Показательный тест
Поделюсь своей историей на волне постов про собеседования.
Получил я как-то приглашение на собеседование от приличной компании.
Поначалу все шло привычно: встреча с HR ("за жизнь"), потом беседа с руководителем отдела (по профессиональным вопросам).
Через несколько дней сообщили об успешном прохождении собеседования и предложили пройти "контрольный психологический тест".
Наверное, уже тогда следовало насторожиться.
По приезду мне вручили ворох листов (около 40 вопросов).
Тест содержал вопросы личного характера и утверждения, с которыми необходимо было либо согласиться, либо опровергнуть. Ряд вопросов был, мягко говоря, некорректным. Ну ОК, заполнил, отдал. Обещали "вскоре перезвонить".
Через неделю бесплодного ожидания позвонил сам, чтобы узнать результат.
В ответ мне доверительно сообщили, что "как специалист я подхожу, но вынуждены отказать из-за того, что проявил самовольство при заполнении теста".
Один из вопросов теста я помню как сейчас:
"Расстраивает ли вас собственная неполноценность?" - ДА / НЕТ
Этот пункт я просто зачеркнул и поверх написал, что считаю формулировку некорректной.
Может, потому и не прошел собеседование.
PS: вскоре устроился в другое место, где проработал целых 7 лет.
Но это уже совсем другая история.
