Сообщество - Идеальное резюме
Добавить пост

Идеальное резюме

269 постов 144 подписчика

Популярные теги в сообществе:

Эксперты назвали профессии с самыми высокими зарплатами в РФ

Самые высокие зарплаты в России получают топ-менеджеры нефтегазовой, логистической и фармацевтической отраслей, выяснили Ассоциация менеджеров и рекрутинговое агентство Unicorn Search на основе более 110 интервью руководителей высшего звена.

Так, годовой доход топ-менеджеров нефтегазовой отрасли составляет 47,8 млн рублей. Кроме того, для таких сотрудников установлена годовая премия, которая в среднем составляет 20,3 млн рублей, передает ТАСС со ссылкой на исследование.

В лидерах по заработной плате также управленцы логистической деятельности, чей годовой доход составляет в среднем 34,6 млн рублей, а годовая премия - 23,1 млн рублей.

В фарминдустрии, которая замыкает тройку лидеров по уровню заработной платы, годовой доход топ-менеджеров составляет 32,2 млн рублей, а средняя величина годовой премии около 39 млн рублей.

Отмечается, что в банковской сфере средний заработок топ-менеджера равен 29,8 млн рублей в год, а годовая премия - порядка 12,1 млн рублей. В технологических компаниях тот же показатель равен 26,7 млн рублей и около 18,5 млн рублей соответственно.

В страховых компаниях руководители высшего звена получают 26,4 млн рублей в год, их годовая премия редко превышает 7,9 млн рублей. Сотрудники инвестиционных фондов, занимающие высокие должности, получают годовую зарплату в 18,3 млн рублей. Однако в случае успешной сделки они имеют самую высокую премиальную часть на всем рынке - в среднем до 54,1 млн рублей.

Ранее сообщалось, что зарплаты работников госорганов без статуса госслужащих проиндексируют на 5,5%.

Про первое впечатление

Правильная самопрезентация на собеседовании – это главный шаг к успеху! Ведь как сказал Оскар Уайльд: "Первое впечатление – это ключ к вашему путешествию в сердце другого человека". Говорили мы, говорили с моими читателями о методах собственного продвижения и я поняла, что этой статье быть. Обсудим сегодня как лучше презентовать себя, чтобы ваше интервью стало успешным.

Многие из нас не умеют себя презентовать. А ведь самопрезентация, это способ управления впечатлением. В принципе и ругать то себя за это не стоит, ведь никто не учит нас этому в школе или в Вузе. Но важно знать и помнить. НАС ВСТРЕЧАЮТ ПО ОДЕЖКЕ - ПРОВОЖАЮТ ПО УМУ.

Главное, что важно в процессе своей собственной подготовки, не настраивать себя на негатив. Стоит понять, что путем экспериментов вы в какой-то момент начнете кайфовать от того, как вы рассказываете о себе и своих достижениях.

Про первое впечатление Поиск работы, Собеседование, Вакансии, Карьера, Работа, Длиннопост

Безусловно, чтобы впечатлить и заинтересовать работодателя, необходимо уделить особое внимание своей подготовке.

Во-первых, ясно определите свою цель и формализуйте ее. Расскажите о своем опыте, достижениях и навыках. Но помните, что все должно быть лаконично и ясно. Не забывайте о передаче эмоций – так вы сможете вовлечь собеседника в вашу историю.

Во-вторых, не забывайте о себе и о том, как вы взаимодействуете с окружающими. Подчеркните свои личностные качества: коммуникабельность, ответственность, организованность. Это поможет работодателю понять, что вы – идеальный кандидат для их компании.

В третьих, если вы хотите рассказать о себе в социальных сетях, то помните, что ваш уровень коммуникабельности должен быть на высоком уровне. Это должен быть яркий и не "заезженный" рассказ о себе. Потенциальный обязательно будет оценивать и ваш рассказ и ваш профиль в социальных сетях.

Про первое впечатление Поиск работы, Собеседование, Вакансии, Карьера, Работа, Длиннопост

Основные правила:

  • Готовьтесь к любому собеседованию

  • Всегда говорите правду, чтобы вам доверяли

  • Помните о том, что качественная коммуникация 40% успеха

  • Говорите о своих сильных сторонах и преимуществах

  • Признавайте свои слабые стороны и дайте понять что работаете над ними (если спрашивают).

Наконец, обязательно практикуйтесь! Попросите друзей или коллег сыграть роль работодателя и оттачивайте свою презентацию. Так вы не только повысите свою уверенность, но и найдете слабые места, которые можно улучшить.

Про первое впечатление Поиск работы, Собеседование, Вакансии, Карьера, Работа, Длиннопост

Поговорим об этом в моем телеграмм канале?

Показать полностью 3

Когда коллеги в отпуске

Показать полностью 1

Что вас тормозит?

Вчера мы поговорили о том, как провалить интервью и никогда не получить работу. А сегодня я хочу немного продолжить эту тему и рассказать о причинах, благодаря которым многие из вас реально мешают себе найти работу.

Я работаю с сотнями соискателей и самое главное, что я встречаю в работе с ними это дикое сопротивление изменениям. Например, когда человек совершенно не готов менять свою жизнь, но эта самая жизнь заставляет его приходить и менять резюме, начинать поиск работы, заставляет начинать работу со своим позиционированием.

Что вас тормозит? Поиск работы, Работа, Собеседование, Вакансии, Увольнение, Длиннопост

"Я не знаю что писать в резюме? Я ничего не помню" - слышу я от человека, который пришел за тем, чтобы создать вместе со мной действительно высококлассное резюме. Да только не получится его создать при таком подходе.

Или с подозрительной ноткой: "Ирена, а зачем вам эти цифры, у меня же NDA подписан. Я не имею права рассказывать о цифрах компании".

Сразу хочется спросить: "Мой дорогой, а работу вы как собираетесь искать?". Остается только развести руками. Потому что никак.

Что вас тормозит? Поиск работы, Работа, Собеседование, Вакансии, Увольнение, Длиннопост

Только сам человек в состоянии изменить свою жизнь. И никто другой. Моя задача, как HR-специалиста в своей области помочь вам, дать то, чего вы не видите со стороны, рассказать о том, чего вы не знаете, сориентировать с тем, как сейчас стоит себя вести, чтобы получить нужный вам результат.

Или в поиске работы. Я часто встречаю такой подход. "Я не буду рассматривать это предложение, потому что у них там наверное зарплата ниже чем я хочу". В таких случаях я всегда говорю о том, что не нужно гадать, нужно идти и общаться. Разговаривать и узнавать. Как там говорится в пословице:

Что вас тормозит? Поиск работы, Работа, Собеседование, Вакансии, Увольнение, Длиннопост

Поэтому вы можете бесконечно сужать воронку поиска, а потом удивляться, почему у вас нет предложений о работе, почему вам никто не звонит, не пишет, не отвечает на ваши письма и звонки.

Или идти по старинке, разместить резюме, откликаться пару раз в неделю на hh и всё. А потом говорить, что ищу работу, а вариантов нет. Никому нет до меня дела.

В поиске работы сегодня нужно быть активным и гибким соискателем. Не сидеть сложа руки, а усиливать свои действия в десятки раз по сравнению с вашим предыдущими кейсами по поиску работы. Только это поможет быстрее найти то, что вам действительно нужно.

Что вас тормозит? Поиск работы, Работа, Собеседование, Вакансии, Увольнение, Длиннопост

Какие сложности вы встречаете в поиске работы? Расскажите.

Показать полностью 4

Как провалить интервью?

Как никогда не получить работу? Очень просто. Достаточно всего нескольких факторов и вы будете искать работу всю свою оставшуюся жизнь. Каких? Обсудим.

Первое правило - приходи неопрятным и замотанным. Игнорируй дресс-код и не готовься к встрече.

Второе правило - проявляй неуверенность, отвечай монотонно и не задавай вопросы. Будь непунктуальным и опаздывай. И даже не оправдывайся за свое опоздание.

Третье правило - демонстрируй свои негативные качества, будь эгоистом и критикуй предыдущих работодателей. Не забывай неуважительно относиться к окружающим и не проявляй свои профессиональные навыки.

Ну а если серьезно, к интервью всё же очень важно готовиться.

Как провалить интервью? Поиск работы, Собеседование, Работа, Интервью, Длиннопост

Серьезно. Самоотверженно. Я уже не раз рассказывала о том, как это делать.

Готовить самопрезентацию и конечно ответы на вопросы. Но вопросы могут быть и весьма неожиданными. Ведь на интервью часто задают неожиданные вопросы, чтобы оценить способность кандидата к гибкости и творческому мышлению.

Этот подход позволяет работодателю оценить насколько претендент способен адаптироваться к новым и нестандартным ситуациям, находить нестандартные решения и демонстрировать свои лучшие качества. Такие вопросы также могут помочь работодателю выявить кандидатов с высоким уровнем интеллекта и стрессоустойчивости.

Все это позволяет не только оценить навыки и опыт кандидата, но и предсказать его потенциал для развития в будущем.

Поэтому ваша подготовленность и профессиональная реакция на любые вопросы интервью - это возможность показать себя с лучшей стороны и подчеркнуть свои уникальные качества.

Как провалить интервью? Поиск работы, Собеседование, Работа, Интервью, Длиннопост

Необходимо быть готовым к таким вопросам и использовать их как шанс для проявления своей креативности и оригинального подхода к решению задач. Создание положительного впечатления и убедительных аргументов поможет выделиться среди других кандидатов и повысить свои шансы на успешное прохождение интервью.

Какие же например неожиданные вопросы могут вам встретиться?

  • Какие три вещи которые я могу проверить, являются для вас поводами для гордости за последние 3-5 лет?

  • Не собираетесь ли вы замуж и в декрет?

  • Почему вы рассматриваете предложения о работе?

  • От какого предложения о работе вы точно откажетесь?

  • Если вы сможете вообще не работать, чем будете заниматься?

  • Почему мы должны вам столько платить? (провокационный вопрос)

  • Как Вы сами определяете для себя – зачем Вы работаете?

  • Ваша самая большая неудача?

  • Какие выводы Вы сделали из неудачного опыта?

  • Почему именно вы? Чем вы можете быть интересны нашему бизнесу?

  • Что вы подумаете если мы вас не примем на работу?

Как провалить интервью? Поиск работы, Собеседование, Работа, Интервью, Длиннопост

В основном такие вопросы нацелены на вашу оценку вашей ответственности, мотивации и выгорания. Ведь если вы говорите о чем угодно, но только не о работе, то это плохой знак для работодателя,т если переваливаете ответственность на других, если скрываете реальную правду. Ему стоит задуматься интересна ли вам работа которую вы ищете, хотите ли вы реально этим заниматься.

Поэтому готовьтесь к интервью. Всегда. При любой возможности. И пусть найдется любимая и интересная работа.

Как провалить интервью? Поиск работы, Собеседование, Работа, Интервью, Длиннопост

А вам какие самые неожиданные вопросы задавали?

Поговорим об этом в моем телеграмм канале?

Показать полностью 4

Не торгуйтесь с хантерами

Каждый из нас в разные периоды жизни ищет работу, последние 5 лет стало модным привлекать к поиску работы хантера. Кто-то довольствуется консультантом, чтобы прокачаться, а те кто хочет результата идут к хантеру. Те кто понял, чем полезен хантер, возвращаются к его услугам вновь, потому, что это как раз про достижение нужной цели.

При этом важно понимать, что хантеров у нас совсем не много, можно настоящих по пальцам пересчитать. Фальшивых полно. А настоящих единицы. Консультанты кстати не хантеры. Это на всякий случай.

Продолжу.

Однако и здесь люди пытаются сэкономить. Выторговать свои условия, надиктовать свои правила. Идти в чужой монастырь со своими правилам, ну такое ... здесь правильно говорит уважаемый Михаил Торчинский:

Экономить на услугах хантера? Что может быть глупее? Экономьте на тачках, на скрепках, на бумаге, но не на людях, которые вам все это будут оплачивать своим трудом и результатами.

Торговаться с хедхантером то же самое, что отнимать конфету у ребенка - легко и очень опрометчиво. Ведь если вы с ним не договоритесь, не подружитесь, он с легкостью будет уводить людей уже из вашей компании.

Да, хантеры народ злопамятный и прагматичный. Если вы не с ними, вы для них все равно источник. Источник если не денежных знаков, то качественных людей (если у вас такие еще работают).

Не торгуйтесь с хантерами Поиск работы, Успех, Вакансии, Работа, Длиннопост

Хантеры - это оружие в современной войне за таланты. Чем оно мощнее и совершеннее, тем более вероятно, на чьей стороне будет победа. А за победу надо платить!

Потому не советую заигрываться в тендеры и конкурсы, где главный фактор успеха - низкая цена. При этом вы никогда не будете работать с лучшими, но рискуете в прямом смысле слова остаться с посредственностями.

Ведь давайте разберемся. Чего хочет человек в поиске работы? Он хочет одного, успешного трудоустройства. И именно за ним он идет к хантеру.

Почему он не может сам решить проблему? Тоже просто. Поиск работы самостоятельный сегодня выматывает. Это тяжело, это больно. Это заставляет усомниться в собственных возможностях и компетенциях. Проще найти компетентного человека, который поможет.

И да, поэтому хантер взваливает на себя эту непростую работу и помогает решить проблему. Он реально дает тот результат который нужен. Он знает цену своей работе. Может ли быть лучше выход в этой ситуации?

Не торгуйтесь с хантерами Поиск работы, Успех, Вакансии, Работа, Длиннопост

Приходите поговорить в мой телеграмм КАНАЛ

Показать полностью 2

37% россиян готовы сменить работу ради повышения

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, сколько россиян хотели бы получить повышение в должности и что готовы ради этого сделать. В исследовании приняли участие 3300 респондентов из всех регионов страны.

Только 28% россиян не хотели бы получить повышение в должности. Интересно, что из них — 54% женщин и 46% мужчин. 72% опрошенных, напротив, настроены на карьерный рост.

Среди желающих продвинуться по карьерной лестнице, 73% готовы пройти дополнительное обучение, а 66% — повысить квалификацию. 38% рассказали, что могут брать на себя дополнительные обязанности и задачи. 37% опрошенных находят выход в смене работы.

Считают, что уже достойны повышения без дополнительных условий 22% респондентов. 18% участников опроса готовы переехать в другой город, а 14% — работать в нерабочее время. Также россияне рассказали, что могли бы не брать отпуск (10%) и дружить с начальством (9%).

Как подготовить машину к долгой поездке

Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.

ЧИТАТЬ

Продавцы воздуха

Вам когда-нибудь приходилось задумываться о том, какую ценность несут консалтинговые компании? Некоторые люди считают, что они продают воздух - абстрактные концепции и идеи, которые кажутся не совсем реальными и полезными. Но я думаю, что это не совсем верно.

Безусловно на рынке полно разных представителей разного уровня. Как правильно написал один из моих коллег недавно, что в консалтинге некоторые особо "мудрые" представители читают бизнесовую книгу, запоминают все новые и умные слова, а потом просто пересказывают эту книгу своему непосредственному боссу.

И сейчас по такому принципу работают все мамкины обучальщики всему подряд, которые лезут из ФБ, ТГ, ИГ, ГСВГ, ну и Тен Чат кишит ими.

Ведь правда, получить корочку сегодня можно даже за день, главное плати. Грош цена таким знаниям и такому консультированию. Ну впрочем я не раз рассказывала вам и о консультантах, и о своей позиции в отношении безграмотных систем обучения.

Продавцы воздуха Консалтинг, Работа, Мысли, Длиннопост

Грамотные же консалтинговые компании сосредоточены на помощи своим клиентам в достижении конкретных целей и воплощении стратегий в жизнь. Они не продают воздух, а предлагают свои экспертизу и опыт для решения сложных задач.

Если правильно мыслить, одной из ключевых особенностей консалтинга является то, что консультанты внимательно исследуют текущую ситуацию и потребности клиента, а затем разрабатывают индивидуальные и конкретные рекомендации. А не копируют их как некоторые другие вроде бы серьезные организации и за бешеные деньги внедряют в других компаниях.

Продавцы воздуха Консалтинг, Работа, Мысли, Длиннопост

Именно они анализируют данные, проводят исследования и применяют передовые методики для того, чтобы предложить клиенту наиболее подходящие стратегии.

Лучшие консалтинговые компании также не только предлагают решения, но и активно работают с клиентами для их внедрения. Они помогают клиентам преодолевать трудности и принимать необходимые решения. Консультанты обладают специальными знаниями и навыками, которые позволяют им предоставить ценную помощь в различных сферах бизнеса.

Так что консалтинговые компании не только продают воздух, но и предлагают ценные знания, опыт и рекомендации для решения сложных задач. Они помогают клиентам достичь своих целей и улучшить свой бизнес. Безусловно, важно выбирать консалтинговую компанию, которая обладает хорошей репутацией и опытом работы в нужной области. Как всегда, вопрос в результате. Мерять результат стоит именно конкретными шагами. Ну и договоренностями.

Продавцы воздуха Консалтинг, Работа, Мысли, Длиннопост

Ведь все мы знаем, что уже оказанная услуга ничего не стоит.

А вы как считаете?

💠Приходите поговорить в мой телеграмм КАНАЛ

Показать полностью 3
Отличная работа, все прочитано!