Как лишить работы 2 тысячи своих коллег по всей стране и усложнить жизнь оставшимся.
История произошла пару лет назад в одной, ну очень крупной торговой компанией в которой и я работаю. Где на торговые объекты с распределительных центров развозят продукцию, на фурах марки MAN, вот на таких...(угадай компанию по картинке)
В то время на каждой машине работало по 3 водителя с графиком 4 рабочих и 2 выходных (2 всегда в рейсе + 1 на выходном). Это позволяло соблюдать нормы труда и отдыха, легче было осуществлять разгрузку/погрузку/перекат грузов. Да и вообще вместе веселее. ЗП в то время была очень хорошей (более 50к для провинции). Казалось бы работай и наслаждайся (что собственно все и делали), но нашлись двое самых умных водителя, которые придумали схему, при которой они работали на рейсе по одному. Второй был на законном выходном, а третий (тот что должен быт в рейсе в месте с первым) в прогуле, получался график 2 рабочих - 4 выходных, в месяц выходило 10 рабочих дней. Неплохо за 50-60 тысяч не так ли?
Но подвел их язык, кто то разболтал директору торгового объекта о том как классно им работается: "два дня потерпишь в одиночку, зато потом четыре кайфуешь!". А та из за какой то обиды пожаловалась в главный офис. В скором времени машину "приняли" сотрудники внутренней безопасности и обнаружили в ней всего одного водителя.
Начались проверки по всем транспортным узлам предприятия, по всей стране, выявили еще несколько таких случаев. И руководство компании решило что если водители справляются в одиночку - то это отличный повод сократить штат, пусть и дальше работают в одиночку, правда с графиком 4 на 4. Сокращать "по закону" никого не пришлось. Много водителей уволились сразу же, еще больше после нескольких месяцев в таком графике, о режиме отдыха пришлось забыть, работа по 24 часа все 4 дня, сон по 3 часа - это новые реалии водителей моей компании.
А тех троих так и не уволили,а зачем? Подали хорошую идею.
Как всегда прошу прощения за ошибки, хоть и не чукча,но и не писатель.