На какие «красные флажки» следует обратить внимание при поиске работы? Часть 3
(Ответы пользователей Reddit)
1. Следите за языком тела нынешних сотрудников, чтобы понять, довольны ли они. Если никто не улыбается, не беритесь за работу.
2. Чрезмерно трудоемкий и отнимающий много времени процесс найма
3. Возможность выполнения нескольких задач в быстро меняющейся среде = объем работы рассчитан на 2 человека, но мы хотим платить только за 1, поэтому вы будете перегружены работой и вам будут недоплачивать
4. Если интервьюер начинает обсуждать "непревзойденную" политику компании в отношении микроволновок в столовой более страстно, чем саму должность, это может быть красным флажком!