О менеджерах "новой волны"
Беседовали мы за рюмкой чая с одним пожилым работягой- мастером за жизнь, за работу, за начальников и выдал он мне вот такой вот монолог. Дословно я его не приведу, но близко к тексту:
Менеджеры-хуенеджеры. Эти непохожи на советских директоров - тем "план-закон, выполнение-долг", но всё же с понятием люди были, да. Непохожи они и на братков из 90-х. Те, конечно, примитив полный, но даже им в их чугунные головы можно было что-то разъяснить на их "чиста конкретном" языке. Совсем тупые надолго не задерживались, их сжирали поумнее да понаглее. А теперь... Эти молоды, прилизаны да причёсаны на западный манер, только запад для них как культ карго. Оболочку взяли, суть не поняли. Словами умными сыплют: коучинг, коворкинг, франчайзинг, блять, тимбилдинг и прочая шелупонь, галстуки да рубашки напялили. А что и зачем, как работает, как до н х работало, этого они не учили. Вбили им одно- прибыль. У кого её больше, тот и успешней. Предприятие для них как черный ящик: взяли денег, здание и людей, потрясли и из ящика посыпались деньги. Меньше денег закинуть, да побольше вытрясти, да чтоб щас и сразу- это они умеют. Станки продать на металл- прибыль! Людей уволить да на оставшихся скинуть работу- прибыль! На зарплате да на запчастях выморщить копейку-прибыль!Здание завода продать- большие деньги да сразу. А потом нихуя нет от производства нет, да им и накласть с прибором на людей, что там работали да на то, что до них построили. Говорят они складно да выглядят по-современному, спину гнуть и жопу лизать верхам умеют, а о сути— стервятники они все. Живое разорвут, нутро выпотрошат, да на следующее место летят, отожравшись.
Морали не будет, пруфов тоже. Но мне как-то грустно стало от всего этого.
