Однажды в ФСИН ч.3. Как поступить на службу и внутренний распорядок.

Доброго дня уважаемые читатели Pikaby, спасибо что остаётесь с нами.

Интересующие всех вопросы:

-у Вована было 3 суда, на первом дали 9 лет, на втором 13,5 лет, на третьем 11, отсидел примерно 9,5 лет, уже освободился.

-почему не переехал в крупный город после армии? Для меня тогда переезд куда-то казался чем-то средним между полетом на луну и путешествием в Китай ползком на коленях.

-работал в отделах охраны, режима и немного оперчасти  в нескольких учреждениях.


Сегодняшний пост будет полезен тем, кто планирует поступить на службу, то как на самом деле все бывает, а не в кадрах напели, а так же понять обывателям устройство внутренней кухни мест не столь отдаленных. В конце концов было написано много статей о миропорядке и кастах заключенных, их быт и порядки, а вот о том же самом, только для сотрудников, я брошюрки не встречал. Итак... поехали.



Проснувшись рано утром и доехав с соседом до учреждения, мы вдвоем поднялись в отдел кадров. Там сидело 5 сотрудниц. Со всеми поздоровались, после чего сосед чуть отвел в сторону даму с погонами майора и пошептался минуты две. Слышал обрывки фразы под тип "парень толковый ты обрати внимание". После он пожал мне руку и ушел. Вручила анкеты. Стандартный набор, имя, фамилия, военный билет, родственники, задала пару вопросов на тему чего это я сюда решил устроиться, где живу и т.д. Затем под предлогом стрельнуть зажигалку мы вышли в курилку и мне был выдан следущий монолог:"Значит так, ты не очкуй, я тебе помогу устроиться. Сам понимаешь у нас тут очередь на устройство(так и было), люди ждут по пол года, по году, но за тебя слово сказал уважаемый человек, честный работяга поэтому от тебя требуется пройти комиссии все, и не болтай об этом, народ нашего брата не любит." На мой резонный вопрос:"почему в курилке она мне это говорит?", был ответ что эти милые дамы в кабинете кипятком писают лишь бы прыгнуть в ее кресло зам. по кадрам, и за блат мой отстучат куда надо и кому надо, а еще у них есть свои кандидаты которых они тоже толкают(получив за это мзду соответственно) как говорится уже все билеты куплены на год вперед, и я тут со своим рвением устроиться вообще ни к месту не разу.


Далее последовала череда медкомиссий в диспансерах, потом ВВК(военно-врачебная комиссия). На ней в курилке старый сотрудник предпенсионер убеждал идти в другое ведомство, так как это гнилое насквозь:"В милиции хотя бы иногда будешь добрые дела делать". Не послушался я старого воина... Далее начался геморрой...  Остались психолог учреждения и цпд(центральное психологическое тестирование) Особенно забавлял психолог учреждения со своими тестами. Хочу обратиться к вам уважаемые психологи! Вы для кого эти тесты пишете!! Для галочки что вы есть! Тесты ваши полное г...но!! Не хочу обидеть никого, но именно для сотрудников это только гемор лишний, а достигнутых целей не выполняют. По идее они предназначены для отсеивания профнепригодных. Проведя параллель со стороны они выглядят так-здоровый человек с руками ногами и улыбается-он подходит, а вот того безногого который бегает на руках мы забракуем!!! Или вот всегда хотел узнать кое что- в тесте для кандидатов и сотрудников(периодически тестируют) Вот вопрос: вы способны на самоубийство? БЛ..ТЬ!! Вы что ожидаете я там напишу??? ДАаа, конечно!!! Вот утром только хотел вены вскрыть, но вспомнил что на собеседование надо. Если у меня в голове такие мысли наверное последний кому я это скажу-это психолог на тесте!!! Лично что коснулось меня, решал на компьютере тесты в духе "ты уважаешь маму? -Да, конечно, -незнаю- нет не уважаю" Прошел тест, товарищ психолог смотрит, и выдает:"А зачем ты мне соврал? Давай заново!" Сказано сделано, я даже немного заволновался, так как действительно честно старался отвечать. Тест готов, результат-такой же! Ты врун и прохвост и таким как ты не место в наших доблестных рядах! Но я даю тебе последнюю попытку!!! Соврешь еще раз, свободен!!! И вообще очередь у меня, а ты тут че то тупишь!!! Я слегка офигел, но со злости подумал:"да катись оно все и ты в частности!" и наставил куеву хучу ответов на отвали, просто тупо потыкал мышкой, с десяток ответов точно не соответствовали моим взглядам, и.....  о чудо!!! Сразу бы так отвечал!!! Вали на ЦПД. ЦПД это еще большая хрень, которая отсеивает кандидатов по принципу "кого мы не сможем задолбать в течении дня, тот проходит". длится примерно 6 часов, 10 тестов по 100-200 вопросов. Якобы один вопрос задается несколько раз, в разной форме, и если ответы не совпадают то ты врешь и ты бракованный. Вот честно, уважаемые психологи, кандидату уже на втором часу остопиз...ло читать тупые вопросы и подчеркивать ответы! И вообще по прошествии уже службы я вам скажу без утаивания, ваши тесты---ГАМНО!!! Толку НОЛЬ! Иначе как вы объясните, что действительно достойные часто не проходят на службу, а полные олигафрены с явными психологическими отклонениями и наклонностями не самых лучших представителей общества проходят ваши тесты!!! Народ, вы же решаете, кто будет рулить людьми, у каждого будут обязанности, каждый займет свое место в работающем механизме, вы одумайтесь кого вы берете в этот механизм!!!! И поменяйте свои тесты они нихрена не работают!!! СЛава богу я миновал этот барьер, сказали через месяц, два будут готовы результаты, тогда и приходи.


Раз уж был упомянуто о том, что каждый займет место в механизме государсвенной машины под названием ФСИН предлагаю разобрать немного структурных моментов.


Есть центральный аппарат в Москве, есть территориальные управления (УФСИН по областям и республикам, например УФСИН по р. Татарстан, УФСИН по Орловской области) В Управления так же входят Управа(штаб грубо говоря, начальник, замы, управление собственной безопасности, пресс-служба и прочие тыловики) ЦИТО(центр инженерно-технического обеспечения, думаю из названия понятно ), управление по конвоированию, отдел Специального назначения(спецназ) и непосредственно сами учреждения исполнения наказаний: СИЗО, колонии общего, строгого, особого режима, колонии-поселения, малолетка, женская колония, так же имеются колонии для БэЭсников(Б/С, бывшие сотрудники).

Рассмотрим ближе конкретно учреждение: Так же структура отделов, в каких-то больше в каких-то меньше, зависит от учреждения, расскажу общую суть: Отдел кадров-понятно подбор кадров, к нему часто относят отдел психологической службы, они то и тестируют сотрудников и проводят беседы с осужденными или подозреваемыми/обвиняемыми в сизо, составляют для оперов а так же следаков мвд/прокуратуры психологический портрет, например подозреваемый Иванов чувствует себя подавленно, на контакт идет плохо, боится воздействия, внешних факторов, и т.д. картина маслом---- козлик готов чтоб его взяли за рога и делали, что душе угодно, он и свидетелем может вызваться, и подельников сдаст, и все сделает, что скажут.



Далее идут более серьезные дяди:

Отдел охраны- из числа сотрудников формируются караулы, в караулах:сотрудники на постах-вышках(вертухаи) пропускной контроль на КПП, впускают сотрудников и посетителей, досмотр в шлюзе входящего и выпускаемого транспорта, держат внешний периметр. Пирамида тут такова:

-младший инспектор(вышкарь, одна из самых тяжелых работ)

-оператор ИТСО(инженерно-технических средсв охраны, залипает за мониторами)

-кинологи(кинологическая служба входит в состав охраны, у НК есть зам по кинологии на время караула, и все что связано с собаками)

-мл. инспектор 2 категории(КПП, шлюз для машин)

-мл. инспектор 1 категории(начальник караула помошник НК)

далее офисный планктон отдела

-инспектор отдела охраны(лейтенант, старлей, выполняют функции начкара по необходимости)

-старший инспектор отдела охраны(старлей, капитан, майор так же функционируют как НК но реже)

-начальник отдела охраны(он тут папа но не самый главный)

-Зам. начальника учреждения по охране(подполковник, рулит всей охраной а так же подпрягает других)


Отдел Режима, так же есть отдел безопасности в колониях, в принципе дублирующие отделы, по большому счету два человека делают одно и то же):


младшие инспектора режима стоят на коридорах, сморят что за движухи в камерах(хатах) проводят шмоны, разнимают дерущихся, пресекают нарушения режима содержания. Данные должности как и стояние на вышке самые тяжелые, но, в отличии от вышкарей, практически не контактирующих с осужденными, имеющие хороший доступ к коррупционной составляющей, ведь жулик то вот, рукой дотянешься.

далее идут НКО(начальники корпусного отделения)

Начальник корпусов(понятно кто и что)

Начальник отряда(рулит отрядом осужденных, отвечает за него перед начальсвтом)

Дежурный, ДПНСИ, ДПНК(Дежурный Помошник Начальника Следственного Изолятора/Начальника Колонии)- этот человек рулит всем что происходит на тюрьме в данный момент, отвечает за все, действия отряда хоз. обслуги, работа инспекторов режима, вопрос кормёшки, проверка службы и т.д. и тп. Координация действий отделов, но в охрану особо не лезет.

во главе всего зам. по режиму/безопасности(зачастую должность отсутствует и ее выполняет главный опер)


Оперчасть/ они же БИОР(боевая и оперативная/режимная работа, как писалось выше рулят и режимом):

Мозг учреждения, оперативные работники(КУМовья) всегда в курсе всего, кто где сидит, кто с кем в близких, вербуют стукачей, мутят  подставы, раскалывают подследственных, добывают информацию для следаков, дают команду отправить на этап нужного человека в нужное учреждение, влияют на возможность УДО. Данная каста сотрудников конечно-же мозговой центр учреждения


вот те столбы на которых стоит учреждение, не буду вдаваться в подробности многих других подразделений, от которых на мой взгляд не тепло не жарко, такие как ОРЛС(отдел по работе с личным составом) ОВР(отдел воспитательной работы, офицеры-воспитатели, наставляют на путь истинный путем читания морали) аналитический отдел(до сих пор не знаю чем эти дармоеды занимаются)

а так же бухгалтерия, медчасть, тыловое обеспечение, цензор и т.д.


А рулит всем этим цирком шапито Начальник колонии/ он же главный кум/ он же хозяин (подполковник/полковник, но должность полковничья). Однако зачастую реальным хозяином является его зам. по оперативной работе.



Вот как-то так, если кто запутался или вопросы, милости прошу к нашим комментариям. Чем смогу помогу.


Ну а тем временем я отчаялся уже преодолеть бумажную волокиту(к слову в большей степени лишнюю и бессмысленную), но тут мне раздался звонок. Такой-то Такойтович, вас завтра ждут в 10 утра в оперчасти!!! и не опаздывать!!!

Сказать, что я был счастлив ничего не сказать!!!! Почти 4 месяца ухлопал. Конечно, же на утро я проспал и как угорелый выбежал в сторону остановки в поисках такси, поймал мотор, денег хватало только в один конец, но я и не думал тогда об этом, а лишь проклинал судьбу что я такой неудачник!!! Забегаю на территорию учреждения, с опозданием в 10 минут, я понял одно.... я мать его за ногу не представляю даже ГДЕ ОНА эта самая опер. часть находится! И тут мой взгляд поймал человека, явно мой ровесник, идет уверенным шагом.  Я к нему, так и так, он мне отвечает, что тоже кандидат на службу и тоже к 10 утра, а тут дверей кабинетов куева хуча и все закрыты, и непонятно куда податься, но добрые люди уже пояснили куда двигаться. Подошли к здоровенным железным дверям, звонок, заходим, КПП- сидит сотрудник за стеклом, вы к кому? мы туда-то! -Отлично, про вас только что звонили спрашивали. Поднимайтесь на верх вот пропуска.

Пока ждали выписку пропуска перекинулись словами. Звали парня Андрей, служил в ВМФ морпех, заверил меня, чтоб не очковал по поводу опозданий, ибо первый раз на территории и дружески похлопал по плечу, к тому же дав взаймы до завтро денег на обратный автобус. Мне стало спокойней и я как-то сразу понял, что этот человек настоящий добряк в душе, который всегда придет на помощь, и настоящий друг, наверное это самый первый раз когда я ошибся в человеке из системы... в дальнейшем Андрей сыграл определенную роль в моей работе, роль антагониста...


Извиняюсь за много букв и длинное вступление, но так думаю теперь у всех будет представление о структуре ФСИН

Всем добра и любимой работы!

3
Автор поста оценил этот комментарий

У нас в колонии тоже вышкарей/инспекторов ОБ сокращают,оптимизация мать его,а народу и так не хватает,а если в отпуск/учеба,то с работы не вылезаешь,плюс в выходные то тревоги, то шмоны,а переработку больше 120 часов в год не платят,жулики больше прав сейчас имеют,чем работники.Держит только льготный стаж год за два.

раскрыть ветку
3
Автор поста оценил этот комментарий
ОргАНАЛитики нужны для того, чтобы контроли не были пролюблены. Клюют мозг тем, кто забыл ответить на запрос, выполнить поручение. В идеале еще и отчеты к совещаниям и коллегиям готовят. Еженедельные доклады. 11 человек как-то дохрена. Двух достаточно чтоб поочередно в отпуска ходить могли.
раскрыть ветку
2
Автор поста оценил этот комментарий
Давалось служить в тюремных войсках тоже))) Жду продолжения.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Тоже пожалуй спрошу совета автора. Только недавно дембельнулся, город не большой, ищу работу. Предложили вакансию мл. инспектора. Сам бы хотел конечно устроиться на службу в СПб (МВД или ну хотя бы тот же ФСИН), но денег переехать из Мухосранска в СПб, или хотя бы жить там на время прохождения трудоустройства нет.

раскрыть ветку
1
Автор поста оценил этот комментарий

Хочу обратиться к вам уважаемые психологи! Вы для кого эти тесты пишете!! Для галочки что вы есть! Тесты ваши полное г...но!! Не хочу обидеть никого, но именно для сотрудников это только гемор лишний, а достигнутых целей не выполняют.

Несколько лет назад работал гражданским психологом.

Полностью согласен - тесты - гавно. Правда составляем их не мы. По сути, что делают психологи: напрягают тестами сотрудников, еще больше зэков, еще больше - зэков состоящих на учете, и получают зарплату (гражданские - нищенскую - в прямом смысле слова). К слову, это не только во ФСИН, по хорошему, это во всех структурах так...

Более уебищного способа проебывать деньги государство просто не могло придумать...

Самое хреновое для кандидата - он может не пройти психолога, потому что психологу что-то там не так показалось и кандидат об этом даже не узнает. Слава богу психологов вообще не слушают...


Я вот думаю, главпочтальону "за оптимизацию" заплатили 95 лимонов. Почему не нашелся до сих пор какой-нибудь предприимчивый, который бы сократил психологическую службу (вначале во ФСИН, а затем во всех ведомствах нахер) и ему бы заплатили процентов 10% от полученной экономии - хватило бы на пять жизней и людям бы реально помог.

Вместо этого придумывают различные ебнутые методики и проверки социального климата среди сотрудников и зэков... Вот мужик тоже достаточно неплохо написал https://openrussia.org/post/view/1302/

раскрыть ветку