Да что этот май себе позволяет?
Никогда такого не было - вот опять!
Никогда такого не было - вот опять!
Автор, при всём уважении и разделяемом мною возмущении от приведённой вами цитаты - вы ошибаетесь. Точнее, ошибаетесь в выводах, сделав правильные наблюдения. Вот правильное наблюдение:
Потому что человек без нормальной з/п думает только о том, где денег на жизнь взять. Ему абсолютно похуй на все остальные вопросы и в первую очередь ему похуй
на работуи на работодателя. Да и на государство, кстати, тоже похуй. Когда голодный, то вопрос "где найти кусок хлеба" гораздо важнее и актуальней вопроса "кто сейчас президент"...
Человеку, балансирующему на грани бедности, действительно совершенно не до высоких проблем государства. Стоит толкнуть его за эту грань, как его проблемы становятся проблемами государства, как это видно на примере революции 1905-1907 гг. в России.
Ему не пофиг на работу только в силу того, что эта работа даёт хоть какой-то ручеёк денег для поддержания жизни. За такую работу человек будет держаться до последнего, о чём нам и говорит охреневший источник вашей цитаты. Безусловно на цели компании, на её миссию и прочие выверты руководства и владельца человеку положить с прибором.
А вот что касается вывода - в своём посте вы, как минимум дважды указываете:
Да и на государство, кстати, тоже похуй. Когда голодный, то вопрос "где найти кусок хлеба" гораздо важнее и актуальней вопроса "кто сейчас президент"
И ещё:
А пока он думает о куске хлеба вечером, то он НЕ думает не только о вашем бизнесе, но и в том числе о повышении квалификации...
Действительно, если человека заставлять думать о выживании его семьи, заставлять работать на двух работах, ему просто не хватит сил думать о том, как и кем управляется государство. Какие решения оно принимает. Его цель - моя семья дожила до очередной зарплаты, я выжил.
Когда же у человека появляется время повышать квалификацию, возможность выбирать где работать и диктовать условия, тогда он начинает делать не только это. Он начинает интересоваться политикой, задавать неуместные вопросы, вмешиваться в договорённости серьёзных людей.
Далее, вы отмечаете:
Чиновники тоже люди. Они тоже понимают, что их з/п это тоже % от экономики.
К сожалению, большая часть чиновничества - тоже люди. Со всеми сопутствующими, и даже более: низкая и узкая квалификация, ограниченный кругозор, понимание того, что никакой иной работы он не найдёт, неумение и отсутствие мотивации думать о долгосрочных перспективах своих решений. Невысокая зарплата. ;) Всё это делает чиновникам (и бюджетника) идеальным инструментом для манипуляции теми, кто стоит на более высокой ступени пищевой цепочки.
А вот на этой ступени действительно сидят далеко не глупые люди, которые явно не хотят, чтобы человеки внизу задавали лишние вопросы, чтобы подчинённые начинали что-то планировать без их ведома на перспективу. Всё это может помешать давно выстроенным планам.
Производительность труда? О да, она решается двумя путями.
Завоз нищих мигрантов, которыми легко и просто управлять. И все бенефициары этого процесса хорошо известны.
Автоматизация и роботизация производств - тут вообще люди особо не нужны. Нужны 10 ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ инженера, которые даже при наличии свободного времени погоды на политическо-экономическом поле не сделают.
Остальные - пусть борются за кусок хлеба, рабочее место и право подать заявление на пособие по безработице. Они нужны только для одной цели: закрывать бреши, если вдруг кончатся запасы дронов на складах. Тут, как раз, весьма помогает пропаганда ценностей, укладов, патриотизма. Но, есть и обратная сторона - после окончания конфликтов эти люди возвращаются в мирную жизнь с опасными навыками, с деньгами (стоимость службы по контракту гораздо прибыльнее из зарплат на гражданке) и вопросами. США сумели пережить подобное после вьетнамской войны в полный рост.
Поэтому просто задайте себе вопрос: а кому, собственно выгодно, чтобы у большого количества людей появилась возможность развиваться, расти, образовываться? Появилось свободное время думать.
И этот шаблон, прошу заметить, подходит любой стране этого мира. Просто в зависимости от исторически сложившихся традиций он реализуется с разными окрасками и отнорками.
Кто-то вкладывается в роботов, оставляя населению возможность жить в картонных домах, получать некий гарантированный доход (пособие или иную форму постоянных выплат) и жрать гамбургеры. Кто-то завозит мигрантов. Кто-то завышает стоимость медицины и страховки на неё так, чтобы человек только на эту статью расходов и работал. Кто-то, как КНДР, комбинирует реальность, рассказывая гражданам о светлом будущем, которое вот за поворотом, о врагах и держит их на грани голода, опираясь на карательный механизм, составляющий более 1/3 населения. Кто-то ставит перед гражданами такие заоблачные требования соответствия, что начиная с самого детства у людей нет времени поднять голову и отвлечься от учёбы, работы, обязанностей. И всё это опирается на традиции, устоит, правильные акценты в официальной пропаганде.
Хуже в тех тёплых странах, где уровень жизни изначально исторически низкий, а из любой воткнутой в землю палки может вырасти что-то съедобное. Там у людей времени свободного больше, можно и побузить. Но, тоже есть свои методы.
Так что автор изначального высказывания просто выдал базу, лежащую в головах определённых кругов бизнеса и власти. Ничего нового, проходим мимо. :)
Окрестности Челябинска. Несколько особей нетрадиционной ориентации, обладая внедорожной техникой и управляя ей исключительно с помощью спинного мозга, поехали на природу.
Что из этого вышло, вы увидите в следующем видео:
Спойлер: приехали их выручать такие же необременённые умом.
Для ЛЛ/Спойлер: идиоты застряли на внедорожниках, вызвали трактор, потом другой, и ещё. Спас всех Супергерой на экскаваторе.
а вот умные люди говорят, что если на одном предприятии будут платить зарплату, заметно бОльшую, чем на остальных таких предприятиях, то это предприятие не выдержит конкурентной борьбы и просто обанкротится.
еще умные люди говорят, что если на всех предприятиях просто начнут платить заметно бОльшие зарплаты, а производимые товары останутся теми же, то это просто разгонит инфляцию, и фактический прирост останется нулевым (в лучшем случае).
а еще умные люди говорят, что для повышения уровня жизни и реального роста зарплат надо повышать эффективность труда. инвестировать в более выгодные технологии. условно, не нанимать 10 узбеков копать землю по 25к в месяц каждому, а купить миниэкскаватор, и платить 100к одному нормальному экскаваторщику.
а глупый человек, такой, как я, говорит таким революционерам, как вы, что если предприниматели такие жадные и богатые и живут очень хорошо, то никто не мешает вам самим податься в бизнес. будете тоже богатые, сможете платить больше своим работникам.
Анекдотичная ситуация с игрой INDIKA. Её нашли в чем обвинить одновременно обе стороны идеологического фронта.
Удивительное рядом. Рабочий класс говорит, что руководители всё делают неправильно, но страна почему-то показывает экономический рост... При этом "лучшие" экономисты, конечно же, ноют на Пикабушечке. Не различают владельца предприятия и директора... У них это всегда одно лицо, внезапно. Но это мелочи, само собой.
Без сомнений - профессионалы... Главное помнить, что эти "лучшие" экономисты, так же являются специалистами по социологии, аналитике, институту брака, образованию (и ЕГЭ в частности), юриспруденции, кинокритике, ПДД, программированию, политике, производству автомобилей, воспитанию детей, СВО, ведению бизнеса... И это всё один человек, на минуточку.
Правда, половина постов начинается со слов: мой родственник дальнобойщик со стажем 30+ лет..., мой друг работает на автозаводе 20 лет..., мой знакомый программист со стажем..., сестра моей подруги вырастила трёх детей... Т.е. все вокруг - делают дело, а он пишет тексты...
Думайте. Делайте выводы.
И уж, если бы его допустили до власти - он бы в стране сразу всё наладил. Не сомневайтесь. Да-да. Правда там работать нужно... И по этому проще ныть.
Как жаль, что в итоге лучшее достижение - кол-во плюсов. Может это просто - писатель текстов на развлекательном ресурсе? ^_~ Нет... не может быть, конечно же.
Но это, действительно, получается хорошо. Читать приятно.
Интерес рабочего включает в себя только его самого, а вот интерес работодателя включает в себя и интерес рабочего. Но вот поднимать ЗП рабочему и обучать его, есть смысл только если рабочий ценен, а у нас это не так. Владельцы капиталов ни то что рабочего, они свой бизнес зачастую не ценят.
Держим во внимании пару связанных факторов:
1. Постоянный вывод капитала за рубеж, при чем даже из малого бизнеса
2. И нежелание бизнеса развиваться, качая сверхприбыль до покупки яхты - говоря условно.
У нас в стране нет аналога "американской мечты", нет культуры развития своего дела, даже патриотизма-важного в развитии экономики. Там на западе больше десятка поколений люди смотрели как кто-то обсирается, а кто-то возвышается, и они учились на примерах лучших. У нас в стране люди только только начали разбираться что к чему с этим ебучим капитализмом.
Для того, чтобы были хорошие ЗП в стране нужен бизнес который не бежит из страны, а развивается здесь. И это должны быть не блядские кофейни и шаурма, а амбициозные проекты с претензиями на мировое господство. И вот когда мотивированные, заряженные бизнесмены наводнят рынок вакансиями, вот тогда и будет вам хорошая ЗП. А пока ебашьте в бизнес сами, как вам и рекомендовал в своё время Дмитрий Анатольевич Медведев.
Для тех, кто в экономике полный гуманитарий объясняю, что глобально прибыль бизнеса это % от оборота.
Больше зарплаты у сотрудников, это:
-> Больше расходов и покупок
-> Больше товарооборот в экономике
-> Больше прибыли бизнеса, которые % от оборота в экономике.
Наглядная модель - подача топлива в двигатель. Чем больше топлива через форсунку, тем выше обороты. Машина не будет разгоняться если топливо перекрыть.
Если кто-то в истории не шарит, то США, Германия, Япония с конца Второй Мировой, а Китай с начала 90-х так свою экономику разгоняют. К чему это привело мы все видим...
Потому что человек без нормальной з/п думает только о том, где денег на жизнь взять. Ему абсолютно похуй на все остальные вопросы и в первую очередь ему похуй на работу и на работодателя. Да и на государство, кстати, тоже похуй. Когда голодный, то вопрос "где найти кусок хлеба" гораздо важнее и актуальней вопроса "кто сейчас президент"... Человек просто выживает. И какие бы у него не были морально-волевые качества это не изменить. Пирамида Маслоу.
А вот с нормальной з/п у сотрудника обычно (но не всегда) просыпается желание работать. У него появляются ресурсы на повышение квалификации, потому что НИКТО не будет тратить деньги и время на образование, если дома жрать нечего.
В текущих ценах, если з/п работника меньше 50к в месяц, то скажите спасибо, что вообще на работу ходит. А если ему что-то по работе интересно, то это вообще святой человек.
А вот КАК организовать всё так, чтобы платить от 50к КАЖДОМУ сотруднику - это и есть работа директоров и собственников бизнеса. Не скажу что много, но есть и те, кто с этим вопросом более чем справляется.
А теперь наглядный прогноз перспектив:
Если человек с низкой з/п будет думать о собственном выживании, то он будет класть хер на работу. Просто кусок хлеба вечером для него важнее вашего экономического выкидыша. А пока он думает о куске хлеба вечером, то он НЕ думает не только о вашем бизнесе, но и в том числе о повышении квалификации...
Следующее звено цепочки. Какая будет у такого сотрудника производительность труда? Практически нулевая.
Следующее звено цепочки. Господа "капиталисты", как вы в 90-е получили свои капиталы мы все прекрасно помним. Но вы реально думаете, что с такой политикой "в одно рыло" замените весь рабочий класс? ВСЕХ своих сотрудников? Нет. Значит всё просто встанет. И в итоге...
Чиновники тоже люди. Они тоже понимают, что их з/п это тоже % от экономики. И из-за дебилов, которые не могут обеспечить нужный оборот в экономике они получают сильно меньше, чем могли бы.
Поэтому скоро не эффективный бизнес начнут резать. Жестко резать. Кто умеет думать, тот уже понял, что многие процессы в государстве, это "заточка ножа" для данного процесса.
А таким "директорам"... Шли бы вы... На пенсию. Или в психушку к другим маразматикам. Человек, который такое говорит, по уровню интеллекта не выше 1 класса школы. Думаю, что если его заменить первоклассником - всем точно хуже не будет.
Дебилы, б...