Горькая правда
Когда я училась в институте, у нас был предмет техника безопасности. И по мере изучения предмета у меня появилось куча вопросов к преподавателю.
Не буду углубляться в нюансы. К примеру, чтоб организовать работы и чтоб все было по ТБ, нужно было бы потратить пару дней на это и при условии, что будет спецбригада, занимающаяся именно этим. Т.к. среди людей, которым предстоит там работать, просто нет сварщиков, плотников и т.д.
Я озвучила это преподавателю. Его ответ:
- Когда вы попадете на объект , то поймете, как теория отличается от практики. Совсем. И не бывает зачастую пары дней, отдельных бригад ... Но знать вы это все равно должны, хотя навряд ли пригодится.
И грустно вздохнул.
Он был прав. И долго еще его слова вспоминала, уже прорабом работая. А сделать ничего нельзя, все так привыкли ( и начальники тоже).
Это везде и всюду, в Украине, России. И это счастье, что не было у меня несчастных случаев. У других подрядчиков при мне были. Со смертельными исходами. А работала на высоте. И ответственность за людей по бумагам на мне, а значит на свой страх и риск.
Занятия в строительном по тб
- допустим сорвался у вас с лесов рабочий, что будете делать?
Студенты отвечают скорую вызвать, первую помощь оказать и тд и тп.
- одеть на него каску и страховочный пояс.
Вот не дай бог будешь снимать человека с шин 6 кВ, узнаешь о технике безопасности)
Рассказывали мне про один завод, где с высоты упал рабочий. Насмерть. Нелегальный гастарбайтер. Проведённый не через проходную, а через ворота отгрузки. Для выполнения работ, которые официально никто не утвердил. В выходной, когда на заводе должны были быть только определённые рабочие. На режимном объекте по оборонке. И на должности начальника ТБ в этот период никого не было. И рабочие ещё и скоряк вызвали, который успел приехать, до того, как начальство узнало об инциденте и попыталось бы принять меры. И это всё ещё на камерах наблюдения.
Просто такое потрясающее комбо для безопасника, думаю, ТС оценит)))
На западе всё решается проще . Друган работал в Польше , часто на стройках. Там просто постоянно ходят проверяющие и любые нарушения фоткают. За какие - снимут премию , за иные - часть з/п. А есть и такие что тут же вылетаешь с работы при том без оплаты. И да - всё это законно (чётко прописано в правилах/договорах/контрактах и не противоречит законодательству)! Не пришёл - прогул и штраф , а вот пришёл но выпивший - увольнение !
И никто не станет рассказывать как ты не прав , читать нотации и т.д. - сразу в отдел кадров и документы на руки. Жёстко ? Но зато жертв меньше и дело делается качественно , и работодателю не сидеть за чужие косяки ...