Банк. В отдел кадров заходит начальник трейдинга - где отклики на резюме на вакансию трейдера?
Кадровик показывает на стопку заявлений.
Шеф трейдинга достаёт из середины стопки одно заявление - этого берём.
Кадровик – а остальных?
Остальных в корзину. Неудачники нам не нужны.
Обожаю наше ЖЭУ.
Неделю не работает доводчик на двери. Все жалуются, никто ничего не делает.
Звоню в ЖЭУ, говорю:
- У нас доводчик на двери не работает, можно его починить?
И тетенька такая:
- Я не знаю, я же не электрик...
Сбербанк с 11 сентября прекратил действие программы снижения ставок по своим ипотечным кредитам. Об этом говорится на сайте кредитной организации.
«Рассмотрение обращений своих ипотечных заемщиков о снижении процентных ставок по действующей ипотеке Сбербанком не производится», — отмечается в сообщении.
В кол-центре подтвердили эту информацию. «С 11 сентября банк прекращает прием заявлений на снижение ставки», — сказал сотрудник Сбербанка. «Пока нет информации о том, будет ли программа возобновлена», — уточнили в финучреждении.
Фото: kremlin.ru
Президент России Владимир Путин не поверил работнице судостроительного комплекса «Звезда» в Приморском крае, которая рассказала о низких средних зарплатах. Видеозапись встречи размещена на сайте Кремля.
Российский лидер прибыл на завод для участия в церемонии закладки первого танкера класса «Афрамакс» и ознакомиться с ходом реализации других производственных проектов.
После церемонии Путин пообщался с группой рабочих. Одна из сотрудниц рассказала ему, что работается на предприятии прекрасно и у них много заказов. Президент заметил, что на «Звезде» должна быть приличная зарплата, и спросил собеседницу, сколько именно она получает в месяц. Женщина смущенно призналась, что она начальница, и назвала сумму в 100 тысяч рублей.
Глава государства попросил также назвать среднюю зарплату по всему предприятию и, пока рабочие искали ответ, предположил, что она достигает 90 тысяч рублей.
В этот момент его перебила одна из работниц со словами: «Что вы! 30-40 тысяч». Путин вступил с ней в дискуссию и сказал, что она назвала средний показатель по всему Приморскому краю. «Не знаю», — ответила женщина. «Ну я знаю. Средняя [зарплата] по краю — 40 тысяч», — продолжил президент. В разговор попытались вмешаться и другие сотрудники. Так, один из них выкрикнул: «У нас повыше [зарплата], не обижай!». Наконец, отдел кадров сообщил, что работник завода получает в месяц в среднем 70 тысяч рублей.
Комплекс «Звезда» — строящееся предприятие крупнотоннажного судостроения, расположенное в городе Большой Камень Приморского края. Верфь будет выпускать крупнотоннажные суда, морскую технику и оборудование для разведки, добычи и транспортировки углеводородного сырья. Суда класса «Афрамакс» будут сдаваться в эксплуатацию с 2021 года.
Федеральная налоговая служба согласовала с правительством основные параметры налогового режима для самозанятых. Об этом сообщил глава ведомства Михаил Мишустин на панельной дискуссии "Модернизация налогового администрирования" в рамках Восточного экономического форума.
Самозанятыми, по его словам, буду считаться граждане, у которых нет работодателя, те, кто создает продукт или услугу самостоятельно, без посредников, имеет оборот в 2,4 миллиона рублей в год.
"Что касается ставки, то мы выступаем за низкую ставку в 4 процента - это ниже, чем 6 процентов по УСН", - сказал Мишустин.
В эту ставку, по его словам, будут включены взносы в Фонд обязательного медицинского страхования. "Не пенсионного страхования, а именно медицинского, - уточнил глава ФНС. - Мы считаем, что, возможно, от самозанятых не требуется автоматического внесения взносов в Пенсионный фонд. Это должен быть выбор самого гражданина: если он хочет социальную пенсию на пять лет позже, он может вообще не платить в Пенсионный фонд. Многие сейчас так и делают".
Интернет-агрегаторы, такие как "Яндекс.Такси", или YouDo, выступающие "работодателями" для большого количества граждан, с переводом самозанятых на новый налоговый режим должны стать налоговыми агентами, то есть, сами отчислять эти 4 процента. "Мы собирали представителей крупных площадок, обсуждали этот вопрос и пришли к выводу, что это будет правильно", - сказал Мишустин.
Мишустин выразил надежду, что новый налоговый режим будет востребован самозанятыми гражданами, при этом напомнив, что инициативы ФНС еще должны быть утверждены законодательно.
Новый режим налогообложения для самозанятых со следующего года планируется ввести в пилотном режиме в четырех регионах: Москве, Подмосковье, Калужской области и Татарстане.
https://rg.ru/2018/09/11/fns-soglasovala-s-kabminom-parametr...
Найти хорошо оплачиваемую работу непросто даже в российской столице, а в провинции — и вовсе непосильная задача. Это доказал автор канала «Жизнь анонима», который не переставая ходит по собеседованиям и разоблачает работодателей-аферистов. Им невдомек, что мужчина тайно снимает разговоры на камеру, чтобы вывести жуликов на чистую воду. Какие уловки используют мошенники, чтобы затянуть наивных соискателей в шарашкины конторы? «Лента.ру» рассказывает о печальном опыте ростовчанина.
Автор канала «Жизнь анонима», как становится ясно из названия, старается не разглашать свои персональные данные. Однако в его интервью с работодателями периодически проскальзывает информация о личности вечного соискателя.
Известно, что его зовут Сергей Александрович, он живет в Ростове-на-Дону и рассчитывает на зарплату в 35 тысяч рублей. Ранее блогер работал в сфере продаж, но уволился, когда ему сильно понизили заработную плату. С тех пор Сергей регулярно ходит на собеседования, причем не гнушается любых предложений, начиная от волонтерской деятельности и заканчивая работой в ресторанах быстрого питания. Однако ни одна из вакансий ему пока по-настоящему не подошла: в некоторых местах мало платят и не соблюдают трудовой кодекс, в других и вовсе разводят людей на деньги.
«Флаг нашей компании висит перед зданием ООН!»
Одно из излюбленных мест Сергея — филиалы китайской транснациональной компании сетевого маркетинга «Тяньши» (Tiens). В Ростове-на-Дону орудуют так называемые «партнеры» корпорации, которые всеми силами зазывают к себе новых сотрудников, но при этом даже не могут перечислить им их должностные обязанности. В народе подобные конторы уже давно прозвали лохотроном — достаточно ввести в Google фразу «Тяньши отзывы», чтобы увидеть тысячи гневных комментариев от обиженных соискателей.
Судя по роликам Сергея, каждое собеседование начинается с заполнения бесполезной анкеты, которая вообще никак не влияет на дальнейшую судьбу кандидата. После этого «кадровики» начинают рассказ о компании, с которой они сотрудничают. Чтобы соискатели прониклись масштабами корпорации, с ними порой делятся самыми неожиданными фактами (порой далекими от реальности).
«Флаг компании висит перед зданием ООН наравне с государственными флагами — то есть компания известная, стабильная надежная», — заверили Сергея на одном из первых собеседований. Женщина добавила, что каждый кандидат участвует в конкурсном отборе, после которого обязан пройти трехдневное обучение.
Сергею пообещали в процессе тренинга выдать на дом дополнительные материалы — бумажные брошюры с разбором лекций. Несмотря на то что корпорация «известная, стабильная и надежная», его попросили оставить 350 рублей в качестве залога за учебную литературу.
«Поскольку мы на дом выдаем, мы должны быть уверены, что вы нам все вернете в целости и сохранности, то есть не потеряете, не обольете, не порвете, не выкинете», — объяснила кадровик, пообещав возместить деньги сразу после окончания обучения.
Во время собеседования в другом ростовском филиале Сергею рассказали еще больше интересных фактов о транснациональной компании. Сразу после стандартных вопросов о жизненных целях и качествах характера сотрудница заявила, что холдинг включает в себя множество различных направлений.
«Это компании по недвижимости, по развитию экономики, по выпуску товаров народного потребления, бытовой техники, бытовой химии, медицинских приборов и препаратов. Туристическое направление, транспортное, рекламное агентство, гостиничный бизнес. Есть своя типография, есть свой университет и так далее», — устала перечислять сотрудница, за спиной которой красовались грязные жалюзи, явно не соответствующие статусу транснациональной корпорации.
Другой интервьюер, которого Сергей окрестил бомжом-алкашом в костюме, потребовал от соискателя 650 рублей и сказал, что эти деньги пойдут на оплату «восьмизначного компьютерного номера», который будет присвоен будущему сотруднику и на который будут перечисляться все доходы. Но хотя бы за методичку залог оставлять не пришлось.
Клинический случай
Сергей неоднократно пытался устроиться в частные медицинские клиники, но и тут ничего не вышло. Он искал работу в отделе продаж, чтобы торговать абонементами на различные медицинские услуги, но за год поисков так и не нашел адекватного места.
В ролике «Собеседование в концлагере» мужчина поведал об интервью в одной из ростовских лечебниц, где за персоналом следят строже, чем в тюрьме. В каждом рабочем помещении стоят камеры и микрофоны, записи с которых ежедневно просматриваются специально обученным человеком. Этот человек должен отслеживать все высказывания сотрудников об их начальстве. Если какие-то неприятные вещи были озвучены даже в пустой комнате, персоналу придется заплатить штраф.
«У нас такая корпоративная этика, что негатива внутри организации не должно быть. Негатив — это расхолаживание трудового рабочего момента, недовольство чем-либо или кем-либо в регионах работы», — объяснила девушка-интервьюер и сказала, что если один из сотрудников начнет возмущаться, то у остальных испортится настроение, и продажи из-за этого могут упасть.
На этом слежка не заканчивается: ежедневно служащим придется прикладывать пальцы к дактилоскопическому сканеру, чтобы отметиться о приходе на работу. Видимо, именные карточки в клинике считают не слишком надежным средством присмотра за сотрудниками.
«Если вы в девять часов не отметились, то можно считать, что ваш рабочий день просто не зачтен», — заявила собеседница Сергея.
Более того, выяснилось, что клиника не соблюдает Трудовой кодекс Российской Федерации. Персоналу приходится работать по пять-шесть дней в неделю с девяти утра до восьми вечера — получается 55 или 66 часов в неделю при разрешенной норме 40 часов. За каждый выход на работу успешному кандидату будут платить всего 800 рублей.
Похожая ситуация происходит и в другой клинике — наркологической, куда Сергей пытался устроиться на позицию менеджера по продажам. Соискателю предложили работать день через день по 12 часов вообще без базовой ставки — это значит, что он может отработать смену, но не получить ни копейки. Вдобавок для начала ему пришлось бы пройти месячную неоплачиваемую стажировку.
«Наглый развод» и непроходимое хамство
Самый популярный ролик на канале — фрагмент собеседования, в котором интервьюер сначала отказывалась пояснять будущие обязанности Сергея на рабочем месте, а затем и вовсе начала хамить.
«Просто невероятно наглое вранье, наглый развод на собеседовании — я такого никогда не видел, даже в "Тяньши"», — возмутился автор канала.
Дело в том, что соискателю на протяжении всего собеседования отказывались пояснить, из чего формируется его будущая зарплата. Мужчину лишь кормили общими расплывчатыми фразами о том, что размер оклада в первую очередь зависит от него самого.
«Я вам не скажу, на какую вам сумму нужно продать, потому что первое время вы работаете с наставником. Наставнику, соответственно, лучше продать на более дорогую сумму», — постепенно начала повышать голос кадровик.
Затем женщина сказала, что траты будущего сотрудника на бензин и амортизацию личного автомобиля не оплачиваются, потому что «заработок и так достаточно приличный». Сергей сообщил интервьюеру, что в других компаниях эти траты возмещаются, но собеседница прервала его и предложила закончить собеседование.
«Если вам хамят на собеседовании, не стоит это терпеть, лучше уйти, потому что дальше может быть хуже. Работа должна нравиться. Не стоит устраиваться на первую попавшуюся должность», — посоветовал своим подписчикам блогер.
«Видали таких понтушек! Дома доширак заваривают»
Отдельного упоминания заслуживает собеседование на должность эксперта по ценным бумагам и финансовым рынкам. Сергею с первых же минут стали рассказывать о значимости компании, которая, по словам интервьюера, имеет более 150 офисов по всей России. Однако блогер быстро понял, что его потенциальный работодатель практически не разбирается в теме и явно кривит душой.
Соискатель заявил, что несмотря на амбициозность консалтинговой компании, в офисе сидят пять девушек и два молодых парня, которые вряд ли окончили школу.
«В глазах их читаю вопрос: "Что я тут делаю?" С данным коллективом вы куда идти собираетесь?» — поинтересовался Сергей. На это мужчина ответил, что его эксперты прибудут позже, в настоящее же время в офисе сидят лишь секретари, которым «много знать не нужно».
Однако самое интересное началось примерно в середине интервью. Сергею удалось вывести собеседника на разговор о том, что тот в своей работе нарушает закон. Он рассказал, что имеет инсайдерскую информацию по акциям от крупных международных брокеров и корпорации Dow Jones. Когда Сергей сказал ему, что за такую деятельность можно сесть в тюрьму, он ответил «докажи» и сослался на команду профессиональных юристов.
«Я все это прекрасно знаю, можете за меня не переживать. У нас целая крупная сеть с нашими и зарубежными офисами. Поэтому вы мне можете это не объяснять», — остался невозмутимым сотрудник консалтинговой компании.
В комментариях работодателя сразу же нарекли ростовским волком с Уолл-стрит. Видимо, зрители посмеялись над дешевым пиджаком интервьюера и его вызывающим поведением. Мало того, что мужчина демонстративно положил на стол ключи от BMW, так еще неоднократно упоминал свою зарплату в 6 тысяч долларов.
«Ха-ха! Такой крутой сидит. Лохотронщик. Видали таких понтушек! Дома доширак заваривают», — выразил общую мысль один из пользователей YouTube.
Один за всех
За год Сергей успел посетить 50 собеседований, однако работу так и не нашел. В большинстве мест не соблюдается российский Трудовой кодекс: ненормированный график и низкие серые зарплаты не подходят для комфортной жизни даже в Ростове-на-Дону, не говоря уже о Москве и культурной столице.
В остальных же случаях соискатель постоянно нарывался на аферистов и лохотронщиков, которые обещали высокую зарплату, но при этом требовали вступительные взносы или предлагали несколько месяцев бесплатной стажировки.
Однако нельзя сказать, что Сергей зря теряет время. Благодаря его роликам тысячи безработных россиян знают, в какие компании не стоит ходить на собеседования и тем более — устраиваться на работу.
Алексей Глинкин
Премьер-министр России Дмитрий Медведев, с 14 августа не участвующий в публичных мероприятиях, получил травму во время занятий спортом, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу правительства.
Там отметили, что повреждение не позволяет Медведеву проводить публичные мероприятия.
Директор департамента пресс-службы и информации правительства Михаил Бубен уточнил, что премьер «никуда не пропал» и находится в Москве. «Просто нет публичных мероприятий», — сказал он порталу «Политика Сегодня».
О том, что Медведев уже девять дней не появляется на публике, 23 августа сообщил Telegram-канал «Проект». По информации его источников в кабинете министров, премьер не находится в отпуске и в его графике присутствуют важные мероприятия, однако по неизвестной причине они либо отменяются, либо политик не принимает в них участия. Отмечается, что с 27 августа Медведев должен вернуться к активной работе.
Судя по сообщениям на сайте правительства, Медведев действительно с 14 августа не появлялся на публике. В этот день он провел встречу с врио губернатора Новосибирской области Андреем Травниковым, и с тех пор деятельность премьер-министра ограничивается рассылкой официальных телеграмм и публикациями в Facebook. Его не было и на заседании Совета безопасности России, которое прошло 22 августа в Сочи под председательством президента Владимира Путина.
Медведев увлекается бадминтоном. Также известно, что в студенчестве он занимался тяжелой атлетикой.
