В современной, как бы с одной стороны процветающей, Республике Татарстан непрерывно снижается уровень жизни, положение трудящихся, особенно рабочих, становится хуже, впрочем, как и везде по России. Об этом свидетельствуют новости со всех регионов, причём не зависит от того: будь это регион передовой или отсталый, столица или глухая провинция. Но растут и выступления тружеников.
За примером таких новостей не надо ходить далеко и стоит только открыть, например, интернет газету ЗАБАСТКОМ (http://zabast.com/), который ежедневно сообщает о новых выступлениях, митингах и забастовках. Теперь и у нас, в преуспевающей и «благополучной», лидирующей Республике, где эффективные управленцы так хорошо и умело управляют, что получают миллионные гранты (https://www.business-gazeta.ru/news/64752), вдруг грянул гром: забили во все колокола крановщики Казани, прося помощи у всех структур государства и общества.
Что заставила их так громко кричать? Что явилось той последней каплей, переполнившей их чашу терпения? Несмотря на то, что Республика Татарстан является одним из ведущих регионов России, почему рабочему человеку, человеку труда, в нем так плохо живётся?
Всем известно, что регион богатый и процветающий, что его богатство и процветание создаётся именно этими рабочими, и всё-таки почему-то из года в год положение рабочего человека неуклонно снижается. Об этом и о ещё многом мы (Абиддинов Б. Г. и Юсупов И. Ш.), встретившись в маленьком кафе за чашкой чая, поговорили с представителями сообщества крановщиков и членами профкома ППО МПРА крановщиков Казани: Юрием Шариповым, Владимиром Водолазовым и членом ППО Игорем Муравьевым.
Говорить о том, что крановщики это рабочие, значит ничего не сказать, потому что это профессия особая, требующая от рабочего не только особых навыков, но и особых способностей, даже я бы сказал задатков, ибо только из этих задатков при воспитании, обучении и длительной деятельности, могут развиться определённые способности, причём иногда достаточно высокого уровня. Так профессия крановщика сопряжено с высокой степенью ответственности, опасности и риска не только для него, но и для жизни других людей. И сам факт того, что приходится ежедневно подниматься на 40 или 80-ти метровую высоту, а то ещё выше, и с такой высоты подавать материалы с большим весом в определённую точку, да и на таком расстоянии, с погрешностью точностью в несколько сантиметров — это уже говорит о многом.
Вот и наши собеседники, представители, казалось бы, такой сложной профессии выглядят, как обычные рабочие люди, и если бы только мы не знали, что они крановщики, то ни за что не догадались бы и не поверили бы, что они представители такой редкой, ответственейшей и опаснейшей профессии — машинистов башенных кранов.
Юрий Шарипов, член профкома ППО МПРА РТ, 51 год, машинист башенного крана 6-го разряда, имеет стаж работы на башенных кранах 10 лет, женат: имеет сына, 4,5 года, и дочь, 1,1 года. Жена в настоящее время находится в декретном отпуске, зарплата у него, например, по итогам прошлого года в среднем составила за месяц 18 000 рублей. Рабочее время в среднем составила 12-140 часов в месяц, так как не имеет постоянной работы.
Другой наш собеседник: член профкома ППО МПРА РТ Владимир Водолазов, 46 лет, две дочери 1,5 и 6–ти лет, жена в настоящее время в декретном, зарплата составляет 55 тыс. рублей, а рабочее время 280-320 часов, а в среднем в месяц получается 300 часов рабочего времени.
Третий собеседник: член ППО МПРА РТ Игорь Муравьев,43 года, стаж машиниста башенного крана 6-го разряда стаж 18 лет, имеет одного ребёнка, машинист башенного крана 6-го разряда.
Ежедневно начиная работу с семи или восьми часов, каждый из крановщиков вынуждены идти на нарушения, то есть в большинстве случае не выдаются наряды-допуски и не ведутся вахтовые журналы, журналы производства работ, охраны труда и т.д. Башенные краны в большинстве изношенные и морально устаревшие, эксплуатируются с нарушением всех норм и правил, а при ремонте используются материалы или запчасти, не прошедшие проверку или не имеющие сертификатов. А уж требовать квалифицированных стропальщиков (рабочие, отвечающие за крепление грузов, перемещаемых подъёмным краном), бесполезно, так как сегодня работодатель может выписывать удостоверение стропальщика любому человеку.
Об условиях работы и говорить не чего, так как ими никто даже не интересуются вообще. В каких условиях находятся крановщик в течение рабочего дня на протяжении 8-ми, 10-ти или 16-ти часов, а иногда и более находясь в полутора квадратных метрах и в знойной жаре, и пронизывающем морозе, на высоте 40 или 80 метрах, это работодателя не интересует уже давно.
Мы сейчас не сможем рассказать и пересказать о всех проблемах наших товарищей, которые одним из первых бросили вызов беззаконию, бюрократизму, безжалостной и чудовищной эксплуатации трудящихся. Но знаем, что именно постоянное ухудшение положения и усиление эксплуатации, идущий ускоренным семимильными шагами, явилось основной причиной забастовки рабочих-крановщиков.
Так что же они требуют? Вот содержание их требований:
Коллективные требования крановщиков города Казань
Немедленного наведения порядка в сфере безопасности труда и исправности оборудования. Все работы с использованием башенных кранов должны производиться исключительно с соблюдением всех требований и стандартов безопасности и охраны труда, а также санитарных правил и норм, в том числе к микроклимату на рабочих местах. Сегодня на строительных объектах повсеместно нарушаются правила техники безопасности (ТБ), что ведет к возрастанию аварийных ситуаций и риску несчастных случаев различной тяжести, вплоть до летального исхода. Кроме того, очень часто не соблюдаются санитарные правила и нормы, регламентирующие условия труда на рабочих местах. Особенно это касается микроклимата и температурного режима на рабочих местах.
Полного и всестороннего соблюдения норм Трудового Кодекса РФ. Все работники должны быть трудоустроены исключительно с соблюдением всех норм Трудового Кодекса и иных норм законодательства РФ, иметь официальные трудовые договора, обладать необходимой квалификацией, проходить обучение и проверку знаний, необходимых для допуска к выполнению работ. Полностью исключить привлечение к работам и проникновение на строительные объекты посторонних лиц. В погоне за прибылью работодатели часто стали привлекать для работ на строительных объектах работников без законного оформления трудовых отношений и с нарушением иных норм законодательства РФ. Кроме того, часть привлекаемых работников не обладают необходимыми знаниями и квалификацией, а также не проходят обучение для того, чтобы в законном порядке быть допущенными к выполнению работ, к которым их привлекают работодатели. Это создает угрозу не только для качества работы, но и самое главное, для безопасности, сохранности жизни и здоровья людей.
Обеспечение трудовых прав и гарантий на уровне не ниже гарантированного ТК РФ. Особенно в вопросах продолжительности трудового дня. Мы обращаем внимание, что наши требования вполне укладываются в рамки, которые законодательно гарантированы работникам в России согласно ТК:- соблюдение установленных Трудовым Кодексом РФ нормальной продолжительности рабочего дня и рабочей недели, неукоснительное предоставление всех необходимых перерывов для обеда и отдыха;- соблюдением законного порядка добровольного привлечения к сверхурочной работе и работе в выходные дни с дополнительной оплатой в размере не ниже установленного в ТК РФ; В настоящее время работодателями массово нарушаются трудовые права работников, даже непосредственно гарантированные Трудовым Кодексом РФ.
Установить оплату труда машинистов башенных кранов на уровне не ниже 500 рублей в час (после выплаты всех налогов) за основное время работы. Уровень оплаты труда машинистов башенных кранов на данный момент не соответствует квалификации, требованиям к качеству работ, ответственности и того риска, которому подвергаются работники данной профессии. Из-за низкой оплаты и необходимости обеспечивать жизнь себе и своим семьям, крановщики идут на вынужденные переработки. Переработки приводят к повышенной утомляемости, износу организма и снижению внимания, создающим предпосылки для возникновения аварийных ситуаций и несчастных случаев, угрожающих жизни и здоровью как самих машинистов, так и окружающих людей.
Обеспечить для всех крановщиков без исключения обязательное страхование жизни и здоровья машиниста башенного крана от несчастных случаев на рабочем месте. Профессия машиниста башенного крана связана с высокой степенью риска, в том числе для его здоровья и жизни, а также вредными условиями труда.
Обеспечить машинистов башенных кранов, не имеющих своего жилья, служебными квартирами (в случае, если у них имеется такая потребность). Включить специалистов данной профессии в программу льготного приобретения жилья («социальную ипотеку»). Ежедневно машинисты башенных кранов участвуют в строительстве огромного количества жилья. В то же самое время многие из них не имеют своего жилища.
Оплаты суточных и командировочных в соответствие с требованиями ТК РФ. Достаточно часто наша работа связана с командировками. Но при этом наши работодатели очень часто не оплачивают нам командировочные и суточные, чем нарушают нормы ТК и ухудшают условия нашего труда.
Мы требуем установления почасового тарифа для каменщиков и монолитчиков в сумме не менее 300 рублей в час после выплаты всех налогов. Также требуем перевода их в дальнейшем на оплату труда в виде оклада, что позволит избежать нарушений технологических процессов, в связи с попытками ускорения строительства объектов различного назначения.
Мы требуем обеспечить полномочным органам работников возможность полноценного контроля за соблюдением трудового законодательства, безопасных условий труда, а также выполнения всех достигнутых соглашений и договоров между работниками и работодателями. Мы наделяем полномочиями вести переговоры, принимать решение о начале коллективного трудового спора и проведении коллективных действий, в том числе забастовок выборных лиц из представителей нашего сообщества, Профком МПРА, иных представителей МПРА. Для предотвращения остановки работы кранов предлагаем связаться с выборными представителями до 8:00 24 июля. Представители профсоюза МПРА в Казани: Юрий Шарипов +79047693165, +79370032077 Владимир Водолазов +7 960 046-54-10
По сути эти требования есть крик души рабочих-крановщиков, вынужденно обращённое ко всем государственным структурам, то есть к властям, с требованиями навести элементарный порядок в строительстве, да и не только там. Но слушает ли власть этот крик? В Госсовете РТ — не услышали, ссылаясь на время отпусков и предложили КПРФ заняться этими бунтовщиками. Но организованное в спешке круглый стол в штаб-квартире регионального отделения КПРФ на улице Дзержинского, не смог собрать руководителей всех государственных структур, а ограничились представителями, да и то не всех. Например, представителя прокуратуры не было.
Пообщаться с бунтовщиками пришли замруководителя госинспекции труда в РТ Искандер Галлямов, замначальника второго отдела госинспекции Алсу Зайнутдинова, начальник отдела развития жилищного строительства минстроя РТ Рустам Маннанов, начальник отдела государственного управления охраны труда минтруда РТ Алла Курзенева, а также начальник Казанского территориального отдела Ростехнадзора Радик Шафиков.
Как такового общения не было, крановщики не получили ответов на свои вопросы.
Например, начальник казанского территориального отдела Ростехнадзора Р. Шафиков сообщил, что башенные краны отнесены к IV классу опасности. Это значит, что они не подлежат плановым проверкам Ростехнадзора, а только внеплановым, то есть только по обращениям граждан или после несчастных случаев и аварийных ситуаций.
По поводу выработки крановщиками по 300 часов в месяц без обедов, начальник отдела развития жилищного строительства минстроя РТ Рустам Маннанов сказал: «Что вы много работаете — мы тоже много работаем. Я тоже своих детей вижу два часа в день. Единственное, я не на башенном кране, а сижу перед компьютером, сажаю своё зрение».
Когда вопрос коснулся сроков, «Никакие сроки ни мы, ни прокуратура РТ установить не можем. Есть ФЗ 294, который регулирует порядок проведения контрольно-надзорных мероприятий, и беспредел никто не может устраивать», — пояснила замначальника второго отдела госинспекции Зайнутдинова.
Таким образом, когда стал вопрос, что делать? Оказывается, что делать-то ничего не надо, кроме соблюдения закона: по обращению крановщиков уже работает прокуратура, которая сама привлечёт все остальные нужные ведомства.
И буквально через несколько дней представители прокуратуры все же посетили ЖК «Салават Купере», решения которой осталось для нас тайной, а буквально на следующий день в этом комплексе рухнул кран РДК, но по официальной версии это произошло из-за проливных муссоных дождей, которые навалились как-то именно на ЖК «Салават Купере», смыв грунт под ним. Хотя очевидцы говорят, что кран работал и при разгрузке автомашины, находящейся за территорией, кран рухнул, т.е. крановщик не рассчитал вес груза и груз перевесил и упал.
Но сколько бы рабочие коллективы, общественность и государственные структуры не обращали внимание, но в настоящее время положение рабочих-крановщиков продолжает ухудшаться.
Некоторых уволили, а некоторых вынуждают увольняться по собственному желанию, изживая их и создавая им искусственную обстановку, так как не любят в этом капиталистическом обществе трудящихся, выступающих за свои интересы.
Сами крановщики понимают сложность своего положения и настроены бороться дальше, объединяться другими рабочими, и они чувствуют поддержку других рабочих. Есть у них понимание, что им не хватает знания, вероятно некоторый из них готовы углублять свои знания и перенять опыт других.
Несмотря на сложность положения мы призываем их смелее сплотить ряды рабочих и активнее со знанием дела включиться на борьбу за коренные интересы рабочих: за сокращение рабочего времени — за 6-ти часов рабочий день, за достойную стоимость рабочей силы, за нормальное условие работ, за заключение прогрессивного коллективного договора, за сокращение пенсионного возраста и т.д.
Абиддинов Б. Г., член РПР, Казань.