Коллеги, не работайте по выходным, это плохо кончается (или не кончается вообще)
Надеемся, что вы так не делали
Всех с понедельником!
Надеемся, что вы так не делали
Всех с понедельником!
Ситуация: в воскресенье работника юрлица вызвали на работу. Приказ не делали. Он отказался выходить.
Имеет ли право директор его наказать за невыход на работу — лишить премии?
Нужно проверить, какой режим работы установлен у юрлица:
в коллективном договоре,
трудовом договоре,
правилах внутреннего трудового распорядка.
Какие дни там считаются выходными, какие — рабочими.
Далее нужно проверить, относится ли конкретный случай к ситуациям, когда согласие работника на вызов на работу в выходной не требуется:
предотвращение катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
предотвращение несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
выполнение работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, в случае пожаров, наводнения, землетрясения, эпидемии.
Также могут привлекать к работе в выходной работников (без их согласия):
организаций кинематографии,
теле- и видеосъемочных коллективов,
театров,
концертных организаций,
творческих работников средств массовой информации,
Для этого должны быть указания в коллективном договоре и внутренних документах организации.
Во всех остальных случаях обязательно получать письменное согласие работника на привлечение к работе в выходной день и оформить приказом.
Отвечая на вопрос в начале поста — если в выходной день нужно выйти на работу и нет исключений, которые приведены в списке выше — то нужно издать приказ и получить письменное согласие работника. Только после этого можно лишить его премии за невыход на работу, и то — если это разрешено внутренними документами юрлица.
Если согласие работника не требовалось, то и лишать его премии за невыход на работу нельзя. То есть, если артист не пришёл на репетицию или дворник не вышел разбирать завал после урагана, их не накажут.
Телеграм - https://t.me/roflemem/1565
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509
Отключил сегодня телефон и наслаждаюсь тишиной. Сначала появилась боязнь и чувство вины: а как же они там на работе без меня, вдруг чего случится? Потом думаю: какого хрена? И так вчера отработал в свой выходной. И сегодня посвятил день своим заботам.
Очень трудно выдавливать из себя раба и ценить свое время.
А надо.
Вечер пятницы. Обсуждал с братом как поедем в Медовеевку в 9 утра в субботу, возьмём кресла туристические примус с горелкой и какую нибудь еду. Посидим у речки перетрем о жизни. Но нет! Утром сообщение от сотрудника! «Вова, доброе утро!
Как бы не хотел беспокоить в выходной твой заслуженный, но с туалетами беда, вода очень плохо уходит, пришлось туалеты на втором этаже закрыть полностью.»
Сижу жду прочистку на работе. Отдельное спасибо дамам! За средства гигиены! Которые надо выбрасывать в урну! С крылышками и без! Надеюсь вам зачтется в карму.
В выходной срочно делала шоколадные бомбочки, потому что 14 февраля, он же день розовых жопок стремительно приближается. Нравится мне эта форма своей геометрией. Заодно опробовала пирометр уже на шоколаде, всё отлично.
Читаю посты про работу и тоже захотелось выговориться. Несколько лет проработал айтишником в школе. Не буду описывать специфику, дичи было много, просто опишу несколько случаев:
1.
Ковидные времена, чтобы разделить потоки детей, в зданиях орагнизуют дополнительные входы/выходы. Звонит начальник (Н):
Н: Договорились с фирмой, они в воскресенье приедут ставить считыватель в детский сад, надо выйти, проконтролировать.
Я: В воскресенье не выйду, а проследить за работягами может любой, не обязательно айтишник (и так в майские условно-[не]рабочие дни их сопровождал, пока другие отдыхали).
Н: Ок, спрошу ещё кого-нибудь.
(через пол часа)
Н: Спросил у многих. Придётся выходить тебе.
Я: Хорошо, пишите приказ, обсудим оплату.
Н: А, вон оно как... сейчас уточню.
(через 5 минут сообщение)
Н: Я договорился. Отдыхай. Они приедут в понедельник.
2.
Утро. Зовут срочно на охрану, там методист:
-Тут ребёнок (класс 2-3) пришел не в то здание (в комплексе 5 зданий школ), его нужно проводить туда-то в такой-то кабинет (расстояние полтора километра, с двумя дорогами). До родителей не можем дозвониться.
-Нашли, кого просить.
-А больше некого.
-Я ребёнка не поведу. Я не буду за него отвечать.
-Это надо сделать.
-Нет. Я ответственность за ребёнка не возьму. Это не ноутбук или папка с документами.
-Ну и иди тогда...
Я даже слегка пригорел
3.
Самое начало ковида. В панике организуем переход школьников на дистант (3000 человек), вторую неделю все в мыле. Рабочий день пол часа, как закончился, мы ещё на месте. Звонок: срочно поднимайтесь на второй этаж! Подрываемся, прибегаем: замдир увидел висящий из сетевого ящика провод и потребовал его убрать. Переглянулись, убрали, пошли домой (школа пустая, дети на каникулах, с которых выйдут сразу на дистант).
Полтора часа спустя, я уже дома готовлю себе ужин, звонит коллега (К):
К: Нас срочно вызывают. Замдир в серверной провод на полу увидел, надо его убрать.
Я: Завтра уберём.
К: Он сейчас вызывает. Нас всех.
Я: Ок.
[продолжаю готовить, выбирая слова для завтрашнего разговора на ковре]
(спустя 15 минут)
К: Отбой.
4.
Снял жильё поближе к работе (какое же это наслаждение просыпаться на час позже!), пол года удавалось это скрывать от всех, но проболтался коллегам. Не прошло недели. Пришла новая кадровичка и со всем энтузиазмом погрузилась в работу. Вечер, звонок от коллеги (К):
К: У кадровички что-то принтер не работает, можешь сходить посмотреть? Ты ближе всех.
Я: Смогу. Завтра в 9 буду у неё.
К: Нет, надо сейчас.
Я: У меня рабочий день до 18
К: Ладно, сам приеду посмотрю...
Я: Оно тебе надо? Что вообще за логика? Она когда в банк или магазин приходит после закрытия - тоже звонит и требует выслать ей сотрудника?
Школа не оплачивала переработки, в единичных случаях (выборы, экзамены) это делал город.
//Как нам часто говорили: "Школа - это корабль, а мы все - команда!"
Конкурс мемов объявляется открытым!
Выкручивайте остроумие на максимум и придумайте надпись для стикера из шаблонов ниже. Лучшие идеи войдут в стикерпак, а их авторы получат полугодовую подписку на сервис «Пакет».
Кто сделал и отправил мемас на конкурс — молодец! Результаты конкурса мы объявим уже 3 мая, поделимся лучшими шутками по мнению жюри и ссылкой на стикерпак в телеграме. Полные правила конкурса.
А пока предлагаем посмотреть видео, из которых мы сделали шаблоны для мемов. В главной роли Валентин Выгодный и «Пакет» от Х5 — сервис для выгодных покупок в «Пятёрочке» и «Перекрёстке».
Реклама ООО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН: 7728632689