Ответ на пост «"Работать некому": руководители — о вреде разговоров про выгорание и спросе на джунов»
Так получилось, что за последний год у меня уже третье место работы. Таких как я, раньше называли летуны. Не то, чтобы я настоящий летун, но, ситуация на рынке труда, действительно, сейчас весьма благоприятна к тому, чтобы можно было безболезненно посмотреть состояние процессов в разных компаниях. Ну и ещё выгорание.
Причины очень простые - я перестал видеть результат своей деятельности и продуктивной деятельности стало сильно меньше.
По моему глубокому убеждению, сапоги должен тачать сапожник, а программист писать программы. Если программист выгорает к тридцати годам, то либо нужно менять стек, либо становиться менеджером. Знаю многих отличных PM, PO, CTO и даже CEO, получившихся из хреновых программеров.
Хуже, если из хорошего программера пытаются сделать манагера. Или он сам, по глупости или за идею (что, в принципе, одно и тоже), затаскивает на себя чужие обязанности. И даже иногда получается. Факт, впервые за несколько лет, начинает сходиться с планом, стейкхолдеры на PI-планированиях приводят тебя в пример другим командам, а финансовый подписывает твою дорожную карту с минимумом замечаний. Но ты, с каждым днём, понимаешь как засасывает тебя это болото. Твоя команда уже не прикалывается, когда ты им начинаешь что-то вещать на менеджерском. Ты, вместо решения сложных инженерных задач, прикидываешь, кого нужно запинать, чтобы успеть подписать договор с лабой для выхода на ти́повые к заявленному сроку. И самое хреновое, что тебе это начинает нравится.
Но, вдруг, в один прекрасный день, при попытке сделать код-ревью новой фичи ты внезапно понимаешь, что код, написанный тобой несколько месяцев назад, стал непонятной абракадаброй. И эта вся твоя бурная движуха не даёт тебе того выброса дофамина, который происходит при мёрдже в мастер.
И когда тебе, в один прекрасный день, прилетает предложение перейти в новый проект, то ты с радостью хватаешься за него.
Сейчас я техлид в одной крупной компании, занимаюсь разработкой одного интересного продукта. Не то, чтобы всё гладко - продакт хочет MVP и побыстрее, не думая о том, что он же будет через полгода ругать команду за костыли и то, что не продумали развитие на предыдущем этапе, топы придумывают способы оптимизации и мотивации, архитекторы живут в своём мире, изобретая перпетуум мобайл, забывая при этом про стоимость владения и проблемы сертификации, скрам мастера инфоцыганят потихоньку, во славу карго-культа, ну а техлид пытается не сойти от всего этого с ума. Всё как всегда.
Но я пишу код и получаю от этого удовольствие.
