Ну хоть в одном фильме показали русского
фильм железное небо 2. наш показан комиком, но спасибо и на этом
фильм железное небо 2. наш показан комиком, но спасибо и на этом
Что нужно сделать, чтоб работник был доволен своей зарплатой? Может быть, платить ему больше?
Ничего подобного!
Можно платить немного - главное, чтобы он получал не меньше, чем его коллеги. И человек будет доволен – главное, чтоб «не хуже других». А то, что зарплата маленькая – ну и ладно.
Это вывод из российского исследования: Who is satisfied with their pay? Evidence from the Russian Longitudinal Monitoring Survey (кто доволен свой зарплатой), опубликованного в журнале «Прикладная эконометрика (РАНХиГС)». Автор статьи, Анастасия Дубновицкая, построила специальную модель для оценки ожидаемой зарплаты и удовлетворенности зарплатой. Ожидаемая зарплата рассматривалась как «функция» от возраста, общего трудового стажа, мужского/женского пола, наличия средне-специального/высшего образования, проживания в областном центре и городе, Москве, Санкт-Петербурге.
Результаты исследования показали, что отклонение фактической зарплаты от ожидаемой внесло наибольший вклад в относительный размах удовлетворенности зарплатой, чем сам по себе размер ожидаемой зарплаты.
То есть людям важно не то, сколько они получают, а важно, чтобы они получали не меньше «других». Ну, или чтобы другие не получали «больше».
Но стоит человеку немного забраться вверх по зарплатной лестнице – так он начинает переживать, чтобы другие не заработали больше.
Вот это и мотивирует «начальство» не повышать зарплату, а следить за ее равенством в коллективе.
И люди будут «довольны».
... с заботой и уважением