tosseron
Награды:
201К рейтинг
181 подписчик
11 подписок
141 пост
53 в горячем
Ненавязчивая реклама
Показать полностью
1
Бабушка что-то знает...
В дверь постучала агит-бабушка с газетами и листовками. Спросила, кто я и буду ли голосовать за Единую Россию, которая, типа, партия Путина. Я ответил, что никогда не предам коммунистические идеалы своей юности - и голосую за КПРФ.
Это одно и то же - ответила бабушка и поставила напротив моей фамилии галочку...
Мотоциклетный шлем VEGA...
Показать полностью
1
Вакансии летом и осенью
15 августа. Не хватает работников (сиделки) остро, даем везде объявления, тратим деньги, берем на работу практически любого, вне зависимости от опыта, квалификации, возраста...
5 сентября. Объявления уже неделю как выключены, телефон трещит без умолку, штаты набраны, не берем на работу даже опытных, с мед.образованием, а они все звонят и просятся...
Я понимаю, что люди хотят начать работу с сентября, отдохнув лето. Проблема в том, что так думают все люди. И если в августе на одну вакансию - 0,5 соискателя, то в сентябре - 15. Казалось бы чего проще, ищи работу, тогда, когда нет конкуренции и будет тебе счастье, но почему-то об этом догадываются немногие. А может, 2 недели лета важнее, чем работа на которой ты будешь потом работать год или больше?
Новоленино, Бутово, Уралмаш...
Вы никогда не замечали, как люди из разных городов хвастаются своими криминальными районами? И еще спорят, где выше шанс быть убитым?))) Гордятся этим)
"Главное в Москве не очутиться в Южном Бутово" - предупреждает столичный житель.
"Бутово? Да ты бы в таком прикиде у нас в Новоленино полюбому бы огреб" - говорит Иркутянин в ответ.
"Да что ваше Новоленино. Был я там и все нормально. Вот у нас на Уралмаше вообще не разговаривают, сразу в морду бьют" - отвечает человек из Екатеринбурга.
Братчанин смеется над этими сопляками, никогда бы не выжившими в суровых реалиях микрорайона "Гидростроитель".
А житель Тулуна молчит, он не может выбрать криминальный район, у него весь город такой...
Босс с идеями..
История из прошлого. Работал я маркетологом в компании средних размеров. И в этой компании, как водится, был Босс. И что, намного хуже - Босс был с идеями.
Утро понедельника. Совещание.
Босс говорит, что мы все тунеядцы, что не хотим учиться и он вынужден думать за нас всех. Мы не будем заказывать сайты на стороне и платить каким-то там программистам. Сайтостроение - вот где бабки!!!
Создание сайтов с профилем нашей компании связано между собой, как гаитянин и советский спутник. То есть - никак. У нас и сисадмина-то нет штатного, не говоря уже о дизайнере, программистах и т.д.
Все понимают идиотизм, но Босс не слушает никого и никогда. Сотрудники молча глядят друг на друга, пока в конце концов, кто-нибудь не соглашается - "да, хорошая идея! Начнем с этого...".
Сделано это только лишь для того, чтобы поскорее закончить совещание. Если этого не сделать, то совещание будет длиться - 3-4 часа. Он нас в любом случае убедит.
Итак, идея взята в разработку - Босс счастлив. Эйчар уходит со списком кого нужно нанять. Нанимается программист, дизайнер и менеджер. Делается сайт по продаже сайтов. Заказов мало, ничего не окупается, все бездельничают.Потому что на рекламу нет денег.
2 месяца - проект закрыт.
Проходит еще месяц.
Утро понедельника. Совещание.
Это похоже на фильм, где псих захватил в заложники врачей и теперь руководит больницей.
Новая идея. Цукерберг позвонит. Мы сделаем очень крутой сайт знакомств с приложением. Вот где бабки!!!
Финдиректор скромно замечает, что надо развивать основное направление, которое приносит прибыль и что спрос есть. Но... такие аргументы не канают. Нужна креативная мысль, а просто развивать основное направление - не креативно.
Финдерктор получает отповедь. Мы молчим. Мы ждем, кто в этот раз выставит себя дураком. Кто-то говорит - "В принципе, можно попробовать..."
Эйчар уходит со списком на найм сотрудников - это программист на iOS, веб-разработчик и веб-дизайнер и контент-менеджер.
Люди нанимаются. Проект обходится в миллионы. Спроса нет. Но Босса это уже не волнует, он нашел новую идею...
Утро понедельника. Совещание.
Мы уже не разговариваем с коллегами, нам стыдно смотреть друг другу в глаза. У нас неплохие зарплаты и основное направление компании нормально приносит денег. Да и вообще, работа - норм. Но сейчас нам стыдно.
Мы ощущаем себя участниками какой-то секты.
Босс сходил на курсы. Оттуда Босс привел Человека, который научит нас работать. Человек знакомиться с коллективом.
Человек понимает, что коллектив-то прав и надо развивать основное направление, о чем и говорит Боссу. Вывод - мы испортили Человека. Он должен был научить нас хорошему, а мы его сами научили плохому.
Я уволился.
Дальше были новые идеи. Открывали мед.центр. Занимались строительством. Открывали курсы... Потом уволились все, кого я знал...
Показать полностью
