Лига тестировщиков

Пост первый, прошу судить строго.

Сразу оговорюсь я живу не в Москве/Питере. Название фирмы предпочитаю не раскрывать. На остальные вопросы постараюсь ответить в комментариях. А теперь к сути.

Работал я в одном гипермаркете, чтобы оплачивать учебу. Учился я на переводчика. По окончании института начал я искать работу по специальности, и охватила меня печаль при просмотре вакансий. Везде предлагали мизерную зарплату, а обязанностей непомерно много. В общем требовался в основном секретарь со знанием английского, чем переводчик как таковой.

И когда я уже отчаялся найти работу хотя бы в смежной области я услышал от коллеги что её дочь устроилась в крупную IT компанию на позицию QA. Тут то я и понял, что искал не там. Ведь в IT требуются специалисты с хорошим знанием английского. Тут ещё стоит добавить что попасть в IT я хотел всегда, но мечта казалась недостижимой, так как думал что там нужны только программисты. А с программированием у меня как-то особо не складывалось и попытки изучить какой-нибудь язык программирования бросались после написания "Hello World!" программ (кто хоть раз учил - поймёт).

После недельных изысканий я уже был поверхностно знаком с тем что такое QA и с чем его едят.

Резюме было написано и отправлено. А я продолжил изыскания по теме. Прошерстил Хабр, посмотрел всевозможные видео лекции от Яндекс и Mail Ru (да-да, у них есть годные записи лекций по QA).

Спустя примерно 2 недели получил приглашение на собеседование с HR, это было первое собеседование из как потом оказалось 3-х. Вопросы были разные могу выделить несколько:

- Почему вы хотите работать у нас, как узнали про вакансию, (тут ответил честно что услышал от знакомых)

- Почему именно QA а не учитель/репетитор английского учитывая моё образование (тут моим ответом было, что попасть в IT это моя мечта, английский я учил потому что информацию на английском найти проще (тут я конечно слукавил немного))

- Почему вы не учились на IT специальность (Тут я ответил честно, что учебная программа устаревает намного быстрее чем идёт развитие индустрии)

- командный ли вы игрок, (Ответил - да, потому что в требованиях к претенденту было указано что требуется командный игрок)

- после были поверхностные вопросы имею ли я представление что же такое QA.

Так же я честно сказал что про QA узнал не давно, в следствие чего получил рекомендации почитать доп. Литературу (да-да того самого Савина "Тестирование дот ком") и научиться строить простые SQL запросы, т.е. знать операторы SELECT, UPDATE, знать JOIN, и уметь использовать условия AND и OR в запросах.

Тем не менее мне сказали что я их устраиваю, и через 3 недели меня ждёт техническое собеседование. Воспользовался я этими тремя неделями по максимуму.

На втором собеседовании вопросы уже были только по теме QA, проверяли английский, попросили написать SQL запрос.

По итогам второго собеседования мне предложили две опции:

- мне дают месяц, и я самостоятельно подтягиваю знания, и прихожу ещё раз на собеседование.

- бесплатное обучение в их учебном центре, с возможным трудоустройством.

Специалист проводивший собеседование подчеркнула, что второй вариант предпочтительный и вероятность получить работу выше.

Ну а дальше всё просто. Я окончил курсы, было ещё одно собеседование, а затем оффер (приглашение на работу).

Ожидая вопросов в духе как тебя взяли с гуманитарным образованием на техническую должность, отвечаю: меня взяли с условием, что я в ближайшее время поступлю в магистратуру на IT специальность.

Трудоустройство в итоге заняло чуть больше полугода.

Рекомендации:

Резюме. Как бы это банально не звучало, но от него многое зависит. Например пригласят ли вас на собеседование.

Изучите тему QA прежде чем идти на собеседования, вот парочка полезных ресурсов:

Ютуб каналы

https://www.youtube.com/channel/UC9VeXtf7fcCJUfmZ_cyweXA

https://www.youtube.com/user/TPMGTU

SQL учил на этом сайте (естественно английский)

https://www.w3schools.com/sql/default.asp

Итоги:

Если постараться, то нет ничего невозможного.

Надеюсь мой рассказ будет полезным, для тех кто задаётся вопросом, как попасть в QA.

Здравствуйте, я учусь на 3 курсе филфака в хорошем педагогическом университете. 2 года была репетитором по русскому языку, но потом изменила вектор развития и сейчас работаю в ИТ тестировщиком. Голубая мечта- стать PM.

От учебы совсем тошно, читаю только техническую или бизнес литературу, художественная не цепляет, т.к. ее нельзя сразу применить на практике и я чувствую, что теряю время. С русским языком дела лучше, ученики хорошо сдают экзамены, но у меня небольшая дисграфия и сложно проверять тетради.

Основной мотивацией что-то делать для меня является карьерный и денежный рост. Становится интересно то, что быстро приносит деньги.

Так вот, надо бы переходить на заочку, но я не могу решиться. Страшно, потерять профессию учителя, ведь в случае чего в хорошую питерскую школу с заочкой будет тяжело устроиться.

Поэтому вот вопросы:

1) Стоит ли бороться за профессию учителя? (Мне надо очень сильно напрячься, чтобы работать 8 часов, развиваться в этой сфере и при этом ходить на пары и глотать кирпичи русской классики)

2) Может ли учитель зарабатывать много? (Имею в виду Питер и Москву. Видела, что политики говорят о хороших зп (в районе 100 к), но в комментариях пишут, что это практически нереально)

3)Есть ли перспективы в профессии учителя?

4) Можно ли в QA за несколько лет (4-5) вырасти до сотки или перейти в РМ?

P.S. Технические науки даются лучше гуманитарных, но факультет не поменяю. Работать full-time на 1 курсе информационных технологий точно не смогу, да и нужные мне вещи в нашем вузе будут проходиться только на 3 курсе. Если останусь на филфаке -к моменту окончания бакалавриата будет уже 2 года опыта. Я много учу самостоятельно и вроде как все получается.

На филфак поступила по глупости. Я из провинциального города и не знала о существовании некоторых более подходящих мне профессий. А работа учителя казалась простой и понятной.

В сфере IT становится все более повсеместна нелюбовь к HR. Многих они просто преследуют - пишут во все соцсети и даже вылавливают в Tinder.

Но моя к ним нелюбовь появилась по другому поводу.

На данный момент на известном сайте для работников и работодателей у меня открыто резюме.

В нем описано, какую работу я ищу. Одно условие, которое я продублировала везде - я рассматриваю только удаленную работу. Удаленную! В названии резюме, в графике работы, в поле о себе.

Угадайте, какую работу мне предлагают больше половины HR?

Конечно в офисе!

А иногда и не в моем городе.

Из оставшихся HR, которые пишут мне по поводу удаленной работы (рассмотрели наконец), большинство предлагают либо более низкую сферу в моей профессии (я зря в профессии росла что ли?), либо вообще другие языки программирования, а потом удивляются, прочитав в ответном письме, что я на этом не пишу.

После очередного письма на почту мне хочется кричать и плакать. Для кого я пишу резюме???

На некоторые неподходящие предложения я отвечаю и описываю почему обратились не туда. Сама не понимаю почему, ибо от таких писем обычно горит.

На самые несуразные предложения я не отвечаю. Когда предложение по работе не отвечает вообще всему, что написано в резюме. Будто одно слово из заголовка резюме увидели и написали. Так эти HR начинают написывать мне повсюду и названивать.

Неужели на это требуется меньше времени, чем на прочтение резюме?

Недавно у меня бомбануло окончательно.

Появилась вакансия, которая полностью мне подходит, кроме одного пункта.

В отклике требовалось сопроводительное письмо. Я откликнулась и конечно написала почему мы друг другу так идеально подходим. Там же я написала что этот пунктик не подходит моим возможностям. Уточнила, что если вы передумаете по поводу обязательности этого пункта, я буду рада продолжить общение.

Далее со мной связываются, высылают тестовое задание, я воспринимаю это как готовность отказать от этого пункта в поиске подходящего сотрудника.

ТЗ отнимает хоть и немного, но все же пару часов моего времени.

После успешного прохождения тестового HR интересуется - а вы же видели такой то пунктик?

ЧТО????

Я писала о невозможности выполнения этого пункта в сопроводительном (а сопроводительное они сами выставили обязательным)

То есть ребята требуют сопроводительное и не читают его вообще. От такого я уже загорелась как следует.

В общем выговорилась.

К счастью, встречала в своей жизни и адекватных HR. Слава им