Все директоры одинаковы
Всем доброго времени суток!
Прочитав пост о простом решении проблемы недоштата https://pikabu.ru/story/prostoe_reshenie_problemyi_nedoshtat... вспомнил свою предыдущую работу. Пришёл к нам в подразделение наш любимый (нет) гендир с лекцией о том, как пиздато мы работаем (а мы действительно пиздато работали). В конце лекции стандартный вопрос:
- Ну что, ребята, может есть какие-то вопросы или пожелания?
В ответ дружный гомон:
- Сергей Александрович! У нас по штату в подразделении 18 человек, а по факту всего 11. Нагрузка очень большая. Нельзя ли нам зарплату прибавить за счёт пустующего штата или хоть за переработку платить побольше?
Директор вздохнул, улыбнулся (мудак!) и сказал:
- Не, ребята. Мне проще вам штат урезать...
Мертвые души.родственники начальства.как он вам за счёт них зарплату прибавит?а они-то,бедненькие,как жить будут!?как кредиты-ипотеки будут платить?бездушные вы люди,однако((((
В кабинет к Ген. директору без стука врывается всклокоченный директор IT-департамента и с порога орёт:
- У нас дыра в безопасности!!!
Ген. директор улыбается, делает "Уффф!" и говорит:
- Ну хоть что-то у нас в безопасности...
Я РПшником работал. По штата 9 человек должно быть, но постоянно 3-4 не справлялись либо увольнялись, текучка была. Мы с директором поговорили, давайте на четверых делим нагрузку, а премии и оклады всего лишь по 50% повышаем. Выгода очевидна что-то около 10 млн в год.
На что он сказал, что я не могу платить зп в 2 раза больше рынка, друзья его не поймут. То есть человек готов просрать 10 мультов, но принципы есть принципы. А потом в аварию на МКАД попал и помял штук 8 машин, плюс Рэндж свой усосал и он виновен. Видимо карма =((.
Потому что нельзя говорить "у нас положено бла, бла бла....", а сразу к сути проблемы что устаете и денег мало, а то вместо сути получаете ответ на что положено что не положено