Как мошенники проворачивают делишки с налоговыми декларациями в 2024? Новый способ обмана и отъема
Под видом налоговой инспекции нехорошие люди - "редиски", рассылают электронные письма счастья. Требует срочно отправить 3-НДФЛ, пройдя по ссылке в письме. Но сначала предлагают ввести личные данные и реквизиты пластиковой карты. Якобы для идентификации и ускорения процесса. В результате, доверчивые и не в меру прилежные граждане, лишаются денег. А их персональные данные мошенники будут использовать для дальнейшего одурачивания.
С виду письмо от лженалоговиков выглядит вполне презентабельно. Отправитель - "налоговая инспекция". Его электронный адрес содержит слово "nalog". Например, такой - noreply@nalog.rf.ru. Сайт по ссылке также похож на официальный.
Время для рассылок выбрали самое что ни на есть удачное, не вызывающее сильных подозрений. Ведь с начала января (до 2 мая) россияне отчитываются о доходах за 2023 год. Как говорится, куй железо пока горячо.
Внимание! Настоящие налоговые инспекции разных регионов разместили на официальных сайтах предостережения для граждан. Просят быть внимательнее, не переходить по ссылкам, не вводить личные данные и банковские реквизиты.
Налоговики не делают подобных рассылок. Не требуют указывать банковские реквизиты и личные данные для немедленной отправки декларации. Заполнить и подать 3-НДФЛ можно в любой момент, онлайн, через личный кабинет налогоплательщика - физлица.
Я тоже призываю никому не верить и не передавать свои данные. Заходите в личный кабинет - проверяйте информацию и сдавайте декларацию там! При необходимости.
Подписывайтесь на мой телеграмм! )
С 1 Мая 2024 свои миллионы можно переводить себе же без комиссии!
С 01.05.2024 до 30 млн руб (в месяц) увеличили лимит бескомиссионных переводов между своими счетами в различных банках. С помощью СБП (система быстрых платежей). Сейчас предел равен 100 тыс руб.
Заработают изменения, внесенные законом от 04.08.23 под номером 482-ФЗ в статью 29 закона от 02.12.1990 под номером 395-1 "О банках и банковской деятельности".
Бескомиссионный лимит не будет действовать при переводах:
- в банковских отделениях (такая операция обойдется кредитной организации дороже),
- по номеру банковской карты (могут быть проблемы с идентификацией получателя денег).
ЦБ считает, что граждане будут меньше рисковать, поскольку реже придется обналичивать деньги для размещения их в других кредитных организациях. Сейчас эти манипуляции помогают экономить на банковских поборах.
Лимит бескомиссионных переводов другому физлицу не изменили - 100.000 руб (в месяц). Комиссия сверх предела - 0,5% за перевод, но не больше 1.500 руб.
Подписывайтесь на мой телеграмм! ))
Вы хотите головоломок?
Их есть у нас! Красивая карта, целых три уровня и много жителей, которых надо осчастливить быстрым интернетом. Для этого придется немножко подумать, но оно того стоит: ведь тем, кто дойдет до конца, выдадим красивую награду в профиль!
Меньше налоговых нарушений будут признаны преступлениями
⚡️Меньше налоговых нарушений будут признаны преступлениями. Изменения УК заработают в апреле 2024 и будут иметь обратную силу.
Некоторые налоговые нарушения могут быть признаны преступлениями и подпасть под УК. При этом, наказание зависит от размера неуплаты налогов и сборов. Деяние может квалифицироваться - в крупном или особо крупном размере, что влияет на суровость наказания.
С 17 апреля 2024 вступают в силу изменения в УК РФ, внесенные Законом № 79-ФЗ от 06.04.2024 (опубликован 06.04.2024). Изменили статьи 199, 199.1, 199.3, 199.4 УК, предусматривающие уголовную ответственность в связи с неуплатой налогов, сборов и страховых взносов. Увеличены пороги размеров ущерба бюджету, определяющие масштабы деяния.
Деяния, подпадающие под ст. 199 и 199.1 (неуплата налогов и сборов, неисполнение обязанностей налогового агента) зависят от размера ущерба бюджету:
✅ Крупный - 18,75 млн. руб. (сейчас 15 млн. руб.).
✅ Особо крупный - 56,25 млн. руб. (сейчас 45 млн. руб.).
Деяния, подпадающие под ст. 199.3 (неуплата взносов от несчастных случаев страхователем - физическим лицом) зависят от размера ущерба бюджету:
✅ Крупный - 2,25 млн. руб. (сейчас 1,8 млн. руб.).
✅ Особо крупный - 11,25 млн. руб. (сейчас 9 млн. руб.).
Деяния, подпадающие под ст. 199.4 (неуплата взносов от несчастных случаев страхователем - юридическим лицом) зависят от размера ущерба бюджету:
✅ Крупный - 7,5 млн. руб. (сейчас 6 млн. руб.).
✅ Особо крупный - 37,5 млн. руб. (сейчас 30 млн. руб.).
При определении ущерба, в расчет берется сумма неуплаты за три финансовых года подряд.
Данные изменения могут помочь тем, кто сейчас находится под следствием или в процессе судебных заседаний. В случаях, когда сумма претензий налоговиков ниже новых порогов.
👍 По “крупным” ущербам уголовные дела можно прекратить, а “особо крупные” - переквалифицировать в “крупные” для смягчения наказаний. Кстати, во втором случае меняется и срок исковой давности - с 6-ти лет до 2-х. Для прекращения или переквалификации дела надо подать ходатайство.
👉 Если приговор уже вынесен, вступил в силу, но не исполнен (не уплачен штраф, не снята / не погашена судимость, не истек условный срок), подается ходатайство об освобождении от наказания, либо его смягчении. Такое право дает ст. 10 УК.
Подписывайтесь на мой телеграмм! ))
Должен ли сотрудник приходить на работу пораньше, чтобы переодеться в рабочую одежду?
Рабочее время прописано в трудовом договоре. Например, с 9:00 до 18:00.
1. Входит ли в это время подготовка к работе?
- Да.
2. Вправе ли работодатель требовать прийти на работу за 5-10 минут до её начала, чтобы переодеться в робу или подготовить рабочее место?
- Нет, не вправе.
Переодевание в рабочую одежду, подготовка рабочего места, получение допуска на работы, получение заказ-нарядов или средств индивидуальной защиты, получение и сдача инструмента и так далее - это рабочие процедуры. Они должны происходить в рабочее время. Начальник не вправе требовать приходить для этого раньше. Это подтверждает и Роструд на своём сайте, в разделе "вопросы - ответы".
Статья 106 ТК говорит, что время отдыха предполагает освобождение от выполнения трудовых функций. Работник может использовать его на своё усмотрение - учиться, читать, заниматься спортом, просто развлекаться. Это касается и обеденного перерыва.
Работодатель не должен заставлять сотрудников работать во вне рабочее время. Это незаконно. Даже в случае, если он пропишет это в своих нормативных актах или трудовом договоре.
Во-первых, в приоритете будут нормы закона.
Во-вторых, это грубое нарушение прав трудящихся. А за это по головке не погладят. Могут и оштрафовать.
"Работать надо только в рабочее время. Оно ведь так и называется - рабочее".
UPD:
Подписывайтесь на мой телеграмм! ))
Ответ на пост «Рыба-лопата которая проживает на дне океана»
Это же Рыба-Бухгалтер