Аа
аа
аа
Это учителя которые работают на нищенскую зарплату и срываются на летях, вместо того чтобы требовать повышения зарплаты. Учителя требующие поздравительных открыток, цветок и конфет.
Это бюджетники которым говорят: денег нет но вы там держитесь
Это женщины которых унижает собственный муж, но они терпят и растят детей терпил.
Это те кто говорят что в стране все отлично, но денег нет на оплату квартиры.
Это шахтеры которых заставляют рисковать жизнью за 25.000 в месяц(не везде).
Это люди работающие на ненавистной работе.
Это когда тебе не выдают зарплату месяцами и ты ничего не делаешь.
Это мужчины которым женщины позволяют иногда сходить с компанией на рыбалку.
Это студенты которые поступают в ВУЗ который им мамочка навязала.
Это работник которому обещают повышение, но его нет.
Это общество которое не вмешивается когда видят как гопники избивают девушку в вагоне метро.
Это люди которых кормят "завтраками", но завтра значит никогда.
Ко всему пересказанному могу привести пример:
Как то раз на работе наше начальство решило нас кинуть с зарплатой. Никому из персонала не выплачивали зарплату больше месяца. Тогда я приехал в офис и сказал что мне нужна моя зарплата и я никуда не уеду. Деньги я тут же получил. Все до копейки. Остальной офисный планктон получал свою зарплату больше месяца. И деньги у начальства были, я об этом у фирмы-партнёра узнал.
ХВАТИТ ТЕРПЕТЬ.
Если что-то идёт не так, то скажи свою точку зрения. Требуй свою зарплату. Требуй своих прав. Уходи оттуда где ты не чувствуешь себя нужным. Меняй свой мир к лучшему.
Работаю в бюджетной организации. Один из минусов работы в бюджетной сфере - это то, что тебя принуждают поддерживать любую дичь, которая набивает карманы важных людей.
Чуть больше полгода назад к нам пришли с профсоюза, предлагали вступить, соответствующие плюшки за 1% от зарплаты. Никто не согласился. Через месяц сверху пришёл указ, что все вступают в провсоюз. Не вступаешь - увольняешься.
И вот сейчас. Опять сверху указ. Хотят заставить всех работников подписаться на районную газету. Подписка платная, разумеется. Отказаться опять же нельзя.
Давать пруфы или писать о том, где это происходит, я не буду. Сами знаете, у нас нельзя жаловаться.
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509
Читаю, смотрю и недоумеваю, может мы с вами и коллеги, но как то у нас устроено по другому:
Я Библиотекарь ЦОД(Центр общественного доступа) и работаю в селе в Бурятии и что мы имеем:
ну начнем с самого интересного - ЗП - Зп 35+ стабильно, в моем единственном посте собственно лежат пруфы, и да бывают месяцы в которых и под 40 можно получить.
2) Библиотеки - в нашей сельской библиотеке почти нет посетителей за бумажными книгами - т.к. сейчас всем гораздо проще найти в интернете нужную книгу, чем идти в библиотеку и там ее искать/читать, соответственно старая функция библиотеки почти умерла.
3) Культурные события - чаша сия меня почти миновала, но да в неделю 2-3 события проходят, но все не так страшно как автор пишет, по большей части это собрание писателей/поэтов или же экскурсия в библиотеку для школьников, которые проводятся в течении часа - 2, и подготовка к этим событиям тоже не дело всей недели, а по большому счету часов 4-5 и занимает только 1 библиотекаря. Исключения - нац. праздники, Библионочи и прочие массовые события, но и тут тоже есть нюансы, что если они проводятся в нерабочее время т.е. Библионочь с 18:00 до 21:00, то нас отпускали с 14:00 и до 17:00, что бы человек эти часы мог потратить на себя. П.С. в эту библионочь у нас к примеру были настольные игры национальные, "трон желаний" в качестве фотозоны, конкурс на скорость чтения и заодно лекции для скорочтения, и в моем помещение т.к. я немного играю на варгане, был мастер класс по игре на варгане, а так же этно-бар ( купленые закуски/перекусы + морс/чай зеленый с молоком и солью(чтоб было хоть что то этническое) и прочие напитки)
4) Деньги для библиотеки: Тут небольшое пояснение что такое ЦОД - по сути это компьютерный клуб куда приходят люди для распечатки / доступа в интернет ну и есть возможность зайти на всякие спец библиотекарские сайты на которых действительно очень много крутых книг как пример НЭБ - Национальная электронная библиотека, находил там книги конца 17 века отсканированные, дальше пока не нашёл)
так вот на библиотеку есть план по платным услугам, и вот тут о чудо оказывается в библиотеке есть платные услуги и у каждого отдела - свои, как пример мои: резка бумаги, фотопечать, печать цвет/ч.б., ксерокопирование, и как вишенка - помощь с гос услугами, т.к. есть много людей которые не умеют или не хотят в них, а еще т.к. в мои обязанности входит удержание на плаву кучи железяк года 2008-2012 то и починка пк и заправка картриджей для принтера, которые тоже можно оказывать населению как ни странно) я очень удивлен что автор не пишет о таком человеке как библиотекарь цод, как будто его нет, но по факту он или на район или в большую библиотеку обязан быть зачислен, и вот как раз он может и обязан заправлять картридж, а себестоимость заправки стандартного картриджа выходит в районе 100 рублей, вот и получается очень странные слова о том что месяцами ждут бедные замены, а не заправки картриджа(конечно блин, проще за +- 3-4 тыс. купить новый чем заправить старый за +- 100р).
+ события которые библиотека проводит часто идут платными и оттуда тоже вполне за месяц можно получать 2-3к которые уйдут в бюджет. Кстати есть еще в нашей библиотеке костюм надувной медведя - куплен был на деньги выделенные под какой то грант - субсидию целевую, и время от времени нас как аниматоров нанимают на всякие празднества, что тоже не бесплатно.
Из таких мелочей и складывается бюджет организации который потом тратится на все необходимости: расходники для картриджей, обновление ПК, какие то свистоперделки для событий, которые потом можно использовать по 2-3 раза.
5) Уборка и субботники - ну блин они есть на всех производствах, заказывать клининг за 3к да лучше, правильней и роще, чем самим помыть, НО это не выгоднее, у нас да небольшая библиотека, но мыли ее своими силами, из расходов - вода(надо ее натаскать не забываем что это село, а из удобств колонка метрах в 400 от библиотеки и сортир типа м/ж, с функцией морозной свежести зимой), тряпки - 3 штуки, которые тоже не сразу выбрасываются, а еще потом дослуживают в виде половых тряпок или тряпок для чистки картриджей от тонера, и времени, тут да его тратится много, примерно по 2-3 часа на помещение, и все помещения моются по очереди, но в основном теми кто работает в них. ну и конечно же моющее средство, бутылки 2 нам хватило на всю библиотеку, по тратам получается в общем итоге в районе 1т.р.
Премии - у вас или директор дурак, или вы как специалист не выполняете требований к премии, у нас например тоже есть библиотекарь из соседней библиотеки который ее не получает, ну так потому что документальную отчетность мы не видим по 2-3 месяца, и пока словесных пиздов не выпишут, так они не появляются, странно если бы такому специалисту давали бы премию, вам не кажется? Остальным - премии выплачиваются, кроме меня) но тут все дело в малом сроке работы в библиотеке, т.е. мне ее пока по закону начислить не могут.
6) Продавайтесь, рекламируйтесь - Сайт библиотеки, события на прокультуре, и дальнейшая их рассылка в ВК группу, Одноглазники, вибер, васяп группы библиотеки и в группы по интресам/районам т.е. в частности у нас отдельная вайбер группа поселка, туда скидываются анонсы о событиях, а для наполняемости этих событий приглашаются все кто можно. Так же можно на фасадных стеклах делать всякие банеры/ афиши на обычной бумаге которая на скотч лепится к стеклам, и все мимокрокодилы будут видеть о том что у вас планируется и проходит, и частенько заходят, что бы просто поглазеть.
7) Тишина - у вас 1 большое помещения для всего? у нас например, 4 отдельных зоны - зона книговыдачи, читальный зал, помещение ЦОД и помещение с картотеками книг(забыл как правильно называется:)) в читальном зале как самом большом по емкости проходят всякие события, в помещение цод - собственно копировальные/помощь гос услугам, а книговыдача - всегда в тишине, так что я не особо понимаю как у вас реализованы данные события. К тому же они не постоянно проходят, а как я писал 2-3 раза в неделю по 1-2 часа, так что я удивлен что кто то у вас жалуется на подобное.
П.С. Ебать конечно меня понесло, но не могу сдержаться не высказавшись.
По образованию - вам никто не мешает с вашим образованием уйти в другие виды деятельности, т.к. сейчас мы живем в капитализме, а не в рамках плановой экономики, и хотите вы или нет, но все подстраивается под извлечение прибыли - это сама природа капитализма, и глупо с ней бороться не изменив основ общественного строя, хотите чего то лучшего - займитесь более прибыльной работой, не хотите - не жалуйтесь или занимайтесь полит деятельностью для смены капитализма.
П.П.С. - Начните экономить на работе, продумайте цены для услуг, а так же какие услуги можете оказывать в библиотеке, продумайте какие гранты ваша библиотека может попытаться освоить, поговорите с директором, спросите что нужно делать для получения премии, поинтересуйтесь куда бюджет уходит и где ваш ЦОДовец блджад!
З.Ы. (а то будет куча ппп) Пишу в виде ответного поста ибо простыня конячья, применима к многим другим библиотекам, да и заодно может народ будет в них забегать на всякие события(квесты/квизы и прочая ересь которую проводить надо), ну и заодно для людей далеких от библиотекарской деятельности может быть будет интересно прочитать про внутреннюю кухню библиотек.
Пикабутяне!
Хочется услышать ваше мнение/идеи.
Человек проработал на одной работе около 5 лет, платили стабильно мало, но все было привычно пока не настало время что-то в жизни менять и не понадобилось повысить уровень ЗП. На нынешней работе сделать это невозможно по нескольким причинам (отсутствие возможности проф.роста и смены должности на более высокую; работа осточертела сама по себе максимально), нужно работу менять.
Схожая деятельность не дает никаких перспектив если устраиваться самому, а не по блату (бюджетные учреждения, т.е. хочешь денег - имей нужных знакомых и ночуй на работе).
Смена деятельности требует специфических навыков, хотя бы базовых.
Куда можно податься человеку, который 5 лет сидел и строчил письма без конца для всех бюджетных учреждений и отвечал на запросы граждан формализованными письмами.
Может быть много хочется, но уровень ЗП желателен хотя бы средний по рынку в целом.
Гуманитарий по самое нихачу.
Что думаете?
Читаю истрии про начальников и очереди за забором - вспомнил и свою.
В будущность начала карьеры устроился в стоматологическую поликлику сисадмином, или как любят обзывать любого айтишника в бюджетных табелях - программистом. ЗП - помню, как сейчас, на старте была 15 тыс, без премий, без надбавок. Сразу же дали совмещение на закупщика (по диплому информатик-экономист), за 1500 в мес. Год-полтора я это тянул, пока в закон не вносят ответственность непосредственно должностного лица по закупкам (т.е. за любое нарушение платит сам человек, а не организация) и зная, что они будут в любом случае - пошёл к главврачу, объяснил, что зп в 15-18 тыс рисковать нарываться на штрафы не буду за полторы тысячи и полноценно закупщиком (предлагали) работать не хочу - надоело бумагомарательство, к тому же программист+закупщик в одном лице - за это время я в отпуске я нормально не отдохнул.
Дальше года 2 работал чисто сисадмином, брал подработки - чинил принтаки, компы , замещал в отпусках экономиста, секретаря, оператора(заносил талоны в базу), одним словом - крутился, как мог - жили тогда на съёмной за 8 тыс (это 13-16 года) + уже была семья. ЗП немного подняли, докинули квартальную премию, вполне было сносно.
Цирк начался при укрупнении мед учреждений, т.е. небольшие поликлиники, больницы присоединяли к центральным районным, куча комиссий, знакомств с начальством - все у вас будет здорово, зп не упадёт...через 3 месяца убирают кварталку, ещё год моя зп вернулась практически к первоначальному показателю, а я получил в обслуживание ещё и детскую поликлинику, и помимо своих обязанностей - заполнял электронное расписание (изначально просили обкатать, а потом сказали, что регистраторы не смогут, давай ты, естественно за бесплатно), снятие показаний с термометров (бредок с памятью, который хранился в шкафах с вакциной и записывал все скачки температур за наделю), обучение врачей новой ИС, подготовка отчетов.
Пара моментов, благодаря которым я ушёл:
Заболел фотограф - попросили пофоткать открытие фельдшерского пункта, приедет мэр и т.д. Сделал - спасибо, главврачу сказали, докинут в зп. Первый звоночек прозвенел - ничего. Ок, запомнил.
Я уже и так искал работу, т.к. за ту зарплату уже рабтотать не хотелось..
И тут сижу себе компы починяю, залетает в кабинет заведующая платными услугами - мне нужно отчет, быстро - я пошла работать ( к сведению, в платном кабинете врач может хорошо подработать). У меня щавал по своей работе, уже морально достало - послал нафиг - сказал занят своей работой и освобожусь только через неделю. Самый цирк - уже зав. поликлиникой собрал консилиум из 3 человек и вызвал меня - почему работать не хочу. Ответил, что сейчас много своей работы, на которую я устраивался, как делать отчеты показывал не раз и помогать в этом - дело добровольное. Получил гениальный ответ - за каждый шаг мы тебе платить не должны. Ок, как раз за день до этого сбора я нашёл новую работу с зп 35 тыс, сейчас уже намного больше этого.
А главврач стоматологии, он же после укрупнения - заведующий поликлиникой любил повторять, что на моё место очередь за щабором. Как итог - искали полгода нового админа, за совмещения с оператором дали в 2 раза больше - парень с хотелками и помощами "выгрузить отчетик" всех послал нафиг, через год свалил. Нашли приходящего предпенсионщика - он приходил, чистил компы, максимум с софтом помогал, а остальные проблемы негров - шерифа не волнуют.
К слову - коллектив мне нравился, с некоторыми общаюсь до сих пор.
Мораль усвоил простую:
Если понимаешь, что зарабатываешь мало - пиши руководителю, обосновывай, не подняли - пора искать новую.
На новом месте обосновал почему мне должны дать зп выше - с пробуксовками, но согласовали.
И второе - какой бы ни был коллектив - мою семью он не будет кормить. За рамками работы всегда можно пообщаться.
2021 год в России объявлен годом "Науки и технологий"
Текст песни:
Менеджеры и юристы, их приводят мне в пример,
А я тружусь в НИИ обычном, я - российский инженер.
Трачу на проект свой новый кучу времени и сил,
Чтоб адронный наш коллайдер скорость нужную развил.
И когда его разгоним, я надеюсь, заживем, В черную дыру заглянем и узнаем че по чем.
Припев:
У меня сегодня выходной, но я не пойду домой,
Освобожусь, наверное, к раннему утру, дадут, может, за это мне грамоту,
Работаю почти за интерес, и хочу, чтоб в стране был прогресс,
На проект выделили миллиард, а нам остался ноль - это обычный расклад.
Многие мои коллеги за бугром теперь живут,
Только я один остался поднимать науку тут.
Есть идеи и желанье, только нету ни гроша,
Руководство мне сказало, что виноваты США.
И твердят нам в управлении, мол на запад не смотреть,
Мы идем своей дорогой , нужно просто потерпеть.
Припев:
У меня сегодня выходной, а душа за науку болит, от тоски и уныния меня спасет этиловый спирт.
А потом на утро проснусь, налью в стакан кефир и представлю, как я изменю в лучшую сторону этот мир.
Нам еще чуть-чуть осталось, нам сказали подождать,
Быть послушным и трудиться, чтобы сверхдержавой стать.
Денег выделят нам скоро, и НИИ мы воскресим,
Если все не разворуют, на космолете полетим.
Верю я, что миг настанет, мы достигнем высших сфер,
И кумиром мира станет наш российский инженер.
Припев:
Волновая поверхность зон, ракетоноситель "Протон",
Вместо того, чтобы делать по уму,
Мы раскрашиваем их под хохлому.
Ничего мне не нужно взамен, поднимаю науку с колен,
Работаю за 30000 по 6 смен и жду перемен.
07:20 – подъем, по будильнику. Хоть и весна и тяжело вставать, но работу никто не отменял.
07:20 - 08:30 – душ, стандартный завтрак – 2 бутерброда, кофе без сахара, кусочек темного шоколада. Завтрак это неотъемлемая часть утреннего ритуала, к которому «прицепом» идет книжка – сейчас перечитываю «Штамм» товарища Дель Торро. Завтракаю всегда, так как никогда не знаешь, получится ли в течение дня перекусить. Кормлю котов, беру рюкзак с бумагами (последний год хожу с рюкзаком, т.к. дико удобно таскать в нем и какие то свои мелочи и рабочие бумаги) целую любимую жену и выдвигаюсь на работу.
08:30 - 09:00 – дорога до работы, пешком в зависимости от сезона от 30 до 50 минут, но езжу на машине – удобнее, быстрее, по пути можно покурить и окончательно проснуться послушав громкую музыку.
09:00 -11:00 – начало рабочего дня. На сегодня назначено заседание по одному из текущих процессов (трудовой спор об обжаловании дисциплинарного взыскания). Провожу «контрольную» проверку всех документов, которые направил/буду брать с собой в процесс, инструктирую свидетеля со стороны учреждения где работаю, в порядке подготовки к заседанию. Параллельно завхоз приносит несколько счетов, по которым необходимо подготовить договоры поставки – готовлю, т.к. «рыба» (готовый шаблон) поставки уже есть, много времени процесс не отнимает.
10:50-13:00 – участие в процессе/поход в суд/судилище – кому как удобнее, тот так и называет, я обычно говорю - «умотал судиться». Процесс интересный, со свидетелями, кучами бумаг, экспрессией истца и периодическими подколками судьи. Процессы с опытом и прошедшим временем в профессии из разряда эмоций (да как он посмел, да как так, прав только я) перешли в разряд рационального (ну может быть он где то и прав, да при таких зарплатах даже если и отсудит что то – то я только рад буду, человеку лишняя копеечка). В процессе сидим долго, но вроде судья уходит на решение в районе 13:00, оглашение решения будет в 14:00 – на оглашение не остаюсь, беру телефон у секретаря, проще позвонить и узнать решение чем тратить время впустую на ожидание.
13:10 -14:00 – возвращаюсь на работу. На личную почту «прилетела» работа, которой занимаюсь в свободное от основной работы время. Разбираю, проверяю, вношу правки, созваниваюсь/списываюсь уточняю, отчитываюсь, отправляю. Обед окончен.
14:00 - 18:00 – первым делом узнаю результат процесса, иск истца (пардон за тавтологию) удовлетворили частично, ну чтож, бывает. Иду к директору докладываю, т.к. привычка докладывать уже выработалась на автомате. Минут 20 сидим – обсуждаем, почему в иске не отказали полностью – высказываю пару предположений, но, до получения мотивированного решения, рассуждения это только рассуждения. Получим – почитаем, узнаем, там может и оспаривать пойдем, а может и нет. Стоит только опустить «главный рабочий орган» на стул, начинается «жара» - час/полтора проходит в телефонных и простых переговорах/разговорах, уточнениях, объяснениях, разъяснениях – 90% переговоров – это прохождение бумаг и уточнение каких то нюансов по заключенным договорам. Поскольку 19 числа пригласили на мероприятие во второй половине дня, то в планах уйти с работы с «чистым» столом, чтобы в первой половине дня работать только с текучкой и свалить пораньше.
Поэтому поехали: завершаем служебную проверку (у нас в организации до вынесения/не вынесения дисциплинарного взыскания необходимо проводить служебные проверки – пишу акт (резюмирую – работнику за отсутствие на рабочем месте, скорее всего, прилетит выговор, т.к. у него есть еще один непогашенный выговор).
Приносят списки, надо заключать договоры возмездного оказания услуг, не смертельно, но трудозатратно, поскольку наша бухгалтерия требует чтобы в реквизитах работника (подрядчика) ОБЯЗАТЕЛЬНО были СНИЛС, ИНН и банковские реквизиты. А их к спискам не приложили, садимся на телефон, благо есть ответственный за подрядчиков – час/полтора и вотсапп/электронка ломятся от фоток и цифр, заколачиваем все это дело в заранее подготовленную рыбу, вроде бы тупой механический труд, а час времени отнимает точно, готово – отправляем на согласование/подпись всем заинтересованным службам и руководству.
17:00 - 18:00 женщины уходят с рабочих мест, т.к. работают до 17:00 – продолжаем «расчищать» стол от текучки – делаю «рассылку» постановления, разработанного нашим учреждением (громко звучит, а по факту – пол часа на внесение изменений в вордовский документ и подготовку сопроводительных писем в прокуратуру и контрольно-счетную палату), чтобы утром отдать бумаги секретарю на подпись директору.
17:30 - 18:00 – раскладываю «законченные» документы по местам хранения – договоры/письма/служебки – все по папкам и шкафам, и иду прогревать машину и еду домой.
P.s. хронометраж времени примерный.
P.p.s. каждый час/полтора – перекур (5-7 минут)
P.p.p.s. чай/кофе на рабочем месте не пью от слова совсем, как то не сложилось)))
Если кому что интересно будет, спрашивайте в комментариях, постараюсь ответить всем.
Конкурс мемов объявляется открытым!
Выкручивайте остроумие на максимум и придумайте надпись для стикера из шаблонов ниже. Лучшие идеи войдут в стикерпак, а их авторы получат полугодовую подписку на сервис «Пакет».
Кто сделал и отправил мемас на конкурс — молодец! Результаты конкурса мы объявим уже 3 мая, поделимся лучшими шутками по мнению жюри и ссылкой на стикерпак в телеграме. Полные правила конкурса.
А пока предлагаем посмотреть видео, из которых мы сделали шаблоны для мемов. В главной роли Валентин Выгодный и «Пакет» от Х5 — сервис для выгодных покупок в «Пятёрочке» и «Перекрёстке».
Реклама ООО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН: 7728632689