Собеседования. Гнилые работодатели 2⁠⁠

После прошлого случая были ещё, но менее эпичные. В этот раз не могу не поделиться. Началось все как обычно, звонок, в трубке ало вы ещё ищите? Ещё ищу. Ну ок, приходит завтра во столько то. И это первый звоночек. Более менее адекватные спрашивают удобно ли, работаю ли, ещё какие то наводящие вопросы. А тут просто завтра и во столько то. Ну у меня плавающий график, подстроюсь хуле.

Адреса и названия изменять не буду, т.к. таких героев страна должна знать. А место было это москва сити. Та самая. Башня федерация. А в письме кадровик написала её через и. блять ну даже сука пикабу подчеркивает что она пишется через е, ты там блять вообще не читаешь что пишешь чтоли??? Это 2ой звоночек. 3ий был, что отправлено опять с бесплатной почты. Итого ко-ко-комбо, а я ещё даже не приехал. Ну ладно, в любом случае опыт. Но жопой чуял чета не то будет.

В назначенное время, в назначенном месте, взял пропуск, иду наверх. Кто там не был, есть экскурсия на одну из башен. В целом ничего особенного, но экскурсовод интересно рассказывает, ну и посмотреть… на высоту. Тупо высоко.

Так вот, прихожу, нахожу нужный офис (а их там на этаже ебаное множество, не могли сказать хотябы в какую сторону идти). И в офисе… ебаный пиздец. Это была комната, не очень большая, без стен, потолков, и чего либо вообще. Стеклянные перегородки и.. все. Никакой коммуникации (ну провода, принтеры, какие то бумажки, ручки канцелярия). Видно что ну не обжитый офис. 3 сраных пуфика, пара столов. В америке это называют опен спес, лофт или типа того. На русский это переводится хрущевка без ремонта, чердак, гараж. Малолетние долбаебы с вайпером в одной руке и смузи в другой сейчас скажут что я не прав и я старый пердун,а это все стильно модно молодежно. Им я отвечу что ты уебок ни разу в жизни не работал, сначала хотя бы 2 года стажа нарасти, а потом рот открывай.

Если более подробно, то тут можно сделать аналогию с романами средневековой эпохи. Где маленькие девочки представляют себя принцессами, а за них бьются статные рыцари. Прям сказка какая. Но другая сторона этого – рыцари срали и ссали не снимая доспехи, а у принцесс в лобковых джунглях жили вши размером с ноготь.

Вот тут тоже самое. В фильмах, когда крутой мачо снимает телку и трахает её на чердаке выглядит круто. Когда приходишь на работу и у тебя стол рядом с обоссаной голой бетонной стеной это не круто. Также не круто когда нет потолков, а освещение - это лампочки, привязанные к вентиляционным каналам здания. Единственное что я вижу в этом офисе – его собрать и разобрать дело пол часа, 40мин максимум.

На входе сидела девочка, которая вроде как секретарь, но она только говорила по телефону (личному), а когда не говорила играла в него. Когда я вошел, она не сочла нужным прервать разговор со своим парнем. я подождал, хуле ниче страшного. 4ый звоночек это что она спрашивает «на какую вы вакансию». Вообще если действительно ищут сотрудника, то все знают кого и куда ищут. А тут представительское лицо не знает кто и когда к ним в компанию придет. Ну естественно она попросила подождать, и я 15 минут наблюдал этот офис.

После меня приходили ещё люди, так же на собеседования. Так же садились ждали. И ещё было куча народу. В этих стеклянных аквариумах какие то малолетки сидели и смотрела на 2-3х ораторов, которые энергично жестикулировали и что то им втирали. Бля вообще хуй знает что там происходило, я даже захотел зайти послушать.

Рядом была картонная поебень с рекламой, называлась GJчета-там. Толи гуд джоб компании, толи гуд джоб интертеймент.. что то в таком духе. Когда увидел, подумал что это обычное кадровое агенство. Но нееет….

В дверь вошла очередная девчонка, походила по этой комнате, с кем то попиздела.. а потом подошла ко мне и говорит мол пойдемте. Ну норм че, пришла своими делами позанималась, а потом и поработать можно. Зашел, сел за стол, там была она и ещё какая то пизда, уткнувшаяся в ноут.

Первый вопрос был есть ли у меня резюме. Тут с одной стороны мой косяк, что не распечатал и не взял с собой. А с другой стороны – вы блять ебанутые чтоли там все сами распечатать не можете у вас офис стоит в месяц как 4 почки блять принтера чтоли нет? У тебя в руках телефон, ноутбук, рядом пизда какая то тоже с ноутом, ты опаздала на 20мин и за все это время не могла найти время распечатать со вчерашнего дня?? Баба говорит мол вышли на почту резюме свое, и дает адрес m1260106@gmail.com. И это не шутка, реально такой адрес на огрызке написала. Не какой нибудь там контора.фамилия@яндекс, а блять уебищный 10мин маил какой то. Что такого сложного сделать почту???

Тут сделаю отступление, почему я так реагирую на почту. а потому что мо. жопу разъебали в хламину за эти имена. В одной моей конторе руководство поменяло регионального директора. Контора предоставляет услуги логистики (грузы возит). У них есть менеджеры по продажам. Так когда эта новая руководитель пришла, она превратила мою жопу в британский флаг, требуя чтобы у всех продавцов была почта КОНТОРА.РЕГИОН@контора.ру, а так же скайпы, аськи хуяськи везде было КОНТОРА.РЕГИОН. Так же всех сотрудников сделать безликими, адреса почты сделать продавец1@контора.ру, продавец2@ и тд. Кто занимается продажами понимают, что это первая ступень защиты от спиживания клиентов, что все клиенты, партнеры в первую очередь работают с конторой, а не в человеком. Решение правильное. И жопу мою правильно порвали. Но обидно ебана. Позже, разговаривая с начальницей этих продавцов, она говорит, мол мне даже не хочется делать иметь с теми, кто не в состоянии общаться по корпоративной почте. Это типа не бизнес а левак какой то, мне моя работа и имидж моей конторы дороже.

Но вернемся в москва сити.

- а вы распечатать не можете? Вежливо поинтересовался я.

-ой а мне девочки не переслали. Захихикала она. – а вы на какую должность?

Збс хуле. Позвали на собеседование, но никто нихуя не знает. Дальше всех вопросов не вспомню, но разговор был в таком духе.

-А вы можете в 1с?

- программировать нет, у меня это указано в резюме. обслуживать сервер могу.

-а прописать что нибудь сможете?

-а что вы хотите прописать?

-ну что нибудь.

-ну что нибудь смогу.

-а что сможете?

-что нибудь.

-а по конкретнее?

И вот такую ебанутую хуйню эти 2 ребенка несли. Они даже не понимали что я им отвечаю их же вопросами, что даже троллинг не работал. Они пытались в какие то тех. вопросы, но видно что они нихуя не понимают что им надо, и как должно быть. И это понятно, 2 пизды по 19 лет, откуда у них стаж и опыт работы. Вопрос какого хуя они проводят собеседования, а не человек хоть сколько нибудь знающий.

-а вы сеть тянули?

-тянул.

-а по конкретнее?

-конкретно брал провод и тянул.- Тут скажу что я собой недоволен. с одной стороны это ответ на вопрос, но не люблю отвечать на глупые вопросы. Чувствую себя собачонкой, которой говорят "апорт" и она прыгает. Пытаюсь развить в себе качество, что когда говорят "апорт", отвечать что-то типа "простите, а какая тут зарплата? я вроде как пришел устраиваться на должность от 1000000млн бачей в минуту, а вы тут вопросы для пту задаете".

Потом пришла ещё 1 девка, типа матерая какая то, дальше говорила только она. Уже более уверенно задавала тех вопросы, рассказывала что у них и как.. но опять же только видимость. Запомнился вопрос что вот она в браузере набирает какандекс.ру. вопрос что в этот момент происходит в компьютере? Я на ней смотрю, жду бугагашеньки от Шелдона, но это реально вопрос. Говорю вы что хотите то? Она ну вот куда пойдут пакет? В тот момент я думал ответить ей по настоящему куда она и её пакеты идут, но остался спокоен и ругаться не стал. Дальше она пыталась задать вопрос про днс, типа что это и как, и, получив ответ, говорит вот я про это и спрашивала. Ага, днс и маршрутизация. Осторожно говорю ей что это 2 абсолютно не связанные понятия. Но она мне не поверила. В конце вопрос из фильма кадры с жирным и худым комиком.

- в коробку сложили 50 носков одного цвета, и 50 носков другого. Сколько носков нужно достать чтобы получить пару?

Вроде вопрос как бы не шибко сложный, но бля.. вы 3 овцы ни разу ни одним вопросом не попали, не знаете чего хотите, не знаете сколько у вас компов и какой объем работы, не знаете какие программы у вас есть и что с ними нужно делать. Вы блять как срать и жопу вытирать хотя бы знаете? И на таких эмоциях уже совсем не хотелось играть в эти игры, да и по большому счету никогда такие вопросы не нравились, как и сама дань америке с её подходом к трудоустройству.

Позже, разговаривая с той же начальницей продажников из своей конторы, она говорит что знает такую методику, но в корне считает её уебанской. Говорит пока не увижу сама сотрудника, что он сидит рядом со мной, как он говорит с клиентами, с коллегами, как держится в коллективе, как ведет себя на работе, ничего не смогу сказать о человеке. И 3мес испытательного срока это лучшее решение для этого, и никакие вопросы этого не скажут заранее.

Все собеседование проходило в таком духе. Они задавали вопросы, но не могли ответить на уточняющие, а я, естественно, не мог ответить им. Что то в духе:

- а принтер вы сможете починить?

-конечно нет. Ремонт принтеров это замена его расходных частей. А там все расходное. И само собой это лучше доверить ремонтнику, которые знает что и как там делать.

-ну ролики хотя бы поменять.

- ну ролики можно. Но ролики не изнашиваются в единственном числе. Если ролики свое отслужили, значит и остальные детали тоже. Там все взаимосвязано.

-не всегда.

Ну не всегда так не всегда. Тебе же, 19 летней девочке, виднее как принтеры ремонтируются.

-а офис с 0 запускали?

-запускал.

-а по конкретнее?

-конкретно брал и запускал.

опять недовольны. и опять до них не доходит, что вопросы нужно задать нормальные. морды скривили, думают что сказать. и почему все идет не по их плану.

-у меня было 3 переезда, я знаю что такое сделать офис.

Ну и все в таком духе.

Что можно подчеркнуть для себя из всего этого? Работодатели тоже люди. У них тоже есть проблемы. И чем серьёзнее проблемы, тем больше он хочет от них избавиться. Он точно так же, как и все мы, хочет чтобы его проблемы решал кто-то другой. Он хочет избавиться от мозгоебства. И поэтому, когда вы приходите устраиваться на работу, самый простой и правильный вопрос будет чем я могу вам помочь? Какие у вас проблемы? Какие у вас задачи на эту должность? Какую головную боль забрать у вас на себя?

И если это действительно рабочая контора, действительно ищут сотрудника, то собеседник будет с упоением рассказывать как его заебала вот эта хуета и как он мечтает больше не задумываться об этой проблеме. И чем красочнее рассказывает, тем сильнее контора хочет нанять сотрудника.

Но если потенциальный работодатель не может сформулировать задачи, сказать что именно нужно делать, то стоит задуматься и быть внимательнее.

В моем же случае эти 3 пизды говорили какими то общими фразами, из каких то тренингов или роликов на ютубе. Ничего конкретного или хотя бы четкого вопроса. И дело не в том что они тупые бабы, нет. У меня были встречи, где кадровик была такая же 18 летняя девочка, но там она действительно работала. Там действительно «натаскали» кадровика, что она задавали четчайшее тех вопросы, записывала ответы, и самое главное понимала что я ей отвечаю. Конечно если копнуть глубже она уже начинала плавать, но это уже не относилось к той вакансии, на что она тактично говорила «я в этом вопросе не компетентна, вы это можете обсудить с нашим админом позже». Все это я говорю к тому, что можно задаться целью, составить грамотные вопросы, объяснить кадровику что как и куда в любой профессии. Но это нужно время и человеческий труд, а у нас, как известно, никто не хочет работать.

Ещё на что стоит обратить внимание, это более абстрактные вопросы. Одна из этих девок спрашивала меня, могу ли я сделать программу, где будут сотрудники и данные будут подтягиваться сами.

-какие данные и куда подтягиваться?

-ну по сотруднику, чтобы вот я забивала нового сотрудника и все подтягивалось само.

-что подтягивалось?

-ну все.

От неё я все же смог добиться, оказывается она хочет чтобы я написал свою 1с зуп, но бесплатную и круче. Либо же установить аналоги от майкросота оракла и ещё какие то там названия сказала, я хуй их знает даже не слышал. Сначала я не стал выебываться и попытался объяснить, что 1с она популярна именно из-за своей цены и гибкости. Можно найти быдлокодера, который допилит платформу под нудны в 99% случаях. А решение от других контор непозволительно дороже и менее гибкие. Либо программер для аналогичного ПО намного дроже.

Но естественно мне не поверили. Такой подход тоже настораживает. Если вы в своей области знаете что делают вот так, и уже n лет наблюдаете это в n конторах, самостоятельно пожрали говна решая вот такую задачу, а тут вам какой то ребенок, который на курсах увидел другое решение, усирается что оно круче, то стоит задуматься каково вам будет тут работать. Круче оно может быть и круче, но проблем вы огребете значительно больше. Поэтому я более спокоен когда со мной говорит тетенька, которая действительно работала, которая сталкивалась с проблемами, которая получала пизды от руководство за косяки, причем как свои, так и из-за проблем с оборудованием. Когда человек точно знает чего он хочет.

Тут же, как я уже сказал, все наоборот. Эта же баба спрашивает могу ли я из таблиц перенести все в какую-то из этих баз. Опять спрашиваем что все, из каких таблиц и в какую базу. Оказывается, у них все в экселе, и они хотят перейти на какую-то из этих программ. Какую сами не знают. Тут я всегда стараюсь сказать что у меня был подобный опыт, которым я действительно горжусь. В моей практике был переход на 1с в одной конторе. Это очень старая контора, они использовал аксес97 и одбс, переходили на восьмерку. У кого был подобный опыт примерно понимает как оно. В нем было 2 админа, 2 штатных программера и 2 сторонних программера, с которыми заключили договор специально под эту задачу. Весь процесс шел около 2х лет и было потрачено дохуйтилион лаве. А тут в одну харю сделайте побырому бесплатно. Это ещё раз показывает работает ли человек, или просто ходит штаны просиживать. И понимает он хоть что-нибудь. А ведь он ваш потенциальный коллега.

Ну и самое простое – у них было 3 листа а4 с кандидатами на разные должности. Тут уже просто вспомните ваш опыт, как расширялась или сокращалась контора. По 100500 щщей в один день не нанимают.

И наконец, вбил в гугл их телефон. И выдал он мне… какую то несуразную хренатень. Вообще ничего похожего на контору или офис или многоканальный номер.

Подводя итог хочу сказать будьте внимательны к деталям. Как бы не было тяжело, хоть сколько вы уже сидите без работы, не позволяйте помыкать собой таким вот малолетним тупым пёздам, которые ещё ни одного дня в своей жизни не работали. Вспоминайте свой предыдущий опыт и сразу в уме складывайте 2 и 2. Это может быть сложно в стрессовой ситуации но надо тренироваться. И все получится.

подпись про лайки см в предыдущем посте.