klalkin

В ноябре был на футболе, вот так получилось снять

Привет Егор, меня зовут Klalkin и мне 32 года. Дело в том, что когда тебе 16, ты ещё маленький и не очень острый, я это знаю, потому-что мне тоже было 16. Уверяю, ты сам это поймёшь буквально через 5 лет. Я видел просто чудовищное количество случаев, когда человек думал, что он хочет стать кем-то, а на третьем курсе понимал, что хочет стать кем-то другим. Задача школы подготовить тебя ко всему. Очень сложно в таком возрасте понять, что действительно тебе будет нравится и, тем более, ты не знаешь что ты будешь делать, когда нужно будет зарабатывать деньги. Может случится так, что ты хочешь стать художником и даже закончишь художественный институт по классу акварельной живописи, но однажды ты съедешь от родителей и поймёшь, что еда не самозарождается в холодильнике, зубную пасту нужно покупать и даже туалетную бумагу не приносит добрая фея. И тут встанет выбор, кушать или не кушать. А чтобы кушать нужно найти работу. А что ещё ты можешь, кроме рисования (взято для примера, может быть что угодно, успешные художники не обижайтесь). Очень хорошо, если тебе повезёт устроиться по специальности. Но вдруг когда твоё увлечение превратится в работу, оно перестанет быть таким прекрасным? Когда рисовать придётся не по вдохновению, а потому-что начальник сказал?

Школа нужна чтобы подготовить тебя к любым ситуациям в жизни и научить учиться. Профессиональные навыки ты приобретаешь уже в специализированных учебных заведениях. Любой человек должен пытаться ухватить как можно больше знаний из как можно больших отраслей в жизни, чтобы быть, например, хорошим специалистом, интересным собеседником и разносторонним человеком (ну или человечкой). Великолепный художник с нулевым знанием окружающего мира будет самым первым клиентом финансовых пирамид, гадалок, чудодейственных приборов для стирки ультразвуком "Ретона", кастрюль Цепфер, астрологов, нумерологов и прочей гомеопатии. Потому-что если человек тупой, каждый его день наполнен новыми чудесным магическими открытиями. Эти замечательные люди гуляют под дождём с металлическими штырями, моют химией тефлоновые сковороды, отказываются от прививок, вставляют ксенон в фары без линзы, ищут на рынке архангельские арбузы, вкладывают в Финико, путают камбэк и камшот и слушают Моргенштерна.

Тебе предстоит понять, что для работодателя ты - товар. И чтобы продать себя подороже, ты должен обладать максимальным количеством преимуществ. Художник не может рисовать людей, если не знает анатомию, нельзя нарисовать политическую карикатуру, если не шаришь в политике. Нельзя сделать красивый дизайн машины, если не понимаешь аэродинамику, да даже сраный дом не нарисуешь, если не знаешь физику, материаловедение и сопромат (потому-что люди, вьехавшие в дом, который нарисовал профнепригодный архитектор и помершие в результате того, что дом сложился, будут снится ему ночами и мешать спать)

Чем больше ты можешь, тем дороже стоишь. Как профессионал, человек и пароход.

Ну тут двоякая ситуация. Пришёл к нам начальник новый. Ходит - бродит нихуя не делает. Болтает, кофе пьёт, тут послушает, там посмотрит. Сижу, думаю, ну пиздец ахуенный сотрудник, за такую зарплату я бы тоже кофе попил. Так продолжалось месяц, потом начал потихоньку вводить какую-то ебалу, со словами, вы пока привыкайте, никого наказывать не будем, попробуйте поработать вот так. Потом потихоньку ещё через месяц начали вводить новый kpi. Тут я понял, что ебала, которую он ввёл, вовсе не ебала, а страховка от ебланов, которым нахуй ничего не надо. С новым kpi люди, которые хотят работать начали зарабатывать больше. А лично я начал получать больше почти в 2 раза. Как-то сами собой уволились долбоёбы, а кто-то и не сам. Сняли одного из директоров (как по мне, это был самый бездарный человек вообще в плане работы, хотя как человек - неплохой). В общем разговорились потом, он говорит, можно залететь на работу с кувалдой, все поломать и потом строить заново. Но это приведёт к куче вони и пиздежа, возможно могут уволиться ключевые сотрудники, без которых будет тяжеловато.А можно прийти с молоточком, стукнуть в правильном месте, а потом подштукатурить стену. Как говорится, "если вставлять потихоньку, то подопытный даже не поймёт, что его выебли". Надо сначала прийти посмотреть работает ли это всё в целом и если работает, то что можно улучшить ничего не поломав Потом надо найти говномутов. Говномут - это такой персонаж, который разрушает хорошую атмосферу своим присутствием. Вот есть работник, его что-то не устраивает, он поднимает жопу, идёт к начальству и решает свой вопрос. Таких людей любят нормальные начальники, потому-что такой работник не придумывает какие-то схемы, не тратит свое рабочее время на непонятную хуйню. Он просто приходит к начальнику и говорит, например, мне мало платят, хочу больше, вон на соседнем предприятии столько получают. Тут если он хороший сотрудник с ним договариваются. А есть люди, которые недовольны, но не идут к начальнику решить вопрос, а пиздят, пиздят, пиздят, на обеде, на перекуре, по пути на остановку. Такие люди не нужны нахуй, даже если они хорошие специалисты.
Короче, вот так начальник и должен приходить. Я вообще, если честно, боюсь людей которые с первого дня начинают разводить кипучую деятельность, ходят и крушат старые порядки. Если бы пришёл чувак и сказал, - "всё нахуй, теперь я клитором командую, тут теперь новые порядки", - я бы съебался со свистом, ибо работы вокруг дохуя.

В общем, выбирал я себе в прошлом году телефон, да чтоб с хорошей камерой, снимать в условиях плохого освещения. Выбар пал на Huawei Mate 20 pro. Я был полностью доволен аппаратом и испускал лучи добра в сторону китайцев.
Однако, случилось так, что мой телефон выпал из кармана, во время того как я догонял свою машину, которая верхом на эвакуаторе собиралась куда-то двинуть.
(тут я хотел скинуть скриншот повреждений экрана, но он не фоткает трещины, как оказалось). Повреждения - перестал распознавать лицо а также трещины, но сенсор работает и в принципе пользоваться можно.
Что делать, спросил я себя. Так-как в арасервис сдавать телефон за 50 тысяч рублей я как-то не захотел, пришлось двинуть в официальный дилер Huawei, откуда меня отправили в официальный сервисный центр. У нас это компания Online.
Там мне с ходу заявили, что при их ремонте телефон потеряет влагостойкость, а также, что в наличии экранов нет, нужно заказывать. Дисплей будет идти, (дальше цитата) "может 3 дня, может 5, а может 2 недели, мы не знаем" и чтобы заказать дисплей мне нужно сдать телефон им. На вопрос, что мне делать 2 недели без телефона, сотрудница затруднилась мне ответить, сославшись на правила. Я предложил оставить любой залог или предоплату, но мне отказали. Что ж, правила есть правила, поэтому что у меня остался 1 вариант - курьерская доставка в Москву, к официальному дилеру.
На звонок на горячую линию мне ответил молодой человек и сказал, что заявку по телефону он принять не может. Оформляйте через сайт. А сайт в свою очередь говорит мне, что по техническим причинам курьерская служба в данный момент не доступна. Заявка через приложение была принята, но ни на почту ни по телефону мне никто обратной связи не дал до сих пор.
В общем к чему я это. Задумайтесь, если соберётесь покупать какие-то приборы компании Huawei. Дисплей стоит 16к рублей, и я не то, что готов, я жажду отдать эти деньги, но, судя по всему, придётся мне ехать в гараж к аре.