Собеседование⁠⁠

Я так в отдел, что тендерами от росавтодора подъедались(основная специализация - мостостроительство и ремонт оных), решила itшником устроиться. Меня кадровик пропустил и решил ради профита дать на меня посмотреть главному инженеру.

Захожу я такая, здороваюсь, на меня оценивающе-хмуро смотрят две женщины поздне-средних лет и выслушав объяснение кадровика спрашивают у меня вопрос на засыпку: можно ли им учетную систему на все компы прокинуть(а тут уж я молодец и с учетными системами работала, и со сметными).

А системники стоят на столах, провода видны, а витая - нет. Ну, может виртуальная? Чего это мне обманываться совдеповской обстановкой. Технологии же.

Начала задавать вопросы наводящие, женщины буксуют и собеседование сминается.

- Вы, видно понимаете о чем говорите, но знаете... Нам бы лучше мальчика.

Мальчика им, бл№.

это значит, что ты ее все-таки чем-то не устроила, скорее всего, в личном каком-то аспекте.
Профессионально, видимо, придраться было не к чему, а сказать, к примеру, что ей не нужна красивая подчиненная, потому что муж начальницы может на нее клюнуть, руководительница, разумеется, не смогла, поэтому и прибегла к гендерному аргументу

вот из-за таких дамочек потом у людей отношение к hr складывается негативное. какие личные вопросы к черту? единственный, мать вашу, личный вопрос, который она могла задать это "какое у вас хобби, чем вы любите заниматься в свободное от работы время"! А сколько кто получает, замужем/не замужем, сколько детей, матерей, бабок и мужей ни один уважающий себя сотрудник отдела кадров не спросит, да это и запрещено у профессионалов. сразу видно в профессию попадают хз кто. Пардоньте, бомбануло

математической науки

то то я смотрю всем мальчишкам в классе помогала решать задания по алгебре и по геометрии, а в институте высшую математику только пару девчонок в группе понимали, а парни "ни бум-бум"

гении математических наук, мля, по половому признаку

Надо было просто объяснить, что в декрет не собираетесь и если есть маленькие дети, то на больничных с ними сидит муж (бабушка). Тут скорее дело было в этом.

Дураков и бездельников во всех возрастах хватает.

Вот, пожалуйста, стереотип - взрослая женщина хочет мальчика.

Вот ТС сейчас комментит мои посты, лепит туда смайлики и прописные истины. Разве она не подтверждает стереотип, что в молодости мы не отличаемся мудростью?

Я сочувствую ТС, что её так прокатили на собеседовании, но, если она так же себя вела там, как сейчас в моих постах - я бы тоже её не взяла на работу.

Ну я бы так не сказал, что это непрофессионально ВСЕГДА, хотя в Вашем конкретном случае - возможно.

А так -- знавал я контору, в которой весьма профессиональное начальство при наборе новых сотрудников всегда стремилось брать именно девочек. По одной простой причине -- через год полтора девочки зарабатывали в разы больше мальчиков, при этом сидя на такой же продаванской должности, что и те. А раз зарабатывали больше - то и конторе прибыли приносили больше.

Естественно, если начальство видит такую корреляцию между полом и профессионализмом -- то оно делает вполне очевидные выводы.

При этом ноу-хау этого работодателя было таким, что при прочих равных старались набирать людей вообще не испорченных предыдущим опытом работы (то есть если и руководствовались "профессионализмом" соискателей, то лишь со знаком "минус" )))