Сообщество - За Правду
Добавить пост

За Правду

781 пост 1 336 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

Мой папаша пил как бочка...

Ответ на пост «Про вакансии»

Вот свежая новость

https://www.e1.ru/text/job/2023/03/01/72095804/

Уральские заводы резко увеличили набор кадров. Всё из-за оборонного заказа

Уральские предприятия остро нуждаются в новых работниках. Больше всего специалистов требуется заводам, выполняющим гособоронзаказ, но нехватка кадров есть и на гражданских предприятиях. Некоторые из них готовы взять на работу сразу сотни, а то и тысячи человек.

Чтобы рассказать об условиях труда и уровне зарплат, около 60 работодателей из Свердловской области и других регионов приехали на ярмарку, которую организовал Екатеринбургский центр занятости. Они представили там больше 2000 вакансий. Корреспондент E1.RU тоже побывала на мероприятии и пообщалась с кадровиками и соискателями.

и прочая херня

Но и свердловские предприятия тоже нуждаются в кадрах. В первую очередь это касается заводов, выпускающих оборонную продукцию. Как заявили E1.RU представители Каменск-Уральского металлургического завода (КУМЗ), усилить набор сотрудников они решили в связи с увеличением гособоронзаказа.

По данным портала «Работа России», на КУМЗ сейчас открыто 245 вакансий. В частности, там ищут инженеров, станочников, литейщиков, электрогазосварщиков, слесарей-ремонтников. Предлагаемая зарплата — от 25 до 60 тысяч рублей.

серьезно? до 60ти))))

Больше 650 вакансий открыто в корпорации «ВСМПО-Ависма», которая является мировым лидером по производству титана. Начальник управления по подбору персонала предприятия Ольга Пермякова назвала несколько самых востребованных специальностей: токарь-карусельщик, фрезеровщик, станочник широкого профиля, стропальщик — и это далеко не весь список. Разброс зарплат на предприятии очень большой — от 21 до 100 тысяч рублей.

Активный набор ведет и главное оборонное предприятие региона — Уралвагонзавод. Сюда тоже готовы принять сразу несколько сотен сотрудников. Больше всего нужны токари, фрезеровщики, шлифовщики, машинисты крана, инженеры-электроники, операторы станков с программным управлением. Таким работникам обещают платить от 42 до 100 тысяч рублей.

вобщем... сквозь всю новость сквозить зарплата в 100 тыщ рублей как предел

это до...

но никто не пишет, что это при 6\1 в неделю. 11 часов в день, а по факту 12, т.к обед час

100 000 р. сегодня для хорошего специалиста это нормальная зарплата на хорошем заводе(он же хороший, раз на оборонку работает)

особенно в ЕКБ. За пятиднеку по 8 часов в день

Но, я не понимаю, почему не сделать зарплату хотя бы 150 т.р.?

Ведь они на оборонзаказах зарабатывают миллиарды!!!

А потом говорят, что никто не хочет работать.

Показать полностью

Две гвоздики для товарища Сталина

Две гвоздики для товарища Сталина Сталин, Коммунизм, Память, Великая Отечественная война, СССР, Длиннопост
Две гвоздики для товарища Сталина Сталин, Коммунизм, Память, Великая Отечественная война, СССР, Длиннопост

http://stalinizator.ru/2gvozdiki-26/

Показать полностью 1

Песня молодёжная!

Ответ на пост «Про вакансии»

Двойной ответ-сравнение.

1) 1980-е, Узбекская ССР, городок 200 тыс. вокруг нескольких хим.заводов в Бухарской области. Отец с сменщиком работает дальнобойщиком на "Камазе". Ездят по всему югу-югозападу. Т.к. переработки оплачиваются плохо, водилы находят способы компенсации хотя бы отдыхом: приезжают в пятницу вечером, паркуют у дома и на работу в понедельник. Начальству это не нравится, времена аналоговые, отследить накладно, принимают решение перевести водил на сделку. Отец с сменщиком спят по очереди прямо на ходу , жгут "нипадецки" и умудряются за месяц накатать на 1500-1700 руб. Стандартно им платили 300-400, обычная зп-120, специалисты получали 200. Вызвали их к директору завода, тот был мужиком нормальным и объяснил, что в СССР не может водитель получать больше первого секретаря обкома республики, часть зп им раскидали по остальным месяцам, часть выплатили премиями и вернули всё к обычному способу оплаты.

2) 2010-е, Питер. Работаю администратором салона сети сотовых услуг и телефонов, поднялся с должности продавца. Начальство на общем собрании предлагает отойти от оклада админов, а платить им с процентов проданного продавцами, типа " больше мотивации и продаж- больше зп". Схема новая, большинство не хотят перемен, но у меня норм коллектив на точке и я знаю, что КПД около 30% на данный момент, за первые 10 дней делаем план, а дальше- на расслабоне, поэтому соглашаюсь. Приходит ЗП- и мне не привозят НИЧЕГО. Еду в цент.офис, в бухгалтерию, там мне объясняют, что сбой, не может моя ЗП быть в 3 раза больше остальных. Дохожу до руководства питерского отделения сети( сама сеть-московская), сидим, обсуждаем в стиле "Вы предложили, я смог". Они в растерянности, не могут объяснить начальству почему мне надо столько заплатить( или боятся, что им повысят выработку на всю сеть) и начинают мне парить, что заплатят по среднему за год. На мои возмущения, что это было их предложение, сначала смущаются, потом заявляют что "де-юро" ничего не оформлено, договор найма старый, поэтому в следующую зарплату заплатят мне в 2 раза больше, а пока- соси свою ауру, занимай и властвуй... Отработал, получил и написал заяву по собственному.

Поэтому немного скептически отношусь к крикам, что раньше было социалистическое плохо, а теперь капиталистическое хорошо, рад что понемногу капиталистическая демократия трескается под пристальным взглядом мировой общественности.

Показать полностью

Ответ Don.Coyote в «Про вакансии»

Не совсем в тему, но всё-же...
У меня дед всю жизнь проработал на ткацкой фабрике. Работал на несколько участков и зарплата у него в те времена была, не соврать, что-то около 700 рублей.
Так вот на очередном каком-то фабричном собрании кто-то из правления заявил, что это не порядок:" Вот, товарищи, у нас Головкин получает зарплату больше, чем у директора фабрики! ". На что мой дед и ответил, что зарплату получаете вы, а я еë зарабатываю.

Кто к нам с мечом... сами знаете

Умеючи и ведьму бьют!

Отличная работа, все прочитано!