Отвечая на вопрос - обнаружили в младенчестве, об этом даже есть запись в детской карте, после вакцинирования. Причём я про это не знал, родители забили или не понимали! Что меня заразили гепатитом после введения вакцины - это бред, слишком маленькое окно. )) До вакцины в карте отрицательный статус. И зачем там вообще эти записи, видимо доросовестный работник попался.
Повторно "обнаружили" на медкомиссии в армию, которую я проходил уже поступив в ВУЗ в другом городе. Лежал я на обследовании тогда, думал откуда и почему и когда. Лет через 5 читая свою детскую карту, всё выяснил. Прививка, а за ней положительный статус. При этом массово в СССР не делали такие прививки, эксперимент или что? Тут сложно сказать... Хотя в мире вакцина от Гепатита Б появилась за два года до моего рождения, я родился в 1983 году. Стал искать инфу про советские "живые" вакцины и пазл сложился. Почему далее на это забили, и нигде этих данных о моём заболевании не было, хз. Думаю, что в школе выдали новую карту и инфа потерялась, тем более лихие 90-е. Врачи подтвердили мои опасения, что да, заражение могло вполне произойти от вакцины.
Сейчас есть антитела к вирусным белкам гепатита Б (HBe и т.п.), кроме HBsAg. Я делал расширенный анализ.
Я родился в СССР, успел получить ещё отметку в плечо. Там небольшой шрамик, вроде как от оспы. И в школе да, кололи без спроса.
И ещё в младенчестве получил сырую недоработанную, но советскую вакцину от Гепатита Б. Итог - бессимптомный носитель вируса Гепатита Б.
Слава богу тьфу-тьфу, вирусная нагрузка менее 150 МЕ, это меньше предела анализа. Так и пишут "вирус обнаружен в количестве <150МЕ". Сдаю каждый год этот анализ.
Врач-инфекционист сказал - "Живи и радуйся. Ко мне приходят приходят с миллионами МЕ и таблетки жрут пожизненно"
Вроде как сейчас в моём случае можно пройти антивирусную терапию, но нужно ли? И где - главный вопрос? Бесплатно это не делают..
Все родные привиты современной вакциной.
Печень в порядке, пробы печеночные тоже, но HbsAg+.
Вот уже полтора года первичная профорганизация в торговой сети “Пятерочка” борется за свое существование, сталкиваясь с постоянными увольнениями профактивистов. Сеть даже обратилась в суд, требуя признать первичку несозданной. И суд этот… выиграла. При этом полгода первичка не могла даже узнать аргументы суда, решение которого до сих пор официально находится “у судьи”. Оказывается, решение о создании первички рассматривали с точки зрения закона “Об общественных объединениях”, а не закона “О профсоюзах…”. Впереди - Мосгорсуд.
“Солидарность” уже рассказывала о непростом положении первичной профсоюзной организации в торговой сети “Пятерочка”. Напомним, что сотрудники торговой сети создали первичку, когда сеть решила изменить условия премирования супервайзеров. После этого членов профсоюза стали увольнять под предлогом сокращения штата. Борьба длится уже полтора года. Членов профсоюза постоянно пытаются уволить или подвергнуть дисциплинарным взысканиям. А профком уже в судах восстанавливает права работников.
За последние несколько месяцев решениями различных судов восстановлены на работе трое сотрудников, а шестеро в ходе заседаний заключили мировые соглашения с “Пятерочкой” на выгодных для себя условиях. Кроме того, первичка выиграла суд в Петушках - сняла с одного из директоров незаконный выговор.
- Вот стоило ли доводить до судов и платить миллионы за незаконные увольнения? Неужели руководство компании не понимает, что всегда можно мирно договориться с любым сотрудником? Почему нельзя людям найти работу внутри нашей огромной компании и не нарушать законы? Почему до сих пор работают руководители, которые из-за своих принципов и амбиций нарушили ТК РФ, а также нанесли существенный материальный ущерб компании? - задается вопросами председатель первички Павел Рязанцев.
Сам Рязанцев также судится с компанией - его тоже уволили. Но суды затягиваются: представители “Пятерочки” не являлись на рассмотрение дела, из-за этого заседания откладывались:
- Как зачастую это и бывает, сначала представители “Пятерочки” не явились на заседание. Видимо, весь ее отдел юристов или заболел, или опять решил начать процесс с затягивания судебных заседаний. Затем юристы долго не предоставляли документы, которые мы запрашивали для суда. Зачем юротдел пытается затягивать процессы, непонятно. Возможно, пытается отсрочить неизбежное - очередную победу работников… Но в итоге мы согласились на приостановку дела до того момента, когда закончатся заседания по делу, в котором “Пятерочка” просит признать несуществующей нашу первичку.
Восстанавливаются на рабочих местах и два зампреда профорганизации: Михаил Кара и Игорь Власовских. Причем Игорь восстанавливается второй раз. В первый раз у него отобрали магазины и сказали сидеть в офисе еще в сентябре 2022 года, а в мае 2023 года его сократили с нарушениями ТК. Суд вернул ему рабочее место.
- И хотя “Пятерочка” все еще оспаривает в апелляционной инстанции восстановление Игоря, одновременно она решила сократить его повторно, - говорит Рязанцев. - На этот раз были предложены свободные вакансии. Но происходило это интересно: ему предложили по очереди две вакансии - сотрудника службы безопасности и директора кластера, эта должность аналогична той, которую он занимает. А после его согласия ему устраивали экзамен - и отказывали в вакансии: дескать, не соответствует требованиям. И снова уволили по сокращению штата. Он снова подал исковое заявление в суд, будет восстанавливаться.
“ВЫ НЕ СУЩЕСТВУЕТЕ”
Торговая сеть “Пятерочка” (ООО “Агроторг”) обратилась в суд с иском к Московскому региональному профсоюзу работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства, к первичной профорганизации ООО “Агроторг”. Сеть просила признать незаконными протоколы создания первички, а саму первичку признать несозданной. 23 ноября 2023 года Таганский районный суд признал протокол собрания противоречащим законодательству, а первичную профорганизацию - несозданной.
Немедленно оспорить это решение оказалось не так-то просто - почти полгода профсоюзники не могли узнать, какова аргументация суда. Несмотря на то, что суд должен судебное решение выдать в течение пять дней, в конце ноября это решение так и не отдали профорганизации. На все вопросы отвечали, что решение у судьи. Судебное решение удалось увидеть только в апреле нынешнего года. При этом официально оно все еще “у судьи”.
Что же стало известно? Как рассуждал суд? Суд счел, что ФЗ № 82 “Об общественных объединениях” распространяется “и на профессиональные союзы в части, не урегулированной специальным нормативно-правовым актом”. И “таким образом, как любое общественное объединение, первичная профсоюзная организация считается созданной исключительно после принятия общим собранием участников всех и каждого из следующих решений: о создании организации, об утверждении устава организации, о формировании руководящих и контрольно-ревизионных органов организации”.
Также суд счел, что “Московский региональный профсоюз работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства по своему правовому статусу не является ни общероссийским, ни межрегиональным”, соответственно, его устав “также не является ни уставом общероссийского профсоюза, ни уставом межрегионального профсоюза, ни уставом первичной профсоюзной организации”. Следовательно, решение первички руководствоваться этим уставом “не соответствует действующему законодательству”.
Кроме того, суд счел, что до формирования контрольно-ревизионного органа “первичная профсоюзная организация не считается созданной”, а “доводы представителей ответчиков о том, что первичная профорганизация возложила функции контрольно-ревизионного органа на Московский региональный профсоюз работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства, суд находит несостоятельными”.
Первичка объяснила суду, что в контрольно-ревизионном органе у нее нет нужды, так как нет юрлица, и на финансовое обслуживание она встала в Московский региональный профсоюз. Суд отверг эти доводы, так как, по его мнению, в законодательстве “не определено понятие финансового обслуживания”, а “ревизионный орган не создан, ревизор не избран”. В итоге, как уже было сказано, суд признал протокол собрания противоречащим законодательству, а первичную профорганизацию - несозданной.
СОБИРАЮТСЯ ОСПОРИТЬ
Естественно, это решение первичка намерена оспорить и уже обратилась в апелляционную инстанцию. По мнению профорганизации, при создании первички, не обладающей статусом юридического лица, руководствоваться Федеральным законом от 19.05.1995 № 82-ФЗ “Об общественных объединениях” - ошибочно, руководствоваться следует ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”. –
Напомню, несмотря на слухи, наш профсоюз работает и продолжает помогать сотрудникам в решении возникающих вопросов и проблем, - говорит Рязанцев.
Тем временем в компании проходили очередные сокращения персонала. На этот раз, в январе, сокращали количество инженеров:
- Как это бывает обычно, сотрудников принуждают написать заявления “по собственному желанию”, в крайнем случае - предлагают уйти по соглашению сторон с двумя окладами, - продолжает председатель профорганизации. - “Оптимизация”, видимо, будет продолжаться до тех пор, пока люди не выйдут на баррикады. Ведь в очередной раз на оставшихся сотрудников свалится работа тех, кого уволили. При этом никакой адекватной компенсации за увеличение выполняемой работы люди, как это уже заведено, не получат. Членов нашего профсоюза мы, конечно, поддерживаем и объясняем, что не нужно бояться угроз и торопиться писать заявления по собственному желанию... Многие сталкиваются впервые с такой ситуацией и, естественно, не знают, как себя вести в стрессовой ситуации. Но для этого есть мы, чтобы не давать в обиду своих!
По словам Рязанцева, в итоге часть инженеров согласилась уволиться по соглашению сторон, а те из них, кто захотел сохранить рабочее место, вступили в профсоюз. И по-прежнему работают. - С одной стороны, первичка растет, это хорошо.
С другой - поздравления надо принимать только после того, как мы свою первичку в суде отстоим. Сейчас в каждом нашем судебном заседании торговая сеть пытается сослаться на то, что профорганизация признана несуществующей. Судья спрашивает: “А решение есть?” Получает ответ “нет” и говорит: “Вот когда будет, тогда и будете на него ссылаться”. При этом любопытно, что торговая сеть стала учить трудовое законодательство. И если раньше нам на наши запросы вообще не отвечали, что теперь со скрипом, но отвечают, ведут переписку. То есть наши отношения нехотя, но входят в законное русло, - констатирует Рязанцев.
Всего у первички в судах сейчас находится девять дел: пять человек восстанавливаются на рабочем месте, три иска об оспаривании вынесенных дисциплинарных взысканий, а последнее - самое важное - о существовании первички.
Комментарий
Яков Купреев, глава правового департамента ФНПР:
- Это вопиющий случай, на мой взгляд. Суд не вправе был принимать такое решение и вмешиваться в организационную структуру профсоюза. Тем более что профорганизация не является юридическим лицом, и принципы, обозначенные судом, не должны к ней применяться. Кроме того, совершенно не учтены международные правовые акты, например Конвенция № 87 МОТ. Наш департамент в контакте с адвокатом, который занимается этим делом, и сейчас дело обжалуется в Мосгорсуде. Ждем.
- Нет ли опасности, что недобросовестные работодатели воспользуются таким прецедентом и попытаются повторить такой опыт, пойдут в суды признавать первички “несозданными”?
- Думаю, нет. Это слишком неординарный случай. Тут прям сошлись звезды. Да еще судья принял необоснованное и немотивированное решение. Вряд ли это повторится.
А еще хочу донести до людей, что если перед тобой сплошная дверь, открывающаяся "от тебя", то какая она ни была тяжелая, не толкай ее с силой. За дверью определенно могут стоять люди, которым ты с размаху вдаришь по руке или лицу.
Ну вот и еще один плюсик Советского Союза. Я отлично помню и садик и начальную школу. И все прививки которые нам ставили (потому что я был маленький и боялся шприцов, но за взятку в виде витаминки соглашался). Там не было "мамаша, а не желаете поставить прививку?" Там их просто ставили и все. Не спрашивая, как само собой разумеющиеся. Там не было злых корпораций и чипов в прививках. А если бы родитель что то хрюкнул на эту тему, то была еще и бесплатная, принудительная, стационарная психиатрия. Болели ли мы? О да! Но эпидемий не было. Самая страшная болячка была это болезнь Боткина, она же желтуха. На этом все. Вообще, кто придумал, спрашивать о том, надо ли конкретному гоминиду ставить прививку или нет? У него что, медицинское образование есть? Он что, в эпидемиологии что-то соображает? Вы вообще в своем уме? Хочет жить своим ущербным мнением и делать все по своему, брысь в отшельники, тебе все равно цивилизация не нужна. И вот там, в одиночку, сходи с ума, жри стекловату, спи в костюме пчелы ну или что там еще сумасшедшие практикуют.
Сейчас активно обсуждают тему употребления насекомых в пищу. Компания из соседней страны пошла чуть дальше, но, как пишут, потребители креатив не оценили.
Вот сидишь ты, вроде бы ничем не примечательный/ная. Люди реагируют на тебя спокойно, как и всегда.
Но, тут приходит - ОН. Парень, которого все знают и любят, так как он приятен и успешен. И, вроде бы, вы просто с ним знакомые, просто поздоровались и общаетесь. Но, теперь ты резко стал/а объектом внимания. Понятно, что все хотят общаться с ним, но окружающие начинают относится к тебе так, как будто вы очень хорошо общаетесь.
Среди девушек я этого практически не встречала, но вот среди парней эта ситуация постоянно.
Увидят ЕГО - сразу становятся показательно общительными и вежливыми со всеми, а когда ОН уйдёт, то резко становится нормальными.
Когда вижу на улице человека, справляющего нужду, вспоминаю случай из студенческих времен, когда я так долго терпела, что описалась в своем подъезде. И уже не хочется быть моралистом. Осуждаю, но с пониманием.