Штрафы на предприятии
Штрафы предприятия озвучили в презентации на лекции. Сурово 🤔👍😁
Штрафы предприятия озвучили в презентации на лекции. Сурово 🤔👍😁
Мысли вслух... 😁
Редко, но всё же бывает 😁
Ваше мнение 😉
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509
Работаю я значит в одной торгово-строительной организации на ЧАО, вахтовым методом уже не первый скажем месяц. Компания(далее К) ничем не отличается от других в этом регионе, все по стандарту, сосет бабло с государства и оттягивает стройку как можно на подольше, так вот, то что эта самая К по мимо строительства занимается ещё и доставкой грузов на Чукотку не секрет. Но совсем недавно я узнал очень интересную вещь о поставках, как оказалось(наверное это в порядке вещей, я не в курсе просто) компания доставляет и берет на передержку груз 200 храня их у себя, да ладно бы хранился он где то в определённом месте, хер бы там, но когда тело лежит в ангаре рабочих, где они и чай попьют и колесо прикрутят. Моему удивлению не было предела, я не то что бы был повергнут в шок я просто ах***.. ибо мое рабочее место находится буквально через стену.
Ваше мнение Господа, как бы вы отреагировали на цинковый гробище скажем в вашем офисе или автомастерской🥵
Есть у меня один товарищ, работали с ним два года в Ханты-Мансийске. Неплохой как человек, хоть и слабоват по характеру. По простой, беззлобный, исполнительный. Но очень ленивый. Принцип работы простой - найти работу, где ничего делать не надо, но чтобы платили. Я вообще удивляюсь, как он в капитальном ремонте скважин работал мастером. Там работа такая, что не дают спуска, нервная и тяжёлая.
Мне нравилось, что он всегда работал в ночь. Я ненавижу работать ночью, я типичный жаворонок. А ему нравилось, так как никто не выносит голову. Да и днём он спал как сурок.
Мне предложили другую работу, оплата больше прежней на 60 процентов. Я согласился, позвал Олега,так его зовут. Тот ни в какую, видимо понимал, что не будут платить настолько больше просто так. Я ушёл, но поддерживал с ним отношения. Он периодически звонил и ныл, мол мало платят, что делать, был в своём репертуаре. А потом реально стало все тяжко, в связи с пандемией и падением цен на нефть договор расторгли. Он сидел дома больше полугода и ему платили копейки, 7-9 тысяч. Непонятно только, что он ждал и почему не нашёл временную работу. В Екатеринбурге можно найти такую без проблем, надо только желание. Только не надо писать, что как это ужасно, это падение в статусе, ИТР с образованием и разносит пиццу. Это нормально, ненормально сидеть дома и ждать у моря погоды. Да и по профилю работа была, но ему все не так: то мало платят, то слишком много требуют, то далеко ездить и тд.
Потом появилась хорошая вакансия, супервайзер по ТиКРС (текущему и капитальному ремонту скважин). Финансово платят нормально, не все специалисты даже в Москве так получают. Но и ебут серьёзно, требования высокие. Ему вообще повезло туда попасть, не по всем критериям подходил. Но надо было срочно и я попросил. Взяли.
И с тех пор каждый день начались звонки с жалобами. Вот это ебут, вот это требуют, да тут надо столько сводок, отчётов, да нахуй я пошёл, ебать, что делать, дурак я был, что согласился. Но зарплата да, заебись.
Отработал вахту, в связи с пандемией 2 месяца. Получил столько, сколько на прежней работе получал за полгода. Приближалпсь новая вахта. Я позвонил погвоить, Олег сказал, что уволился. Я в недоумении, почему, где ты ещё такую зарплату найдёшь. И все по белому, питание оплачивают, самолётом на работу, ты дурак что-ли?
И он сказал, что друг позвал его дома в КРС, мастером, там заебись. Мол дома, я всех знаю, каждого человека, со всем руководством работал, каждую скважину знаю. Ну что ж, дело хозяйское.
Через несколько дней позвонил радостный, мол завтра на вахту, буду работать 4 суток на четыре.
А через неделю позвонил я, как, думаю, устроился, если не звонил, то, наверно, все заебись. Не успел я открыть рот, как Олег начал нытьтю: ебать, тут полная жопа, людей не хватает, мастера болеют, сменщика нет, работаю без сменщика, куда я попал, нахуй-нахуй, это пиздец, уволюсь.
Я ещё подумал, что это его очередное стандартное нытье, но как оказалось, он слов на ветер не бросал, действительно на следующий день уехал в Уфу и уволился. Я был в шоке.
Через пару недель позвонил и говорит, мол скоро поеду на работу в Губкинский, вот теперь точно заебись, друг сказал, мол жить в городе, особого напряга нет, так не требуют. Кем - да тем же супервайзером ТиКРС, но зарплата на треть меньше, чем была в прошлый раз. Но и работы меньше. Сейчас сажусь на поезд и послезавтра утром буду на месте. Созвонимся.
Я сразу сказал: "Ты разузнай, точно ли все так, как обещают. Может опять какой обман, опять что-то недоговаривают"
- Да ты что, Алексеич, друг сказал, что все заебись, он же не будет врать
-Ты и в прошлый раз уверял, что друг тебя убеждал, что все хорошо. А ты через неделю уволился. Да и понятие о том, что такое хорошо свои.
-Ладно, поеду, отработаю вахту и позвоню.
-Проходит два дня, звонит вечером Олег.
Беру трубку: "Здорова, Олега ты, уже в Губкинске?"
- Нет, в Пурпе.
-А ты что там делаешь, ты же утром должен был приехать?
-Да я уже домой взял билет. Тут дурдом, зарплата серая, задерживают, требуют много, нахуй я приехал. Посмотрел, подумал и решил не работать.
Я ещё долго смеялся, эх Олег, Олег
В прошлой теме спросили, как и куда я ушел из капитального ремонта скважин (КРС). Это на редкость тяжёлая и грязная профессия, одна из самых востребованных в нефтянке, но неблагодарная и низкооплачиваемая. Требуют много, платят мало. Я был помбуром, бурильщиком, мастером. Уже мастером хотел уйти из КРС, как тот Петрович из анекдота. Хоть в гей-клуб. Кто работал в этой сфере - наверняка поймет.
Потом меня поставили старшим мастером. Это профессия ещё ответственнее и более нервная, чем просто мастер. Мастер хоть в своем вагоне живёт, а старший мастер как цыган, катается из бригады в бригаду, спит на шконке, по другому не назвать, в вагоне-столовой. Или в тесной "Ниве".
В одной бригаде заболел мастер, и меня послали туда на замену. Пока ехал, в бригаде был очередной выброс. Есть тяжёлые скважины, которые глушат и глушат, а выбросы не прекращаются. Выброс - это когда из скважины начинает под давлением выбрасывать нефть, газ и/или воду. Выглядит это примерно так
Причин может быть много, может и бригада виновата, но в в данном случае была виновата бригада ЗБС (забуривание боковых стволов), которая сделала нарушения в колонне. Скважину глушили, но этого хватало на несколько часов работы. Потом начинались проявления и выбросы.
На следующий день приехал очередной проверяющий, которых развелось как блох на барбоске. Естественно, что весь подъемник, рабочая площадка, оборудование - все было в нефти. А как быть, если за неделю был выброс минимум ежедневно. Там и без этого хватает грязи, потому что все железное, в смазке, контакт с нефтью. И работы выше крыши, никаких простоев на очистку. Как говорят: КРС - это тебе не шоколадная фабрика. Но проверяющие требуют невозможного, чтобы бригада делала нормативы, которые все время увеличивают, и чтобы была чистота.
Проверяющий крутит носом, мол почему все замазучено. Я ему объясняю, скважина сложная выбросы, все в нефти, как ты хочешь сделать, чтобы были чистота и работа в такой ситуации. И он заводит знакомую до боли песню "А вот когда я...". И начинаются фантастические рассказы, что когда он был мастером, его бригада давала двойную выработку, были стерильная чистота, что все все успевали и так далее.
У меня на языке вертится и просятся наружу то, что я знаю, как было в самом деле. Так и хочется сказать: "Не пизди. Ты кому рассказываешь сказки, знаю я, как вы работали. Бухие, без касок, и срача хватало, вот как раз тогда забивали хуй на экологию. А выработка была в три раза меньше. Тогда сто труб спускали, а сейчас триста". Но я молчу. Он пишет в журнале 2 и 3 этапа контроля предписания и уезжает.
А потом за его портянки лишают меня премии. И плевать на то, что я вообще не мастер в бригаде. И что и бригада не виновата, она действительно хорошая вла, и работяги настоящие. Форс-мажор, они не могли сделать по-другому. Но это никого не волнует. Тогда я психанул и написал заявление. Меня вызывает начальник цеха, мол, Алексеич, не пори горячку, ты что, обиделся. Да хуйня, проверяющий долбоеб, мы потом тебе премию выпишем. На что я ответил, что знаю, что и как будет потом. Найдется очередной проверяющий, очередные придирки ко всякой ерунде, лишение премии ни за что. Поэтому на хую я видал этот КРС, эти проверки, проверяющих. Если честно, я и начальника цеха тоже на хую видал, хотя бы за то, что он не опротестовал депремирование по той причине, что были обстоятельства непреодолимой силы, а не вина меня и бригады. Но промолчал. И ушел в ПНП, но это уже другая история
Три года назад совершенно неожиданно для меня наша фирма выиграла большой тендер. По сути всю химизацию: РСУ (растворно-солевой узел), ОПЗ (солянокислотные обработки+другие воздействия на призабойную зону) и нефтехимия (обслуживание УДРХ, БРХ и прочее). Если бы еще взяли ВПП - то был бы полный фарш.
Встал вопрос - как все это запустить в работу. Разрозненный опыт был, но чтобы такой большой пул - ни разу не случалось. Незадолго до начала нового контракта позвали меня (ведущий технолог), старшего мастера с другого участка и технического директора, мол езжайте и налаживайте работу.
Про само производство писать не буду, это отдельная история. Рассмотрю другой вопрос - кадры. Было решено позвать готовые кадры из тех компаний, которые работали до нас. И тут нас ждал сюрприз - почти никто не захотел остаться. Выиграли новые тендера, люди ушли в них. Только два-три человека остались. Доложили руководству. Те почесали репу и выдали идею: дать объявление на рекрутинговых сайтах, на радио в некоторых регионах, где есть много потенциальных кадров: Башкирия, Самара, Оренбург. И брать только с опытом, не брать тожероссиян. А зарплату предлагать такую же, как у всех.
Я тогда сразу понял, что ничего не выгорит, но держал мнение при себе. Скажут, что тут умничаешь, мы знаем лучше. Но я оказался прав. Прошла неделя, звонки в отдел кадров были, присылали резюме, но практически все отсеивали или люди звонили, узнавали, но не перезванивали.
Тогда я не выдержал и сказал, что все это хуйня. Где вы найдете людей с опытом, если предлагаете зарплату такую же, как и все на этом рынке? Зачем человек будет идти на новое место работы, если ничего не получит нового, шило на мыло менять. И зачем обязательно с опытом, они идут простыми рабочими, тот же оператор ПСКР (по подготовке скважин к текущему и капитальному ремонту), ему зачем много знать, ему надо мешки с солью цеплять и ножом резать. Если человек не имбецил, то этому ремеслу научиться за неделю.
На что дамочка из отдела кадров, молодая пигалица, пыталась возразить, мол с опытными людьми лучше работать. Да кто же спорит, что лучше, но они идут не технологами и директорами, а рядовыми рабочими. Ты же вот не знаешь, чем отличается скважина ППД от добывающей, но производишь набор кадров в нефтегазовую компанию, пусть говноконтору, но все же. Надо было видеть ее симпатичную мордашку в этот момент.
Пришлось брать людей без опыта, но лучше так, чем никак. А потом пришла очередь ИТР. Тут уже с улицы не возьмешь. Оказалось, что технологов ХОС найти можно, хотя пришлось им доплатить. А вот на растворный мастера и технолога найти с опытом - большая проблема. Их просто нет, слишком редкие специалисты. И все заняты. Одного мастера все же нашли, а вот с технологами вышло еще труднее.
Первым взяли человека без опыта технолога на РСУ, но у него ыбо образование и много интересных записей: технолог по переработке нефти и газа, ведущий технолог, геолог и тд. Я даже опасаться стал, вот сейчас как утрет нос мне и техническому директору, придется искать другую работу. Но оказалось все куда прозаичнее. Не смотря на множество записей и красивый диплом он был никакой специалист. Меня до сих пор мучает вопрос - почему он занимал такие должности, но абсолютно не разбирался в работе. Блеать, человек семь, семь (!!!) лет работал мастером ПНП, но не знал названия технологий, дозировку реагентов, даже не знал, как измерить условную вязкость. Нам повезло, что он сам понял, что не потянет и вскоре ушел.
Пришел другой чел, много лет работал в капитальном ремонте скважин, в химических обработках. Он быстро разобрался в технологии, но не мог работать на компьютере. Точнее мог, но делал это ооочень долго и медленно, снести же изменения в расчеты для него было вообще китайской грамотой. Но ведь технолог должен постоянно делать расчеты на компьютере, писать отчеты, планы, сводки, вести документацию. Жаль было с ним расставаться, но делать было нечего.
Пришлось позвать моего знакомого, товарища, земляка, который потянул. Кстати пикабушник, у него 49,5 много тысяч подписчиков, хоть пишет он совсем не про нефтянку. Правда он пошел не по большому желанию, а просто не было работы, фирма его продула тендер. Работал он немного и вскоре ушел на другую работу с более серьезной оплатой. Хорошо, что хоть подготовил сменщиков.
А в этом году новый розыгрыш. Я очень надеюсь, что мы его выиграем, потому что если начинать новый проект, то предстоит новая головная боль. Потому что вопреки стереотипам, согласно которым в нефтянку не устроиться, в ней гораздо более остро стоит другая проблема - дефицит кадров. Даже на квалифицированные и хорошо оплачиваемые не хватает людей, они давно работают, а уж на низшее звено ИТР и рабочие профессии нет никакой очереди. Поэтому хватают всех подряд, тех же мигрантов, потому что своих просто нет.
Вы никогда не задумывались о том, что любое достижение человечества может быть благом, но, попав не в те руки, может нести только вред? Взять тот же интернет, его можно использовать для саморазвития, самообучения, а можно тупо проводить время и потихоньку дебилизироваться. Может я и палку перегнул, но несильно.
Мобильные телефоны- прекрасная вещь. Иной раз не понимаю, как мы жили без них. Но иной раз мне хочется разбить его об стену, особенно на работе. Потому что задают идиотские вопросы и несут пустопоржние нравоучения в стиле "надо сделать так, а вы делаете вот эдак". Особенно смешно, когда советы дает человек, сидящий в теплом офисе где-нибудь в Питере, в глаза не видевший скважину, но он знает лучше, что происходит в жопе мира, на затерянном в тайге месторождении. Бывают и более курьезные истории.
Одно время я был врио главного инженера филиала казанской фирмы в Ноябрьске. Контора небольшая, но работать было очень приятно. Доминировали человеческие отношения. Занимались мы химическими обработками скважин и выравниванием профиля приемистости. Уволился мастер бригады, заменить было некому, поэтому выбор пал на Вадима. Он звезд с неба не хватал, но у него были какие-то родственники в Казани. Молодой, неопытный, тугодум. Но на фоне других был лучшим. Конечно было бы лучше, чтобы взяли человека с опытом, но сказали, что пусть учится, а ты ему поможешь.
Выезжают они на отдаленное месторождение, пока они доехали, Вадим оборвал весь телефон. И ладно бы были бы вопросы по работе, нет он звонил по всякой ерунде. Для решения этих проблем не надо быть мастером, не надо иметь никакого опыта, достаточно иметь голову на плечах.
Дальше больше. н и шагу не мог ступить без согласования. Алексеич, как поставим вагон, как закрепить холодильник, чтобы он не упал, куда тянуть линию, какую задвижку закрыть в БГ. Это был просто какой-то поток мыслей. Блядь, ну ты же оператором работал, делай, что делал, ничего же принципиально не поменялось. Да какой там, новая скважина - новый бесконечный поток вопросов. Я был за несколько сотен километров от места работ, но знал лучше, что, где и как делается там только по его описаниям. Это порядком начало надоедать, я про себя его назвал "телефонным террористом". И старался иной раз трубку не брать. И тогда у него начиналась истерика. Он звонил директору филиала и даже в Казань, мол, что мне делать. И мне начинали звонить, помоги человеку.
А в один день наступила тишина. Я даже немного стал нервничать, не случилось что. Но сам не звонил, осточертел он мне. Вечером ложусь спать и в третьем часу раздается звонок. Даже не открыв глаза и не посмотрев на экран я догадался, что это Вадим. Потому что я давно отучил звонить других по ночам. И точно, наяривает он. Беру трубку и слышу истеричный голос: "Алексеич, мы переехали в дыру, я семь километров прошел, пока не нашел связь. У нас проблема, немного капает из под кольца фланцевого соединения". Я был просто в дикой ярости, этот придурок не знал элементарного, чтобы не капало надо протянуть равномерно шпильки и обмотать кольцо фум-лентой или смазать резьбовой смазкой. Тогда я послал его нахуй, отключил телефон и лег спать.
На следующую вахту его перевели в Татарстан
Конкурс мемов объявляется открытым!
Выкручивайте остроумие на максимум и придумайте надпись для стикера из шаблонов ниже. Лучшие идеи войдут в стикерпак, а их авторы получат полугодовую подписку на сервис «Пакет».
Кто сделал и отправил мемас на конкурс — молодец! Результаты конкурса мы объявим уже 3 мая, поделимся лучшими шутками по мнению жюри и ссылкой на стикерпак в телеграме. Полные правила конкурса.
А пока предлагаем посмотреть видео, из которых мы сделали шаблоны для мемов. В главной роли Валентин Выгодный и «Пакет» от Х5 — сервис для выгодных покупок в «Пятёрочке» и «Перекрёстке».
Реклама ООО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН: 7728632689