Ответ на пост «Гостинг»
Видимо, пришла пора и мне рассказать, как я занималась "гостингом". В тот год в Москве планировались выборы мундепов, на которые требовались SMM-щики. В организации, где работала я, об этом рассказала коллега, которую позвали по знакомству. Мы с ребятами прикинули: ЗП ожидается выше (в нашей на тот момент организации она была ниже рынка примерно на 30%), нагрузки пониже (плюс не будет регулярных переработок из-за нехватки людей), при необходимости — удаленка, так что мы решили двинуть туда. Работу надо было начать "еще вчера", но на старом месте требовалось отработать две недели после заявления, так что около 1,5 недель я работала, фактически, на двух работах — что-то выполняла в перерывах в офисе, что-то делала дома по вечерам и выходным. Далек мы вышли на новое место, и вот, что выяснилось:
— В качестве офиса мы используем здание фабрики, которое идет под снос. Мебели на всех не хватает — если повезёт, ставишь из другого кабинета нормальный стул. Не повезет — сиди с другими людьми на диване или на подоконнике.
— Пространство не обустроено катастрофически: нет ни микроволновки, ни чайника, ни бумаги в туалете. Света в туалете тоже нет — лампочка перегорела, а новую купят, когда будут деньги.
— Интернет, необходимый для нашей работы, предоставляется в виде вайфая с роутера с сим картой. На 10 человек. Иногда его забывают оплатить и работа встаёт, и ты либо организуешь себе интернет сам через раздачу со смартфона, либо сидишь в офисе без дела и все доделаешь дома. Ноутбук тоже надо носить свой — ради полугодового проекта никто покупать компьютеры не собирается.
— График работы — для работодателя. Раньше оговоренных 6 часов ты уйти не можешь, как и прийти позже, зато задерживаться, если надо, и до 20, и до 21 часа. А летом начнутся вечерние мероприятия в районах. Если от офиса до дома у меня на дорогу уходит около 2 часов, то после мероприятия в районе, отдаленном от метро, я спокойно могу добраться и 3, и 4 часа. Если оно закончится в 8-9 вечера, то дома я буду в 11-1 час ночи. А вставать, чтобы попасть в офис к 9, надо в 6.
— Переработки — надо все сделать за себя и за того парня, которого пока не наняли, но точно наймут. А как будешь дома, придётся поработать еще и за девочку, которая не справляется, но ее уволить нельзя, т к она чья-то дочка. И доплачивать за это не будут, ведь "мы делаем общее дело".
— В открытом разговоре с начальником, когда я решила уточнить насчет договорённостей (какие районы мне отдают, когда полностью набирают команду, возможность удалёнки и т д) выяснялось, что выполнять их он не собирается.
— В субботу приходим в офис, чтобы "защитить" свою работу, иначе нам не заплатят — причем платить ли нам решает не начальник, а более высокое начальство. Точно ли будет ЗП, неизвестно. Просидели до 15 часов, деньги получили.
Я отработала на эту организацию 1,5 недели на удалёнке и 3 дня в офисе, до первого аванса. На следующий день после него я написала начальству, что ухожу. Оставаться не видела смысла — мне из-за проблем со здоровьем надо было соблюдать диету, на сон я имела 4-6 часов, на психологическом состоянии переработки сказывались тоже не лучшим образом. Если бы я осталась, то схватила бы выгорание и ухудшила бы состояние здоровья, так что о своём решении не жалею.
Для мужчин за 35+ про игры!
Добрый вечер товарищи!
Посвещается мужикам, которые иногда позволяют себе отвлечься от этой рабочей рутины в чуть чуть другом мире.
Вы хотите головоломок?
Их есть у нас! Красивая карта, целых три уровня и много жителей, которых надо осчастливить быстрым интернетом. Для этого придется немножко подумать, но оно того стоит: ведь тем, кто дойдет до конца, выдадим красивую награду в профиль!
Ответ на пост «Гостинг»
Вот я сам тоже своего рода работодатель и тоже не спешил бы оформлять сотрудников официально ибо потом от них не избавиться без геморроя, если через пару месяцев выяснится что он бухарик, торчок или просто долбаёб, за испытательный срок это не всегда можно определить. А насчёт скотского отношения - если ты сам нормальный человек и хорошо делаешь свою работу, то не думаю что к тебе будут относиться как к скотине.
Меня тоже обвиняют в том что я могу наказывать людей и рублём и словом, но если фирма из-за их необдуманных действий теряет репутацию и терпит убытки, и это повторяется из раза в раз, то что мне ещё делать то? Бить их что-ли? Естественно я и материть их буду и зарплат лишать и с работы выкидывать, почему я то должен их своего кармана платить за чужие ошибки?
Если нужны конкретные примеры, то пожалуйста:
Нанял курьера: этот тип перепутал кучу заказов и адресатов, хотя как можно что-то перепутать, когда буквально на каждой упаковке подробнейшая информация - непонятно. А когда вернулся, стал возмущаться что ему вместо 5000₽ заплатили 0, а чего он хотел за работу, с которой я сам не просто ничего не получил, но и потерял, полностью по его вине? Мог бы просто сказать спасибо за то что я не стал вытряхивать с него компенсацию, но нет, его позиция - "заплати мне за то что я разрушаю твой бизнес!" Естественно, был выгнан пинком под зад
Дальше про курьеров: взял 2 ребят на одной тачке поработать на доставке, первый раз уничтожили заказ по пути до клиента, принесли ему кашу. Вычел заказ из заработка, но, думаю, ладно, ошиблись ребята, дам ещё шанс. На следующий день, взяли несколько заказов и развозили их несколько часов, по ходу им звонили, пытались выяснить что к чему, они сказали, мол, всё доставили, всё хорошо, а через час клиент звонит и спрашивает - где мой заказ? Потом выяснили что эти ребята понабирали доставок у всего города и весь день развозили их, и поебать им что люди ждут по несколько часов! Опять потери и репутационные и финансовые. Так же были обматерены и выкинуты нахуй за такую тупость.
Ещё примеры? Пожалуйста! Нанял оператора, проработала 2 дня, потом открыла для себя, что нужно знать номенклатуру, это оказалось непосильной задачей - выучить 50 наименований... Просто ушла посреди дня.
Ещё? Без проблем! Нанял 2 поваров с соседнего города, официально устроил, снял им квартиру, выделил каждому по комнате, создал все условия для работы, ещё и платил полную ЗП, несмотря на то что сам оплачивал им жильё, хотя вполне мог бы заставлять по 2 часа мотаться в свой городок и обратно каждый день. Эти дегенераты через 3 недели забухали на выходных, один день, второй, третий, четвертый, не вышли на работу. Повезло что шеф вовремя вернулся с отпуска и с оставшимся поваром втроем кое-как справились без них. В итоге дал этим скотам по 20тыс вместо обещанных 80, долго возмущались что их же только 4 дня не было! И поебать ребятам что я бы потерял ебаную кучу и денег и клиентов из-за их скотства.
И очень много ещё примеров подобных, в результате медленно но верно приходишь к выводу что заранее хорошо относиться к людям хорошо - это плохо. Так что если к вам относятся на работе как к скотине, то задумайтесь, возможно на это есть причины.
Ну и на последок.Слышал старую историю об одном крупном бизмене своего города: человек занимался оптовыми продажами и однажды с одного из его складов один водитель украл 2 палки колбасы. Когда владелец узнал об этом, разбил этому водителю голову монтировкой. Так вот, чем дольше Я в бизнесе, тем больше я в этой истории на стороне бизнесмена, этот его поступок в моих глазах постепенно переходит от бесчеловечного к вполне оправданному или даже необходимому.
Ответ на пост «Гостинг»
Ну почему сразу все рисуют какие то апокалиптические сценарии?
Ну и если работаешь на испытательном, то нафига этот гостинг вообще нужен? Подходишь к кадрам, говоришь, что тут все пидарасы, пишешь заявление на увольнение, увольняешься через 3 дня (но в большинстве случаев тебя рассчитают с миром в тот же день или на следующий). Причина именно этого явления вообще не в условиях труда. Заметил, что у поколения 25- появилась мантра в жизни - "мне некомфортно". Они крайне старательно избегают некомфортных ситуаций. Вот у меня брат нихера не учится в школе и ему некомфортно, что его вызывают, а он молчит в ответ. Что он сделал? Месяц прогуливал школу и всем пиздел. Приложить усилия, чтобы стало комфортно? Зачем? Просто сбегаем от проблем. Здесь же ровно та же причина - подойти к руководителю и сказать, что мне некомфортно (ты пидарас), давайте это исправим/вы меня окончательно заебали, я увольняюсь - это тоже некомфортно. А вот просто молча свалить - да, вполне комфортно. Сбегать от проблем вообще комфортнее, чем их решать тем или иным образом. Правда, это как насрать в штаны на морозе - вроде стало теплее, но пушной зверёк с последствиями уже прям совсем рядом.
Ну и в конце реальная история из жизни одной компании
Устроилась дамочка, оформлено все в белую (на второй или на третий день, кадровик тупит немного), трудовая, график работы даже лучше, чем могло бы быть - по договору с 9 до 18, но по факту все приходят часам к 10, а после 4 нет на месте уже половины офиса. Зарплата не самая высокая по отрасли, около средней, но рабской эксплуатацией и не пахнет (Москва, что-то около 70 тысяч рублей на 2015 год - это вполне нормально для офисного работника) - скорее атмосфера похуизма и раздолбайства царит на всех уровнях, начиная с руководителя. Дама проработала два месяца, вышла на обед и не вернулась. Хватились ее только через неделю (похуизм и раздолбайство, не забываем). Начали звонить - я к вам больше никогда не вернусь, трудовую сожгите, свой адрес для курьера не дам, не звоните мне больше никогда.
Работают ребята
Ул. Азина Екатеринбург. Ехал по работе, снял на мобильный, смешно было даже напарнику всадника ) Мой первый пост )
Ответ ko0tyara в «Гостинг»
У меня есть похожая история.
Было это году в 2010м, когда "Волк с Уолл-Стрит" ещё не вышел, но великолепный фильм "В погоне за счастьем" с Уиллом Смитом уже будоражил умы фантастическими перспективами брокерского бизнеса, фондовым рынком и разными форексами.
Я на тот момент студент, имел твёрдое намерение искать успех именно в этом направлении и рассылал свои резюме во все мало-мальски отсвечивающие фондовым рынком компании. Не буду рассказывать про весь опыт, там были и позитивные моменты, но особо запомнился следующий:
Получаю приглашение на хедхантере от компании "Рога и копыта трейдинг" пройти собеседование. И окрылённый мчусь по указанному адресу к началу рабочего дня, вроде к 9 утра. Там меня встречает какой-то сальный тип, проводит собеседование из разряда: "Читать умеешь? Рот на месте?". На мой положительный ответ даёт листочек бумаги, в котором написано несколько скриптов и говорит - для того чтобы стать помощником трейдера надо сначала привлечь клиентов и отводит к рабочему месту - стол, стул, телефон. По поводу оформления он сказал что будет смотреть на мою работу в течение трёх дней и по итогу решит - оставлять меня или нет.
Стоит отметить, что несколько месяцев перед этим я активно изучал тему фондового рынка - прочитал несколько книг про технический и фундаментальный анализ, методы торговли и т.д. и когда не увидел ничего из того что знаю в этих скриптах начал что-то подозревать (Сейчас то мне очевидно что надо было валить оттуда с порога, но тогда я был немного более наивен и не хотел упустить свой "шанс").
Второй звоночек был когда я понял, что "помощники трейдера", которые привели клиентов, всё так же продолжают наяривать на телефоне холодные звонки, просто время от времени отвлекаясь на входящие от своих клиентов. Не помню уже что они им говорили, но там была полная чушь для лопухов, направленная на то, чтобы вытащить ещё кэша из клиента.
По итогу сделал пару звонков, после каждого уходя в туалет на 20-30 минут - тянул время как мог. Дождался когда все пойдут на обед, вышел вместе с ними и уехал домой. Мне позвонили оттуда всего один раз через пол часа после обеда - трубку я не взял. А через пару недель увидел новость, как в тот офис приходит маски шоу и укладывают всю эту контору лицом в палас.
Эта тема была модной ещё несколько лет, а подобные "рога и копыта трейдинг" ещё приглашали у них поработать, но я для себя решил что такой заработок не для меня. А через пару лет работы в настоящем трейдинге на фонде понял, что нервы и здоровье при такой работе закончатся раньше, чем появятся деньги на лечение. И пошёл работать в ИТ :) Но это уже совсем другая история.
Что надо успеть за выходные
Выспаться, провести генеральную уборку, посмотреть все новые сериалы и позаниматься спортом. Потом расстроиться, что время прошло зря. Есть альтернатива: сесть за руль и махнуть в путешествие. Как минимум, его вы всегда будете вспоминать с улыбкой. Собрали несколько нестандартных маршрутов.
Кризис "молодого"
Всем привет!
Я работаю уже как 2 года слесарем 5 разряда с зарплатой 40 - 48 тыс. рублей. Ни много, ни мало, в нашем регионе это плюс минус средняя. Достиг определенного статуса, лояльности руководства, но из-за 'высшего' руководства, есть определенные сложности.
Я закончил курсы frontend - разработчика во всем известной организации. 1.5 года учебы параллельно работал. Понимание есть в этой области, но есть проблема с поиском работы.
Меня банально не хотят брать, может резюме плохое, а может что-то ещё, не суть, программистам новичкам в априори сложно.
Ну вот, спустя несколько месяцев безуспешных поисков, в голове поселился страх, что это не мое и время потрачено зря, и на заводе оставаться не хочу. На что-то другое опять учится и переходить, тоже пугает. Уже 27 годочек наступило, и время, к сожалению, не идёт назад...
Созрел вопрос, к людям, которые с подобным сталкивались или кто может дать хороший совет. Буду рад любому мнению!