Коррупция
Пытался устроится хоть экономистом хоть бухгалтером, хоть куда нибудь.
Сразу после института.
У всех требования! Опыт работы.
так мать вашу! Где, я возьму опыт работы, если без опыта работы ни куда не берут.
суть не в этом.
Короче пошел, я хорошее предприятие, пытать судьбу.
Мне сразу сказал охранник(Карл охранник), что даже пытаться не стоит.
на мой вопрос почему?
Сказал: бабка под 70лет в бухгалтерии работает, она там корнями поросла, и даже если на рабочем месте кони двинет в свой бухгалтерский рай, где все сходится копеечка в копеечку, то сразу же на место этой бабки сядет её внучка.
говорит мне охранник.
так, что без связей никуда.
Ответ на пост «Кумовство в стране-муляже:»
Тоже слегка бомбануло. Искал работу полгода назад. Через hh. Резюме было закрыто Откликался только сам.
Плюс немного менял направление - с одного фреймворка перелезал на другой.
Из-за этого были сложности, так как в новом фреймворке не было коммерческого опыта и потенциальные работодатели меня не видели.
Итого: 3 месяца поиска, 80 откликов, 35 собеседований, 5 жоб офферов - работа найдена. Можно было и за 4 дня свапнуться, были предложения, но я искал компанию с определенными условиями - и нашёл. Всё это параллельно с обучением и основной работой.
Так что ваша история - мутная. Вы явно упускаете много факторов, которые могут привести к подобной ситуации.
Как пример - 8 лет ищет работу? Предположу:
Работу он ищет с 23 лет, то есть примерно сразу после института. Получается он выучился на программиста и пошел искать работу. И до сих пор не нашел. Слабо привлекательный кандидат для работодателя.
А по поводу лжерезюме - он не напишет жирное и привлекательное резюме. Для этого нужно крутится в профессии и понимать что там и как. Надёрганные из интернета и других вакансий слова - немного не то. Я, например, даже для другого языка программирования резюме не напишу более менее приличное. Так что тут всё довольно зыбко.
По поводу вашего графического дизайнерства - до того как уйти в it я работал в ритейле. Да, мне пару раз повезло. Но в целом - эта дорога открыта для любого. В it - никакого кумовства. Это вам не начальствование - тут думать надо.
Короче: разберитесь с реальными проблемами, не выдумывайте себе новых. Ищите да обрящете.
Ответ на пост «Кумовство в стране-муляже:» Вопрос к комментариям
Вот читаю комментарии и начинаю думать, что живу в какой то другой реальности. В параллельной России можно сказать. Где все заебись и много работы, а работодатели умоляют устроиться именно к ним.
Так вот я живу в параллельной России. В которой все всегда идут на хуй. Строем с песней и заглотом. Так вот к теме.
И как при системе вуз-армия-пошел на хуй без опыта не берем устроиться на работу? Где этот сраный опыт брать без знакомств? Ну вот реально. Мне это очень интересно, я не ради прикола спрашиваю. Че делать? Где работать? Самые обоссаные конторы из трех человек не берут без опыта работы. Поэтому варианты такие:
1. Распределение. Но оно не везде есть, а благодаря армии для 99% мужского населения страны его нигде нет.
2. Знакомства. Тут в принципе можно о чем то говорить, но если нет знакомых среди руководителей (чего обычно нет), то шансы выше нуля, но не так уж и далеко от него.
3. А все, дальше не знаю
И каким бы ты охуительнейшим спецом не был. Ты приходишь в контору, а там сидит тупая пизда которой поебать. Нет опыта три года? Пошёл на хуй. Так что как начать трудовую деятельность то? У нас именно поэтому столько квалифицированных специалистов работает хуй пойми кем и хуй пойми где. Ну вот доставщики еды например. И мечтают работать по специальности. Но не могут. Искать чудо не на что - организму не интересно где ты хочешь работать, ему нужна еда. А чтобы её получить нужны деньги. А чтобы их получить нужна работа. А чтобы её получить нужен опыт. А чтобы его получить нужны знакомства или опыт. И по кругу. Альтернатива это неквалифицированный труд. Уборщики, курьеры, таксисты и так далее.
Ответ на пост «Кумовство в стране-муляже:»
Просто оставлю это здесь.
p.s. да-да, it, ДС.
Ответ на пост «Кумовство в стране-муляже:»
Вот честно, бомбануло. Что от самой ситуации, что от подачи материала. И да, я отчётливо понимаю что хватану минусов, НО, откуда у людей берется представление что их должны куда то позвать? Я конечно понимаю, что какие-нибудь топы или уникальные представители своих профессий завалены предложениями, но на лежащего бомжа и водка не течёт. В каком то смысле мне повезло, и я понял что искать работу это такая же работа, а местами и посложнее, потяжелее.
Работу надо ИСКАТЬ!!! Начать можно и нужно с простого. С понимания того, что в частных агрегаторах вакансий, процентов 90 позиций это мусор. Либо "анализ рынка труда", либо просто имитация бурной деятельности ЭйчАрней. А уж повесив резюме ждать звонка, ну такое. Потратил день, РАЗОСЛАЛ на все открытые не позднее месяца назад позиции, на всех агрегаторах, своё свежее, причёсанное резюме. Подписался на обновления, и каждый следующий день отправляй отклики на ВСЕ новые интересные тебе вакансии на всех агрегаторах. Далее, во всех регионах есть центры занятости, у которых есть сайты. Да кривые, да косые, да поиск просто ад. НО там 100% реальных, а не мнимых вакансий, причём по большей части с господсосом. Если образование позволяет, можно и в мелкие чиновники пролезть. Потратил день-два, разослал отклики, каждый следующий день смотришь обновления. Далее, если даже в интересной тебе организации, по какой то причине нет развешенных вакансий, значит открываешь их сайт, и звонишь в отдел кадров. Да, сам себя им продаёшь. И так с каждой интересной тебе организацией.
P.S. Даже в маленьких городках можно найти работу, если приложить усилие, ни раз и не два проверено на себе и знакомых.
Передай свой опыт конкурентам. (СЭС)
Работаю на фирме, которая неожиданно решила освоить новое для себя направление, а именно продажа, установка и запуск СЭС (солнечных электростанций). Так как у меня есть внушительный опыт в строительстве, было принято решение привлечь меня. В начале было очень трудно, потому что никто толком не знал, что и как делать. Но получилось. Мне дали выбрать себе толковых ребят в помощь и, вот уже три года, мы, в свободное от основной работы время, собираем эти станции. Много объектов, много ошибок, обрастаем опытом. Но это предыстория.
В эти выходные, как раз и приступили к сборке очередной станции. Поступает мне звонок от лица приближённого к директору, примерно следующего содержания: "завтра к вам подъедет человек некто, покажи ему, как и что вы делаете."
Выясняю, что этот "некто" директору является кумом и нам готовят "конкурентов".
А выходит так, что я сам должен подготовить себе конкурентов?
Передать весь опыт, добытый на ошибках, накопленный годами. Чтоб потом другие ребята делали мою работу?
Посоветовавшись с ребятами, с которыми этим занимаемся, решили доделать текущий заказ и распрощаться. Может на это и был расчёт?