюс минус нормальную зп (60к), но все равно этого было мало и естественно работа была обычной рутиной, в 9 приди, в 6 уйди, все что между - херня, которая меня не беспокоит.
И тут переломный момент. Опять прошёл ровно год (не день в день, но в той же декаде) как я просто случайно наткнулся на вакансию, в которой надо продавать то, от чего я схожу с ума, мотоциклы. Не буду тянуть кота за хвост как проходили собеседования и как я устраивался и вклинивался, но сейчас я занимаю не только продажами, но и предпродажной подготовкой, сборкой, ремонтом и мелкой работой в мастерской, получаю кайф от этого каждый день и неплохие деньги на которые реально можно жить в удовольствие (от 150к в месяц, рекорд по зп за пол года - 280к, начало мотосезона)
Сколько нужно денег, если ты живёшь один без детей и жены. В своей квартире, не в Москве. 60к хватит?
Типичное объявление работадателя:
Ищу электрика-гинеколога. Вахтой, 9 месяцев, зарплата 90к.
5 тыс. шведских медсестер и других медработников планируют с 20 мая присоединиться к запрету на сверхурочную работу, введенному профсоюзом SAHP еще 25 апреля. В настоящее время около 63 тыс. акушерок, биомедицинских аналитиков, медсестер-радиологов и младших медицинских сестер уже участвуют в акции. Это означает, что ни один не работает сверхурочно, сообщает профорганизация. Протест возник после того, как профсоюз и работодатель не смогли договориться об условиях продления коллективного договора, и сверхурочные часы стали основным камнем преткновения.
SAHP настаивает на том, что медработникам необходимо постепенно сокращать продолжительность рабочего дня, при этом у них должны быть стабильные графики работы и положительный рост заработной платы, а также летний непрерывный отпуск в четыре недели. Акция протеста происходит на фоне тревожных тенденций в шведской медицине. В частности, значительная доля медицинских работников стала работать неполный рабочий день из-за чрезмерной рабочей нагрузки и высокой текучести кадров среди молодых специалистов.
Профсоюз заявил, что в прошлом году медработники отработали три миллиона часов сверхурочно.
– Они остаются на работе в нерабочее время, приходят на работу в кратчайшие сроки, работают шесть дней в неделю, пропускают обед и вынуждены воздерживаться от отпуска, который им полагается по закону, — сообщила глава профсоюза Синева Рибейро в своем заявлении после запрета на сверхурочную работу для членов профсоюза.
С момента введения этого запрета 25 апреля переговоры с работодателем не велись.
Отказ от работы сверхурочно уже привел к задержкам приема пациентов, поскольку работодатели не смогут нанимать на замену сотрудников, являющихся членами профсоюза.