Оригинальный пост
Вот почитал я пост про несчастных работников, которых кидают на зарплату, и расскажу несколько историй, как это бывает на самом деле. Со стороны работодателя. Некоторое время назад было у меня производство, варили пластиковые ёмкости.
История 1.
Пришёл устраиваться на работу. Допустим Сидоров. Варить умеет железо, пластик не умеет, готов учиться. Сказали выходить на работу. Пропал.
Через месяц звонит мне женщина:
- Вы директор? Вы там что, ох$@lи совсем, людей кидать? Почему не платите людям зарплату?!
А у меня задержки зарплаты не было ни разу, себе не выдам - но люди получат в срок. Такой принцип: спрашиваю с людей строго за работу, но сам тоже не делаю косяков.
Я спрашиваю:
- Фамилия работника?
Она:
- Не скажу. Вы ему отомстите, если я скажу фамилию.
Фейспалм. Вот нахрена звонить?
Я:
- Женщина. Зарплата всем выдана, назовите фамилию, я проверю. Если где-то возникла ошибка - наоборот, извинюсь и +10% к зарплате выдам за счёт виновника.
После долгих уговоров, что без фамилии я не могу установить факт невыплаты и вообще - суммы зарплаты, она называет фамилию - условно Сидоров. Звоню начальнику производства: тот говорит, был такой. Пришёл устраиваться на работу и пропал. Не вышел, потом перестал брать трубку вообще (звонили, потому что руки рабочие нужны были позарез).
Звоню его жене - та в крик:
- Да он месяц каждый день к вам по утрам на работу уезжает.
Предложил ей поговорить с мужем и обратиться в полицию. Пусть они выясняют, кто его на зарплату кинул (полагаю, врал он жене, что работал).
История 2.
На производстве всем выдавал фирменную рабочую одежду (качественную, из хорошей ткани).
Пол в цеху покрыт пылезащитным покрытием (чтобы не было пыли в сварных швах).
В цех за продукцией приезжают клиенты иногда и я хотел, чтобы производство выглядело как нормальное предприятие, а не бомж-пром-союз.
Выходит на работу мудило. После работы загоняет в цех своё ведро с болтами, начинает ковыряться в нём, весь пол в масле, форменная одежда в масле, испачкал еще пару чужих комплектов (кинул свою одежду в раздевалке рядом).
В итоге убыток по 3 комплекта по 2 000 рублей + очистка и ремонт покрытия цеха еще 10 000. Вычли из премии. Работник обозвал работодателя жадным кидалой, которому впадлу, если работник свою машину починит. То, что тут не автосервис - по барабану.
История 3.
Работник опоздал на работу. Из-за этого не сделал свою норму, изделие не готово. Но строго вовремя ушел домой ("мне семья важнее, я не собираюсь с женой из-за вас ругаться"). Из-за него начальник цеха вынужден был выйти вместо 8 утра в 6 утра на работу. Изделие оказалось бракованное (торопился домой, набраковал). Пришлось изготавливать новое. Испорченное пришлось переделывать с трудозатратами х2 от нормального изделия.
Выгнали к чёрту без премии (заметьте, зарплату - заплатили). Обиделся, заявил, что кинули.
История 4.
Пришла женщина, привела за руку мужчину:
Ж: Вам рабочие нужны?
Нач цеха: Да, нужны. Вы сама будете варить?
Ж: Нет, муж будет. У вас в цеху тепло? А то мне его тут на прошлой работе заморозили, так он месяц на больничном был, ничего не заплатили!!!
Муж этой женщины стоит рядом, молчит, ждёт - сдаст его жена внаём или нет.
Нач. цеха: Вы знаете, пока вакансий нет, приходите попозже.
Конечно, такой перец, которого жена за руку привела, был не нужен.
История ...бог знает какой номер....
Работник был уволен за систематическое невыполнение требований правил безопасности (работа голыми руками, неиспользование СИЗ, нарушение других правил). На соседнем производстве один чудак себе руку отхватил, потом шантажировал директора, пытаясь с него получить квартиру за свою руку. Закончилось официальным делом и выплатой суммы около 150 тыс рублей. Сам виноват был.
---------------
И таких историй - вагон и маленькая тележка.
И все потом кричат, что они работники хоть куда, и варили, и продукции навыпускали и в праздники работали и вообще. А злой работодатель их кинул.
На деле, я, когда слышу подобные истории от соискателя - всегда звоню его бывшему начальнику за рекомендацией. Каких только историй я не наслушался. Можно блог создавать.
Конечно, есть исключения и я от души сочувствую тем, кто пришёл честно работать и был кинут, но, по моему личному опыту, обычно статистика виновности в таких ситуациях сильно клонится не в пользу работников, увы.
И все эти разговоры об ужасных работодателях я теперь делю на 10, чего и вам желаю.
