Все фильмы режиссера Авдотьи Смирновой. С 2008-го по 2012-й телефон Анны Михалковой видимо был недоступен?
Анна Михалкова всего в 7 фильмах из 11.
Анна Михалкова всего в 7 фильмах из 11.
Моя тётушка работает управдомом. Работу свою знает и делает хорошо. Делает не только то, что входит в круг её обязанностей, а даже больше. Если нет охранника на парковку, то садится в будку сама, сама лично наряжает ёлку во дворе, убирает снег, если дворник не справлчется... однажды даже развлекала детей во двое танцуя в кегуруми панды под "Акулёнок туру-ту", а дети танцевали вместе с ней. Делает всё, Чтобы на территории дома под её ответственностью всё было хорошо. Почти все жильцы в доме её уважают. Как не приеду к ней в гости, на столе на кухне полно коробок конфет и шоколадок, а на полке разного вида алкоголь - всё это презенты от довольных её работой жильцов. Если идёшь с ней по району, то каждый второй встречный здаровается с ней, от маленьких детей, до пожилых. Даже бывшие жильцы дома, которые уже давно переехали, узнают её на улице и здороваются. Был даже случай, когда её узнал таксист:
- Здравствуйте, не узнали?
- Как не узнать? 67 квартира!
- Вы даже квартиру помните? 3 года же, как переехал!
- Как младшенький поживает?
- Уже во втором классе!
Таксист даже денег не взял за проезд.
Но есть также те, кто её просто терпеть не может. Есть какая-то личная неприязнь к ней у жильцов алковозлиятельного типа. Они постоянно ищут хоть какой-то повод, чтобы поругаться или подговнить. Речь будет идти о одной из них. О "Сиреневой".
Моя мама (старшая сестра тётушки) вышла на пенсию, и устроилась дворником к тётушке. Также, так как моя мама по профессии маляр-штукатур, то если нужно провести покрасочные работы, то вместо людей со стороны тётушка нанимает мою маму, а я и двоюродный брат с друзьями, бывает, помогаем им с работой.
Приехал к тётушке в гости. Мама с тётушкой убирают снег на территории дома и парковки. Выпил кофе, переоделся в свою старую куртку, и пошёл с ними снег грести, через час подключился двоюродный брат с другом. И вот на территории убирает снег не один дворник, а 5 человек. Идёт одна из жильцов дома, которую мы окрестили "Сиреневая". Видит, что вместо одного человека работает пять. И среди них её злейший фраг - моя тётушка.
С-Сиреневая, Т-тётушка, Я-я:
С: Лучше работайте! Вот там снег пропустили! А вот там тоже! Если я подскользнусь, то вы все пожалеете!
Я: Может поможете?
С: Это ваша работа, а не моя!😡
Я: Командовать тоже не ваша работа, но вас это не останавиливает!😏
С: Ты мне не хами! Я тебе зарплату плачу!
Я: Не "ты", а "вы"!☝️
С: Может мне перед тобой ещё и раком встать!?
Я:... и полы в подъезде помыть... 😁
С: Всё!!! Ты здесь больше не работаешь!
Я: Я и так тут не работаю! *беру лопату и продолжаю грести снег*
Т: Чего тебе опять не спится? Домой иди давай!
С: Понабрала родственников себе по блату, и теперь наш бюджет комунальный пилишь!
Т: С чего это ты взяла?
С: Это же и так очевидно!!! Постоянно твоя родня тут ошивается!!!
Т: Иди проспись!
С: Я вам устрою, блять!
Т: Иди, иди давай!
Похожая история была с железным забором вокруг территории. Тётушка наняла мою маму для покраски забора, и помогала ей, а я с друзьями помогал им. Сначала всем скопом шкурили забор наждачкой от ржавчины, а потом шли и красили. Так же подошла Сиреневая, и начала командовать, паралельно критикуя.
С: Лучше шкурь!
Я: Ага!
С: Я сказала лучше шкурь!!!
Я: Да, да!
С: Не правильно шкуришь!!!
Т: Что ты опять доебалась!?
С: Опят со своей родней бюджет разворовываете!?
Т: Домой иди!
С: И пойду!!! К председателю ТСЖ!!!
Т: Иди давай!
А потом тётушка рассказала про то, как председатель ТСЖ устроил ей очную ставку с Сиреневой, которая начала оформлять жалобу. П-председатель, Т-тётушка, С-Сиреневая:
П: И так... В чем суть притензии?
С: Она!!! Она Понабрала в штат своих родственников, и разворовывает наши деньги!!!
П: Каким образом?
С: Она отдаёт деньги своей родне!
П: Послушайте... В штате значится один дворник, и это да, это её сестра. Но она получает зарплату оговорённую при приёме на работу.
С: А остальные!?
Т: А остальные помогают на безвозмездной основе...
С: Ой, пиздёжь! Никто не будет работать бесплатно!
Т: А никто бесплатно и не работает. Дворник получает зарплату, а помощники чай с печеньками😊
С: Никто не будет работать бесплатно!!!
П: По документации расходы есть только на дворника. И по ним всё сходится.
С: А забор? Сколько было нанято сотрудников?
П: Один - и это опять её сестра.
С: А красило человек семь!!!
П: Возможно... Однако сумма оплаты была оговорена лично со мной. И была, между прочим, меньше, чем средняя по городу, что позволило сэкономить. А на сэкономленые средства были заказаны аниматоры и надувной батут для детей на "День защиты детей"...
С: Но ведь красило человек семь!!!
Т: Они делали это бесплатно! Они помогали!
С: А один из них мне хамил! Накажите его! Это был её племянник!
П: Как я могу наказать того, кто не значится в штате и на добровольной основе помогает с облагораживанием придомой территории?
С: Накажите тогда её!
Т: За что?
П: Да, за что?
С:... Ну... Эм... Она родню в штат набирает!
П: Это не запрещено.
С: Но ведь это же кумовство!
П: Я правильно понял? Вы меня просите наказать человека за то, что она взяла на должность дворника сестру, которая работает по ставке, и которой помогают на безвозмездной основе её дети и знакомые?
С: Но ведь это же кумовство!!!
П: Если других притензий нет, то думаю можно завершить нашу встречу.
Тётушка и Сиреневая вышли из кабинета.
С: Ясно... Ты с ним ебёшься!
Т: Чего блять?!
С: А иначе хуле он так тебя защищает?!
Т: Всего хорошего!
С: Я тя прокляну!
Т: Я тебя тоже! И моё колдунство сильнее твоего!😏
С: Ты и вся твоя семья слезами умоются!!!
Можете не верить, но... Потом Сиреневая упала с табуретки, когда бухая вешала на лоджии бельё сушиться, и сломала обе руки. Она решила, что колдунство тётушки действительно сильнее, чем её, и теперь всем рассказывает, что моя тётушка ведьма, корупционер и спит с председателем... И на всякий случай старается обходить тётушку стороной. Особенно после того, как тётушка ей сказал "Ещё раз в сторону моей семьи посмотришь, ноги откажут."🤣
А вот у меня обратная ситуация с сыном. Учится в школе, где я раньше преподавала, плюс у него СД. И мои бывшие коллеги вечно его вперёд выдвигают на мероприятиях. Два года старалась вежливо урегулировать, в третьем классе в жёсткой форме это пресекла. Своих детей в иллюзиях растите, а моего сына портить не нужно. К тому же, хорошие отношения с одноклассниками ему ценнее, чем ещё одна грамота.
Я училась в Омске в Университете в 2005. Нас было несколько иногородних. Учиться было не сложно, но сложно было в материальном плане. Жили реально впроголодь, денег не было вообще. Основное меню это картошка в различных вариациях. Были ситуации когда есть было нечего/или же носить было нечего, не было денег на проезд и шли пешком до университета.
И у университета была программа материальной помощи студентам, которая досталась ……. девочкам из нашей группы, которые оказались дочерями преподавателей университета/детьми подружки декана. К тому времени эти девочки водили свои машины. Было так обидно и досадно и пришло чувство разочарования и несправедливости. Прошло уже больше 16 лет, а мне до сих пор обидно. И да, ничего не изменилось потому как у меня племянница учится в универе и все ровно то же самое - на бюджете только близкие к декану и преподавателям, они же выигрывают стажировки/конкурсы к которым готовятся намного заранее, получают повышенные стипендии и держатся особняком от остальных.
Сейчас я живу в США и не могу представить себе такого тут. Тут наоборот помощь детям в трудных ситуациях, материальная поддержка, платишь за вуз меньше пропорционально доходу. В любом образовательном учреждении можно податься на материальную помощь и, исходя из последней поданой налоговой декларации, тебе скажут предоставят ее или нет.
P.S. Все персонажи вымышлены, любые залысины случайны...
Расскажу пару похожих историй из своей карьеры.
№1, про дорогой кофе
Когда фрилансил, снимал с другом офис. У друга есть знакомый, который открыл фирму по телемаркетингу и холодными обзвонами. Чел не бедный, бизнес не основной. Мы с другом делали для этой компании сайт. Но в середине процесса собственник сказал, что ему срочно нужно скататься на родину по паспорту в Европу. Вместо себя он оставляет нового заместителя. Как оказалось, этот заместитель прошел «Бизнес-молодость». Сами понимаете, это как мигание красной лампочки под сирену на АЭС.
Этот парень в компании принялся делать дела: увольнял, нанимал, покупал технику. По пути вынес все мозги нам. Дизайн не тот, текст не так, делай я сказал, тихо я сказал. Мы решили не спорить, сделать, как он говорит, чтобы быстрее получить кэш. Парень теперь зам, ему виднее, пусть несет ответственность за свои решения.
Собственник вернулся месяца через и увидел, что у фирмы не было ни одного нового клиента, отвалились все старые, сайт не работает, сотрудники размотивированы, половина сидит и ковыряет в носу все 8 рабочих часов. Фирма в долгах примерно на лям. Он вызвал бизнес-молодца к себе в кабинет и начал его прессовать, где теперь взять миллион. Тот подумал и сказал, что кофе на кухне дорогой, можно заказывать на 500 ₽ дешевле.
Собственник его выгнал к хуям и пришел к нам с другом. Попросил переделать сайт в долг по минимуму. Мы предложили лендинг по самой популярной услуге с отсрочкой, но чтобы он нам не мешал и не лез с правками. Рекламу тоже сами запустим, тоже с отсрочкой. Мы хотели сделать хороший проект для портфолио, время было. Тот согласился, мы насобирали ему заявок на несколько месяцев вперед. Со временем он со всеми долгами раскидался, продал фирму и уехал на родину, рыбачить с лодки в Средиземном море.
№2, про нормального мужика
Работал в агентстве, которое продвигало мероприятия. Собственники решили поменять гендира. Взяли мужика, который работал менеджером по работе с болельщиками в большом спортивном клубе. Потом он ушел в недвижку, долго работал у московских застройщиков. Но когда пришел к нам, не знал, что такое СКУД — а такое менеджер по работе с болельщиками обязан знать. Первое, чем он занялся — это ребрендинг и перестройка структуры компании. Не доделал до конца, и брендинг получился странный, и структура с косяками и дублирующимися обязанностями у некоторых сотрудников. Потом на собраниях с собственниками он скидывал косяки на ушедших сотрудников. Почему фича во внутреннем софте не готова? А нам там помешал такой-то. Окей, а тут почему не докрутили продажи билетов? Вот этот в отпуск ушел и всем помешал.
Примерно в этот момент я из компании свалил, потому что не хотел работать там, где все уже вот так шатается фундамент. В том агентстве он тоже не удержался, выгнали за невыполнение плана. В итоге директор клиентского отдела пробила информацию про гендира и узнала, что его трижды увольняли из-за того, что он воровал деньги. Она спросила у одного из собственников «вы же 100% знали, что он воровал, зачем взяли?». Тот и ответил, что он вроде норм мужик, говорит по-умному. Вот и все критерии, чтобы стать директором, учитесь.
Я пришел в фирму, когда в ней было 12 сотрудников.Было время, когда новогодние праздники превращались в адовую работу до полуночи. Выйти в субботу считалось не зазорным,а чем то обыденным. И все это за спасибо и на благо фирмы.
Фирма разрасталась, начали появляться новые начальники со своим штатом родственников, филиалы в других городах.
Смотришь и тебе в начальники берут мальчика 29 лет,племянника любовницы шефа, с зарплатой 340.000 рублей, который уже катается на Мерседесе ML. Плюс ещё умудряется чуть не фиктивной бумажкой себе в карман положить 4 мульта. Не, ну а чё, надо купить подстанцию для склада за 560.000 рублей, а он пишет письмо в 5 мультов. При чём подделывая подпись начальника склада. И нормально дальше работает.
А вот он себе берет в помощницы, до его прихода отдел АХО имел 5 сотрудников, девочку 22 лет с зарплатой в 170.000 рублей . Вместе схем вывода денег много больше придумаешь. Теперь после их совместного ремонта, если включаешь чайник в одной комнате свет вырубается в большей части помещений. При вопросе об индексации заработной платы начальник утверждает, что бюджетом на ближайшие два года не предусмотрено.
А тут собственники задались вопросом-где прибыль? И все начали задумываться о снижение расходов. И конечно экономить на всем. Собираются совещания, на одном был, чуть не смеялся в слух. Все искренне обсуждали, что прибыли нет, потому что надо прекратить на кухню чай,кофе и сахар покупать. Теперь решают кого уволить и как снизить расходы на содержание офиса. Не важно, что штат офиса содержания больше штата офиса тех, кто зарабатывает.Как говорил мой бывший начальник на прошлой работе:если начинают экономить на туалетной бумаге-жди банкротства фирмы.
И я тупо ухожу в другую фирму с зарплатой больше чем здесь. Естественно все только обрадовались-увольняюсь по собственному желанию, фирма сэкономит) И все это описание уместилось в 2.5 года работы...