У меня небольшой вопрос.

К тем, кто считает, как начислять зарплату.


Я, как технарь, нифига не шарю в кадрово-бюстгалтерских дебрях. Я могу сделать из титана протез плечевого сустава или из сушёного говна мозг депутата, но понять то, как считают рабочие дни - это выше моего интеллекта.

Случилось так, что я на 5 дней загремел на больничный. Элементарно траванулся рыбой.

Работаю 3 на 3. Чтобы не терять смен, на дни больничного поменялся с напарником. Больничный, на всякий случай, на работу предоставил.

Это преамбула. Далее начинается нихуя мне непонятная часть:

За месяц у меня было было отработано 192 часа. То есть небольшая переработка. Получаю какую-то странную зарплату: меньше оклада и без премии. Начинаю разбираться.

По итогу: из моих УЖЕ отработанных 192 часов вычли 40 часов больничного. Да, именно из УЖЕ отработаных. Я сам несколько раз переспрашивал. Объяснили мне это так: бухи считают, для удобства, что мы все работаем пятидневку. Отсюда понятно, почему 40 часов. Наши графики их не волнуют. А отняли от фактически отработанного времени, потому что «Ну а от чего, по вашему, еще отнимать, неужели не понятно?!?!?».

В результате я недополучаю оклад, потому как недоработка выходит. И не получаю премию, потому что недоработчики премию не получают.

Ну ладно, допустим (а скорее всего так оно и есть) я долбоёб и ничего не понимаю в бухгалтерии, колбасных обрезках и апельсиновых корках.

Но предположим такую ситуацию. А она реально была только за эту осень дважды у мужиков с других станков.

Люди меняются с напарником на две недели. Две недели работает, две отдыхает. Допустим человек отработает две недели по 12 часов =180ч. И, допустим, две недели он болел.

Получается, что из 180ч отнимут 180 и он вообще не работал?

Кто-нибудь, объясните технарю-недоумку, пожалуйста. Получается, если бы я не сдавал больничный, я бы получил нормальную зарплату, а не 706р больничных? Ведь я всё равно поменялся.

Кстати, позже, когда я начал ходить ебать всем мозги, мне доплатили за переработки наличкой. WTF!?!?! Во первых, переработок было на раз в пять большую сумму. И только что еще 400 рублей непонятных сбросили.

Во вторых, как можно заплатить за переработки, если выходит, что у меня недоработки?


И, да, друзья, не надо мне советовать идти в инспекцию по труду. Денег я, может, и получу. Только вместе с трудовой книжкой и хорошим пинком на свободу. А в нашей глубинке работа, на которой регулярно платят, это еще большая редкость, чем нашествие пришельцев с анальными зондами.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Я так понял деньги ты получил, вопрос исчерпан. Верно?


Больничный был лишним.

Бухгалтер попутала.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Денег мне дотянули до оклада. А вот премии (которая размером с оклад) хуй.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Попросить расчетный листок, если что непонятно/неправильно - обсудить с бухом, главбухом, своим начальником, начальником начальника и т.д. В РФ бухгалтерия часто работает несколько оторванно от реалий организации, зачастую с приоритетами что-то типа минимизировать налоги, отбиваться от проверок и т.д. (причины - тупое, запутанное и отсталое законодательство, беспредел надзорных органов, как следствие - двойные бухгалтерии и прочее), поэтому расчет зарплат делается, "лишь бы налоговая не доебалась". Если вы нормальный работник, в таких случаях в порядке вещей будет, если начальник просто добавит вам наликом разницу, а на будущее либо бухи получат новую инструкцию, либо согласуете с ними, как лучше информировать их о своих больничных/отпусках, чтобы и их налаженная работа не нарушалась, и ваша з/п от этого не страдала :)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

В расчётном листке так и расписано, что из фактически отработанных часов отняты рабочие часы. Надеюсь в этом месяце премией компенсируют. Если нет - тогда уже возмущаться по полной надо.

показать ответы
8
Автор поста оценил этот комментарий

Работал по аналогичному графику.  Как у вас считается день? По идее, у вас должна быть тарифная сетка, где оплачивается каждый час. И если ваш табель закрыт правильно, с отметкой в 192 часа,  то бухгалтерия мошнит. Ну а если вы так посчитали,  что 192 часа,  а в табеле меньше- то вопрос к тому, кто табель закрывает.

З.ы. А что,  вы были на больничном 5 рабочих дней при графике 3/3? Т.е. 3 дня болели,  ушли на 3 дня выходного и еще 2 дня болели? Я думаю стоит задать этот вопрос.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

5 дней подряд. Из них 2 рабочих. Но на 2 этих рабочих выходил напарник, а потом я за него.

показать ответы
10
Автор поста оценил этот комментарий
Нет он просто хотел и рыбку съесть и нахуй сесть. Если поменялся с напарником и нормально переболел , то нафига приперся с больничным ? Хотел и премию и больничные ? Выкуси😎
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Валяться с температурой ради 706 рублей? Спасибо.