Ответ на пост «Чаевые»
Доход очень многих сотрудников по найму состоит из оклада+премии. И, чтобы стимулировать людей к лучшему сервису, власть давать или не давать эту "премию" вручена непосредственно получателям услуг. Так строится система KPI, призванная расставлять фокусы внимания персонала, чтобы люди хотели возвращаться в заведение, оно получал прибыль и было в состоянии формировать тот самый ФОТ, из которого идёт окладная часть.
Если сделать так, как вы говорите, то например, официанта будет абсолютно наплевать, довольны вы обслуживанием или нет: размер из дохода не изменится. И если клиенты перестанут из-за этого ходиьбв ресторан, бизнес прогорит, то это же не из бизнес. Им будет наплевать, просто сменят работодателя. Как следствие, вы формирует такую систему, при которой самая критичная для выживания общепита часть будет работать против него же.
Ну, это помимо того факта, что у поситетелей пропадёт свобода выбора и, как результат, возможность "голоса" в формировании желаемого качества услуг. В стоимость блюд залью более высокие зарплаты, и теперь вы будете платить те самые "чаевые", но уже принудительно. Просто они перестанут называться "чаевыми".
И, далее, вы же начнёте ныть по новому поводу. Например, что цены выросли, или почему сервис некачественный, а хозяин ресторана платит и вежливым и грубым сотрудникам одинаково, не переведёт персонал на оклад+премию и не даст клиентам самим выбирать, кого поощрять, а кого нет.
Конкурс для мемоделов: с вас мем — с нас приз
Конкурс мемов объявляется открытым!
Выкручивайте остроумие на максимум и придумайте надпись для стикера из шаблонов ниже. Лучшие идеи войдут в стикерпак, а их авторы получат полугодовую подписку на сервис «Пакет».
Кто сделал и отправил мемас на конкурс — молодец! Результаты конкурса мы объявим уже 3 мая, поделимся лучшими шутками по мнению жюри и ссылкой на стикерпак в телеграме. Полные правила конкурса.
А пока предлагаем посмотреть видео, из которых мы сделали шаблоны для мемов. В главной роли Валентин Выгодный и «Пакет» от Х5 — сервис для выгодных покупок в «Пятёрочке» и «Перекрёстке».
Реклама ООО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН: 7728632689
Оклад под икону из ореха с отлитыми серебряными ликами
Был заказ под икону ,
Изготавливал на станке с ЧПУ ,
https://vk.com/lesnov_jewelry
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» - Зарплаты сотрудников Росгидромета
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
После профсоюзной акции сотрудников Гидрометслужбы ничего не изменилось, хотя анонсировалось повышение их зарплат. Об акции с обращениями писала газета «Солидарность». В частности, в обращениях говорилось: «Гидрометслужба в опасности. МРОТ – не заработная плата для квалифицированных специалистов!».
Оклады остались по 7 тыс. рублей, зарплата прежняя. «Если зарплата чуть выше МРОТ, то и повышений никаких нет. В письмах писали: МРОТ – не заработная плата для квалифицированных специалистов, а в итоге получили только МРОТ», — говорилось в письме, пришедшем в редакцию газеты «Солидарность».
«Солидарность» взяла комментарий у председателя профессионального союза авиационных работников Валерия Селитринникова:
– Да, к сожалению, так и получилось, — подтвердил профлидер. – Из того, что нам обещали, ничего не сделано. Финансирования не додали даже до МРОТ, а о повышении зарплат специалистам речь сейчас не идет вообще. Хронически не хватает финансирования всем категориям, прежде всего, конечно, штатным работникам учреждений наблюдательной сети и военизированных служб Росгидромета. Об этих специалистах чиновники, кажется, вообще забыли. Профсоюз просил увеличить финансирование специалистов, рядовых работников государственной наблюдательной сети. К сожалению, мы не получили ничего. Зарплата специалистов осталась прежней. Все обращения на имя президента РФ во время акции пересылали в администрацию президента. И все, около двух тысяч, вернули в аппарат Росгидромета, который подготовил ответы их авторам. Содержание ответов было стандартным: «Будем продолжать просить. Но сейчас денег у правительства нет, и когда они будут, неизвестно».
Какими будут дальнейшие шаги профсоюза авиационных работников, Валерий Селитренников «пока не готов объявить во всеуслышание».
Единственное положительное последствие акции в том, что она позволила обратить внимание и правительства, и администрации президента, и профильного Министерства природопользования, которому подчиняется Росгидромет, что эта проблема существует, что сотрудники в организациях недовольны, подчеркнул профлидер.
– Обещают, но не делают – тут радоваться нечему, — признал Селитренников. – Но мы полны решимости. Чиновники не дождутся, что мы будем сидеть молча. Будем думать, в какой форме проводить акции, и продолжать борьбу.
Предысторию профсоюзной борьбы российских гидрометеорологов с Минприроды и Минфинансов «Солидарность» излагала многократно. Поводом перейти к решительным действиям стал многолетний отказ повышать зарплаты штатных работников учреждений наблюдательной сети и военизированных служб Росгидромета.
Из главных цифр: оклад инженера-метеоролога – 5700 рублей, техника-наблюдателя – 5200 рублей. При этом в 2022 году учреждения наблюдательной сети и военизированных служб Росгидромета «накопили» дефицит в 912 млн рублей. Дефицит фонда оплаты труда работников в 2023 году превысил 1,716 млрд рублей. В октябре 2023 года, пытаясь привлечь к себе внимание и обозначить остроту проблемы, гидрометеорологи организовали коллективные действия.
Из каждого региона – управление Гидрометслужбы есть в каждом регионе России – по электронной почте были направлены обращения в адрес президента РФ. Сотрудники напоминали: «Гидрометслужба в опасности» – и просили обратить внимание на необходимость повысить зарплаты специалистам. В акции участвовали больше двух тысяч человек: не только члены профсоюза, но и другие работники отрасли. Гидрометслужбу поддержала и часть сотрудников гражданской авиации, которые в знак солидарности тоже направили обращения в администрацию президента.
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
Индексация оклада без реального увеличения зарплаты незаконна
Повышение уровня реального содержания заработной платы является одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников. ТК РФ обязывает работодателей производить индексацию заработной платы.
Как указывал Минтруд России в письме от 24.01.2018 № 14-1/ООГ-10305, индексация может проводиться как в отношении всей заработной платы, так и в отношении только некоторых ее элементов (в т.ч. только оклада).
Однако, индексация оклада при одновременном снижении показателей оценки эффективности труда (персональных коэффициентов), стимулирующих выплат и иных составляющих заработной платы работника незаконна.
Роструд и эксперты портала «Онлайнинспекция.РФ» напоминают: если работодатель индексирует оклад, но при этом снижает, например, размер стимулирующих выплат или других составляющих зарплаты, это нарушение. При индексации заработной платы её реальный размер должен расти.
Данные нарушения могут повлечь привлечение работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП.
Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников
Как получить доплату к отпуску в 30%, ничего не делая
Получить доплату к отпускным в размере 30% от оклада.
Краткое содержание видосика:
Хитрый расчёт среднего заработка;
Сколько стоит за 1 день отпуска;
Фиксированный оклад;
Почему большая выплата в августе и маленькая в январе;
Как действовать предпринимателю.
Оклад (риза) для иконы "Святой Николай"
Приветствую... Прислали икону "Святой Николай". Написана маслом на деревянной основе. Нужно было сделать для нее оклад. Как образец подобрали картинку из интернета. Вот, внизу..
С фото из инета нарисовал эскиз, через копировальную бумагу нанес на металлическую латунную пластину толщиной 0.8 мм. Саму же пластину разогрел, разогрел специальную смолу в поддоне и наклеил пластину на смолу. Это делается для того, чтобы от ударов чеканами металл не выгибался, не очень сильно деформировался. И для того, чтобы под ним не было воздуха, чтобы не пробить его насквозь
Для экономии металла нимб расположил так, на месте ризы. Рисунок перевел на металл, начал чеканить
Чеканить надо и с лицевой стороны, и с обратной. С лицевой наносится в основном сам рисунок, а с обратной формируется рельеф.
Лист с чеканкой надо было снимать со смолы, отжигать, выравнивать и приклеивать с другой стороны. Чтобы работать с обеих сторон
Процесс отжига паяльной лампой. Смола очень плохо отмывается. Надо смывать растворителем или бензином и отжигать. Чтобы зря не тратить бензин, сразу отжигаем и этой процедурой делаем сразу две операции. И смола выгорает и металл размягчается. Остатки нагара удаляем металлической щеткой.
После отжига металл становится мягче. Но он деформируется и надо его выравнивать. Дело в том, что при многочисленных ударах чеканами металл нагартовывается и становится твердым и хрупким. Есть опасность , что при обработке он лопнет. Следует в процессе обработки придавать, возвращать ему мягкость и пластичность
После выравнивания лист снова приклеивается на смолу. Остывает долго. Поэтому процесс откладывается на следующий день и затягивается на несколько дней, неделе... Бывают трудоемкие работы, которые затягиваются и на месяцы.
В процессе работы, в процессе выколачивания рельефа чеканами, рисунок прорисовывается все чётче и понятнее
После того, как все прочеканено, ненужный металл вырезается, отрезается, обтачивается и т.д. Шлифуется и полируется. К нимбу припаиваются лепестки и вставляются в прорези в основе, загибаются. Так нимб крепится и держится
Оклад одевается на икону для примерки и подгонки. Предварительно выглядит так. Потом все окислы и грязь от полировки удаляются бензином и кислотами
Потом латунь покрывается медью в гальванической ванне. Да, для последующего серебрения можно использовать сразу лист меди. Это даже лучше. Но не оказалось в наличии
Потом серебрится
Ну и вот такой получается результат