Наболело или почему ВЫ НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ?!

Добрый день, меня зовут Геннадий и я строитель(прям как в сообществе анонимных алкоголиков...).

Немного о себе: 25 лет. Строитель на руководящий должности, занимаюсь отделкой федеральных магазинов в торговых центрах РФ, сдал уже более 20 объектов под ключ за последние 6 месяцев.

Суть: Ребята, все говорят что кругом кидалово и работы нет, но блин, уже порядочно бомбит от ситуации в регионах где средняя з/п около 12000 руб/мес. Расскажу коротко о работе менеджера по строительству(без бюрократии, только об обязанностях на непосредственном объекте). Суть заключается в подборе бригад, контроле выполнения работ, соблюдения ГОСТов и СНИПов, сроков и т.д.

В настоящее время готовые бригады с собой не вожу, только прорабов и работы выполняются местными бригадами. Заработок у работяг выходит в 4-5 раз больше среднемесячной хп по региону(в пределах 50000-60000 тыс.руб. на человека). Все объекты сдаю во время и без нареканий, но есть одно большое НО: в течении производства работ (а это от 30 до 42 календарных дней) приходиться менять 5-6 бригад без выдачи з/п и тут должен возникнуть главный вопрос: ТЫ ПАЧИМУ ИХ СЦУКО КИДАЕШЬ НА БАЛБЛО? А ответ довольно прост: когда люди уходят в запой, нарушают технику безопасности - далее ТБ, пропадают на несколько дней и т.д. у меня не остается другого выбора, как найти других людей и выполнить их силами работы в срок и исравить предыдущие косяки... Естественно за все косяки и переделки я списываю д/c и отдаю большую часть д/c следующей бригаде(естественно копеечка остается конторе за геморой). И тут всегда возникает у них один вопрос, который по началу работы очень сильно сказывался на моем настроении и как следствии здоровье...: Мы же тратили время, ты нас хочешь КИНУТЬ, у меня СЕМЬЯ?! Ребят, поверьте, если стройка идет по плану и нет проблем с кадрами, то она обходится в разы дешевле, чем стройка со штрафами и прочими неприятными казусами.

Вопрос: Какого черта, когда Вам, уважаемые господа, дают достойную работу в Вашем маленьком регионе(Ижевск, Улан-уде, Саратов и т.д.) вы начинаете себя так вести...??? При достойном выполнении работ, Вас всегда могут позвать на постоянку с хорошими условиями, но вы начинаете пить кровь,  а потом говорите о бандитском государстве, недобросовестных предпринимателях и т.д...

Итог: Морали просто нет, накипело, топите в минусах... Просьба к Вам одна: не наглейте и честно работайте и будет у Вас всё: хорошее государство, хорошая работа, достойная заработная плата и счастливая семья!

P.S. Требуются менеджеры проекта и прорабы^_^

5
Автор поста оценил этот комментарий

Трудовой кодекс почитай, предприниматель. Глобализация в массы, в маскве и регионах оплата труда на аналогичные работы не отличается. Это не ты облагодетельствовал местных работой на своей говностройке, а совсем наоборот. Люди везде одинаковые, если ты не умеешь с кадрами работать - это ты хуёвый, ты их нанял, ты ставил задачи и обозначал условия.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

В том то и суть, что в Москве она не отличается от довольно бедных регионах, кончено прошу прощения, но по моему люди должны быть благодарны за то, что я обеспечиваю их работой на "говоностройке". А по поводу управления людьми, у меня принцип такой: не хочешь нормально работать - не занимай чужое место. Ну может я и не прав, а надо за всеми бегать и упрашивать сделать свое дело, простите за тавтологию...

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

А от такого разве договором не защититься? Например на 5 дней задержали материалы, на 5 дней отодвигается срок сдачи.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Пишется просто служебная записка, что из-за того-то и того-то сроки отодвигаются на столько-то дней, все очень просто. На уровне бригад обычно все делается больше по понятиям, а не по договору

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
По торгам вопрос есть. Объявлен тендер с ценой. Посчитали смету, почти ровно укладывается в смету из тендерной документации. Выигрывает участник предложивший цену на 45-55% ниже. И так несколько раз подряд. Как так можно зарабатывать?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
влезу в разговор) потом оформляются допы или объем работ сильно завышен
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Естественно нет, но всякий отдельный случай требует отдельного рассмотрения, и работы в рамках ДОГОВОРОВ
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
а как же выполенная ими работа?)
Автор поста оценил этот комментарий

Хотя ладно страница не фейк тут я погорячился. Просто меня у меня от таких "успешных руководителей" бомбит.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я где-то упомянул что весь такой хороший и успешный?)

Автор поста оценил этот комментарий
Похож на мамкиного бизнесмена, в голове и жопе ветер, весь такой дерзкий, через неделю он оформляет, а люди от него уходят, потому что нету уверенности что не кинет, знаем такое, проходили.И как можно в новом городе быстро набрать бригады, не могу понять, в наших "бедных" регионах, хорошие бригады на вес золота и у них работа расписана на месяцы вперед, а этот скорее всего при цене например в 500 рублей за кв.м. плитки, обзванивает местных и предлагает 150. Знаем мы таких.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Все очень просто, даются объявления во все местные СМИ за 2 недели до начала работ. А про стоимости работ: то вы явно далеки от расценок)

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да да. А можно реквизиты фирмы узнать и нормальную страницу на VK а не фейк с двумя фоторгафими?


Особенно прикольно ваш пост смотрится после поста https://pikabu.ru/story/pomogite_4903846 полугодовой давности.

Что то при таком уровне ЗП ваших работяг очень странно что для вас была проблема 57 т.р. найти. И что вас ещё и кто то кинул...А интересно кинули только вас выборочно или вашу бригаду тоже. А она на вас не обиделась? Руководитель вы наш не признанный.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я не безнесмен, а наемный рабочий. А финансовая яма и депрессия может напасть всегда ^_^, надеюсь на что, что такого не испытаете)

Автор поста оценил этот комментарий
проще сразу на "ты", а то потом неудобно хуями обкладывать - по имени-отчеству.
я согласен - без малого червонец это хороший стаж. НО! вот сразу видно, что как начальник __вы__ по сути среднестатистический россиянский руковводитель. ЛЮДИ должны быть на первом месте, и ДА - их НАДО облизывать. пока ты этого не поймешь - ты говноначальник
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Всех не оближешь, и во время безденежья(люди сидят без работы), бегать и облизывать не целесообразно. И да, главное не люди, а система. И суть поста не в том, что сложно выполнить объект(свою работу всегда стараюсь выполнять хорошо, любыми методами), а  в том что люди в большинстве своем не хотят работать.

P.S. Облизывать могут только в школе, в моем понимание, а взрослые люди должны брать делом и авторитетом, уж простите... Хотелось бы облизывать, пошел бы в образование работать

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
а что для вас "объект"? какой объем работ? такое ощущение, что вы мотаетесь по стране и розетки меняете
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Отделка помещений: Стены, пол, потолок, электрика, слаботочка, пожарка, вентиляция

1
Автор поста оценил этот комментарий
какой диалог с человеком, который предпочитает увольнять всю бригаду? и возит с собой только прорабов? ты по сути - Манька из отдела кадров, а не начальник Чукотки. людей надо подбирать, как жемчуг в оправу.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

С удовольствием послушаю об организации строительных работ в кризисное время, может что новое почерпну.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Через состояние "микробосса" всем надо перерасти - управлять более чем 7-8 человек надо иметь талант, уметь делегировать принятие решений своим управленцам - талант вдвойне. Как говорил один великий ( без оценок ) человек - "Кадры решают все."

Годика ещё два- три попрыгаешь, пытаясь быть в каждой дырке козырной залупой и потом или бригадиров подберешь, что б они решали кому жить, а кому смерть лютую испытать или микробоссом и останешься.

А пока да - крепись, люди они сука такие разные и мотивация работать за целых +10% к среднему заработку на ненормированный день не есть мотивация. Особенно если жена два года не ебана, у любовницы месячных два месяца уже нет, у дочери в 15 лет вроде хахаль завелся, сын засранец курит, и вообще сезон на уток открыли ). Ты уедешь, а людям там жить.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Мне кажется, что Вы меня не правильно поняли, я не говорю - что святой и молодец,а остальные ослы и редиски, смысл в другом: работайте братья!)

Автор поста оценил этот комментарий
а вы до конца дописали?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

да

5
Автор поста оценил этот комментарий

я понял! ты из тех, кто ищет людей "которые хотят работать и зарабатывать в молодой динамично растущей компании федерального уровня"

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Есть сумма, есть объемы. Я ищу тех, кто просто хочет работать, надо действовать не так? Всегда открыт к предложениям и советам.

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Это психология: о, мне сразу дали 50К, значит, я крут, меня надо ценить, без меня никак. Т.е. можно расп*здяйнтчать, все равно не выгонят.
Итого: надо платит чуточку больше рынка, а не в 2 раза
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Мы стараемся набирать спецов, а не братьев с ближнего зарубежья

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

25 лет ваще или 25 лет на руководящих постах? это разные вещи! вот потому у тебя и народ в запой уходит - какой-то малолетний придурок бегает по 20 объектам и требует их сделать за полгода! остепенись, ретивый! набери бригады, пусть люди притрутся, сам научишься не выкобениваться, а все делать вовремя. у меня стажу рабочего 20 лет, таких мелких ящеров - тыщи за воротами стоят! и всем только дай поруководить

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

И кстати, если ВЫ не заметили, то срок выполнения объекта: 30 -42 календарных дня, а не скопом все >_<

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
Действительно непонятно, почему взрослые люди, казалось бы заинтересованные в стабильной работе, имеющие семьи, ведут себя как бестолковые подростки, неспособные думать хотя бы на шаг вперед и волнующиеся исключительно о немедленном собственном удовольствии.
В прошлом году свекровь наняла одну мадам делать косметический ремонт в квартире. Договорились об оплате по результату. Когда дело уже подходило к завершению, работница попросила выплатить небольшую сумму. На завтра она не пришла, так же как через 2 недели и через месяц. Кое-как удалось выйти на ее дочь, которая и прояснила ситуацию, и приехала месяца через 3 забрать рабочий инструмент, который ее мамаша весь оставила. Кстати, что эта женщина успела сделать, было сделано идеально. А мне непонятно, как так можно было забухать на 10 тысяч рублей?!
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Из-за подобной ситуации и запилил пост...

Автор поста оценил этот комментарий
Ну как я понял, ты не оформляешь их?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

при желании бригады, после недели работы, я заключаю договор(естественно на руки получают меньше из-за вычетов налогов)

показать ответы
12
Автор поста оценил этот комментарий

Ты там аккуратнее бро, один вон в багажнике приехал на центральную площадь))

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну это совсем мрак))))

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Можем выполнять любые работы по электрике и слаботочке(ОПС,видеонаблюдение,доступ) в Ярославской и соседних областях.Фирма есть,лицензия на пожарку тоже есть.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

https://vk.com/karpukhin_penza, gakar91@mail.ru - пишите, как раз набираем бригады. Ближайшие объекты: Сызрань, Сочи, Курск, Улан-удэ

1
Автор поста оценил этот комментарий
С автором согласен.
Принято в основном пинать начальство и работодателей. Типа, охуевшие они почти все.

Но по факту, охуевших личностей среди работников, зачастую ещё больше. И при этом, их не смущает что они нормальную З/П получают.
Но свои косяки они не видят, а если их увольняют за дело, то сразу начинают писать про охуевших начальников.
С обоих сторон мудаков хватает.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Тут даже не в этом дело... Если ты зарабатываешь как средний ИП(я их называю МИКРОпредпринимателями), то блин, РАБОТАЙ!

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

У тебя на странице ООО РОГА И КОПЫТА, что о тебе нужно думать? Что ты честный человек? При том ты не стесняясь заявляешь в своих постах что не оплачиваешь работникам выполненную работу под различными предлогами...

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

То что у меня на стене ООО "Рога и копыта" - это конечно много о чем говорит^_^, так же вы можете погуглить ФИО и город, там я думаю понятней будет. На самом деле человека не кинут некогда, если он нормально исполняет свои обязанности, о чем в посте тоже упомянул. Зачем что-то утверждать не зная ситуации в целом?) Вот простой пример: Допустим вы наняли бригаду рабочих на квартиру, вам нормально отштукатурили стену и поклеили обои, но криво положили всю плитку и половину убили, Вы отдадите все деньги за стены?)

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ты сейчас просишь человека который кидает на бабло о работе. И работяги у него бухают и плохие потому что он их кидает на бабло, доебываясь до радио. Я работал в такой фирме, сейчас работаю в такой, где каждую пятницу работяга получает на руки за выполненный объем, и о чудо - алкашей нет, брака нет, выходят во время, застоя нет, сроки четко соблюдают, все по СНИПам и ТБ, потому что люди уверены в завтрашнем дне.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

"Работяги у него бухают и плохие потому что он их кидает на бабло, доебываясь до радио", я конечно не докапываюсь, но тут явное противоречие)

1
Автор поста оценил этот комментарий

25 лет ваще или 25 лет на руководящих постах? это разные вещи! вот потому у тебя и народ в запой уходит - какой-то малолетний придурок бегает по 20 объектам и требует их сделать за полгода! остепенись, ретивый! набери бригады, пусть люди притрутся, сам научишься не выкобениваться, а все делать вовремя. у меня стажу рабочего 20 лет, таких мелких ящеров - тыщи за воротами стоят! и всем только дай поруководить

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Мне 25 лет от роду, в стройке 9 лет(работал и параллельно получал вышку), по моему это нормальный возраст для руководящей должности. P.S. Возраст на проффесиональные качества имеет не особо большое значение. И заметь, даже тут ты сумел оскорбить косвенно пару раз, именно по этому, некоторые в 25 лет руководят, а некоторые в 50 их ненавидят)

P.S. На руководящих должностях 3 года

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
Я могу понять когда заключён договор, и там русским по белому написано что грозит подрядчику за простой, но есть типы, как то по молодости столкнулся, искусственно задерживали поставку материалов ,расходников ,чем вызывали простой. А потом ну вы же в срок не уложились
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Всегда идет диалог и виновный несет ответственность. Не будешь же ты наказывать людей за то, что ты не обеспечил их материалом? Это уже попахивает идиотизмом)))

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
лично я через жопу наизнанку выворачивался, и бригаду выворачивал, чтобы очередной указ молодого начальника выполнить - "сверху требуют, вы поймите. а как делать - не мне вас учить" а нахуй ты тогда нужен?! а в конце месяца стоит это сопливое чмо, денежку мнет в потном кулачке и докладывает "тут эта... вас штрафанули... сам не знаю за что..." ну и накуя тут изворачиваться?!
базар жок - если ты не такой, то и слава богу. но в реальности таких молодых да умных я еще не видел (кроме себя самого)
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну если ты прораб или бригадир - то это твоя работа^_^ Везде хорошо там, где нас нет)

2
Автор поста оценил этот комментарий
То есть ты не отрицаешь что кидаеш людей на деньги,по факту выполненных работ?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Понимаешь, даже если захочешь, то ты не можешь сказать: "я тебя кидаю на деньги, потому что так захотел", всегда есть аргументация, я бы даже сказал больше - железобетонная агрументация

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Вы по трудовому договору работаете? Подрядчик захотел заплатил , не захотел прост послал работяг, и так по всей стране.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Обычно за такое на месте карают, без аргументации - это беспредел) На моей памяти был только один человек, который в открытую хотел кинуть работяг, но потом приехали дяди и он все выплатил

1
Автор поста оценил этот комментарий
Кроме того это тело не привязано к городу, а исполнитель 100% на ОООшке, так что по любасу кидок
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Это называется образ мышления, везде кидают и все редиски, один я молодец и знаю все

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Пока трудовое законодательство позволяет кидать , будут кидать. Живем как в каменном веке.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Вы до конца дочитали?)

показать ответы